采购晋升报告怎么写5篇。

我们根据您的实际需求编辑了“采购晋升报告怎么写”。古人曾说，力行而后知之真，对于职业人。我们往往都需要撰写报告，报告的内容含量大、篇幅较长。强烈建议你能收藏本页以方便阅读！

采购晋升报告怎么写 篇1

千里之行，始于足下。回顾这一年，就是学习的一年，采购工作经验、客户资料、社会交流等等一切都就是从新开始；从无到有，从有到会，从会到稳。回顾这一年，就是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的机会；更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

首先，谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那就是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也就是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，因为刚换行业，新的工作使我迷茫，不知自己的定位；就是不就是不适合做这个行业。在工作中，从下单、询价、催货直到物料顺利到达工地，要把工作完成感觉就是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却就是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过就是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若处处都能主动、努力，把工作当成事业来做，那么无论在怎样的岗位上都能成功。

其次，对我八个月的工作状况做一个小结。

1、对原则性问题把关不严，对于该交的材料，没有严格的要求供应厂商按交货期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时会影响工地的进度。

2、带有个人偏见情况，总就是为供应厂商开脱，因此而产生了一些不好的影响；

3、下单的不仔细，没能考虑周全，比如说有一次的电缆下单，我没能按照各施工单位的计划分开下单，而就是放在了一起，从而给施工单位收获带来了麻烦。

在此，我真心表示深深的歉意！相对缺点，我的成绩微不足道，在公司各位领导的关心支持下，通过八个月的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。众所周知采购部就是公司业务的后勤保障，就是关系到公司整个施工、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个采购配送员所具备的最基本素质就就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，在保证交货期、保证质量的前提下；规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断提高自己在采购及配送工作的作业流程上的知识；在工作中采用和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转，保证物料的及时到场，我保持24小时不关手机，不管就是在工作时间，还就是在休息的时候，都能够与供应厂商进行电话沟通，对物料随时跟踪。

新的一年，即将到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人，应该用上孔子的一句话，那就就是'在其位，谋其政'。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司创造效益。

在以后的工作中需要改善的地方：

一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才就是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我一定会主动加强与领导、同事的交流与沟通，在确保工作顺利进行的同时提高工作效率。

二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才就是人才。进入公司的第一天，我就清楚地意识到自己已经就是公司的一名员工，目前要做的，就就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道德修养。我相信，只要自己肯努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！

三、从细微工作入手，积极调整个人心态。作为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认认真真做事，坚信细节决定成败。

四、'业精于勤'。在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作能力和工作效率。

五、锻炼胆识和毅力，提高解决实际问题的能力。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面能力的锻炼，将自己融入到公司中，以达到共同进步和双赢的目的。

我愿和公司全体员工齐心协力，踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热情和充**的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力量，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝愿我们的公司飞黄腾达！

采购晋升报告怎么写 篇2

千里之行，始于足下。回顾这一年，是学习的一年，采购工作经验、客户资料、社会交流等等一切都是从新开始；从无到有，从有到会，从会到稳。回顾这一年，是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的机会；更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。

首先，谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，因为刚换行业，新的工作使我迷茫，不知自己的定位；是不是不适合做这个行业。在工作中，从下单、询价、催货直到物料顺利到达工地，要把工作完成感觉是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若处处都能主动、努力，把工作当成事业来做，那么无论在怎样的岗位上都能成功。

其次，对我八个月的工作状况做一个小结。在工作中，

1、对原则性问题把关不严，对于该交的材料，没有严格的要求供应厂商按交货期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时会影响工地的进度。

2、带有个人偏见情况，总是为供应厂商开脱，因此而产生了一些不好的影响；

3、下单的不仔细，没能考虑周全，比如说有一次的电缆下单，我没能按照各施工单位的计划分开下单，而是放在了一起，从而给施工单位>收获带来了麻烦。

在此，我真心表示深深的歉意！相对缺点，我的成绩微不足道，在公司各位领导的关心支持下，通过八个月的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。众所周知采购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个施工、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个采购配送员所具备的最基本素质就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，在保证交货期、保证质量的前提下；规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断提高自己在采购及配送工作的作业流程上的知识；在工作中采用和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转，保证物料的及时到场，我保持24小时不关手机，不管是在工作时间，还是在休息的时候，都能够与供应厂商进行电话沟通，对物料随时跟踪。

新的一年，即将到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人，应该用上孔子的一句话，那就是'在其位，谋其政'。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司创造效益。在以后的工作中需要改善的地方：

一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我一定会主动加强与领导、同事的交流与沟通，在确保工作顺利进行的同时提高工作效率。

二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才是人才。进入公司的第一天，我就清楚地意识到自己已经是公司的一名员工，目前要做的，就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道德修养。我相信，只要自己肯努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！

三、从细微工作入手，积极调整个人心态。作为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认认真真做事，坚信细节决定成败。

四、'业精于勤'。在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作能力和工作效率。

五、锻炼胆识和毅力，提高解决实际问题的能力。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面能力的锻炼，将自己融入到公司中，以达到共同进步和双赢的目的。

我愿和公司全体员工齐心协力，踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热情和充**的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力量，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝愿我们的公司飞黄腾达！

采购晋升报告怎么写 篇3

我于20xx年12月27日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况作一个自我鉴定如下：

1.现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着采购工作情况，较好的融入到我们采购团队中。

2.排版和学习采购制度汇编，了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

3.年未统计电子版供货商信息***个。

4.接手日常采购费用工作。掌握了公司采购费用报销流程。

5.协助经理完成市场调研、日常采购*次。

6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数***份，为以后的工作提供便利。

7.通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身PPT的制作能力，对各公司的采购工作也有了一定的认识。

后期工作：

1、工作中采购方面缺少经验，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。

2、办公室里的工作已开始接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和意见提供参考。

4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常工作。

这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，配合公司的要求来完成工作，与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。

采购晋升报告怎么写 篇4

我于20xx年12月27日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作情况总结如下：

1.现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着采购工作情况，较好的融入到我们采购团队中。

2.排版和学习采购制度汇编，了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

3.年未统计电子版供货商信息***个。

4.接手日常采购费用工作。掌握了公司采购费用报销流程。

5.协助经理完成市场调研、日常采购*次。

6.对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数***份，为以后的工作提供便利。

7.通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身ppt的制作能力，对各公司的采购工作也有了一定的认识。

后期工作：

1、工作中采购方面缺少经验，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。

2、办公室里的工作已开始接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自

己的解决思路和意见提供参考。

4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常工作。

这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，配合公司的要求来完成工作，与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题，主要表现在：第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。

采购晋升报告怎么写 篇5

我于20xx年x月x日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离，所以感到身上的担子很重，总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始，努力把自己融入到采购中心团队中，不知不觉已经一个多月了，现将这一个月的工作情况总结如下：

1、三人行，必有我师

现在是我努力学习的阶段，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。

在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着采购工作情况，较好的融入到我们采购团队中。

2、学习技能

排版和学习采购制度汇编，了解采购流程、采购管理、采购结款方式。

3、统计供货商信息

年未统计电子版供货商信息xx个。

4、接手工作

接手日常采购费用工作。掌握了公司采购费用报销流程。

5、协助工作

协助经理完成市场调研、日常采购x次。

6、整理档案

对文件档案在年底进一步完善整理、归类，统计份数x份，为以后的工作提供便利。

7、能力增长

通过协助做上半年采购物流中心经济分析报告及在经理虚心的指导下，让我重新认识了制作表格的要求和数据文字的严谨性，同时也增加自身PPT的制作能力，对各公司的采购工作也有了一定的认识。

后期工作：

1、工作中采购方面缺少经验，因此在以后工作中，要多记录并理解领导、同事的谈话，要有不怕苦的精神，协助领导多办实事，从中积累经验提高自身采购能力。

2、办公室里的工作已开始接手，但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习，更快的介入到日常工作中。

3、工作要细心，善于思考，发现存在问题，首先与领导进行沟通，指出自己的解决思路和意见提供参考。

4、多学习同事的长处，严格按照领导的安排完成日常工作。

这一个月来，我能敬业爱岗，积极、主动的完成自己的工作，配合公司的要求来完成工作，与同事能够很好的配合和协调。但也存在一些问题，主要表现在：

第一，虽然领导和同事都很热心的帮助我，但采购对我而言是一个新的岗位，许多工作我还是得边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;

第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求，

第四，不擅言辞，文笔比较粗糙。在以后的工作中我会改正、改善存在的不足，对人与人为善，对工作力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，后期为公司的发展尽自己的一份力量。

小编推荐

内勤述职报告怎么写(集锦5篇)

好的范文，其架构是怎么样的呢？写范文对我们来说作用很大。利用范文中的精彩句子，使文章更有魅力，您是否想了解“内勤述职报告怎么写”我们为您准备了，愿这篇文章能帮助您达成目标！

