校领导辞职报告怎么写800字。

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校领导辞职报告怎么写【篇1】

尊敬的教育局领导、尊敬的曾校长：

辞职人张沛，男，汉族，xx年11月生，现年44周岁，本科学历，中共党员，现任西平小学副校长，负责学校常务管理，分管师培、电教、重建等工作，承担三年级《科学》教学。本人xx年8月至xx年4月，先后在凯河小学(九年一贯制)、上新小学、八洞小学任校长，xx年5月至今在西平小学任副校长。

从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。到西平小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照"懂规矩、会做事"的干部要求更加努力地工作，在学校的"乡村少年宫"建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕(三次骑摩托车眩晕摔倒)、严重脱发("曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉")等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的'工作需要。

为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去西平小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在xx年12月底之前完成分管工作的交接。最后，祝健康发展!祝三台教育长盛不衰!祝伟大的祖国繁荣昌盛!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年x月x日

校领导辞职报告怎么写【篇2】

尊敬的学校领导：

来##学校已将近两年的时间，在这里，我完成了从一名学生到老师的转变。虽不能说取得了什么成就，但是确也收获颇多。作为一名教师，我深深懂得这一平凡职业身上所背负的责任与使命感。在这里，我遇见了许许多多工作勤恳，认真负责的同事，在她们身上，我不仅学到了很多宝贵的教学经验，也学到了作为一名教师应有的工作态度。而这，将使我终身受益。

当前学校正处于蓬勃发展之势，但由于深感能力有限以及家庭自身原因，经过慎重考虑不得不向学校正式提出辞职，由此给学校带来的麻烦以及不便深感歉意。

最后，再次衷心感谢##学校这两年来对我的信任、支持与帮助，并祝##学校的未来兴旺发达，祝所有领导及同事工作顺利，家庭幸福。

申请人：##

20xx年6月13日

校领导辞职报告怎么写【篇3】

尊敬的先生或女士：

您好，我是xxx，xxx学校校长。得知我校优秀学生xxx想要到贵公司工作，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

xxx在大学的四年时间。于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他教师与学生请教。渐渐地，他开始在各项专业课的学习上取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同学们交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在校期期间的出色表现，我校强烈推荐他。

现在，做为我校的一名优秀学生，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同学树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本校优秀学生干部，并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的学生即将踏上工作之途是我校的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。

校长：

XX年xx月xx日

校领导辞职报告怎么写【篇4】

您好！

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。

入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里，利用学校给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于学校两年多的照顾表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学校业务的开展，所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校领导给予批准。

此致

敬礼！

******

**年**月**日

校领导辞职报告怎么写【篇5】

尊敬的领导：

您好！

我是xx学校的教务科的副主任，我叫xx。加入教务科已经才刚刚一年了，我从学校一毕业就来到这所学校，从一个小小的科任老师，到一个优秀班级的班主任，再到现在的教务科副主任。如今算起来也有十二年之久了。这十二年里，我经历了许许多多的挫折，许许多多的困难，但是我都没有放弃，我依然坚持着积极乐观的向上态度，兢兢业业、勤勤恳恳地干着每一天的工作。我现在好不容易爬上了副主任的位置，我却发现我自己胜任不了这个工作，是在是让人感到疲惫和心酸。所以我提出辞职，这份辞职并不是我临时起意，也不是我心存想法，而是我考虑了很久之后，才做的决定。

我现在担任教务科副主任一职，多多少少也算个中小领导了。可是这个领导并不是我想的那么好当的。我要管理学校大大小小的事物，小到学生宿舍卫生检查安排，大到接待各级领导的到来。还要负责学校里的各项活大小型活动的安排，审批学校老师、同学们的各种请假事项。最主要的是还要考虑学校以后的发展，这些对于我这个刚上手的教科副主任，我真的有点招架不住。

虽然主任在此期间也经常帮助我，告诉我什么事，该怎么处理，什么事该怎么安排。但是我每每面对上级领导给我下达的任务时，我多数是感觉有点力不从心，总是不知道该如何下手，但是我又不能老跑去问主任该怎么办。他时常跟我说，面对多了就好了，等经手的事多了，就会熟练的。但是我现在已经干了一年了，还是时常会在工作上出现很多纰漏，还是会时常跟一些老师闹出矛盾。有些时候真觉得是自己年级大了，不行了。也有可能是因我性格固执，不善交流等一些原因。现在学校扩张，也引进了一批年轻教师，我每次跟这些年轻教师对接的时候，总和他们有些意见偏差，所以最后事情总是闹得很僵。也有很多次领导交代下来的任务，我都不能够完成的很好。我也是我对我自己这一年工作的检讨，也是我对自己自身的一个检讨。

这十二年的艰辛之路，只有我自己才知道。但是自从我当上这个教务科副主任，我才发现我身上还存在着许许多的毛病，需要我去改变，需要我去继续完善。也有可能是我不适合做一个领导，因为领导需要与生俱来的统筹能力和领导气质。而我这两样都没有，我可能更适合做一个老师吧。所以，我想辞掉这份岗位，好好回家完善自身，再来考虑以后的一个发展。希望领导能够批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

校领导辞职报告怎么写【篇6】

尊敬的教育局领导、尊敬的x校长：

从教及担任学校领导职务以来，受到了历届和各级领导的培养、教育，思想认识、业务能力及工作经验都得到了很大程度的提高，我本人亦因此为教育的进步和学校的发展奉献了全部的青春热血。

到xx小学任副校长以来，我通过学习、实践和反思发现，自己的思想意识、处事哲学和社会经验均有很多需要改进和与时俱进的地方，为此，我按照“懂规矩、会做事”的干部要求更加努力地工作，在学校的“乡村少年宫”建设、灾后重建、封闭占用老公路等重大工作项目及学校常务管理中殚思竭虑、废寝忘食，燃烧生命，终因思想压力过大、工作强度过高等原因造成精神和身体的严重受损，近期常常出现失眠、烦躁、眩晕（三次骑摩托车眩晕摔倒）、严重脱发（“曾经青丝如春草，如今满头皆荒凉”）等症状，并在课堂教学中出现对学生的暴力倾向，如今，本人已无法适应高强度、快节奏的工作需要。

为了不削弱学校领导班子的战斗实力，为了不影响学校正常的管理效率，更为了不让一个为教育和学校奉献了青春和热血的同志成为学校、家庭和社会的负担或者英年早逝，我申请辞去xx小学副校长职务，不再承担任何学校领导工作任务，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。

