强作风严纪律演讲稿10篇。
竞争不是比谁努力，而是比谁更努力，为了能够保证发言时能够顺利进行。提前准备演讲稿，能够让我们更好地掌握表达的紧凑和逻辑性，演讲稿能够让你更好地掌握演讲过程中的关键点和要点。全方位为您介绍“强作风严纪律演讲稿”请继续阅读，本文资料仅供参考请注意实际情况！
强作风严纪律演讲稿【篇1】
财政纪律作风演讲稿
尊敬的各位领导、尊敬的各位来宾，大家下午好！
我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇题为“财政纪律作风”的演讲稿。这个主题对我们每一个人来说都至关重要，因为财政纪律作风不仅关系到国家经济的发展，也关乎每个人的切身利益。
首先，我想给大家普及一下什么是财政纪律作风。财政纪律作风是指在财政管理中，遵循一定的制度和规则，确保财务资源的合理分配和使用，实现财政活动的公开公平公正。简而言之，就是要做到“合理、公正、透明”。
那么，为什么财政纪律作风如此重要呢？首先，财政纪律能够保证财政资源的高效利用。在一个财政纪律良好的环境中，财政资源可以得到有效的配置和使用，避免了资源的浪费和滥用。其次，财政纪律有助于推动经济发展。只有保持财政纪律作风，才能够确保财政资金和项目的公平分配，鼓励和支持各个领域的发展。最后，财政纪律也是维护公平公正的保障。作为财政管理者，我们必须保持清正廉洁的作风，做到自律、严谨、公正，以确保财政资源的公正分配和使用，实现社会公平。
那么，我们应该如何培养和践行良好的财政纪律作风呢？首先，我们要注重制度建设。只有建立健全的财政管理制度和规章制度，才能够明确财政行为的规范和要求，为财政纪律的贯彻执行提供保障。其次，我们要加强监督与执纪问责。在财政管理中，我们必须始终严把纪律关，对违规行为进行及时处理和追责。同时，还要加强财政信息的公开和透明，接受社会及公众的监督，确保财政行为的公开公正。最后，我们还要增强财政管理人员的职业道德和素质。作为财政管理者，我们要不断提高自身素质，严守纪律，增强廉洁意识，做到心中无私、廉洁奉公。只有通过自身的努力和表率作用，才能够影响和引导其他人做到遵纪守法。
财政纪律作风对于国家的发展和社会的进步至关重要。它不仅关系到经济繁荣，也关乎每个人的切身利益。因此，我呼吁大家共同努力，践行财政纪律作风，确保财政资源的合理分配和使用，实现经济的健康发展和社会的和谐稳定。
最后，我想借用一句话来总结我的演讲：“以廉洁之风，驾驭财政之舟。”只有把财政纪律作风落到实处，才能够推动财政工作不断创新和发展，为国家的繁荣和人民的福祉做出更大的贡献。
谢谢大家！
强作风严纪律演讲稿【篇2】
四、平等的对待每一个学生。
“人各有别，才各有用”。我们要平等的对待每一个学生。给予学生充分、持续的鼓励，因材施教，使学生健康成长。
教师要以民主平等的精神对待学生，及时发现每个学生的闪光点。有人说过：“学生的每一次闪光都可能成为火种，如果能让它燃烧起来，就会烧掉自卑，唤起自信，照亮并进入道路。
”改变以我为中心的倾向，用激励性的语言去鼓舞学生，语气温和，不要有高高在上的架势，让他们坚信“天生我才必有用”，把学习的主权交给学生，让学生发挥各自的优势，主动的学习，实现师生之间，生生之间的双向交流。这样，教师因材施教，平等的对待每一个学生，会让他们都体会到各自的价值，由此，师生之间更和谐，学生接受知识也更渴求。
五、为人师表很重要。
教师是人类灵魂的工程师。他们不仅要教书，还要教育人。以自己的模范行为教育和影响学生。“捧着一颗心来，不带半根草去”的教育家陶行知认为，教育工作者的全部工作就是为人师表，教师作为传播人类文明的使者，更应该为人师表，严格要求自己，自己按时上下课，自己在教室和学生一样的要求，自己做事要有条理，有计划，有始有终，做事不拖沓。
其言行要透出真、善、美，要时时做到言行一致，表里一致。当然，也要以思想进步、道德高尚、遵纪守法、言行一致、以身立教、严于律己等标准要求自己，在思想、道德、学习、生活等各个方面，成为学生的表率。同时，要不断学习、更新知识，与时俱进。
总之，作为一名教师，我会尽我所能作好我的工作。
通过学习，有了收获，对“改作风，我先行”有了更深刻的理解：在工作中，进一步解放思想，更新观念，改进作风。开展“改风气，我先行”活动是贯彻科学发展观，坚持“四个重在”实践要领和落实“四个着力”工作要求的政治任务。