内勤述职报告怎么写 篇1

由于商务礼仪在我们生活的文明礼仪中扮演了越来越重要的角色，公司组织学习了“商务礼仪”这门课程。通过学习，我从老师那里学到了许多有关商务礼仪方面的知识以及商务礼仪的重要性，不仅拓宽了知识面，而且许多东西在我的日常生活中已经用到。

我国是一个历史悠久的文明古国，素以“礼仪之邦”的美称，讲“礼”重“仪”是中华民族世代相传的优秀传统，源远流长的礼仪文化是先人留给我们的一笔丰厚遗产。在中国更加向世界开放的今天，礼仪不仅体现出丰厚的历史优秀传统，更富有鲜明的时代内涵。随着人与人，国与国之间交往的日益频繁，讲究礼仪，礼尚往来，对营造和谐的人际关系，显得尤为重要。

随着“文明礼仪”的宣传活动日益深入，人们对礼仪知识的认知也越来越多，对职业礼仪的需求也越来越强烈。而职业礼仪中重要的商务礼仪需求，也达到了空前的高涨。

商务礼仪是人在商务交往中的艺术，比如索取名片：索取名片一是要能取过来，二是要给对方留下一个好的印象。商务礼仪不仅体现着个人的自身素质，也折射出所在企业的企业文化水平和企业的管理境界。在商务场合当中，礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”，能够非常有效地减少人与人之间的摩擦，最大限度的避免人际冲突，使商务场合的人际交往成为一件非常愉快的事情。在满足人们的社会交往需求的同时，也满足了人们被尊重的需求。良好商务礼节能营造良好的商务交往氛围，为企业的合作奠定良好的基础。相反，可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失。

随着中国加入WTO以及2015年世博会的成功举办，我们的商业活动越来越全球化，商务礼仪也扮演着越来越重要的角色。作为一名合格的公司人，我们在学习商务礼仪中需要不断的.摸索，不断的提升自己，运用所学习的礼仪知识正确的运用到工作和生活中。

内勤述职报告怎么写 篇2

物流内勤的述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX物流公司的物流内勤，现向领导汇报本人在过去一年的工作情况及取得的成绩。

一、工作职责：

作为物流内勤，我的工作职责主要包括对物流业务进行协调和管理，保证货物的顺利运输和仓储，维护物流运营的正常运作，同时配合其他部门的工作。

二、工作内容及成绩：

1. 负责仓库日常物流管理工作，制定完善的出入库管理流程，提高仓储效率。

针对过去仓储管理存在的问题，我主导了仓库管理系统的升级工作，并根据公司需求进行了系统定制，使得仓库出入库流程更加规范化和自动化。通过这一举措，大大提高了仓储效率，减少了人为因素产生的错误，为公司节约了大量的人力成本。

2. 管理运输过程中的物流信息，提高货物追踪和交付效率。

通过与运输公司的合作，我建立了良好的信息沟通渠道，并及时收集、更新运输信息。通过优化货物追踪和交付流程，大大加快了货物送达时间，减少了货物丢失和损坏的情况，提高了客户满意度和公司的信誉度。

3. 积极参与团队合作，保证物流运营的顺利进行。

在过去一年中，我主动与其他部门进行沟通协作，确保物流与其他环节的衔接顺畅。与采购、销售等部门保持紧密联系，及时获取相关信息，为公司提供及时有效的物流服务。通过团队努力，我们成功完成了多个大型订单的物流配送任务，为公司创造了可观的利润。

三、存在的问题及改进措施：

1. 在仓库物流管理方面，虽然我们取得了较好的效果，但仍有部分环节可以进一步优化，例如规范化出入库操作，提高库存管理效率等。我将继续加强与仓储团队的合作，持续跟进并改进工作流程，确保物流管理工作的高效进行。

2. 在物流信息沟通上，我们与运输公司的合作还存在一定的问题，例如信息反馈不及时、配送安排不合理等。我将进一步加强与运输公司的沟通和协调，寻找合作共赢的方式，在保证货物运输质量的同时，提高物流信息交流的效率。

3. 在团队合作方面，我将进一步加强与其他部门的联系和合作，争取更多的资源支持，并与团队成员加强沟通，共同推动公司物流运营的优化和发展。

四、个人成长及展望：

在过去一年的工作中，我深切感受到了物流运作的重要性和复杂性。通过不断学习和提高，我对物流业务有了更深入的了解，也积累了丰富的实践经验。在未来的工作中，我将继续保持专注和积极的态度，不断提高自己的业务水平和管理能力，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，过去一年，我在物流内勤岗位上认真履行职责，努力克服各种困难，取得了一定的工作成绩。同时，也增强了团队合作意识和领导能力。感谢领导给予我的机会和信任，我愿意在领导的指导下，继续努力工作，为公司的物流运营贡献自己的力量！

谢谢大家！

内勤述职报告怎么写 篇3

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为xxxxxx房产公司的每一名员工，我们深深感到xxxxx房产公司之蓬勃发展的热气，xxxxx人之拼搏的精神。

xxxx是xxxxxx销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，xxxx很快了解到公司的性质及其房地产市常作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己身肩重任。作为房产公司的门面，房产公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个房产公司的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，xxxx已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡，公司于xxxx年与xxxx公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，xxxx积极配合xxxx公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春节前策划完成了广告宣传，为xx月份的销售高潮奠定了基矗最后以xxxx个月完成合同额xxxx万元的好成绩而告终。经过这次房产公司的洗礼，xxxx从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

XX年下旬公司与xxxxxx公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部，xx担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。

经过一个多月时间的熟悉和了解，xxxx立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与xxxx和其他销售部成员的努力是分不开的。

XX年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

内勤述职报告怎么写 篇4

案件内勤述职报告

一、工作背景与任务概述

我受聘于某法律事务所，担任内勤一职，并负责协助律师开展案件工作。在过去的一年内，我参与了多个案件的进行，积累了丰富的工作经验。以下是我对案件内勤工作的述职报告。

二、工作内容与能力展示

1. 案件信息整理与管理

在每个案件开始后，我负责收集相关资料和证据，整理案件信息。通过构建案件数据库，我能够迅速查找和使用案件材料，提高办案效率。同时，我对案件的规模、进展情况以及相关时间节点进行细致的管理，确保案件工作按时并顺利进行。

2. 法律文书起草与审核

作为内勤，我经常需要起草各类法律文书，如诉讼状、申请书、答辩状等。我严格按照律师的指示和要求，确保文书内容准确无误、格式规范。同时，我也具备对文书进行审核的能力，能够迅速发现和纠正潜在的问题，保证文书的质量。

3. 庭审准备和协助

在庭审前，我负责协助律师准备庭审材料，包括证据、辩护材料等。我会仔细研究法律法规，了解案件背景和相关部门的规定，帮助律师制定最佳的辩护策略。在庭审过程中，我也会出席庭审并记录庭审笔录，以便后续审核和总结。

4. 文书归档和档案管理

每个案件结束后，我会对相关文书进行归档，并保证文书的安全性和机密性。我会将文书按照一定的分类和编号规则进行整理，并将其纳入事务所的档案系统中。这样不仅方便了事务所对案件的追踪和管理，也保证了文书的可查性和保存性。

三、团队合作与沟通能力

1. 团队合作

作为内勤，我与律师紧密合作，时刻保持良好的沟通联系。我能够虚心接受律师的指导和建议，并积极反馈工作进展和问题。与同事之间，我保持适当的互动和交流，共同解决工作中遇到的问题。

2. 沟通能力

我与事务所的其他部门和社会各界人士保持着密切的联系。在处理相关工作时，我注重与其他部门的协调和沟通，确保事务所内外的工作能够有序进行。同时，我也与客户保持着良好的沟通关系，尽可能满足其需求并解决其问题。

四、工作中的亮点与收获

在过去一年中，我坚持不懈地努力工作，不断学习和进步。我具备以下几个方面的亮点与收获：

1. 学习能力与专业素养的提升

通过参与多个案件的工作，我不断学习和掌握领域相关法律知识和专业技能，提升了自身的专业素养。我也加强了对法律理论实践的理解和应用，使自己能够更好地完成工作任务。

2. 独立处理问题的能力

在与律师合作的过程中，我逐渐培养了独立处理问题的能力。对于简单的案件，我能够准确地判断问题并提供解决方案。在面对复杂的案件时，我能够向律师提供全面的信息和具体的问题分析，为律师的决策提供支持。

3. 团队精神的培养

通过与律师和同事的合作，我逐渐培养了团队精神。我能够合理分工和协作，尽量减少工作中的冲突和矛盾。在团队工作中，我注重分享和交流，帮助他人解决问题，为团队的发展做出贡献。

五、进一步提升计划

尽管我在案件内勤工作中已取得了一定的成绩，但我仍然明确自己的不足之处，计划在未来继续提升自己。我希望通过以下措施进一步提升：

1. 深入学习和研究

我计划深入学习和研究相关法律领域的知识，不断提高自己的专业素养。我会关注最新的法律发展和变化，紧跟时代的步伐。

2. 培训与学习机会的把握

我会积极参与事务所组织的培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和综合素质。我也会利用网络和其他渠道，不断学习并拓宽自己的视野。