最后，祝xx小学健康发展！

祝xx教育长盛不衰！

祝伟大的祖国繁荣昌盛！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

校领导辞职报告怎么写【篇7】

尊敬的领导：

您好！

首先想向您和各位领导及同事说声抱歉，只在学校两个月便提出了辞职，确实有些欠妥。再次我想说声感谢，在这短短的两月中，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深，感谢学校领导和同事长期对我的.栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席，经过深思熟虑，我决定辞去在学校所担任的职位。目前，我觉得我不太适合这份工作，有时候会缺乏热情和耐心，这样我觉得对自己和学校都是一种不负责任的表现；再则我还很年轻，我不想就这么踏实、稳定的过下去，外面的世界很精彩，我也很渴望出去闯荡一番，所以我决心离开，我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉，相信学校可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

再次对我的离职给学校带来的不便表示抱歉，我会努力做好辞职前的各项工作，同时我也希望学校能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

最后，真心地祝您和学校全体同事身体健康、工作顺利！也祝学校基业常青，欣欣向荣！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

xx年xx月xx日

校领导辞职报告怎么写【篇8】

尊敬的学校领导：

承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自__年_月始担任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机会。

然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直来直往)，引来了管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟通，但始终未能转变别人ldquo;积怨已深rdquo;的印象。即使我已退让三分，笑看风雨，也经不起ldquo;咄咄逼人rdquo;的中伤与挑衅。心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其ldquo;在其位不能谋其职，不如让有德者而居之rdquo;。

因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以求整个管理层的ldquo;安定团结rdquo;，ldquo;皆大欢喜rdquo;。人虽然离开学校领导班子集体，但还是__小学的一员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就的念头，身为土生土长的__老百姓，__小学的发展对于我来说显得尤为重要。

所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再担任学校任何领导职务(包括政教处、少先队等)之外，其他方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做的很好，但至少不会给__小学脸上抹黑。我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请学校尽快考虑我的报告。

最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：

1、个人认为，所谓的ldquo;人文管理rdquo;在我们__小学是一个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想素质都还没有达到那个自觉的高度。当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家淡定的一笑。

在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子成员都当ldquo;以诚相待rdquo;。毛主席ldquo;团结-批评-团结rdquo;的公式告诉我们要善于倾听ldquo;好rdquo;与ldquo;不好rdquo;的意见。在处理不同意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于衷，其四当面不敢说，背后ldquo;煽风点火rdquo;，唯恐天下不乱。如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力，共创佳绩。

在个人发展方面，光靠ldquo;个人魅力rdquo;去吸引师生的支持，那是很短暂的美好。长此以往，将会成就一批只会提意见而不会干实事的人。中层干部即使有能力做到，魅力也将暗淡。

2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离不开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任ldquo;坐镇边关rdquo;。班主任的事情很多，责任很大。和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示的ldquo;平台rdquo;。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照常做。平时也许看不出来，一到关键时刻。个个都精神起来了，为点小利就大动肝火的那是个别的，不影响整体发展。那么，我们可不可以在加大点ldquo;刺激rdquo;，让那些有思想、有作为的班主任老师们走得更远呢?

班主任教师是ldquo;团长rdquo;，我们的学校需要更多的ldquo;优秀团长rdquo;!班主任优秀则团队凝聚力强，团队凝聚力强则班级优秀，班级优秀则学生能力杰出，学生能力杰出则教育改革不再是空话。

3、教师的评优评先机制还是有待于改进，评优的目的就是促进大家行动起来，不要把它变成就那么几个人的事情!几个人坐在那里商量另几个人中哪个更合适!年轻的老师很有激情，是学校建设的主力军!他们想多点机会学习、进取是情理之事!外出学习诚然要多派他们出去，内部提高更加有利于他们实际的成长!

以前还有个ldquo;骨干教师结对子rdquo;，有了开头，就不见结尾。

ldquo;教师讲坛rdquo;办得很好，好像也是断断续续。课堂教学改革，雷声大，雨点越来越小了。课题的事情，成了几个人的事情。有能力的人才，不想把ldquo;秘方rdquo;外泄的关键原因，就是没有足够的ldquo;刺激rdquo;调动他的ldquo;激情rdquo;。

给那些有才华的老师们一点ldquo;甜头rdquo;、一点ldquo;盼头rdquo;，评奖、评优不是送人情，大家都在看呢。几个人评出来的不一定就是真正的贤能者!让学生也加入评价进来，让业绩来说话!让老师与其应付式的写点论文，换个奖，涨个ldquo;收入rdquo;。不如竭力打造本校的名师。ldquo;三名工程rdquo;县上早就启动了，我们看到的还是老样子。

4、学生干部队伍必须进一步加强建设力度。三年里，在学生管理工作方面取得的成绩离不开学生干部的功劳!随着学生的毕业，学生干部人才不接、良莠不齐。一部分学生干部没有经受过专门的培训就开始踏上工作岗位，处理问题欠缺随机应变和实干精神!甚至一部分学生干部成绩优异，却处处违纪。花点时间在学生干部身上是值得的!急切希望学生干部例行会议能落实下来!

以上意见也许提得不够委婉，万望领导海涵。离开政教处一职是个艰难的选择，ldquo;痛定思痛rdquo;之后，前面的路将更加宽广，更加阳光!

最后，全力向校长室推荐__同志继任政教处主任一职，并真诚祝愿__小学教育越办越好!