全面提高教育教学质量，人民群众满意教育是我区的重要保证；是
进一步优化我区教育发展环境是解决教育发展中的突出问题
强作风严纪律演讲稿【篇3】
今日，咱们召开全院干部职工x大会，主要是贯彻执行x委、x**关于在x县展开干部作风会集整理的重大决议计划及x系统干部x整理会议精神, 安排布置我院干部职工x会集整理作风，加强x院干部员工部队建造，确保全面完成全年各项目标使命、推进x院各项x工作稳步开展。
x月x日下午，x委、x**召开了x县卫生系统干部x会集整理动员大会，我院x多名员工参加了大会，这次干部x会集整理是咱们当前和往后一段时间的要点作业，会后，我院立即行动，对我院干部x整理作业进行了详细安排，成立了领导小组，谈论制定了实在可行的施行计划，要求各科室要深入学习体会，严格按照计划的要求，实在抓好本科室的干部x会集整理作业。广大干部员工要从思维上高度知道展开这次x整理活动的重要性和必要性，仔细做好干部x会集整理活动，实在解决医院x建造中存在的杰出问题，真实使我院干部x有新改善、精神面貌有新变化、各项作业有新突破。接下来，我将谈谈我院干部x线整理工作的四个方面的要求。
1、 统一思想，客观求是，深入思考，正确认识开展干部职务工作作风安排的重要意义
近几年来，在x委、x**及x主管部门的领导下，x干部员工在保证全区人民大众身体健康及生命安全，进步人民大众健康水平等方面做出了积极的奉献，特别是新型农村合作医疗施行以来，医疗使命在超几倍的压力下，医务作业者加班加点，抛弃休息日和节假日，全身心投入到医院的正常事务作业中去，**有需求、那里就有咱们卫生人员，在防治严重自然灾害、应对突发公共卫生事件、三鹿奶粉筛查以及防治手足口病、甲型流感等严重活动中，充沛展示了医
务作业者的风貌。应该说，我们的医务工作者是一支值得信赖的队伍，是一支敬业的队伍。可是，咱们还有必要清醒地看到，医院的作业离**的要求，离人民大众在新阶段的期望还有较大差距，医务作业者x建造还存在一些比较杰出的问题，广大大众对咱们的作业有不少定见，投诉、医疗胶葛时有发生。
归纳起来，我院的干部职作业风存在着以下几个方面的问题，可以说到了非整改不可的境地了。
一是干部员工思维混乱，宗旨知道不强，单个员工人生观、价值观、权力观扭曲，奉行拜金主义，唯利是图、唯钱是图思维严重，不是比作业业绩和作业才能，不是比奉献大小和付出多少，不是比事务技能和才能水平，而是比岗位、比待遇，既要轻松的作业，又要好的待遇，作业轻松时不说，少干作业时不说，只需自己得到的比别人少就不可，讲条件，要待遇，争利益。牢骚怪话多，凭无中生有得来的消息，对医院的决议计划和思路不负责任的枉加谈论，横加指责。
二是在作业x上，服务情绪较差，对患者的情绪冷酷僵硬，特别是在繁忙的情况下更为杰出，说话不考究方式方法，不善于耐性解说、交流和疏导，成果好话变成了坏话，功德变成了坏事，产生的效果截然两样，导致医患胶葛常常出现，给医院的名誉造成了不良的影响，也造成了必定的丢失。
第三，在医德医风方面，一些人还存在收受红包、接受邀请、故意推卸病人责任的现象，严重损害了医院形象。
四是安排纪律性差，作业松散，只求安排照顾，不讲安排纪律，自由散漫，依然故我，搞不团结。单个员工上班来得迟，下班走得早，有的乃至想来就来，不想来就不来，有的出勤不上班，上班不出力，人在岗心不在位，上班时间买菜、会友、接送小孩、办私事，单个科室乃至容纳请假的员工，不给医院上报假条;
有的上班串岗脱岗、扎堆唠嗑、上网聊天、玩游戏、打扑克，单个科室长时间形成值勤人员迟到岗的情况，有时乃至在值勤期间脱岗，科主任对这种现象听之任之，漠不关心。有的科室部队长时间形成了散漫x，稍有些作业压力就叫累;有的科室仅有很少的几个人，七拧八扭，合不到一起，事非多，矛盾杰出。
五是部分科室主任作业安于现状，对详细作业不深入、不亲自动手，浮在上面，不切合实践，说得头头是道，做得敷衍了事，乃至光说不做，自己的本职作业做欠好，整天“讨论”医院的管理作业，以自我为中心，凡是对自己及对自己科室有利的，就以为是对的，对自己和自己科室没有好处的，就以为是错误的，就对立，科主任自己作业迁延，没思维、没目标，没思路、没方法，科室作业人员上行下效，作业常常出乱子。有的科室负责同志思维懒惰，不肯做过深过细的考虑，不肯动脑筋、下真功夫，只凭想当然就事，抓作业不详细、不深入、不详尽，x飘浮，忙于应酬。