3. 反思与总结

我会认真反思自己的工作表现，总结工作中的经验教训。我将从中发现自己存在的问题和不足之处，并寻找解决的办法和措施。

综上所述，作为案件内勤，我积极参与了多个案件的工作，并在案件信息整理与管理、法律文书起草与审核、庭审准备和协助、文书归档和档案管理等方面展示了自己的能力。我也在工作中锻炼了团队合作与沟通能力，并取得了一些亮点和收获。在今后的工作中，我将进一步提升自己，不断发展和完善。

内勤述职报告怎么写 篇5

尊敬的领导：

我是公司物流部门内勤人员，对于过去一年的工作，我把自己的工作内容分为以下几个方面进行总结：

一、仓库管理

仓库管理一直是公司物流工作的核心部分，因此在过去一年的工作中，我认真负责，认真执行下发的仓库管理制度。具体来说，我做了以下几件事情：

1. 加强入库与出库管理，严格执行物品存放和查找动态管理；

2. 保证库房的整洁、安全与合理利用，排查一切可能发生的问题；

3. 及时处理仓储记录、清点盘点，维护数字信息的精准性、完整性和透明度；

4. 配合同事对于物品进行分类标记、对应标签制作和标示等工作，让每一件货物都能够有序地归在自己的位置上。

总体而言，在仓库管理方面，我会坚持服务好上级、协作好下级、沟通好同事，使得工作能够被协作完成。

二、物流安排

物流安排也是我工作中的重要组成部分。在这一方面，我主要分配了如下的任务：

1. 按照客户所下达的订单，统筹策划车辆或者船只的调度任务，保证按时完成；

2. 对于货物的配送工作进行跟进、监督，控制送货时间和物品到达状态；

3. 及时解决物流配送中出现的问题，协同各个部门的协作；

4. 在完成各类物流安排的同时，能够保持规范性和合理化，标记清晰，运行工艺可靠。

在物流安排的方面，我会及时跟进，保证物资流通的顺畅可靠，并积极解决各种可能出现的问题。

三、物流调度

作为公司物流部门的后勤支援人员，我负责了部门内所有物品的调度工作，并且在本年度中取得了比较好的效果。我主要完成了以下几方面工作：

1. 配合物流运输组工作，按照要求，准时到达指定的工作地点；

2. 按照调度计划安排好卡车和车辆的出行，提前准备好所需物资；

3. 负责出车前整车检查和安装工作，确保车辆完好无损；

4. 负责整车装载的操作，保证运输安全、快捷有序，提高物流配送的质量和效率。

总的来说，在物流调度方面，我认真负责，积极协作，通过努力工作和不断改进自我的方法和工作方式，取得了令人满意的结果。

四、客户服务

作为公司物流部门的一员，我深知客户服务对于公司的发展至关重要。在过去的一年内，我做出了以下的努力和创新：

1. 回应客户的来电或者邮件请求，派遣对应工作人员及时沟通和协调，以便保证客户的服务；

2. 根据客户的要求进行快递、打包、裹装和配送服务，保证客户需求的准确和及时满足；

3. 利用公司内部资源对于客户反馈的问题进行及时的调查处理，并进行记录和反馈，提高客户满意度和服务质量；

4. 不断挖掘潜在客户，并进行咨询和沟通，提高公司业务的拓展能力和市场份额。

在客户服务方面，我坚持以客户利益为本，不断发掘机会，提高公司的声誉和品牌知名度。

在过去一年内，感谢领导及公司的培养和给予的支持，在部门内取得一定的成绩。在今后的工作中，我将继续发挥优势，不断提高自己的能力，为公司的发展做出更多的贡献。

谢谢！

晋升销售主管述职报告范文集锦(5篇)

如何才能让自己的范文与众不同？阅读范文的时候多多思考一下。优秀范文的遣词造句都十分灵活和合理，值得我们学习，经典范文网小编认真整理了大量信息推出了这篇晋升销售主管述职报告范文，还请你收藏本页以便后续阅读！

晋升销售主管述职报告范文(篇1)

xx酒行是一家名酒代理公司，代理酒类产品是：xx和xx。 公司自20xx年成立以来，本着“诚实、守信、服务到家”的理念，努力为广大消费者服务。 公司主要客户有：xx商场、xx超市、xx超市、xx大酒店、xx大酒店等200多家，还为政府、企业和社会团体提供优质、优价的酒类产品！在总结了xx白酒的发展态势及xx和xx发展现状后，公司老板果断要求华商酒行全体营销人员与合作伙伴全面实行“直分销模式”，并把“直分销”上升到金裕皖酒业的发展战略高度，保证了华商酒行下半年的全面发展。“直分销模式”作为20xx年华商酒行的战略思想，对于业务人员及经销商的团队都提出了更高的要求，不断学习，不断提升自己，是段总对自己及每一个业务人员的要求。 实习期间的行业总结

一。酒类行业的终端渠道主要有四种：

零售店、超市、商场和酒店（即提供酒类商品消费的各种餐饮店），它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。

零售店：出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购买那些正在流行且价位适中（大众价）的酒类商品。他们不是消费潮流的领导者，而是跟进者，或者是与价格因素有关的随意购买者，因而应列到主导消费群之外。

超市与商场：超市购酒者大都不是直接消费者。家政管理者是超市的主要客户群，此类购买者往往受家庭直接消费者的影响，指明购买某品牌。所以终端渠道领导者不属于商场超市。 酒店：在酒店中点酒，常常会相互影响，酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有一定份额时，这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场，必须在酒店上下功夫。

二，酒店经营现状

餐饮渠道是白酒的主流销售渠道，但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序：

1、酒店大多都要求赊销供货，而且多数店信誉不佳，风险较大。

2、酒店销售恶性竞争：进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价，造成产品销售价远远高于本身价值。

3、利润低。

4、销售费用高。

三、产品定位划定目标酒店范围

所谓产品中庸定位划定目标酒店类别法，即企业依据自身的综合情况虚拟定位产品并与酒店市调相结合，平衡市场机会及自我机会，从而对主导产品进行准定位，进而推向目标酒店的中庸策略。 步骤如下：

1、依据企业的综合情况，找出自己的特色，相对自己的特色假设（虚拟），将推向市场的主导产品定位，诸如包装、设计、名字、价位等。

2、对目标市场进行全方位粗线条排查，以价位为支点，找出酒店有类似价位商品的畅销品牌，设定为竞争对手（不超过两个，最好是两个）。

3、对其市场及产品进行细致调查，并将其产品与自己的产品进行细分对比，找出其优势与劣势，同时分析自己虚拟产品的优势与劣势，机会点就会很自然地呈现在面前。

4、在此基础上对自己假设的主导产品进行准定位，然后对目标市场的酒店范围进行绝对值的界定。所谓酒店范围绝对值就是能售自己主导产品的酒店的最高档次与最低档次之间的范围。然后在绝对值范围内再度调查和筛选，才是有效酒店营销不可分割的有机组成部分。

这学校这么久，才知道在学校的三年也是被学校保护了三年，离开学校就是离开了这个保护。实习过程中会暴漏出我们的缺点，我们的不足，我们的脆弱。 离开学校后，开始担心自己的前途，担心自己的衣食起居。在学校里自己是个大学生。离开学校后自己则是社会上底层的大学毕业生 ，整天都可以看到毕业生就业的新闻。 社会实践能让走出校园的我们更好的接触社会，了解社会，加入到社会中，它有助于我们大学生更新社会观念，吸收新的思想和知识，同时，社会实践中有很多我们在学校里无法学到的东西，比如与人的沟通交流能力。除此之外，社会实践还能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉进了与社会的距离，也开拓了视野，增长了才干，能更好的明确自己的奋斗目标。所以在实践结束后我做了如下总结：

1。要善于沟通：作为一个销售的人来说，必须要学会与人沟通，不论他是什么人，其心情好与坏，必须要保证自己能够心平气和的向他解释他们所不明白的问题，同时要保证自己在解释问题的时候客户能够清楚的理解到你所说的还要他能够接受自己所推销的产品。

2。要有耐心和热情：在工作的时候要经常微笑，这样会让那些客户感到很舒心，同时也会对你保持一种良好的感觉。在推销过程中，可能你会遇到一些客户并不想要你所推销的产品，甚至对你恶语相加，那时你必须要有良好的耐心，并且要有对这个实践的热情，否则你将永远不可能成功。

3。要勤劳：机会不会自己上门来，所以要想成功就只有自己合理规划自己的时间，多出去向你觉得有可能需要这种产品的顾客推销。如果不勤劳的话，机会很有可能被你的各个竞争对手剥夺。所以必须要勤劳。

4。要学会寻找目标：首先我们必须要明确的知道我们所推销的产品是什么东西，在社会上有什么作用，适合哪些群体使用。然后再根据这些在自己所在地的周围寻找自己认为需要这种产品的顾客，再向其推销。