辞职人：

__年_月_日

校领导辞职报告怎么写【篇9】

尊敬的领导：

您好!感谢领导能在百忙之中抽看我的离职申请。

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20xx年8月进入××中学这个大家庭以来，我倍受"团结、务实、开拓、奉献"精神的鼓舞，在为××中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

精选阅读

部门领导辞职报告1000字

古人曾说，力行而后知之真。日常工作中，报告与我们更加密不可分。报告一般都使用叙述方法，即陈述其事实。你对报告的写作掌握多少呢？以下是小编为大家整理的“部门领导辞职报告1000字 ”,希望对你的工作和生活有所帮助。

部门领导辞职报告 篇1

尊敬的领导：

进入教务处已整整八年，八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳，虽没取得多大的成绩，但也没有出现过重大的差错。八年下来，我明显感到身心的疲惫不堪，感到精力、能力的不足，越来越感到再也不能胜任教务主任一职，现特提出辞职申请。

1、个人能力不足。多年来虽努力工作，但因能力有限，越来越感到力不从心。一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务，对布置下来的任务感到棘手，不知如何去做，即使做了，也是勉勉强强，达不到领导的预期与满意，甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。二是各项工作的开展不能顺顺当当，总是感到磕磕碰碰，一些小的失误、差错时常出现，一些安排不能尽人意，总是招来各方面的埋怨与抱怨，无形当中造成不小的矛盾。

2、身心疲惫。秉性使然，造成了我对工作总想尽善尽美，这也使我深感身心的疲惫。一是精力上明显不如从前，不管什么总是放在心上，挥之不去。失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭，满脑子都是工作，总感到工作有考虑不到的或考虑不周的，即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然，精神健忘业已产生，若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。二是身体状况大不如前，或是年龄的增长，或是缺乏体育锻炼，身体越来越差劲，一些工作干起了明显吃不消，腰酸腿痛，浑身感到酸痛不适、全身乏力。即使再干，也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪，对工作造成不利影响。

望允予批准!

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部门领导辞职报告 篇2

尊敬的xx总：

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。

本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。

数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉！

此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：xx，定倾力配合。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

部门领导辞职报告 篇3

尊敬的__总：

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害，本人深感愧疚，无颜相面。遂将竭尽所能平息事态，待问题缓和之时及早离职，以泄众愤。

本人不才，有失众望。外协异常，无力挽回局面，且信息反馈不及时，最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门，致使责任归咎相互推卸，相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎，理当受罚。

数月来，二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激，无以为报。同时，初来乍到，对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态，亦因能力不足，各方原因现已无暇剖析，唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉，深感荣幸，却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此后，业务方面若有遗留问题，请邮件至：，定倾力配合。

部门领导辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

今天我怀着依依不舍的心情写下这封信，俗话说：人生没有不散的宴席。今天选择离开这个我生活与工作了五年的地方，并不是因为公司给予我的太少，也不是待遇问题。回顾五年，公司给予我的实在是太多太多，自己在公司也尽了自己微薄的力量。选择离开是觉得在公司这个美好的平台上，自己就像是温室里的花朵，必须到外面经历风雨才能茁壮成长，也许会碰得头破血流，但也是人生中的一段精彩的回忆。

首先非常感谢公司给了我一个很好的工作平台，以及在职的五年里对我的栽培和关怀，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情，我从毕业来到XX，作为XX发展壮大的见证人，内心无比的骄傲，一路走来，收获了太多太多，都是XX给我的，但是由于个人原因，不能为公司辉煌的明天继续贡献自己微薄的力量，为此感到深深的歉意。

在职的这些时间里，我从一个懵懂少年学会了物流的专业知识，学会了客户谈判、学会了管理技能，公司给予了我实现自身价值的机会，使我不断的成长，积累了工作的经验，学会了为人处世的道理，所有的这些都是我所珍惜的，带给我工作和生活中很大的帮助，感恩XX，感谢石总、感谢袁总、感谢杨总、感谢程总、感谢艾总、感谢梁总、感谢吕总，感谢所有帮助与支持过我的同事和朋友。

在XX的日子是充实而且快乐的，与优秀的XX人成为同事，一起共事，让我受益匪浅，并且也将深深的影响我，我诚挚的感谢大家，因为你们让我成长，成熟，在朝夕相处的时间里建立的深深的友谊，是我一辈子的财富。

千言万语还是一句感谢，感谢过去的五年XX给予我的栽培，感谢领导给我的帮助，感谢同事给我的支持。衷心的祝福公司的规模不断的扩大，业绩不断的提升，祝愿公司领导以及各位同事工作顺利，生活愉快！

此致

敬礼！

写信人：XXX

20xx年XX月XX日

部门领导辞职报告 篇5

人往高处走水往低处流，自身有了新的目标后跳槽也在所难免。但好聚好散，一份合适的辞职报告是放下目前工作所必要的。如何写好辞职报告呢？小编精选了保险公司辞职报告，一起来看看吧。保险公司辞职报告一

分公司领导：

因个人职业选择的原因，我现在请求辞去在人保财险xx支公司的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。

在工作中我不断得到了张经理、汪经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助；在参加监护人责任险、学幼险承保时，团队合作中得到同事的帮助与协同；在进行疑案调查、代理xx支公司出庭应诉处理保险诉讼案件过程中的收获，都使我受益菲浅。而工作之余同事之间亲密友好的关系，则使我终身难忘。

我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚省公司接纳我们这批新人的决策眼光，公司正值用人之际，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。人保财险xx支公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对分公司各位领导、张经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。

我保证并宣誓：

一、遵守法律法规、遵守保险职业道德规范。

二、保守人保公司商业秘密及各项管理。

请接受我的辞职请求。

辞职人：

20xx年xx月xx日

保险公司辞职报告

尊敬的平安保险公司的领导：

来到平安保险公司也四年多了，xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢！！在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

保险公司辞职报告

尊敬的领导：

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的离职。工作这件事，不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定离职的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我辞职的理由，以及我的诚意。

在泰康人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。

在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了离职。

刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。

对于我离职后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然离职给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。离职，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。

我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。辞职，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。离职，是我深思熟虑的决定。离职后就要有一个明确的目标，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了。如何规划好我的实习生活，有条不紊地进行着，需要我有个明确的目标和规划/我暂且将计划分为几部分。

首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。

其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经验。例如复印文件就可以熟悉公文的写作，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，发传真也可以帮助熟悉公司的客户。在所有的工作中，沟通和协调能力都是一项最基本的素质，在实习中应注意培养这种能力。这种能力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。

最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

部门领导辞职报告 篇6

尊重的领导：

你好，我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数，我来到公司也已然快五年了，在这近五年里，失掉了公司各位同事的多方协助，我从一个小职员到了总经理的地位，完成了从校园人向职业人士的圆满国度，我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风，一度让我有着找到了依赖的觉得，在这里我能开心的义务，开心的学习。或许这真是对的，由此我末尾了思考，仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务，一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性，本着对公司担任的态度，为了不让公司因我而组成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时辰去找寻适合人选，来填补因我离任而组成的空缺，一同我也可以帮助您对新人实行入职培训，使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了，我一定会把好本身最终一班岗，做好义务的交接义务，尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司，分开这些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指点们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在这五年里我们公司已然显示了庞大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升！公司指点及各位同事义务顺利！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