六是不统筹兼顾，部分干部员工特别是单个科主任缺少大局知道和全局观念，大事不如小事重要，公务不如私事重要，医院的事不如科室的事重要，摆不正位置，自身定位禁绝、私心杂念重，作业节奏慢、效率低下。单个科室搞小集体利益，对医院的各项准则政策不是很好的履行，而是搞阳奉阴违，对医院作业合作不积极，不自动，一项作业安排下去后，迟迟不见行动，常常拖医院后腿，有时是很简单也很简单的事，便是拖着不做。
七是有的人存在着当一天和尚撞一天钟，或者只当和尚不撞钟的思维，作业不思进取，得过且过，被迫敷衍，混日子度时光，懒于学习，对新知识、新科技、新信息充耳不闻，视而不见，有的懒于动脑，对作业不谋划、不研讨，没有思维，有的懒于动手，怕吃苦、怕加班、作业上挑肥捡瘦，拈轻避重，求安稳，图清闲。
八是有的科室抓作业不力，科室主任、**长只做“老好先生”，发现问题不肯管、不敢管，随波逐流，在原则问题上事不关己、高高挂起，奉行“你好、我好、我们好”，有的科室医办室、护办室长时间不安排人员值日打扫卫生，办公桌杂乱，尘土长时间积压，电脑、打印机常常被尘土、纸屑损坏。不爱护公共财物，荧光灯长时间亮，电脑长时间亮，马桶水长时间流。
九是单个科室主任对医院的各项作业长时间存在抵触情绪，自以为对医院的奉献大，自己事务技能高，才能强，脱离自己医院的建造和开展要受影响，摆老资格，搞本位主义，乃至以为不管医院的领导班子如何更替，自己学科带头人的位置始终不变，搞独立王国，搞小集团利益。科室与科室之间调和不畅通，缺少应有的交流，遇事洽谈少、不合多，了解少、埋怨多，搞不团结，闹矛盾。医院安排的各项考核、监察作业，部分科主任自以为是，常常不在场、不陪查，缺少最起码的上下级常识和礼节。
这些问题的存在，归根结蒂是x问题，这些长时间以来形成的根深柢固的顽疾如果不整理、不改变，会严重影响医院的名誉和形象，严重影响医院各项事业的健康开展，因而，以全县干部x会集整理作业为契机，在全院展开干部职作业风整理显得十分必要、十分及时，期望我们把x整理作为当前和往后一段时间的主要使命，把思维统一到县委、县**的决议计划布置上来，把行动统一到医院的安排上来，下决心解决干部员工部队x中存在的一些杰出问题。
二、抓主抓重，厚实推进干部职作业风会集整理作业
一要紧扣解决问题这个核心。这次x会集整理活动，要点要按照县委、县**提出的治“慢、混、散、满、浮、懒、庸、差、虚、私”十个方面的问题和“思维x进一步端正，学习习尚日益浓厚，作业x愈加务实，领导x显着
好转，生活x有用改善”五句话的总体目标以及卫生局提出的“十个禁绝，六个结合”的目标使命和要求，对照医院《施行计划》中重新归纳出的“十个禁绝”，结合医院实践及各自的本职作业，实在搞好这次x整理作业。要按照仔细查找问题，深入知道问题，着力解决问题的原则，首先要坚持多换思维少换人，但对不换思维，严重阻碍和影响医院作业的人和事，要坚持来实的、动真的、碰硬的，见人见事，对症下药，抓好整改，大力倡议“大刀阔斧、说了就干、干就干好”的作业情绪，积极自动、仔细负责地抓好每一项作业，关于自己份内的事，要快节奏、高效率地抓好执行，真实做到重实践、察实情、说实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把每一项作业干好、干到位。
二要坚持大众满意这个规范。公众是否满意，是衡量这项清理活动成效的根本标准。对于x干部存在的一些问题，公众最清楚、最有发言权。公众参与的范围越广，发现和发现的实质性问题就越多。
因此，要从清理活动一开始就坚持群众路线，邀请群众参与，接受群众监督，让群众评判，让群众满意。要开门整顿，承担各方面的监督，开门批评。通过发放征求定见表、召开干部大众座谈会，展开问卷调查进行民意测评等形式，广泛征求各方面的定见，自觉承受大众监督，促进全院x的迅速改变。
三要达到推进作业这个意图。展开x整理的意图是为了更好地推进作业、促进开展。因而，有必要坚持在改变x中推进作业，在作业执行中锻炼x，通过仔细查找问题，执行整改措施，树立长效机制，形成改善x、提升形象、推进开展的强壮合力。