5要有严密的逻辑思维能力：与客户谈判，技巧很重要，思维更重要，不管是当面，还是电话中，当客户抛出一句话时，我们没有太多的时间去反应，去思考，逻辑思维能力不够，反应不好，自然不能很好的回应客户，更不能套住客户的下一句话。逻辑思维能力，表现的是：我们的话语引导客户的思维，直至达到目的。目的是分阶段的，你的目的也许是约到客户见面；也许是达成合作；也许是快速打款；或者是要他购买你所推销的商品，不管目的是什么，永远记住我们的目的，思维才能跟着目的走。

当然有总结就说明同时我也意识到自己还有很多的缺点和不足。例如：有的时候不够主动，有的时候自己不想去，觉得出去也不一定成功的把产品推销出去；社会经验缺乏，有的时候思维短路，或者是因为自己紧张，亦或是其他原因，不知道如何和顾客沟通，冷场；心态不够沉稳。

晋升销售主管述职报告范文(篇2)

我是公司财务部的小李，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的，但更是充实和快乐的！具体工作包括下面5个方面：

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符。

3、负责设备、备件收入核算，根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备。

4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表。配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理。

5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到保护。

以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从下面几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

一建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

二建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

三为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道学无止境！

我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标！

晋升销售主管述职报告范文(篇3)

尊敬的领导：

您好！

我是公司财务部的xx，主要从事总帐会计工作，非常感谢公司给我这次机会做述职报告，一年来的工作是紧张和忙碌的，但更是充实和快乐的！具体工作包括以下5个方面：

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档，并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单，协助进行项目成本核算及控制，定期与客户对帐，做到账实相符。

3、负责设备、备件收入核算，根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备。

4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配，编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表；配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理。

5、认真负责，积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，及时了解、掌握公司的经营状况，发挥财务在公司经营中的作用，努力使公司的利益得到最大保护。

以上是我一年来所做的工作，基本达到了总帐会计的职位要求！但我深知，要想成为一名优秀的财务管理人员，不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管，我将在不断努力提高自身素质的同时，再从以下几个方面来开展工作，真正做领导的好帮手、好参谋：

1、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

2、建立一套会计人员岗职描述，将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做，干到什么程度都给予量化、做好规范。

3、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境，在干好工作的同时，努力提高每一个人的综合素质，大家互帮互助，团结协作，力争团队整体升级，因为我深深知道：学无止境！

我希望以这次述职为契机，虚心接受评议意见，以更加饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取实现工作中的理想目标！

我的汇报到此为止，恳请各位领导和同事批评指正！

述职人：xxx

20XX年x月x日

晋升销售主管述职报告范文(篇4)

尊敬的各位领导：

您们好!

我是XX。xxxx年进入超市行业，在xx是位XXX员工，年年的超市浸润，见证了企业的兴旺成败。领略了竞争的方方面面，学会了超市的陈列布局，理解了同事的工作追求。超市是终端服务，要将商品满意送到消费者手中，在这过程中，我有很多感悟，服务的重要性。

一、要让顾客有一个好的“感觉”

1、顾客选商品，很多时间就是选人(因为该商品在其它地方也能买到)首先要将“自己”推销出去。产品与顾客之间的桥梁就是销售员本身，如果顾客不接受你，还会需要商品吗?首先要让自己看起来像一个好产品，有形象、气质。

2、价值的认同：让顾客相信你，对产品价值的认同，弄清顾客观念，要么配合，要么改变他们的观念，协助顾客买最适合他们的产品。

3、在销售过程中，要让顾客有一个好的“感觉”，要注意企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作等其它因素。

4、在销售过程中，让顾客感受到“好处”，给顾客带来快乐与利益，避免不必要的麻烦与痛苦。

二、陈列的重要性：任何产品，要将它放置在合适的位置，给予它应有身份和待遇，将它的功能好处尽可能展现给顾客。

1、卖场的环境与季节，温度的协调;

2、商品与季节的适应(适当提前);

3、商品的关联性(相互促进、相互生存、相互敌对);

4、同类商品的错位性(价格、口味、品牌);

5、商品的功动感陈列与整齐划一性;

6、色彩搭配与错位;

三、动线布局：好的卖场，既能留客，又方便送客。

1、商品眼性，能让顾客快速发现商品。

2、商品丰富可选，选要求有一定的品牌知名度与品牌拉动力。

3、根据季节的变化与消费习惯的改变而迅速调整商品的陈列位置。

4、购物的方便性，选购区能留住顾客，通道的设计不能让顾客赶着顾客走。

以上分析，是我八年来对超市文化的一点感悟，我没有同供应商谈判的技巧与能力。但长期的超市生活，让我懂得怎样同顾客打交道，怎样陈列好商品，这次企业海选——卖场销售主管，我想是我成长，成材、成功、付出的好机会。机会总是给予那些有准备的人。愿我能同企业共同成长。

此致

敬礼

自荐人：

年月日

晋升销售主管述职报告范文(篇5)

xx酒行是一家名酒代理公司，代理酒类产品是：xx和xx老窖。

公司自20xx年成立以来，本着“诚实、守信、服务到家”的理念，努力为广大消费者服务。公司主要客户有：幸福万家商场、万家乐超市、喜临门超市、三合元大酒店、赢泉大酒店等200多家，还为政府、企业和社会团体提供优质、优价的酒类产品!在总结了柘城白酒的发展态势及xx和xxx发展现状后，公司老板果断要求华商酒行全体营销人员与合作伙伴全面实行“直分销模式”，并把“直分销”上升到金裕皖酒业的发展战略高度，保证了华商酒行下半年的全面发展。“直分销模式”作为20xxxx酒行的战略思想，对于业务人员及经销商的团队都提出了更高的要求，不断学习，不断提升自己，是段总对自己及每一个业务人员的要求。

实习期间的行业总结

一.酒类行业的终端渠道主要有四种：零售店、超市、商场和酒店(即提供酒类商品消费的各种餐饮店)，它们分别在酒类商品终端销售中起着不同的作用。而酒店处于首要位置即领导渠道。

零售店：出售的商品多为中低档次。到零售店购酒者多是购买那些正在流行且价位适中(大众价)的酒类商品。他们不是消费潮流的领导者，而是跟进者，或者是与价格因素有关的随意购买者，因而应列到主导消费群之外。

超市与商场：超市购酒者大都不是直接消费者。家政管理者是超市的主要客户群，此类购买者往往受家庭直接消费者的影响，指明购买某品牌。所以终端渠道领导者不属于商场超市。酒店：在酒店中点酒，常常会相互影响，酒店之间也相互影响。当酒店里的某个酒类品牌占有一定份额时，这个品牌就形成了在区隔市场和终端领导渠道作用。新品牌要想尽快且全面启动区隔市场，必须在酒店上下功夫。

二，酒店经营现状

餐饮渠道是白酒的主流销售渠道，但是白酒在餐饮渠道的竞争混乱无序：

1、酒店大多都要求赊销供货，而且多数店信誉不佳，风险较大。

2、酒店销售恶性竞争：进店费、专销费、开瓶费、促销费、公关费等层层加价，造成产品销售价远远高于本身价值。

3、利润低。

4、销售费用高。

三、产品定位划定目标酒店范围

所谓产品中庸定位划定目标酒店类别法，即企业依据自身的综合情况虚拟定位产品并与酒店市调相结合，平衡市场机会及自我机会，从而对主导产品进行准定位，进而推向目标酒店的中庸策略。步骤如下：

1、依据企业的综合情况，找出自己的特色，相对自己的特色假设(虚拟)，将推向市场的主导产品定位，诸如包装、设计、名字、价位等。

2、对目标市场进行全方位粗线条排查，以价位为支点，找出酒店有类似价位商品的畅销品牌，设定为竞争对手(不超过两个，最好是两个)。

3、对其市场及产品进行细致调查，并将其产品与自己的产品进行细分对比，找出其优势与劣势，同时分析自己虚拟产品的优势与劣势，机会点就会很自然地呈现在面前。

4、在此基础上对自己假设的主导产品进行准定位，然后对目标市场的酒店范围进行绝对值的界定。所谓酒店范围绝对值就是能售自己主导产品的酒店的最高档次与最低档次之间的范围。然后在绝对值范围内再度调查和筛选，才是有效酒店营销不可分割的有机组成部分。这学校这么久，才知道在学校的三年也是被学校保护了三年，离开学校就是离开了这个保护。实习过程中会暴漏出我们的缺点，我们的不足，我们的脆弱。离开学校后，开始担心自己的前途，担心自己的衣食起居。在学校里自己是个大学生。离开学校后自己则是社会上底层的大学毕业生，整天都可以看到毕业生就业的新闻。社会实践能让走出校园的我们更好的接触社会，了解社会，加入到社会中，它有助于我们大学生更新社会观念，吸收新的思想和知识。同时，社会实践中有很多我们在学校里无法学到的东西，比如与人的沟通交流能力。除此之外，社会实践还能够加深我们与社会各阶层人的感情，拉进了与社会的距离，也开拓了视野，增长了才干，能更好的明确自己的奋斗目标。所以在实践结束后我做了如下总结：