部门领导辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

很抱歉因为我个人的一些原因之后没有办法继续的在公司工作，我知道我突然提出这样的请求是会有一些突然，但我也是没有办法了才做出这样的选择。在做出这个选择之前我也是思考了很长的时间的，但最终我还是做出了这样的一个决定，希望您能够谅解我。我知道我的离开是会给公司的正常工作带来一些麻烦的，我会在新的领导者到任并与我交接完工作之后再离开的，会尽量的把我离开公司的影响降到最小。

我来到公司工作也已经有很多年的时间了，可以说是公司现在资历最深的一批员工之一了，我在公司工作了这么久其实也是已经产生了感情的，毕竟我是靠着自己的努力一步一步的走到今天的这个位置的。我知道我的离开对公司并不是完全没有影响的，不管新上任的领导者工作能力怎么样，他与员工想要培养出默契肯定是需要时间的，也会度过一段时间的磨合期，这期间工作的展开肯定不是那么的顺利的，至少跟我在的时候相比是没有那么的顺利的，所以说我的离开对公司毫无影响是不可能的。

其实我给您的建议是从我之前的下属中考核出一个有能力担任这个岗位的人来接任我的工作的，这样团队之间的默契就已经有了，也不需要度过一段时间的磨合期，工作效率也能够大大的增加，只需要他自己花时间去适应这一个新的身份，对团队的工作是没有影响的。我对我的下属们还是比较的了解的，这其中也是有能够接替我的岗位的人才的，只要对他们进行上岗之前培训，让他们了解我的这个岗位的工作，我相信是有人能够做好的。当然这只是我的一个建议，具体采纳不采纳还是要看您的决定。

我在公司的这些年确实是学到了很多的东西的，公司也给了我很大的自由的空间，让我自由的发挥。我也确实成长了很多，我心里是非常的感谢公司的，若是没有公司我今天也没有这么好的工作能力的，这都是公司培养的结果。我心里也是非常的感谢您的，您在我工作的这么多年里给了我很多的帮助和照顾，我能够走到今天这个职位上是离不开您的帮助的。其实我也已经习惯了在这里工作的日子了，只是确实是有我自己的一些原因让我不得不离开公司，所以也是希望您能够理解我并且同意我的辞职申请的。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告要怎么写600字

人总是在不断地变化着，我们会由于一些不得已的原因而离开岗位。为了尽快离开，需要你早点提交一份离职申请书，在辞职申请书中应体现对即将离职单位的关怀，你觉得怎么样写岗位辞职申请书才合适呢？下面是小编为大家整理的“辞职报告要怎么写”，希望您分享本页内容与您朋友！

辞职报告要怎么写【篇1】

尊敬的各位领导：

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。

如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年xx月xx日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。

对此为公司带来的不便，我深感歉意。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告要怎么写【篇2】

尊敬的王总：

作为一名在酒店工作了多年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

王总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，敬爱的某某总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达一定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。

王总，在这里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。

此致

敬礼！

姓名：xxx

xxxx年x月x日

辞职报告要怎么写【篇3】

尊敬的领导：

您好！

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在酒店前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

2、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

3、自身调节力差，情绪化严重。

4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

5、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

6、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

7、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

辞职报告要怎么写【篇4】

尊敬的领导：

你好！

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀！由于某些原因。今天我在这里提出辞职申请。在××两年的时间里。公司给予我多次参加大小项目的实施机会。使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

另外，在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊。我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。××的发展和建设在进一步的规范和完善中。

真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

申请人：

xx年xx月xx日

辞职报告要怎么写【篇5】

尊敬的领导：

您好!

我是集团采购部会计XXX，11年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很轻松很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟**是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一直为成为**的员工而感到无比的自豪!

但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子现在正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾不过来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，积极配合被交接人的交接工作，恳请领导批准!

此致

敬礼

xxx

日期

辞职报告要怎么写【篇6】

尊敬的上级领导：

您好!

我是一名普通试用员工，于20xx年进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的*好*划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

辞职人：

20xx年xx月xx日

生病辞职报告怎么写500字

作为正常的上班族，辞职对于大家来说好像司空见惯了。这时候我们要写一封辞职信了。栏目小编为你收集整理了生病辞职报告怎么写，欢迎阅读并参考！

生病辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的各位领导：

您好!

首先感谢xx能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对xx的各位领导和同仁表示深切的感谢。

在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的教育组领导：

首先，非常感谢领导对我的信任、支持和关心!由于本人本身就已经是残疾人，加上现在体弱多病，目前大脑趋于逐渐萎缩，记忆力衰退，视力急竭下降。一向做事充满激情、力求认真、严谨的我，现在虽想尽职尽责，还是出现丢三落四的点滴小事。我感到惭愧、内疚。已经好几次向相关领导、老师道歉!事实说明，随着年龄的增长，我已经日趋精力不足，无法担当学校教导主任这项工作!为避免由于我个人影响学校的整体工作，铸成大错!因此我特此提出辞去学校教导主任的申请，去做一名普通的教师，祈望领导理解与同意!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

生病辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的公司领导：

您好!

本人因为个人健康原因，经过慎重的思考后，决定向公司领导提出辞职申请，望批准为盼。

在xx工作的这一年多来，我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系，开阔了视野，增长了阅历。xx的工作氛围好，同事们工作都很努力，相处融洽，领导也很关心、体谅下属。在这里，我感受到了家的温暖。感谢xx在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

无奈自今年x月以来，也许是由于工作紧张自顾不周，也许是长期来对于健康的忽视，出现了较为严重的腰椎间盘突出症，无法直立，卧床不起，经治疗后症状缓解，但至今仍时好时坏，不能痊愈，长受疼痛之苦，身体其他方面也跟着受影响。在xx是忙并快乐着，而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作，毕竟，已不再年轻，纵有千般不舍，也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉，还望领导体恤见谅。

最后，祝xx在未来的道路上，蓬勃发展，蒸蒸日上。

此致

敬礼 !

