宿管委员工作总结

发表时间：2025-05-07

宿管委员工作总结。

宿管委员工作总结篇1

回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

一、常规工作：

定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

(1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

(1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

(3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

二、招新工作：为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

三、寝室文化方面：本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、积极配合各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

宿管委员工作总结篇2

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

您们好！

本学期宿舍管理部在校学生会的领导下，努力开展工作。以“团结、高效、求新”为工作理念以及“自我教育、自我服务、自我管理”为工作宗旨，在加强部门常规工作的同时，不断加强部门特色工作的开展和部门队伍的思想建设。同时工作重心还是落在关注我校学生的宿舍生活、集体思想等情况，以主动、真诚为立足点，结合当代大学生的特点，为全面提高我校学生的综合素质开展有针对性地工作。因为丰富大学生生活是我们的目标，提高大学生综合素质是我们的目的，展现大学生风采是我们的骄傲。与此同时在参与学生会管理、优化部门工作环境、提高部门学生干部综合素质等方面做出了卓有成效的工作。现将本学期工作述职如下：

一、日常工作：

1．招新结束之后，在我校开元校区B106召开了新xx届宿舍管理部第会议。会上强调部门规章制度、考勤制度，并对新xx届宿舍管理部干事进行培训，树立“服务他人、提高自己”的工作思想。也对本学期的工作计划做出安排，要求部门全体人员尽职尽责、有始有终，妥善协调工作与学习的关系。

2．坚持部门例会制度，本部门定于每周二中午12点10分在开元校区教学楼B106召开部门例会。例会采取严格的例会管理制度，会上传达学生会副部级以上会议精神；结合部门实际工作情况讨论部门工作计划，听取干事心声，关心干事的工作、生活和学习；培养干事综合素质，提高干事表达能力、组织能力、应变能力等综合素质。

3．加强和完善宿舍检查和管理工作。本部门负责每周宿舍的日常卫生及大功率电器的检查。每周一、周四中午是本部门进行宿舍抽查的时间，根据文明宿舍的评分标准对各个学院的部分宿舍进行抽查打分。随时反应宿舍卫生及安全等方面存在的问题。

4．开展宿舍领域的失物招领管理事项。在自律委开展失物的活动中，本部门负责收集各宿舍楼的丢失物品，每天递交至自律委员会失物招领处。

二、特色活动：

“宿舍文化节”一直是宿舍管理部的特色活动，本学期的时间是2015年10月中旬到11月中旬。活动分为文明宿舍评比检查和宿舍装饰大赛。从前期的宣传、报名到后期的检查评比，我们的出发点是使同学们在紧张忙碌的学习中仍注重宿舍卫生及文明的建设，并于打扫、装饰和管理宿舍中与室友更好地沟通交流，加强同学们之间的情感建设，构建一个属于同学们自己温馨的家。

在本次“宿舍文化节”中，我们在历届文化节开展的基础上力求创新和进步。前期宣传我们开展了进班宣传的方式以及增加了现场报名的方式，评比期间，在宣传部的帮助下开展了微博投票新环节。期间取得的宣传效果和同学们参与的积极性情况十分乐观。虽然工作较为繁琐，期间也出现了许多问题，但我们仍在创新中发现问题、解决问题，从而达到更好的进步和发展。

三、总结经验：

本学期宿舍管理部的工作虽然做出了一些工作成绩。但仍存在一些不足和遗憾，主要体现在：

1、工作思想没有得以开放，创新精神还是远远不够，工作思路和方法有待进一步提高。

2、与其他部门缺少交流，组织活动的经验还需进一步积累，各部门应互相学习活动经验及优秀管理方式。部分干部的思想动态没有有效掌握好，个别干事的工作积极性有所下降。

3、与各学院学生会宿舍管理部的联系应进一步加强。

4、本学期没及时对本部门的工作做出一份周详的计划，致使一些活动的前期工作准备不足，且活动组织不够连贯性。

5、在“宿舍文化节”中，与学生处老师及各分院宿舍管理部的交流不够，对于各环节的工作人员安排不清晰，导致了评比检查期间和结果出现了一些差错，而且没有考虑到与其他部门合作交流的问题，以后在部门举行活动中，我们应当加强与其他部门的合作交流，力求完美。

6、开展工作的效率不高，日常检查和文化节期间的评比检查结果都由于各方面的原因搁置较久才公布。

四、展望未来：

宿舍管理部能够从当代大学生的角度出发，策划、组织一系列特色活动，激发出同学们参与校园活动的热情，提高他们的参与意识，让他们更加积极主动地参与宿舍卫生、宿舍文明及校园文明的建设中。在未来的工作中，我们将集合广泛的资源和力量联合校学生会其他部门及各分院学生会宿舍管理部共同开展日常工作和举办活动，加强校院之间、部门之间的联系。活动内容切合大学生的日常生活习惯，集集体性、实践性、实用性、发展性于一体，这些也是可以继续发扬的优点。我们宿舍管理部在收获经验的同时，也在日渐改进自己的不足，增加与其他部门的交流，拓宽视野，做工作逐渐细化，深入人心。在之后的工作中，我们将弥补不足，不断完善自身建设。探索工作新思路和工作方法，不断的自我总结，学习和借鉴兄弟组织的优秀管理体制和工作方法，不断完善自我。进一步配合其他部门工作，增进了解，增强整个学生会的凝聚力。这一学期即将结束，新的学期即将开始，我们会在工作经验总结的基础上取得更好的发展。相信宿舍管理部以后的工作能够更好地开展，我们也能以更加积极的姿态迎接新学期的工作和挑战。