自动完善运行机制，构建和谐的干群关系，构建和谐的医患关系，努力营造安全、集中的医疗环境。
3、 加强员工思想教育，着力打造医院新风尚，追求医院新发展。
强作风严纪律演讲稿【篇4】
“学党章、守纪律、转作风”演讲稿”
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
党章即党的总章程，学好党章是每一个党员的基本义务和责任，学好党章，才能自觉遵守党章，学好党章，切实贯彻党章，学好党章，才能坚决维护党章，学好党章，才能进一步提高自身素质和工作能力。
严格要求，从我做起，树立良好形象。首先，要树立为民形象。树立为民形象要求每一个共产党员特别是领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。
其次，要树立务实形象。广大党员要按照保持先进性的要求，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。在各项工作的实实中，要起到表率作用。如果要求群众这样做，党员首先要这样做；需要下级做的，上级先做，形成党员为群众工作、领导为工人工作的良好局面。
最后，要树立清廉形象。党员干部也要正确行使权力。每一名党员干部都必须明白，我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。
（3） 认清形势，加强学习，狠抓落实。坚持理论学习，树立正确的政治立场、政治观点和政治方法，不断提高政治敏感性，增强政治歧视。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党**关于加强作风建设的重要论述，严格执行市局开展纪律作风集中教育整顿月活动的要求；同时，要加强对现代管理、科学技术、社会管理、法律法规等相关知识的学习。
把学习教育贯穿于作风建设之中。加强落实则是当前大势所趋，是民心所向，这关系到我们质监事业的长远发展，做不到这一点，作风建设就会抓虚，所以必须抓落实。如果工作不落实，就会耽误发展机遇，损害群众利益，影响部门形象。
凡事不抓则已，一抓必见成效。以会议贯彻会议，以文件落实文件的事情不做，要实实在在的使真劲，干真事。检验工作落实情况，主要是看结果。
当然，有的问题可能处理的过程比较复杂，落实难度较大，但再大的努力没有结果也不能算成事，也不能算落实。
（1） 要提高认识，加强纪律，改进作风。纪律作风至关重要。它关系到党的生死存亡、事业兴衰和人民意志的对立。这是党和中国共产党对我们最基本的要求。党员纪律作风如何在一定程度上体现了党的形象，是党员干部世界观、人生观、价值观的外在反映，也是党员干部个人修养、政治品质、道德境界的具体体现。
近年来，不时出现的个别工作人员在上班时间所做出的不良风气，屡屡被**；个别领导干部借党给的权力大肆**、行贿**，这些骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到了严重损害。这足以说明，要提高认识、纪律和作风，要坚持不懈。而真正改进作风主要是看在日常大大小小的工作中，是否真的沉下心来想工作、干工作，并且以反面教材为戒，在工作中来“沉淀”浮躁，平衡心态，受得住寂寞、清贫，用工作成绩给党和人民汇报。
（4） 结合实际，认真审时度势，勇于创新。作为党员干部，要认真分析、梳理、发现纪律作风中的共性和个别问题，明确重点，落实责任，及时整改。增强大局意识、服务意识、效率意识、责任意识、纪律意识和自律意识；彻底改变以前的意些错误观念，增强人民群众的执法意识。
创新需要对上级的政策、部门工作的实际情况和其他省市兄弟单位的经验有一定的了解，这是创新的基础。如果自身创新意识不强，没有对工作的独到见解，凡事照抄照搬上级要求，甚至坚持照搬都不能落实好，缺乏主动性和创造性，那就只能是被动应付，无所作为。创新还包括远见。如果不能预见事物的发生、发展和结果，就没有创新的勇气和勇气。
要善于在实际工作中发现规律和发展优势，准确预见发展趋势，找准突破口。习惯于旧有套路，就不可能有预见有创新。
我的演讲结束了，谢谢大家！
强作风严纪律演讲稿【篇5】