辞职人：xxx

20XX年x月x日

生病辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的行政部朱经理：

我是XX，因我得了胃病，要在家里养病---吃中药，所以我向公司提出辞职。

x年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，医生建议我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。鉴于我们公司的饮食情况，我也为自己的健康着想，我向公司提出辞职，请批准。

我是xx年10月份进入天开公司的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与公司的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢公司。

而今，我因为身体健康的原因要离开天开，希望领导同事给予理解与支持。

申请人：XXX

20xx年2月14号

病伤辞职报告

生病辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的教育组领导：

首先，非常感谢领导对我的信任、支持和关心！由于本人本身就已经是残疾人，加上现在体弱多病，目前大脑趋于逐渐萎缩，记忆力衰退，视力急竭下降。一向做事充满激情、力求认真、严谨的我，现在虽想尽职尽责，还是出现丢三落四的点滴小事。我感到惭愧、内疚。已经好几次向相关领导、老师道歉！事实说明，随着年龄的增长，我已经日趋精力不足，无法担当学校教导主任这项工作！为避免由于我个人影响学校的整体工作，铸成大错！因此我特此提出辞去学校教导主任的申请，去做一名普通的教师，祈望领导理解与同意！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

生病辞职报告怎么写(篇5)

尊敬的上级领导：

您好!

我是一名普通试用员工，于20xx年进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过电厂是好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的*好*划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

辞职人：

20xx年xx月xx日

生病辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的领导：

您好！

首先感谢xx能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对xx的各位领导和同仁表示深切的感谢。

在这段珍贵的工作期间，我时刻牢记本岗职责，兢兢业业，恪守本岗，积极主动的做好自己的本质工作，努力提高自己的职业素质。不幸的是，由于不习惯的长久站立，使我的身体受到损伤。近来发觉脚足发痛，腿部酸麻，使我深感恐惧，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，坚持本岗。为了不影响工作，不影响公司员工形象。望公司领导察员工之苦衷、怜员工之疲疾，今提请辞职调养（坚持工作到xx月xx日）。

望公司各位领导，组织考虑！

辞职人：xx

20XX年xx月xx日

生病辞职报告怎么写(篇7)

尊敬的公司领导：

您好!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已60多岁的父亲不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是父亲一手带大的，他对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴父亲，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致!

敬礼!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

生病辞职报告怎么写(篇8)

尊敬的xxxxxx领导：

您好！

我是xxxx年10月份进入天开学校的，在一年的工作当中，我学到了很多东西，得到了很多人的帮助，在这一年当中，我从一个刚毕业的学生慢慢变成熟，在专业知识方面从不懂园林绿化到现在有一定的了解，其中不断的进步，与学校的培养是分不开的。在这里我感谢大家，感谢学校。xx年前在学校时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。由于个人的原因，我不得不向学校提出申请，并希望能与今年xx月xxxx日正式离职。

对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

离开这个学校，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

此致

敬礼！

申请人：xxxxx

20xx年xx月xx日

生病辞职报告怎么写(篇9)

尊敬的领导：

您好！

做我们催收这行的可以说尽是一些得罪人的事情，虽然能够挣到不少钱，但是同样也会染上不少不好的习惯，毕竟与我们打交道的很多都是老油条，根本就不会认真的与我们交流和沟通，只会一点点的和我们消磨耐心。

我在这个行业已经做了有两年时间，在这两年时间里，我每天都要坚持做到很多事情，必须要按时完成自己的必要工作，比如要找到客户的电话， 或者找到其中的联系方式，毕竟我们不可能找到他们面上去要他们还款，能够不还钱的人除了一些少数人是因为忘记了，更多的人事因为不想还钱，想要占便宜，我们要把这些款催回来，就必须要用各种办好让他们知道事情的严重。

每天都与这些客户相互扯皮中，每天都要想办法收获其他人无法掌握的机会，去收获更多的可能，我虽然能力和成绩都有了很大的成长，但是我也清楚的知道自己并不喜欢这个行业，毕竟不想一则这样做啊。

我在工作中已经被投诉了很多次，不止一次的被调查，我已经感觉到了心累，并且我们每天都还好担心自己工作的好坏，都好忙着做好自己的基本工作，烦躁的情绪在我心中酝酿，让我开始有些不耐烦，我知道是我已经厌倦了这样的生活厌烦了无休止的催债工作。

并且在工作我们没有节假日，也没有其他休息时间，最多只有一天时间，忙碌在工作中，如果是被工作拖着走的病人，让我感觉不到人生的意义，并且这样做虽然可以很快赚到钱，但是却不是我最理想的工作，我想要一个安稳的工作，我们公司规模小，工作的岗位也不多，想要快速提升就需要自己不短努力不能有任何的轻慢，有时间就必须要忙碌在第一线上，经常上班我感到了太累，我想休息，想要换一份工作。

趁着现在我自己的双手还有力气，趁着我能够做到新的事情我相信我还是可以继续做好工作的，所以我想开始全新的工作开始，想要让我自己的工作有一个更好的新环境，离开的选择我已经想了很多次，与其一直在纠结不如尽早决定，不然一直在岗位上磨蹭不但浪费公司的时间，也浪费自己的生命，让自己活得有意义，想要按照自己的想法去工作是必然的，也是不可少的如果不去努力不去改变只会让自己一次次的失望。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

生病辞职报告怎么写(篇10)

尊敬的x总：

您好!

曲指算来，我到企业已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在企业同事们的帮住下,学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境! 但犹豫再三，我还是写了这封信。

我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病居然成了我这次离开企业的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生嘱咐说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还希望你理解与谅解。

很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及企业对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅! 再一次真诚地感谢您及企业全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职申请!

此致

敬礼!

辞职人：

xx年x月x日

生病辞职报告怎么写(篇11)

尊敬的上级领导：

您好!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过Xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

辞职人：xxx

20XX年x月x日

仓库管理的辞职报告800字

岗位辞职申请书最重要的部分是什么呢？提交辞职申请书，是我们离职的手续之一，谈到“仓库管理的辞职报告”那么这篇文章一定比较需要一读，希望能对你有所帮助，请收藏！

仓库管理的辞职报告 篇1

【设计理念】

《植物妈妈有办法》一课采用韵文的形式，运用比喻和拟人的修辞手法，生动形象地介绍了蒲公英、苍耳、豌豆三种植物传播种子的方法，语言朗朗上口，是一篇百读不厌的科普作品。因此，在教学本课时，老师要创设师生合作互动、生生之间互助互学的生动活泼的教学情境，在师生合作互动的学习活动中，让学生获得科学知识，受到情感熏陶，获得思想启迪，享受审美乐趣。

【教学目标】

1、会认旋、蒲、降等12个生字，会写豆、纷等10个字。

2、能正确、流利、有感情地朗读课文，背诵课文。

3、在引导学生观察大自然，朗读课文的过程中，培养学生热爱大自然的情感，激发他们探究植物奥秘的兴趣和欲望。

【课前准备】

1、教师准备：

生字卡片、多媒体课件或课文插图。

2、学生准备：

课前观察蒲公英、苍耳、豌豆这几种植物的样子，了解这几种植物是用什么办法传播种子的?