宿管委员工作总结篇3

我们在金秋十月，大地一片金黄之际。来到了湖北国土资源职业学院。并加入了资源勘察系团学会宿管部。而如今秋去冬来，我已在宿管部工作了两个月了。在这两个月里我已对宿管部这个大家庭产生了浓厚的感情。新年即将到来，我们的工作也即将接近尾声，但我依旧会尽职尽责的做好后的收尾工作。现将工作总结如下：

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一、与团学会各部门联谊;在我们进部门之初，学长学姐们带领我们与团学会其他各部门成员进行了简单的联谊，在这联谊中我们尽快的认识了团学会这个大家庭中的各部门成员。以此使我们在以后的工作中能够更好的相互配合，为同学们服务。更加强了团学会这个大家庭的凝聚力。

二、进行了查寝工作;这是我们宿管部门的日常基本工作，同时这也关系着同学们的人身安全。我们要让同学们明白和理解夜不归寝的严重性，并对经常不归寝的同学予以警告。

三、配合体育部开展拔河比赛;体育竞技是一项力与美的展示。而拔河更能体现出一个集体的团结性与凝聚力。我们系是学校的第一大系。在我们以后的工作中也需要团结一致才能克服各种困难，体育部的拔河比赛非常激烈，大家都怀着一颗为班级争光的心情拼尽了全力。而我们的主要任务便是维持好现场的秩序，秩序是一切活动成功举办的必要条件，也是基本的要求。

四、配合学习部进行百科֪ʶ竞赛;百科知识竞赛使同学们的知识得以延伸，让我们的了解并不只停留在课本上，给我们充分的平台展示了我们当代大学生德、智、体、美、全面发展的成果。而我们也在同他们的配合组织中学到了很多书上没有的知识。

五、对大功率电器的检查;我们在日常查寝的同时也担任着对大功率电器的检查工作，在宿舍使用大功率电器是一件非常危险的行为，极易造成火灾及其他突出状况，而在前几天我们也在辅导员的带领下对全系宿舍大功率进行了大检查。

以上就是本学期我参加过的全部工作，在春节来临之际。我将与宿管部全体兄弟姐妹们共同做好后的工作，为大家都能平安回家做后的保障，来年我也将尽心尽力，本着团学会架好桥梁，服务同学的宗旨为同学服务。

宿管委员工作总结篇4

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好，我叫XXX，现年39岁，从2018年2月调入XX小学工作，根据学校工作需要，我光荣地当上了一名宿管老师。我们通常的观念可能会认为宿管老师轻松自由，其实不然。一个宿管老师要管理上百名学生，而且没有歇班，白天黑夜连轴转，可谓辛苦至极。尤其在今天，学生越来越难以管理，宿舍作为一个学生相对自由的空间，避免不了出现一些打架等违纪事件，甚至出现一些较为严重的安全事件，而宿管老师就会成为承担责任的对象。所以，宿管老师的工作，其实也是一个高危职业。在口头上尊师重教的今天，老师地位其实是在下降。而宿管老师更不被人重视。因此，我想，我们应该对他们多一些理解，多一些支持，为了孩子，更为了我们生活的社会！

在学校后勤管理处的领导下，我秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的宿管老师而努力着。

1、明确目标，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向。

学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向，我认为寄宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标，寄宿生在宿舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目标，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我都会及时亲自到位督促宿舍管理。每天早晚坚持亲自检查，亲自动手从穿衣、吃饭到平时的穿着进行指导，我们学校要求夏季每星期每个学生洗两次澡，冬季洗头，宿舍内务要整理到位，我都亲自上阵给他们洗澡、洗头，指导帮助整理内务，在我的坚持下，一个月下来，全部学生都自觉的养成了讲卫生的好习惯。每次家长来接孩子都夸孩子长大了，讲卫生了。

2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家”“我为人人，人人为我。”

以前的班主任工作经历中发现，对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透，例如我每天都会给宿舍长开小会，告诉他们哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，具体的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我”；每天早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的机会，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用第二天晚上开会点评，进而做到及时整改。

3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。

要求室长严格控制就寝纪律，还利用室长会进行投票，评出本部先进宿舍，奖励流动红旗，学期结束流动红旗得次数多的，给全寝学生进行奖励。

4、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。

根据学校领导每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。

上学年的宿管工作结束时，我管理的孩子对我恋恋不舍，在假期中，家长们纷纷打电话询问我下学期的工作安排，希望在以后的日子我能继续照顾陪伴她们的孩子。今天我站在这里，如果竞聘上宿管这个职务，我会继续为学校、孩子们服务，一定不辜负领导对我的信任的，做好本职工作，在宿管期间发挥自己的光和热。

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