1.要善于沟通：作为一个销售的人来说，必须要学会与人沟通，不论他是什么人，其心情好与坏，必须要保证自己能够心平气和的向他解释他们所不明白的问题，同时要保证自己在解释问题的时候客户能够清楚的理解到你所说的还要他能够接受自己所推销的产品。

2.要有耐心和热情：在工作的时候要经常微笑，这样会让那些客户感到很舒心，同时也会对你保持一种良好的感觉。在推销过程中，可能你会遇到一些客户并不想要你所推销的产品，甚至对你恶语相加，那时你必须要有良好的耐心，并且要有对这个实践的热情，否则你将永远不可能成功。

3.要勤劳：机会不会自己上门来，所以要想成功就只有自己合理规划自己的时间，多出去向你觉得有可能需要这种产品的顾客推销。如果不勤劳的话，机会很有可能被你的各个竞争对手剥夺。所以必须要勤劳。

4.要学会寻找目标：首先我们必须要明确的知道我们所推销的产品是什么东西，在社会上有什么作用，适合哪些群体使用。然后再根据这些在自己所在地的周围寻找自己认为需要这种产品的顾客，再向其推销。

5要有严密的逻辑思维能力：与客户谈判，技巧很重要，思维更重要，不管是当面，还是电话中，当客户抛出一句话时，我们没有太多的时间去反应，去思考，逻辑思维能力不够，反应不好，自然不能很好的回应客户，更不能套住客户的下一句话。逻辑思维能力，表现的是：我们的话语引导客户的思维，直至达到目的。目的是分阶段的，你的目的也许是约到客户见面;也许是达成合作;也许是快速打款;或者是要他购买你所推销的商品，不管目的是什么，永远记住我们的目的，思维才能跟着目的走。

当然有总结就说明同时我也意识到自己还有很多的缺点和不足。例如：有的时候不够主动，有的时候自己不想去，觉得出去也不一定成功的把产品推销出去;社会经验缺乏，有的时候思维短路，或者是因为自己紧张，亦或是其他原因，不知道如何和顾客沟通，冷场、心态不够沉稳。

洗碗辞职报告怎么写(通用5篇)

简单来说，成功的背后总要有探索的过程。在平时的学习和工作中，写报告是必不可少的。撰写报告可以使我们对自己未来的工作有更深入的了解。写起报告来就毫无头绪？由此，有请你读一下以下的“洗碗辞职报告怎么写(通用5篇)”，欢迎你参考，希望对你有所助益！

洗碗辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导、同事：

在此我要向大家表达一声辞职，向所有辛勤耕耘的洗碗公打个招呼。

我是一个普通的洗碗公，毫不夸张地说，我就是一个打工仔。从入职开始，我看到了很多不足，一个有缺点的工作环境，一个沉重的工作压力，一个低廉的待遇，一个困难的未来。我决定要离开这个岗位，因为我已经失去了自己的工作激情和工作动力。

原本应该是一份重复劳动、枯燥乏味的工作，但我却看到了其中蕴含着的一些趣味。在我看到那些餐具一遍又一遍地来回交换时，我的心里总是想要找点乐趣，透过细微而又微小的区别找出工作中的快乐。在工作中，我有时会注意到很多走进餐厅的客人，他们有的时候会很忙碌，有的时候会很无聊，有的时候还会很开心。偶尔有些小朋友，也会拿餐具模仿我做事情，这时候我感到有一种面对小朋友们的乐趣和责任连在了一起。

在此，我想感谢所有的领导、同事和上级的机会，因为你们让我在工作中得到了一些体验和经验，无论是它们好或是坏。同时还要感谢所有的客人，因为他们让我更多地了解工作中的经验，并让我感到在这份辛苦的工作中，还有喜悦和快乐。

但是，我还有一些不满，这些不满使我感到很困难。我并不可以每天发出不满的声音，让别人为我脱离困境。但是我知道，我会努力提高我自己。所以，在终于决定离开之际，我心中也不乏一些愉悦和满足，我恰好把裹挟着不满的压力转化为一种挑战，来让它尽可能地坚定自己的信念。相信那些曾经和我一起工作的朋友们，或许已经感到了我的决心和自信。

最后，我不想承包任何消极的情绪，我希望以前的工作是一个不断学习、成长和拓展的过程。我相信或许将来再有机会，我能够以这种不屈不挠的精神和更丰富的经验，重新回到这个岗位，为餐厅捞起更多、更好的欣赏和赞美。

最后，再次感谢所有领导和同事，让我有机会工作，和你们相处是一种乐趣；但我仍需要离开，在这临走之际，我传递最真挚的问候和祝福！

谢谢！

洗碗辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导、同事们：

我是贵公司洗碗公，工作期间享受了大家不少的支持和帮助，在此感激不尽。然而，由于个人原因，本人不得不向公司提出辞职。具体原因我已经向部门负责人说明，也经过多次沟通，我们共同认为完全理解并尊重我的选择，同意我提出的辞职申请。

在此期间，我深入的学习领悟了公司文化和党风建设，认真贯彻落实了公司精神，不断提高自身的业务水平和工作能力，在同事的帮助下处理了许多突发情况，为公司的发展和稳定做出了自己的贡献。我在公司得到了更多的锻炼机会，也获得了不少宝贵的经验，这对我的职业生涯将产生极其深远的影响。

但是，随着时间的推移，我的工作压力越来越大，无论是身体还是心理上都受到不小的伤害。为了更好地关注家庭和个人健康，我决定暂停公司工作，回归生活本身，寻找自己的志向和目标，为自己的未来创造更多的机会。

在此感谢公司领导和同事们在我短暂的工作期间里面的一路相处，让我感受到了温暖与感动。我也期望公司能够找到一位更加优秀的人员来顶替我的工作，共同打造更美好的公司前景。

最后祝公司越来越好，祝大家身体健康、工作顺利！

谢谢大家！

洗碗辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导先生/女士：

我谨以此函通知您，由于个人原因，不得不向公司提出辞职，此致。

在公司工作的这段时间，我得到了公司上下的关心和支持。在领导的引导下，我认真学习了很多的经验与技巧，如果没有这段时间的体验，我对自己的职业生涯充满了不确定性，在这里学习工作，我深深地体会到做事应该有集体意识，有团队精神，有协作能力，去创造美好的工作环境。

然而，在我的职业道路上，我需要向更广阔的天地拓展自己的视野，去迎接新的挑战，因此，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定向公司递交辞呈。

因为我一直觉得，没有人可以替代自己，工作也是如此，每一个人都有自己的风格，自己的特点，在这里，我们可以得到锻炼，但千万不能成为公司的唯一依靠，只有自己的努力才能获得更多的机遇，在公司中迎接更广阔、更有挑战的职业市场。

在此，我真诚地感谢公司给予我的一切机会与帮助，我也希望公司在发展中能越来越好，能够在自己的领域取得更显著的成绩，实现共赢。

最后，我真挚地向领导和同事们表达我的敬意，同时也衷心祝愿公司的发展蒸蒸日上，一路顺风。再见！

此致

敬礼

洗碗工：xxx

日期：xxxx 年 xx 月 xx 日

洗碗辞职报告怎么写 篇4

我叫，女，洗碗工，身份证1987年10月6日出生(26岁)，于20xx年6月1日招聘进入公司工作，现在因公司存在违法在先的过错行为(用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，已经损害劳动者的权益)原因，导致本人已经不愿意继续从事职工食堂餐具清洁工作。因此，为确保自己的劳动保障合法权益，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交紧急辞职报告，现依据《劳动合同法》第38、46条规定通知公司，在xx年11月11日星期一依法办理辞职的相关手续。

特此紧急报告致礼!

紧急报告人:(亲笔签名)

20xx年11月10日星期日

洗碗辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导：

感谢您给予我在这家餐厅工作的机会，也让我有机会认识了这里的每一个同事。然而，我很遗憾地向您递交我的辞职报告。

在这里工作的这段时间，我深深地感到了洗碗工作的辛苦和压力。每天在狭小的空间中重复着单调的动作，热乎乎的浸泡在水里，手指上的水泡不断，我感到十分疲惫。当然，我并不是在抱怨这份工作的辛苦，它让我更加珍惜生命中的每一个需要用心去完成的细节和工作。

我决定辞职并不是因为这份工作的辛苦，而是因为我迫切地想要寻找一个更加符合我的职业规划的工作。我一直渴望往餐饮业的服务端发展，学习更多的技能、经验和知识，提高自己的专业素养，为自己的未来打下更加坚实的基础。

在这里，我向领导和每一位同事表示诚挚的感激之情，你们给予我很多关心、支持和帮助。特别是我那位一直在我左右教导我的老师，在每个忙碌的工作日中耐心指导我并传授宝贵的经验和技能，让我变得更加专业，并且让我感受到了人性温暖。

对于我的辞职，我向公司保证将尽力安排好工作交接，并配合公司领导的相关安排，让离开变得顺利。公司领导大可放心，我为人诚恳，尽心尽责，绝不会对公司产生任何影响。

最后，我再次向公司领导、每位同事表达最诚挚的感谢，希望大家将来更加成功！

此致，

敬礼!