【课时安排】

2课时。

【教学流程与设计意图】

第一课时

一、启发谈话，导入新课

同学们，千姿百态的植物点缀着美丽的大自然，装扮着我们的生活。植物王国的奇事，也十分有趣。那么，植物是怎样传播种子的，如何一年年生长、繁殖，让绿色铺满大地的呢?读了《植物妈妈有办法》一课，你就会找到问题的答案。

(板书课题。)

(设计意图：通过启发谈话，利用阅读期待，可以激发学生乐意阅读的欲望。)

二、整体感知，了解课文内容

1、教师范读课文：

播放有关蒲公英、苍耳、豌豆怎样传播种子的配乐录像片，教师伴着生动的画面、美妙的音乐有感情地朗读课文。学生听读课文后讨论：你从这篇课文中知道了什么?

2、学生自读课文：

⑴ 请小朋友用自己喜欢的方式朗读课文，遇到生字借助拼音多读几遍，要把课文读正确、读流利。

⑵ 小组轮流读课文，达到读得正确、读得流利的，由小组长为他打上☆，没有达到要求的，再把课文多读几遍。

⑶ 开展我会读的竞赛。鼓励学生走上讲台读自己最喜欢的段落，读后评议。

3、讨论：

课文主要写了什么?

(设计意图：通过听读、自读、互读、赛读等多种形式的读，不仅强化了学生对课文内容的感知，而且可以让学生在读书活动中分享学习的'快乐，提高我会读的自信心。)

三、识记生字，练习写字

1、识记生字：

⑴ 学生自读课文，先勾画出生字，再想一想：我准备用什么方法记住这些生字?

⑵ 小组交流，互帮互学。

⑶ 教师点拨引导，在学生互教互学的基础上，教师进行归类指导。如：

用基本字加偏旁识字(纷、识)，用换偏旁的方法识字(娃、洼)，还可以适时运用多媒体课件帮助识字。

⑷ 课堂交流：

开展我会认的活动，让学生走上讲台认读生字，并说出自己识记这些生字字形的方法。一人说后，其他同学可以补充自己与别的同学不同的识记生字的方法。

2、练习写字：

⑴ 指导观察，要把这10个字写美观，必须注意什么?

⑵ 学生按笔顺自主写字：

第一遍描红，第二、三遍写正确，写美观。

⑶ 教师巡视，有针对性地指导。如：

巳与已的区别，女字旁与女字宽窄不一样，第三笔到右边不出头。

(设计意图：变被动识字写字为主动识字写字，充分调动学生主动学习的积极性，学生在我会认的活动中，不仅可以共享识字的方法，而且可以享受成功的快乐。)

第二课时

一、学生自学，初步理解课文内容

1、学生自读课文，思考：

你从文中读懂了什么?用 划出相关的语句。

2、课堂交流，汇报自学成果：

引导学生带着自信，用读了课文，我知道了句式汇报自学的成果。

如：我知道了植物妈妈在传播种子方面有很多办法;我知道了课文主要向我们介绍蒲公英、苍耳、豌豆这三种植物传播种子的方法

(设计意图：让学生在自学的基础上充分表达自己的阅读体会，不仅可以激发学生的学习兴趣，而且可以培养学生自主学习的意识和习惯，增强学生学习的自信心。)

二、研读课文，探究感悟

1、你认为哪位植物妈妈最聪明，她传播种子的办法好在哪里?找伙伴一起朗读课文2、3、4节，把你的想法说一说，互相问一问、评一评。

⑴ 板书合作学习方法：

读、说、问、评。

⑵ 学生合作学习：

精读2、3、4节，教师巡视参与。

2、全班交流，教师相机点拨，引导探究和感悟：

(学生说哪种植物，就讲读哪一节?)

⑴ 当学生说到我觉得蒲公英妈妈最聪明时：

① 说到这里，你有什么问题要提出来吗?

生质疑：

降落伞到底指什么?乘着风是什么意思?

② 让我们一起去看看降落伞是什么，乘着风又是什么感觉。

(播放课件：蒲公英传播种子的全过程，教师配解说。)

③ 你觉得这情景美吗?请和同桌一起有感情的把这一节练读一下，讨论怎样才能读好这一节。

学生同桌练读，讨论交流，感悟读法。

④ 蒲公英娃娃乘着风纷纷出发了，有一位小朋友看到了，也想跟着他一起旅行，他怎样想的呢?请你读一读下面这首小诗，与这位小朋友一起分享快乐：

蒲公英娃娃，我要跟你去旅行

蒲公英娃娃，

我要跟你们一起去旅行!

你们飞得很高，

天上的道路，

是云彩铺成;

我要跟着你们，

去看神秘的星星。

你们飞得很远，

远方的风景，

一定很迷人;

我要跟着你们，

去作快活的旅行。

⑵ 当学生说到我觉得苍耳妈妈最聪明时：

① 让我们去看看苍耳娃娃是怎样出去旅行的?(播放课件：苍耳传播种子的全过程，教师配解说。)看了动画后，你想知道些什么?

生质疑：

带刺的铠甲是什么样的?怎样挂住动物的皮毛的?

② 指名读这一节，谈读说法──谁有不同的读法，再指名读──你喜欢谁的读法，评一评──带着自己的理解齐读。

⑶ 当学生说到我觉得豌豆妈妈最聪明时：

① 你最喜欢这一节中的哪句话?说说怎样读好它。(指名读、说，指导感悟要点：啪的一声、炸开、蹦着跳着。)指名再读，说说读出了一种什么感觉?

(谈感悟，齐读句子。)

② 让我们一起去看看豌豆娃娃怎样离开妈妈的?