风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。
我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。
干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干” 与“部”统一的基层干部。**的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。
我们各级干部要改进调查研究，深入到百姓当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。切实改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。
多做打基础、利长远的事，不准搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。要严格执行廉洁从政有关规定，纠正以权谋私行为。认真落实党风廉政相关规定，加强社区资金资产资源管理，建立健全居务监督机构。
落实“三重一大”决策制度，实行民主集中制。我建议街道党政办、纪检监察室抽出一定时间对社区固定资产进行登记，建立台账。
三、突出重点，狠抓落实，深入推进基层党风廉政建设工作按照党要管党、从严治党的要求，结合党的群众路线教育实践活动，全面抓好党的建设，为营造清正清廉清明之风，今年街道的党风廉政建设工作，要按照上级机关的部署，突出抓好几项工作。一是抓教育，使党员干部不想贪腐。要坚持正面示范引导和反面警示教育相结合，强化党员干部依法依纪行政、主动接受监督、廉政从政意识。
重点在提高文化修养、普及法律常识和培养廉政意识上下功夫。在形式上除了党校集中开展教育外，还可以采用党课、廉政文化节目演出等形式。在内容上力求做到通俗易懂，更多采用了对身边案例进行剖析教育，通过以案说法，适时进行反面典型教育，使其受到“手莫伸，伸手必被捉”的警示，强化社区干部法制意识，从根源上杜绝腐败现象的发生。
二是抓公开，使党员干部不能贪腐。只有公开透明、阳光操作，才能落实**要求的群众的“知情权、决策权、参与权、监督权”，才能充分发挥居民自治的民主作用，有效预防腐败。一要完善社区事务决策管理机制。
凡涉及社区发展和居民利益的重大事项，决策前广泛征求党内外群众意见。二要强化社区财务公开工作。做到公开内容、公开形式、公开时间、公开程序都严格按要求开展，防止搞形式主义。
三要完善社区财务管理制度。严格实行居财街管，规范报账程序;健全完善社区财务审计制度，对各社区的财务状况进行一年一审计和一任一审计，把社区财务纳入年度审计和任期审计范围，强化对社区财务的监督。四要完善对社区的日常监管机制。
要定期对社区财务状况进行审查，禁止社区主要负责人直接管钱管物，杜绝**、挪用行为及不合理开支。要针对基层党员干部违纪违法案件的特点，不断建立健全各项规章制度，如完善居民选举制度、居务公开制度、惠民资金运行管理制度等。三是抓查处，使党员干部不敢贪腐。
要进一步拓宽和畅通信访渠道，充分调动群众举报基层党员干部贪腐行为的积极性，强化案件查处力度。要配强配齐纪检干部，切实解决好纪检工作有岗无人、有人无时间、无精力的问题。要认真落实党风廉政建设责任制，大力支持纪检干部的工作，对群众反映的党员干部违法乱纪问题，要认真核实，做到件件有落实，件件有回音。
对党员干部的违纪、违法案件，要发现一起查处一起，绝不姑息迁就，该处理的处理，该处分的处分，该法办的法办。对重大的典型案件要及时通报，形成对腐败的高压态势，使其不敢贪、不敢腐。
附送：学党章守纪律转作风党课讲稿精选2篇
学党章守纪律转作风党课讲稿精选2篇
风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果作风是世界观、人生观、价值观的直接反映，是党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。好的作风能够产生无穷的创造力，形成巨大的凝聚力，造就顽强的战斗力。实践证明，一个单位的工作，成在作风，败也在作风;一个单位的形象，好在作风，坏也在作风;一个领导的威信，高在作风，低也在作风;一个人，成功在作风，失败也在作风。