（签名）

日期: 20XX年XX月XX日

团总支述职报告怎么写(通用5篇)

今天推荐一篇网络文章介绍的是“团总支述职报告怎么写”的相关内容，怎样写出清晰易懂的范文呢？网上各类范文模板可解写作之忧。好的范文可以让你的工作更加轻松更加便捷，本网页内容仅为您提供参考！

团总支述职报告怎么写 篇1

过去的半年中，我校团支部在校领导和上级团组织的领导、关心、帮助下，围绕团委的工作思路，围绕素质教育为主的学校中心工作，不断加强团支部的自身建设，切实注重教工团员自身素质的培养，注重师德建设，充分发挥团员青年主力军的作用。

一、完善自身建设，常规工作有序进行

1、每学期起始、结束时，团支部及时做好计划制定、总结撰写的工作，每学期的工作安排、内容告之于团员，认真听取团员意见，改进不足，力求工作做得更好。

2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都做到一一归档。

3、认真组织团干培训，努力提高基层团干素质。

4、认真做好每年度新团员的培训、发展，团费的收缴工作。

二、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性

抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团支部工作的重点。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。一年来，我们十分注重团干部的思想教育，定期召开班级团支书会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论、团队活动的做法、经验等，逐步提高各班团支部书记的思想意识，从而调动他们的主动性和积极性。

2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支部书记定期对本班团员的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。还要求团支书对本班团员的言行进行监督，发现不规范的人和事要进行批评教育，情节较重的上报团支部，由团支部组织谈话教育。

3、进一步规范入团程序，严把入团关。在团员发展上，始终坚持实行团员发展接受学校学生的评议监督，入团必须在全班进行民主推荐班主任同意推荐，提高了团员的质量增加了它的吸引力。

三、以活动为载体，增进团组织的凝聚力

活动的有序开展，能增强团组织的生命力和凝聚力，提高学生对团组织的认可度。一年来，团支部紧紧围绕学校中心工作有序的开展系列教育活动，有力的推动了学校的整体工作。

为了丰富师生们的课余生活。我们根据实际情况，在国庆节组织了“春季趣味运动会”，全校师生都参加了比赛，丰富了师生们的生活，老师和学生打成一片，其乐融融，此次活动得到大家的一致好评。

四、存在问题

1、个别团员的团员意识还应进一步加强。

2、团活动团课的开展应进一步规范。

3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训力度。

五、今后工作思路

1、进一步完善团支部工作制度。

2、抓好每一次活动，取得实效。

3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团支部及学校的各种大型活动。

4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。

5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短。

团总支述职报告怎么写 篇2

不知不觉中，我已经当了一年半的团支书了。在这一年半的工作中，经过组织形式多样的团日活动，通过锻炼和学习，我们20xx0221团支部的所有的同学们都变得更加成熟了。我班团支部经过在这段时间的发展，也有一定的成效。这主要依靠全班广大团员青年对我们工作的配合和支持。在这一年多的日子里，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路，把我班团支部建设得更好。在对于未来有何打算，如何把我们的团支部建设得更好，我做了初步的计划，现把本学期工作计划简单叙述一下：

一、工作宗旨

（一）具体月份活动安排

作为一名团支书，肩负着把握着整个班级的思想方向的重要职责。在过去一年的工作中，我积累了很多的工作经验，也观察了很多同学的思想动态。故在本学期和上一学期的不同之处就是要以思想建设为抓手，提高自己的积极主动性，在理论学习、活动和平常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“三风”建设；以“三风”建设促进思想建设。两者互相促进，互相发展。并且要不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

二、工作计划：

于过去一年多组织的形式多样的团日活动的基础上，我基本掌握了同学们所感兴趣的活动，所以，在这学期，我会组织更多形式的团日活动，比如，文艺演出、去养老院或孤儿院、春游等新式多样的户外活动，让同学们在玩中自觉提高自己的思想觉悟。

这周是开学来的第二周，所以，同学们还没有完全从假期的轻松的环境中适应学校的紧张，很多同学感觉刚开学很累，不适合户外活动。所以在三月份这个月内，我初步打算带着同学们就在教室里进行我们的团日活动，比如，文艺小演出、看看电影等。让同学们在教室里活动，有两个好处，第一，同学们不用那么累的进行户外活动。第二，由于大二的我们晚上都有选修课，很多同学也只是在上课期时聚一次，但聊天的机会很少。所以，在教室举办团日活动还有利于加深班级同学之间的感情。给同学们提供一个自由交流的时间和场合。最后，这也很有利于加深班级凝聚力、和团结。

四月份是一个春暖花开、万物复苏的季节。所以我打算在这个时候多组织班级户外活动。比如，去公园踏青、去古城旅游、去孤儿院或养老院等等。让同学们在享受春风的同时，一边感受古城的神秘，一边也懂得关爱老人和孩子的重要意义。

五月份是我们系组织活动月。比如：手语操比赛、广播体操比赛、运动会比赛等。所以，这个月的团日活动主要以宣传这些活动为主。让同学们在学习之余多参加这些活动，在活动中体验快乐的同时，锻炼身体，增强体质，达到劳逸结合的目的。

六月份，是一个比较忙碌的月份。因为会有英语四级、六级的考试，以及各个学科的考试。系里的一些学生工作也应该会相继停止。所以，六月份我会尽量少组织一些活动，为同学们提供更多的时间来复习功课、积极应对考试。

（二）常规工作方面：

1、在常规工作方面，要做好学院、系不知下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。

2、要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况，及时与同学沟通。

3、要加强与同学的沟通与交流，做到关心、关注、关爱同学。

4、要注重团支部内部建设。明确团支书、组织委员以及宣传委员的指责和工作。提高着三人的思想素质。学会统筹安排，科学合理地工作。

5、做好“团推优”工作。在学期初要做好班级优秀班干部，奖学金获得者的评比。团推优”工作要在公开、公平、公正的前提下严格按照有关规定执行。

三、总结

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌，这给我以及我们20xx0221团支部提出了更高的要求。但是我们相信在老师、同学们的大力支持和鼓励下，我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好，思想觉悟高，各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着！

团总支述职报告怎么写 篇3

政法学院团总支学生会学习部年终

总结

一个学期的时间，如果相对于十年、二十年的时间来说，它很短；但是如果相对于一分钟、一秒钟来说，它又确实很长。在这样一个不短不长的时间段内，伴随着我们一学期的学习的生活的告一段落，我们在学生会的工作经历又在无形中增加了一个学期的单位长度。在本学年即将结束之际，回顾一学年以来走过的工作历程，其中有过欢乐，其中也有过许多的的令人回味无穷的辛酸。在这一年的工作中，我们一起拼搏，一起奋斗，共同合作取得了许多令人欣慰的成绩，当然，我们也深知工作中仍然存在这问题与不足，今后我们将总结成功的经验和教训，不断改进，不断创新。

（一）这一学期，我们的活动安排合理，丰富的课余活动让我们在生活和学习都很充实的同时又让我们得到了许多的锻炼机会，让我们也不止一次的尝到了成功的喜悦。1.四月份，我部负责了由晨曦协会负责举办的讲课比赛，在这个过程中，虽然结果不是很好，但是我们的选手从没有人报名，到后来的，大家积极参与这一个大的转变，我们付出了自己最大的努力，与此同时也将这次活动负责的圆满成功。

2.五月份的运动会，学习部虽然不能向体育部那样能够战斗在运动场上的第一线，但是却依然在进自己最大的努力，做好自己的本职工作。例如；做好到会人员的签到与人数检查工作，运动会的稿件从起初的征集到最后的送稿工作无一不是尽心尽力，尽善尽美。

3.五月份，为迎接中国共产党建党九十周年，辛亥革命发生一百周年，我部负责了以盛世中华，亘古长青为主题的政法学院内部板报设计比赛，在各个班的大力配合之下，取得了圆满的成功。

4.五月份中旬至月底，学习部又相继负责了成才杯讲课比赛何以青春飞扬为主题的演讲比赛看，我部成员黄涛和李亚利同学则分别在讲课比赛中和演讲比赛中分别获得三等奖和第二名的好成绩，这两项比赛中取得的成绩离不开学习部全体成员的全力配合、积极参与。

5.在本学期中，学习部还负责了运动会期间的我运动我快乐为主题以及以知我青海、爱我青海、我为青海添光彩为主题的征文比赛，我院同学在两次征文比赛中，都取得了良好的成绩。