(播放课件：豌豆传播种子的全过程，教师配解说。)

③ 同学们，你们出去旅行高兴吗?我们把自己想象成小豌豆，谁来读读这一节?

指名读──点评──再指名读──愿意读的起立齐读。

3、小结：

请大家想想，蒲公英、苍耳、豌豆这些植物妈妈都是靠什么送自己的孩子去旅行的呢?

(指名口答，结合板书：风、动物、太阳。)

4、植物妈妈是不是只有这几种办法呢?自由读第5节，边读边想：从这一节中你知道了什么?

(设计意图：语文课程标准强调：阅读教学的重点是培养学生具有感受、理解、欣赏和评价的能力。以上教学环节，以指导朗读为主线，读中感受，读中理解，读中欣赏，并且把多元评价贯穿于读的全过程，促进了学生语文综合能力的提高。)

三、拓展延伸，培养学生语文综合实践的能力

1、植物妈妈的办法还有很多很多，你还知道哪些植物传播种子的方法?

如：椰子树利用自己的位置优势，果实成熟后靠流动的海水传播种子;柳树的柳絮也是靠风来传播的

2、植物妈妈传播种子的方法这么多，那这首诗可以再写长一点，你能照着第2、3、4小节的格式自己写一段诗吗?

3、先读一读下面几段小诗，再说一说你从这几段小诗中知道了什么?最后分别为这几段小诗配上一幅画：

柳树妈妈准备了降落伞，

把它送给自己的娃娃，

只要有风轻轻一吹，

孩子们就乘着风纷纷出发。

凤仙花妈妈很聪明，

它给孩子穿上一件容易破的衣裳，

小朋友用手一碰，

孩子们就蹦着跳着离开妈妈。

椰子树妈妈有办法，

它把家安在大海边，

只要孩子成熟了落下来，

就能跟着海水到岸边发芽。

樱桃妈妈给孩子穿上了漂亮的衣服，

小鸟喜欢它吃下它，

一拉出粪便，

小樱桃种子就在地里发芽啦!

4、扩展阅读：

植物妈妈只会传播种子吗?不，植物妈妈的办法多着呢!你听说过吗?植物妈妈还会捕食昆虫呢!不信，请你读一读《捕食昆虫的植物有办法》(文章略)一文，想一想：捕食昆虫的植物是怎样捕食昆虫的?它们各采用了什么办法?

5、小结归纳：

植物王国千姿百态，植物王国趣事多多，希望你做细心的孩子，做有心人，你就会在大自然的怀抱里发现更有趣的事物和现象，得到更多的乐趣。

(设计意图：让学生将平时观察到的有关植物知识，进行仿说、仿写、仿画可以提高学生语文综合能力，扩展阅读，不仅可以培养学生独立阅读的能力，让学生加深对植物妈妈有办法的理解，还可以开阔学生的知识视野。)

仓库管理的辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司仓库的管理员，我叫xx，在今天之所以会给领导您写这么一份报告，是因为我已经决定在下个月离开咱们公司了。我在咱们公司已经工作了几年了，但是我感觉这份工作并没有达到我想象中的要求，所以我在工作的时候也缺少了刚来时的那种动力了，与其这样迷茫的混日子下去，还不如早点更改一下自己的状态。

管理仓库这件事情，说起来不算难但也不算简单，在平日，我只需要根据上级领导们的指示和要求做好份内的事情就足够了，例如配合其它部门的同事开展好工作，把仓库里面的货物看管好，确保货物不受到一些意外情况的影响，一般情况下我一天会在仓库里面巡视几遍，这也没有太多的难度和挑战性，但是之所以要说看管仓库不容易是因为这份工作是需要轮流值班的，有时候上上早班，有时候上上晚班，这说起来还是比较考验一个人的精神力的。上白班还行，我还能挺得住，但是在上晚班的时候，我在深夜的时候总会被困意所侵袭，毕竟我的年龄也不小了，经不起太多的折腾了，但是按照公司的仓里管理制度，晚上必须要有人值班才行，这样的要求的确让我有点苦不堪言。

工作了一段时间之后，虽然我已经渐渐地适应了这样的生活方式，但是我在工作的时候确实没有办法一直保持好精神上的集中，不少时候我因为在值班时走了神，导致我被领导们批评教育了一番，尽管我很想让自己的表现好一点，但是我的身体和精神状态却跟不上我的节奏了，于是不知道从哪一天开始，我在心中已经有了离职的想法了。经过这几年的工作后，我发现自己的确是要换一份工作了，这不仅仅是我已经不适应这份工作了，而且我觉得目前的薪资待遇也始终没有太大的改善，所以我也无法再专注的为公司所服务了，在这里我也要向领导们建议一下，我觉得管理仓库制度更为合理规范才行，目前管理仓库的也就几人，这也导致排班比较紧张，大家在平日里都挺累的，所以请领导您重视一下这个建议。

最后，我要祝咱们公司能越来越好，在工作中取得越来越多的成绩。我会在离开公司之前把手续都处理好的，并把仓库的资料转交给同事们，请领导放心！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

仓库管理的辞职报告 篇3

尊敬的领导

您好！

我是这次申请辞职的员工xxx，我来到仓库也已经有两年了。在这两年里我也是一直尽心尽力的管理着这座仓库，不管是经历了多大的事情我也一直坚守在这里没有退缩。两年的时间说长不长说短不短，但两年也足够一个人在这里留下属于自己的拿份印记和回忆了。而现在的我却不得不向您提交这一份辞职报告了，我想我向您说明原有之后您也一定是可以理解我的。

在刚刚来到仓库的时候我还十分的拘谨害怕自己做不好这份工作，然而两年过去了仓库在我的管理下没有出过任何的一个错误，发生过一件丢窃事件，也和这里的所有工人全部都打成一片，相处的十分的和谐。我想这些除了大家的共同努力也是有着我这个管理员的一份功劳的，如果可以的话，我很愿意一直在这里做下去，但是天有不测风云有些事情不是我能够说的准的。在前段时间我就总是开始胸闷气短，总感觉呼吸不上来，所以在前两天我自己就去医院做了一个检查。而这个决定不仅让现在的我感到庆幸，还好我自己及时发现并且去了医院看病，否则再拖到后面还不一定怎么样呢。