我们常讲干部，什么是干部，就是指担任一定的领导工作或管理工作的人员，是一个管理者，是一个组织或团队中的领头人，带领大家去完成目标的人。也就是说干部是“干”与“部”的统一。然而当前，我们的一些干部工作漂浮、办事拖沓，责任心不强、主动性不够，标准不高、效率低下，重“部”轻“干”，干工作只限于开会部署上，表面上搞的红红火火，但却少有真正扑下身子抓落实，已至于年初规划了一大堆，年底落实没几个。
干事创业，是实现党在每一阶段目标任务的根本之道。我们需要的是扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实的“干” 与“部”统一的基层干部。**的八项规定要求我们，要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义。
我们各级干部要改进调查研究，深入到百姓当中，了解到最真实的情况，解决实际问题。切实改进会风，精简会议活动，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风，不推诿、不扯皮、不懈怠。
强作风严纪律演讲稿【篇6】
在全镇纪律作风整顿活动中，经过认真学习，认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的一定不足，现就这些问题进行自我剖析如下：
一、存在的问题
1、在开展整顿纪律作风活动中，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。
2、政策理论水平不高。对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对宣传思想文化工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。
3、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整顿活动中提出的标准严格要求自己。艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。
4、对工作缺乏创新精神，缺乏干大事、干难事的魄力和信心。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、理论学习不够，政治素养不高。对邓小平理论、三个代表的重要思想缺乏系统的学习，对科学发展观没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，在难事大事面前，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、整改措施
1、进一步坚持定政治信念。要通过作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，树立先进形象。
2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。
3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风纪律整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担意识;四是严以律已，廉洁自律意识;五是服务群众，奉献社会意识。
4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项纪律。
5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设，努力提高自己的业务素质，做践行严守党员干部作风纪律的表率。
强作风严纪律演讲稿【篇7】
立足本职强化责任
为建设魅力xx而奋斗
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，我叫***。非常感谢你给我这个学习和交流的机会！今天我演讲的题目是《立足本职，强化责任，为建设魅力xx而奋斗》。