(二)在本学期的学生会工作历程中，我们虽然取得了肯定的成绩，同时也有许多的不足之处。

1.在日常的工作中，虽然时常强调要努力提高本部门的对于工作的主动性，但是提高的还不够及时迅速，以至于在一些关键的领域造成工作但不到理想的效果。

2.在对于同学提出的一些建议的收集处理以及上传，我们还缺乏相应有效的机制来保证。

3.再创新方面，我们做的还是远远不足的，特别是在一下新的活动的组织和开展上，由于缺乏足够的创新，而导致在一些时候处于被动地位。

4.个别的学生干部，对于工作还是存在一些畏难怕吃苦的的想法和情绪，工作方法和热情还有待提高。

一个学期，这是一个说长不长，说短不短额时间段。在这样的一个时间段里，我们一起努力过，一起付出过，一起进步过，一起流泪过…….首先我们的感谢学生会的整个优秀的团队，我们还要感谢整个政法学院全体师生对于我们工作的支持与肯定。虽然我取得过一些成绩，但这绝不能成为我们骄傲的资本；虽然我们在某些地方受挫了，但这也绝对不是我们放弃的理由；虽然我们在工作中经常遇到种种困难，但这绝对不可以是我们给失败的借口。

一阵风从耳边吹过，没有留下些许痕迹，但是却给我们带来了希望的气息，希望我们的学生会团队在以后的年年岁岁中能够永远伴着朝阳一起升起，充满青春的活力。

团总支述职报告怎么写 篇4

1.分组是必然趋势

关于分组我觉得可以高效的完成任务，并且不会使有的人忙死忙活，而有的人却闲的没事做，现在我们宣传部分为六组，每个干事负责一组，各带领3~4个宣传委员开展工作。

2.体制建设

体制建设是建立在分组的基础上的。觉得宣传部的体制还不是很完善，现在的海报，横幅与背景的设计还不能做到流程化，就是把策划与制作分割成两个部分。这样可以让更多的人加入到一项工作中，而不是设计者一个人的事情。也可以让设计取得更好的效果。

3.争取更多的部门自组的活动

本学期，宣传部仍是走了传统线路，一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。宣传部希望能打破我们一贯的沉默，自主的策划开展一些活动，一改往日配角的立场。比如适时的开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛，充分挖掘同学们的宣传才华，加强系文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。

4.创新宣传

校园单一的常规宣传模式已经在某种程度上给大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上的创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部将开拓更多的宣传途径，比如改良海报、展板的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

总之，这一学期，宣传部的工作基本上是井然有序的完成了我系的对外宣传工作。宣传部的每位成员都度过了繁忙而愉快的一学期。宣传部在系学生会的领导下，在各位关心宣传部的老师、同学的关心和支持下圆满的完成了各项工作。在此我对这些关心和支持宣传部的老师和，我部将继续发扬好的传统和作风，认真做好宣传工作，注重与各部协调配合工作，同学们致以衷心的感谢。同时，在下一学期中希望可以在完成好对外宣传工作的同时可以有多创新，为学生会做出更大的贡献。力争创出校学生会宣传部工作的特色，取得更好的成绩！

团总支述职报告怎么写 篇5

2012年3月--12月工作总结

（一）活动总体情况

本学年学习部共办活动11个，其中大型活动5个，所有活动共分17个场次办完，总参与人数达700余人次。这些活动分别是干事培训会、“第五届”英语风采大赛初赛、小考、复赛，“我的山政我的家”主题演讲比赛，“模拟法庭”初赛、“模拟法庭”预赛，中华经典颂读 ,走进大学---经验交流会，夺宝奇兵大二组、大一组、颁奖典礼，大一信息员评选活动，“我为问答狂”大型益智答题类比赛以及“法制宣传日”签名活动。

本学年的活动共评选出我院系各方面人才170余人，不同类型的活动分别展示了我院系学子在英语、演讲、专业知识、智力水平以及综合素质等方面的卓越水平。这些学子的卓越表现也同时为我院系赢得了大大小小不同的奖项：

1.“我的山政我的家”主题演讲比赛评选出的一等奖崔亮同学在代表我系参加的校学生工作部举办的校“我的山政我的家”主题演讲中获得第二名的好成绩。

2.院系“模拟法庭”竞赛选出的民商法学院第一代表队在校“模拟法庭”比赛中名列第二，获得二等奖，第二代表队获得三等奖。王凯迪同学以骄人成绩获得“最佳代理人”的殊荣，桑文和高振宇同学获得了“优秀诉讼代理人”的称号。我院也因领导重视、筹划严密、组织得当、竞赛效果显著，获得校模拟法庭竞赛的优秀组织奖。以上模拟法庭参赛队员在肖立梅副院长等老师的带领下，于2012年11月在我校举办的山东省第二届“新起点杯”模拟法庭大赛中荣获团体一等奖和最佳法律文书奖，我院系参赛队员王凯迪同学同样以骄人的成绩获得本比赛的“优秀代理人”的殊荣。

3.在我部与文艺部共同负责的校“中华经典颂读” 大赛中，我院系个人组《祖国，我想对你说》以及集体组《红色中国》分别荣获校级优秀奖和三等奖。

（二）活动发展

本学年的活动在以往学年的基础上有所进步与发展：

首先，增加了两个我院系在多年的工作中从未举办过的活动---干事培训会和“我为问答狂”。干事培训会的原型为校学生会的“学习型学生会”，在孙梦、乔鑫等主席团成员的支持与帮助下，活动从本寒假起就着手策划与准备，最终由第一副秘乔鑫、副主席王凯迪以及学习部部长雷双为大家进行会议培训，由全体学生会干事参加。也如大家所预料的，培训会取得了较为明显的效果，增进了干事们对学生会相关规章制度的了解与贯彻，增强了干事们的学习能力、工作能力和素质修养，为学生会各部更好的举办各种活动做了准备并创造了较为良好的学生会工作氛围。“我为答题狂”为大型益智答题类比赛，举办灵感来源于一直以来的“创良好学风、寓教于乐”的理念，参考江苏卫视的“一站到底”，我部举办本次活动共分“资格赛选拔”、“大浪淘沙”、“披沙拣金”、“智力九宫格”、“一站到底”五个

环节，从常识、知识储备、逻辑思维、数学推算等方面营造了一场智者与智者的精彩对决。同时，“我为答题狂”也创下了我部一场活动参与人数最多的记录，报名人数高达208人，同学们报名与参与热情空前高涨。

其次，我部在“英语风采大赛”活动上也有所进步与突破。“英语风采大赛”在学习部已经是一个传统而为大家所熟知的活动，往年的“英语风采大赛”一直是按照“英文自我介绍”+“指定话题演绎”+“英语风采节目”的模式进行比拼与淘汰，今年的“英语风采大赛”分为三部分---初赛、小考和复赛。在初赛环节中，我们采用了传统的“英文自我介绍”+“指定话题演绎”的模式，邀请了我院系在校级、省级甚至国家级比赛中获得优异成绩的王娜娜、邵杰、谭吟喻和杨奔等同学担任专业评委。选手们或采用诙谐幽默的方式或采用声情并茂、利用幻灯片、音乐的形式来展现自己，初赛使得每一位参赛选手都得到了充分的锻炼与提高。“英语风采大赛”的小考，采用了前所未有的“电影配音”比赛模式，比赛现场笑声不断，精彩纷呈，效果很好，因而我部准备将“电影配音”这个新点子在以后的活动中继续使用，并进行发展和改进。第三，“英语风采大赛”的复赛，虽然也是采用了传统的“英语风采节目”的模式进行比赛，但整场比赛的高水平主持、点燃全场热情的游戏、优美的节目表演以及精彩的“比赛台前幕后成果展”视频的播放都使得比赛正规却又不失风趣，比赛现场也出现了全场爆满的场景。

除此之外，我部在本学年举办的“模拟法庭”竞赛，也在规

模、辅导队伍、活动举办流程上取得了一定的进步和突破。而本次活动所获得的奖项（前文已叙述）也让我院系的同学们大受鼓舞。

（三）自身发展

本学期我部采用了个人负责制的管理制度，对部内副部以及干事们进行培养和发展。每一个活动都有副部或干事担任总负责人，每一个活动的每一个项目也责任到人，这样做使得每一位干事都有了主人翁的意识，每一个人都把做好学生会的工作当做了自己的分内之事。

此外，我部还在平常活动任务的分配上有所改进。在活动举办的前一个月，我部在部内公布活动举办的所有流程和所需职位，副部以及干事们自行选择两到三个自己想担任的职位，在活动任务分配之前，我部结合了副部以及干事们的个人喜好和特长，合理分配了任务。这种做法，也使学习部的成员在本学期的活动中更加积极主动，认真负责。

当然，作为学生会的部门之一，我们也积极配合其他部处的工作以及主席团的指导，学习部自身也受到了组宣部、实践部、生活部、文艺部、纪检部等部门的帮助与支持，使得学习部在这一个学年里，顺利完成任务、有所突破与进步，我相信，在下一个学年里，学习部会继续携手学生会其他部门与组织共同努力，创造一个更加美好、上进的民商团体！