到医院做了检查之后一声告诉我是哮喘，而这个消息让我有些难以接受。这让我们这个原本就不富裕家庭更是雪上加霜，但这么多年来我自己还是有着一些积蓄的，管好自己是足够了。在一开始我觉得自己的这个病应该还不会影响工作，但是在家人的劝说下，说这外面灰尘还是太重，最后我还是选择了听取家人们的意见向您递交这份辞职报告。我现在都还记得领导您在我刚刚来到这里到时候对我的照顾，而这份恩情我也没法报答了，但我会一直记在心里感谢您的，等您有空请您上我家做客，我一定是好好招待您的。当然也不止领导您一个人，还有其他的同事们，虽然我这次辞职了，但是我还是会一直记住自己在这里的日子，记得我们的拿份感情，我们也永远都是朋友，您也永远是我的领导。我想我的这个理由您能够接受吧，我也没有哄骗您我确实是这么个情况。我想我的都这个条件了领导您应该能够理解我的想法吧，希望您能够同意我这次的辞职申请，谢谢。我在这里祝愿领导您在未来的发展能够一帆风顺。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

仓库管理的辞职报告 篇4

尊敬的xx总部领导

你好

因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。

辞职的原因有二：

1是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。

2是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。

在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。

辞职人：XXX

日期：XX年XX月XX日

仓库管理的辞职报告 篇5

尊敬的兰州总部领导

你好

因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。

辞职的原因有二：

1是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司陇西分部给我的工资是1100元，而我隔壁新招的库管员工资是1600元，比贵公司多500元，我想在你公司多拿5元的话，就要能销售1万的商品，但我没那个能力，分公司月销售4人总和撑破才是3万。

2是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。

在这个举国欢庆的日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。

申请人：

申请日期：20xx.x.xx

仓库管理的辞职报告 篇6

尊敬的领导：

你好!

因本人不适应在本岗位上继续工作，因此提出辞职。

辞职的原因有二：

一是大凡辞职的原因都是待遇问题吧。贵公司xx给我的工资是x，而我隔壁新招的库管员工资是x，比贵公司多x，我想在你公司多拿x的话，就要能销售x的商品，但我没那个能力，分公司月销售x总和撑破才是x。

二是我不是一个忠实的员工，但我想多拿一点钱，多拿一点钱，我的日子也许会稍微宽松点。

在这个日子里我写次辞职信给你，是不大合适的。但我是被逼无奈，我隔壁的粮油店明天提前开业，我要去料理，同时我要感谢你，感谢我曾在你的公司工作过，感谢你曾按时发给我薪水。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

仓库管理的辞职报告 篇7

公司领导：

本人于xx年xx月到xx公司工作，一直住在公司值班宿舍，负责仓库正常下班后的所有入库工作。宿舍因仓库变更被取消，无法解决住所问题。而且公司工资延迟，正常生活无法维持，所以我在这里申请辞职。

申请离职的日期为12月6日，所有欠工资在离职前结清。

希望领导批准，谢谢！

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日

仓库管理的辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职申请书。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。

为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的.形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。由于工作量比较大的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月 xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人：xxxx

申请日期：20xx.x.xx

仓库管理的辞职报告 篇9

尊敬的领导 ：

您好！

我是xx仓库的管理员，我实在是没有任何的心思在您这工作下去了，我真的对领导您有点太过于失望了，您难道就不觉得对我这个老员工有点不公平吗？三年了我的工资一点都没涨，这是我非常不能理解的，您是不是觉得我特别好说话，所以就故意的漠视我，能少发点工资，您就可以多赚点？我也不想跟您去说太多，既然工厂这么对待我，那么我也只能跟工厂说再见了，这么大个仓库，谁愿意来管理就谁来吧，我是不想伺候了。

我的确是一个特别老实本分的人，从我30岁来到工厂开始工作，我一开始还特别的担心自己会不会不小心出什么差错，毕竟一个这么大的仓库，存放着工厂绝大部分的原材料，是非常重要的地方，千万不能出问题的，所以我一直以来工作都是非常尽职尽责的，您哪次来视察工作，仓库的卫生不是干干净净的？货物的摆放不是整整齐齐的？您不会以为，这是我为了应付您故意准备的吧，很抱歉我没那个心思，我是每天都有进行打扫，然后仔细的清点货物，进行规整陈列，我就这样的工作态度，居然都没收到过您的一次称赞，我还以为我们工厂的仓库都有我这么标准呢。我也是有偷偷的去其他几个子仓库观摩过，那画面能有我管理的仓库一半好看？完全没有可比性好吗？后来我也是时不时的跟您暗示过，是不是该给我涨工资了，其实您心里都明白，每次员工大会的时候，都说老员工的工作表现您都看在眼里，您也是有在考虑给我们升职加薪了，但是据我了解，没有一个人被您履行过诺言，我告诉您吧，我的胃不好，最吃不下的就是老板领导画的饼。

我这几年在工厂工作以来，我敢说我无愧于心，虽然说我管理这么大的仓库是第一次，但是我也是丝毫没让您失望吧，反而是您让我失望了，对此我的朋友们都劝我换工作算了，谅谁也不想自己在一个岗位好几年了，工资没一点长进吧，我也是上有老下有小的人，谁不想多赚点钱，既然您这没办法达到我的要求，那就只能选择跟您说再见了，我现在已经给自己谋取好下一份工作了，还望您尽快的让我离职，越快越好，我不想拖到下个月，希望您不要在这个时候为难我，随着我的辞职，我的职位肯定就空出来了，您还是趁着这两天的时候，尽快找一个人来顶替我的职位吧，这样才能不让工厂收到损失。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

仓库管理的辞职报告 篇10

尊敬的兰州总部领导：

你好！

因为不适应继续在这个岗位上工作，所以提出辞职。

辞职有两个原因：

1是 大多数辞职的原因都是治疗问题。贵公司龙溪分公司给我的工资是1100元，我隔壁新招聘的仓库管理员的工资是1600元，比贵公司多500元。如果我想在贵公司多拿500元，我会卖10万元的商品，但我没有这个能力。分公司月销售总额为30万元。

2是 我不是一个忠实的员工，但我想多拿点钱，多拿点钱，我的生活可能会稍微放松一点。

在这个全国庆祝的日子里，我给你写了一封辞职信，这是不合适的。但我被迫无助，我隔壁的粮油店明天提前开业，我想做饭，我想感谢你，感谢我在你的公司工作，感谢你按时给我工资。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年x月x日