目前在全区上下深入开展干部思想纪律作风建设年活动之际，我们xx办事处结合实际，科学谋划，制定实施了“突破***x，建设魅力xx”的工作思路。作为xx办事处的一员，对加快魅力xx建设有着义不容辞的责任，正如清代大诗人袁枚诗中所讲：“苔花如米小，也学牡丹开”，虽然职位有高低、责任有大小，但只要是一名xx人，就应该为魅力xx的建设作出应有的贡献！
那么，“突破***x，建设魅力xx”，我们到底应该怎么做？我想，我们每个人必须要从自身做起，加强学习、求真务实、开拓创新，用我们不懈的努力推动xx经济社会的跨越发展。
首先，我们必须不断加强学习。就拿爱卫办来说，作为办事处的一个职能部门，担负着强化公共卫生管理、优化卫生服务环境、创造良好发展环境的重要职能，在加快魅力xx建设进程中起到举足轻重的作用。作为爱卫工作战线的一员，我只有不断加强学习，才能适应工作要求。
因此，我要在工作中树立“学习学习再学习”的观念，向书本学、向实践学、向同事学、向群众学、向领导学，不断提高自己的思想政策水平和业务水平。
第二，要不断改进作风，不断创新。我们直接的服务对象是广大的人民群众，而魅力xx建设正需要我们铺下身子，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需，把为群众服好务作为自己工作的出发点。同时，要树立创新意识。
创新是工作活力的源泉。我们年轻人要有破除旧观念、勇于创新的精神，不断实现工作的新突破。
另外，我还记得一句话：认真做事，把事情做好；用情做事，才能把事做好。曾被打成“右派”并被剥夺工作20余年的著名作家陈学昭说过：
“工作着是美丽的。如何面对这个‘美丽’？一是学会感恩，二是有激情。
”是啊，我们对待自己的工作何偿不是如此？在竞争日益激烈的社会里，稳定的工作让我们衣食无忧，国家给我们创造了良好的工作和生活条件，我们需要感恩，需要用激情创造高效、优质的工作效益回报社会。纵观当今的英雄，没有人不热情。
孔繁森“一腔热血洒高原”，牛玉儒“工作一分钟，创业六十秒”……，他们没有一个不是激情在燃烧。可以说，激情是我们追求卓越工作的动力。带着激情，我们将有更强的责任感和使命感，开创工作新局面。
领导和同事，口号不如行动。我坚信，在我们的共同努力下，xx即将起飞。最后，我只想说一句话：到xx突破的日子，魅力xx展现新面孔。
我的演讲完了，谢谢大家！
强作风严纪律演讲稿【篇8】
篇一：纪律作风整顿演讲稿
各位领导和同志们：
两个多月的作风纪律整顿即将过去，通过各位所领导的教育和学习，使我受益非浅，触动很大，对于一个进入不惑之年的我来说，应该终身难忘，因为在我的后半生能再一次重温了做人的基本道理，在思想深处又一次经历了高尚与自私，美好与丑陋，为人民服务与顾一已私利的你死我活的博弈，进一步使我明确了身为运管人为谁工作？如何工作的根本问题，使共产党员从灵魂深处找回了身份，使他们完全清醒。
掘指算来，自已从部队转业到地方，脱下军装进入运管所工作也有整十个年头了，回顾这十年来经历，客观上讲自己也做了不少工作，臂如带领崞阳站全体人员曾经连续几年超额完成过征费任务，也曾经顶烈日抗“非典”单独守卫过原平的北大门，积极地参与了所里组织的各项阶段性、临时性任务。非常遗憾为了工作人身也受过伤害，挨过打。但这与领导同志的信任和重用，与上级给他们的荣誉相比，算不了什么。
与党和人民的要求不同的是，在各级领导的殷切希望中，还存在着许多这样那样的问题。首先，作为共产党员，他对为人民服务的宗旨漠不关心。积极工作的主观能动性弱化。
应该说，作为西北边防20年的老兵，目的和意识的创造性工作的基础是比较扎实的。可是随着转业回到地方，面对灯红酒绿、市场百态，自己军人的本色逐步在消退、奋发向上的意志在消沉，随之而来的享乐思想，有所抬头。人生追求不断产生位移。
其次，作为一名执法人员，规范执法的标准相对较低，随意性较大。离党和人民的要求还差的很远。主要表现在：
一是执法活动中执法程序，不规范，有较大的随意性，二是执法公正公平，掌握不够准确，有时一碗水还端不平，比如遇到同乡老相识，或者个性较强的车主在坚持原则上可能就大打折扣，三是落实条例不能一个标准插到底。再次，忘记了执法人员的身份，未能摆正自己的位置，不注重自身形象，对自己要求不严，“吃、拿、卡、要”的现象也时有发生。例如在监督检查过程中，用粗暴态度对待车主，只强调了管理而忽视了服务，一手软一手硬，更有时违反纪律接受车主的宴请和馈赠，变相造成“公路三乱”。