民商法学院团总支学生会学习部部长雷双2012年12月

辞职要怎么写辞职报告5篇

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先。一个季度或者一年的工作结束后，书写报告对我们来说是很普遍的。报告的内容应该是完整的，不遗漏读者需要阅读的内容。写报告时总是感觉有些困难？也许"辞职要怎么写辞职报告5篇"就是你要找的，供你参考和使用，请收藏和分享。

辞职要怎么写辞职报告 篇1

来到****也快两年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最后祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

我从xx时间工作到现在，承蒙各位领导关心和厚爱，在此表示衷心的感谢，但现在我因生病不能继续工作，所以不得不辞职，在此深感歉意，希望得到公司领导的准许。

我怀着复杂的心情写这封辞职信。x年前在公司时，我就感觉胃一直不舒服，也吃了不少药。过年时检查，我不能再吃辣椒，胃需要慢慢养。由于个人的原因，我不得不向公司提出辞职，并将在与今年x月xx日正式离职。

首先感谢 **能提供给我这样一个就业机会。感谢各位领导和同事们对我的栽培和关爱，使我学会了很多工作知识和做人的哲理。对此，我对 **的各位领导和同仁表示深切的 感谢。

很感谢您及同事们的热心指导与悉心帮助，我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让您满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!

辞职要怎么写辞职报告 篇2

尊敬的经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事营业店长的工作，使我在这个领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为自感工作压力很大，不堪胜任该项工作，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月X日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

辞职要怎么写辞职报告 篇3

尊敬的各位领导：

我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。在枣巷工作学习的几个学期里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，杨校长的包容和主任的关爱，初三年级团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是家住在固镇县，由于离家比较远所以很多事情多很不方便加上自己的一些私人问题所以想领导提出辞职！我现在做出辞职的决定，很艰难，但长痛不如短痛。我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，期末考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职。恳请领导批准。能为学校效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。

离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢这短时间来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿枣巷中学的未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx、12、29

辞职要怎么写辞职报告 篇4

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出正式辞职。

我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司，不管是公司的规模，管理，企业文化还是对员工的待遇，福利。从还没毕业我就开始关注我们公司，我的许多学长和老乡也在公司就职，虽然在公司工作的时间不长，但我还是学到很多，作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说，能在这样一个国有控股的大公司实习，磨练，是一个很好的经历。

但其工作性质和内容在我深刻接触以后发现确实不太适合我，并且父母都已年迈，家里无人照顾，人都有选择的权利，在经过深思熟虑以及和父母的商议过后，我在此时选择离开公司，我想对公司和我都是一个很好的结果。这个决定完全是出于个人原因。

除此之外，我也想对公司提出一点个人的意见，****的工作氛围以及环境还是不错的，同事都很友好，并且能够互相帮助，这在本行业里边我认为是很重要的一点，但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑，不仅要考虑到其个人技术水平，还应顾及到其管理能力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人意见而已。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升，公司的领导以及同事工作顺利。

辞职人：xxx

日期：xx年xx月xx日

辞职要怎么写辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是xx的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

另：本人于7月1日口头提出辞职，7月11日正式递交辞职申请。此时为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

在公司里，领导们也对我十分的关心，从刚进入公司开始，我就感受到从上至下的温暖。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

厨师辞职报告怎么写(汇总5篇)

经典范文网相关栏目推荐：“厨师辞职报告”。

你是否还在找一些好的辞职模板呢？辞职申请书要将申请的事项和理由写清楚，以下为小编为你收集整理的厨师辞职报告怎么写，更多相关内容请继续关注本网站！

厨师辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导xxx:

我于XX年x月到xxx酒店做厨师上班,经过这段时间的工作,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与x月x日正式离职。

感谢您给我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:

x年x月x日

厨师辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是厨部荷台员工xx。我是20xx年X月入职的，非常感谢领导曾在工作中给予过的指点和引导，使我在这里学到了一些关于烹饪的常识和实用的工作技能！

也很感谢在工作上帮助过我的同事们！他们也曾带给我开心和欢笑！这里的很多人很多事也给我留下了些许的美好！

但是天下没有不散的宴席，铁打的营盘流水的兵，所以此刻的我也不得已呈上了我的辞职报告！因为我有了比在此处更好的发展。老话说的好人往高处走水往低处流，每个人的人生规律莫不是如此！所以我经过甚重考虑权衡利敝向公司提出辞职！

由于事发伧促，我的离职申请没能提前报告，给部门工作增加了压力，为此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的补偿就是一如既往的坚守岗位努力工作。也诚望领导针对我的特殊情况特殊处理，能在本月xx号之前批准我的离职！

再次深表感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

厨师辞职报告怎么写 篇3

尊敬的酒店领导：

您好!

首先感谢酒店领导对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

现由于个人原因不能在酒店领导继续工作了，决定在-年-月-日辞职，特向酒店领导提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!

此致

敬礼!

辞职人：__________

__________年__________月__________日

厨师辞职报告怎么写 篇4

尊敬的酒店经理：

您好！

我是酒店的厨师xxx，今天，我要求经理辞职。现在我在厨师的职位上越来越差，我的烹饪技巧也越来越跟不上这个时代。我想我不能再给酒店的生意带来好处了。我很抱歉。我只能选择辞职。由于个人原因，我无法胜任厨师的工作。

我在酒店工作了x年，从学校毕业就出来了，直接在酒店工作。当时我一直觉得自己能力很强。再加上你的关注，我工作得更努力了。这些年来，我为酒店研究了很多菜系，履行了我对酒店的责任。然而，随着这个时代饥饿的变化，厨师行业越难做。我们的酒店越来越大，厨师也越来越多。虽然我是资历最深、经验最丰富的人，但他们都很年轻，刚刚进入社会。我莫名其妙地羡慕他们的青春。与我自己相比，我认为我的能力不是最强的，我一年四季都呆在厨房里。事实上，我已经很久没看书了，我的创造力也在下降。这些新厨师比我更有能力。事实上，我知道我不能长期为酒店做厨师。毕竟，一个失去创造力的厨师在烹饪方面并没有太大的进步。我只能这样做。我无法想象我将来会在厨房里没有立足之地。

我深刻理解，无论哪个职业，学习永远不会中断。事实上，当我在我们酒店工作时，我曾经想学习烹饪技巧。我希望我能有无限的动力学好烹饪技巧，但酒店一直需要我，所以我选择在酒店做厨师。现在我觉得我不能很好地胜任这份工作，我的烹饪技术也不像以前那么高了。一些顾客已经提出了建议，我知道我只能站在这样的高度。在这种情况下，我想继续实现我为自己设定的目标。我想学习新的烹饪技巧，在这个行业取得更高的成就。酒店的厨师并不缺少我，更不用说我以前有一个新学徒，他已经学会了一些东西，一些新厨师，我看起来也很好，我相信他们会支持厨房，继续为酒店做出贡献，酒店的生意会更好。我目前的技能只能在这里做，所以我想让自己不输给年轻人的方法是继续学习，让我的烹饪有更多的造诣。所以我希望经理能理解，请理解我的辞职。当然，我也非常感谢酒店多年的栽培，让我有了现在的成就。最后，祝酒店生意越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

厨师辞职报告怎么写 篇5

尊敬的经理:

您好！

这个月的x月x日是我来xx酒店工作x年的日子。回首这x年，一张又一张熟悉的脸，无论是我遇到的领导，还是我服务过的员工，还是十几个兄弟般的同事，都是比较感恩和精彩的画面。

我在前台服务岗位的一举一动都代表着酒店，但在这一年里，我在思想认识和实际工作中没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信的主要原因如下:

x年的xx人生更多的是收获。无论是金钱，梦想，价值观，还是野心，我都以一种踏实的方式得到了升华。在我欣慰的同时，我唯一的愧疚就是对家人的爱，尤其是对两个孩子的愧疚。我觉得作为一个父亲，我无法陪他们走上童年成长的足迹，什么都无法弥补。

我很感谢像你们这样一个又一个我遇到的领导，感谢他们的关心、帮助、信任和肯定，让我在过去的五年里在印度经历了很多挑战，背负了很多沉重的负担。我老板说将军们都玩完了。我想这些我学到的，拥有的经验和品质，在我回老家的路上一定会派上用场的。

非常感谢！

做出这么困难的辞职决定真的不容易。我不断和家人、父母、孩子沟通，甚至听取其他城市同事的意见。经过一个月的深思熟虑，今天我终于下定决心，鼓起勇气，为人生的另一个重大转折点——辞职，做出了一个无悔的选择。

我的签证在x月x日到期，最后一次报名地点从xx变更为xx。估计延期成功的话就x年底了，知道现在人手不足，我会耐心等待你的`安排。剩下的日子里，我会继续努力，一如既往的对自己的工作负责。请放心，我期待着有一天能拿到回家的单程票。

辞职人:xxx

20xx年x月x日