严重损害了运管人员形象。
强作风严纪律演讲稿【篇9】
刑事犯罪高发，严打已经成为常态，民警违法违纪时有发生，纪律作风整顿也有成为常态的趋势的本身，应该从一定意义上说明有些纪律作风整顿的效果不尽人意。
我认为开展纪律作风整顿，首先要贯彻我们党一贯坚持的实事求是作风。xx市公安局这次纪律作风整顿要想收到实效，就不能绕开xx事件。令全国民警瞩目的xx交警被杀事件发生已近一年，相关失职人员仍然没有得到处理，民警们心里不能不问一个为什么?周新华的涉黑犯罪问题由来已久，只是在年初被人举报而案发，可是他工作不出色，人品不够格，民警和坊间对他早就有依靠倒卖走私车发迹，参股娱乐场所，充当保护伞的议论与传闻，却依然能够几年一个台阶的不断得到提拔，其中显然暗藏着买官卖官、权钱交易甚至更为严重的问题，拭目以待的广大民警绝不是随便一句用人不当就可以搪塞过去的，应该抓住这个受到普遍关注，发人深省的实际案例，对他提拔使用过程，实事求是的开展认真调查(周的犯罪问题按照刑事程序进行审理)，绝不手软的追究有关人的责任，只有这样才会取得纪律作风整顿深层次的积极效果。
第二，纪律作风整顿要有哲学观念。党的领导人经常提倡学哲学，用哲学，违法违纪问题也有哲学问题。问题的发生都无一例外的遵循了量变到质变的规律，大的问题发生之前，往往已经有小的不良反映，纪律作风整顿中就要对群众的举报，各级组织在日常工作中发现的违法违纪苗头，认真进行一次集中调查处理，在一定的环境与心理条件下，坏典型也许会比好典型更能产生廉洁自律的积极作用。主动的运用典型案例，实事求是的处理违法违纪问题，处理一个人，教育一大片。xx事件本来可以成为丹东民警扬名立威的好机会，却演变为丢人现眼的丑事，这里就有一个矛盾互相转化的问题。这次纪律作风整顿中就应该果断的对xx事件进行责任追究，充分显示丹东市公安局认真开展纪律作风整顿的决心与诚意，实现坏事变好事的转变。
强作风严纪律演讲稿【篇10】
篇一：方圆(纪律作风整顿演讲稿)方圆俗话说，没有规矩，不成方圆。
我认为，这个圈子是指我们的行为标准和工作态度。
当下轰轰烈烈开展的“六治六促”作风整顿活动，就是要让我们的党员干部和工作人员知方圆，懂进退。
其实，遵守纪律，做好本职工作，是国家公职人员的本份；尊重法律，坚守不越矩，是做人的本份。
我们可以用圈外的东西来做事，但我们必须有一颗正直的心去坚持。
“庸浮散懒奢乱”要不得！要知道，堂堂正正，尽可泰然处之，问心自愧，只会惶惶不可终日。
敬仰孔繁森、焦裕禄、沈浩、杨善洲……他们都有着上善若水，利万物而不争的秉性，他们是民族的脊梁、时代的先锋、祖国的骄傲！追寻着榜样的足迹，多少人在脚下这一片魂牵梦萦的土地上，挥洒着热血与青春书写了奋斗的篇章。
难忘午夜的山风刺骨寒冷，难忘炎炎的烈日挥汗如雨，难忘暴雨时山坡处的紧盯死守，难忘大雪中蹒跚前进的身影，难忘崎岖山路的来回奔波，难忘进村入户的苦口婆心……一个人只要能几十年如一日用铁打的纪律严格要求自己，用追求完美的工作态度充实自己，用赤子之心服务工作的对象，那他就有了一种朝着目标奋勇前进的不竭动力，就能在勤勤恳恳地工作中发现并实现自己人生的价值！我知道，要想治理好一个地方，领导者肩上的担子有多重，但能力越大，责任越大，为了治下的老百姓，他们会不畏艰难、殚精竭虑。
我知道，转型发展的沁水挑战多过机遇，前进的道路充满曲折，但沁水儿女们会在曲折中前进，全力以赴地共创美好未来！千里之行，始于足下，转变作风、提高效能是做成事、做好事、做大事的根本，也是一项没有终点的挑战，让我们用全部的赤诚和智慧，去迎接这场挑战，让沁水的各项事业在迎接挑战中走向辉煌！一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以代表整个的春天，我们每一个干部职工，都是体现着党的精神，代表着**的形象。
只要我们以内方外圆的心态去处事，存着为天地立心，为生民立命的心思，每一个人都做好了自己的本职工作，沁水定会令全省人民刮目相看，在全国诸县独树一帜！赋一首《清平乐》聊表已愿：三晋十强，四名规划详；六治，六促，一，三，五，六融合。