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机构辞职报告怎么写

发表时间:2023-05-03

机构辞职报告怎么写精选。

根据您给出的指示小编为您准备了一篇“机构辞职报告怎么写”文章,希望能对你有所帮助,请收藏。人们会遇到各种不同的事情,从而改变自己最初的想法和追求,偶尔就有想要离职的小想法。想要辞职时需要向领导递交辞职申请,辞职申请是劳动者申请辞职,但是申请还有一个批准的过程。

机构辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。来到学院也已经两年了,在这两年里,得到了学院各位老师和同事的多方帮助,我非常感谢。

正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更多的是收获。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向学院辞职对于自己是一个考验,学院正值用人之际,新的培训班项目的启动,之前培训班的`一切后续工作给我带来了很大的压力,以及物价飞涨工资不变,为我的生活造成了一定困难,以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度,为了不因我而让学院造成损失,我郑重向xxxx出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行工作交接,使他尽快熟悉工作。能为单位效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽让手上的工作做到平衡过渡。离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们学院发生了可喜的变化,我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及

各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

机构辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的XX培训领导:

在递交这份辞呈时,我的心情十分矛盾。现在XX培训的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为XX培训做出相应的贡献,因此请求允许离开。

从昨天晚上到今天,是继续坚持还是果断放弃,这个问题一直困扰着我,经过一天一夜的考虑,我还是选择放弃。曾经那么大的风浪都挺过来了,多么难过的坎也过去了,如今为什么就选择放弃呢,这个问题我也问过自己,回想这两年来,其实我比任何人都珍惜这份工作,我知道我不是最优秀的,但是我是非常努力的。值得庆幸的是至少学生对我的责任心和努力付出是非常肯定的。

仅凭这位学生的几句话,我就知道我这两年的努力是值得的。

企业和领导对员工的肯定与鼓励、关心与爱护,就如同老师对学生的肯定与鼓励、关心与爱护,让学生在精神上取得莫大的鼓舞从而会更加自觉的努力学习;对于员工来说,也会发自内心的、心甘情愿地为企业做贡献,企业得以更好的发展。其实我认为这是相互的,老师对学生不付出爱,学生当然也不会爱老师,少一点私心,多一点无私,真心真意为学生着想,学生才会真的爱老师,班级才会团结稳定。

记得我刚刚来幼儿园的时候,一点经验和带班能力都没有,都是本班老师和园长的耐心教导下,我才会一点一点地在进步。也许、我会经历过很多的困难,但我都会努力克服它。

从20xx年9月带09班和10班开始,我一直这么认为,也一直这样努力着,可是渐渐的,我发现因为各方面的因素这一点越来越难做到了,可能是我太单纯,可能是我不成熟,可能是我太理想化,我感到迷茫和困惑。做任何事我都很努力很认真,我不想混,那样会让我良心不安,同时我胆小,做事之前,都要思来想去,瞻前顾后,害怕出现自己不能预料的后果,缺乏魄力,这也是我在工作上难以得到发展的致命的缺点。不果断,是我另一个致命的缺点。

如今我的工作也真的'走到了瓶颈处,因此我不得不离开。

也许此时提出辞呈会显得不合适,当前XX培训正处于快速发展的阶段,同事们都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。其实我也很不舍,舍不得那些既让人爱又让人恨的学生,舍不得相处了两年的同事,感谢向老师一直以来对我的关心和教导,也感谢肖老师平时对我的关心和帮助,在他们身上有很多值得我学习的地方,向老师超强的处事能力,肖老师能说会道、圆滑的为人处事风格,这些都是我非常缺乏的。更加感谢XX培训给了我做老师的机会,感谢XX培训所有领导和同事对我的教诲和关心,这两年我也收获颇丰。

最后,我有一个请求,从去年周年庆到今年周年庆,我又工作了整整一年,虽然没有取得过人的成绩,但我是在勤勤恳恳的做事,我从来不会提出要求,这也是我第三个缺点,这是我第一次也是最后一次要求,恳请领导在结算工资时将周年庆奖金和20xx年9月——20xx年12月所欠的社保费用连同工资一起结算给我,不甚感激!

我希望XX培训领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年9月5日离职,希望能得到领导的准许! 感谢诸位在我在XX培训期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

机构辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的领导:

您好!

在xx学校工作学习的一年里,在校期间,首先非常感谢学校领导对我工作和生活都很关心,一度让我有种找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。但今天我决定选择离开xx,有这两个原因:

一、是离自己的家乡比较远,父母年龄越来越大,回到家乡能更好的照顾。

二、是我学XX专业的在这里的教学让自己有些彷徨。现在任教的学科,让我总有些学无所用的感觉。

本着对学校负责的态度,为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误,我郑重向学校提出辞职。我将工作到本学期结束。诚恳领导批准。

在xx学校工作时间不多了,我一定会站好自己最后一班岗,做好属于自己的所有教学工作,尽力降低由于我的离职给领导、同事和同学们带来的消极影响。

感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持,祝愿xx学校未来蒸蒸日上,为社会培养出更多出类拔萃的人才。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

机构辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的领导您好:

很遗憾,在这个紧要的关头向公司提出正式辞职!

从公司开办起,就已经来公司上班,很荣幸成为通慧大家庭的一员。在公司的这段时间我学到了很多的知识和技能,在这里自己也得到了很大的提升!同时也很感谢公司各位领导对我的提携以及栽培!

但是由于我个人原因,不得不提出辞职。关于我辞职的原因如下:

1、家庭原因:工作地点离家较远,常年不能回家。最近爷爷奶奶年岁已大,作为长孙理应多回家照看。

2、工作问题:由于自己一直没有调整好状态,导致工作频频出现一些不可弥补的错误,给公司造成损失。实在无颜面在继续下去!在这和各位领导说声对不起!

离开这个公司,离开一起共患难的同事们,实在多有不舍。带着情绪工作,只会给公司和同事们带来更大的损失和不便。所以经过长时间的思考,决定向公司提交辞职报告。

关于辞职后工作的安排:由于精品5人班刚开始实行,可以由其他老师来接替我原先所带班级。兴趣班的一些教务工作,我也会交接给所带课的老师或其他同事。

最后特别声明,我的辞职属于个人行为,与领导和同事无关。再次感谢各位领导对我一直以来的信任和栽培。向所有帮助过我和曾经一起携手作战的领导和同事致敬!祝公司事业蒸蒸日上,红红火火,步入一个新的辉煌!

在×××隧道管理所工作期间,严格遵守执行管理处车辆使用管理规定,做到了出车前有检查、用车后有保养,该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作,望领导批准我的申请,并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼

机构辞职报告怎么写(篇5)

尊敬的公司及营业部领导:

本人经过认真考虑,决定辞去目前xx客服部经理工作一职。

XX年2月至XX年3月,我有幸加盟xx教育,这是我人生职业生涯的一段重要日子。在此期间,承蒙公司、营业部领导及各位同仁的关照帮助,使我能在较短的时间内熟悉适应这里的工作,进一步锻炼了自己的工作能力。这一路走过来,可以说每一步都与领导、同事、朋友的支持帮助密不可分,在此我要特别感谢史总、沈总以及张姐的悉心栽培支持!也要感谢所有曾经关心帮助我的人,我对这一段工作经历深感骄傲与满足。

鉴于个人发展原因,本人计划在其他领域寻找新的机会,为今后的自身发展和成长进步做些新的尝试和努力,诚望营业部领导能够谅解,并请今后能继续给予本人帮助支持。

最后祝史总、沈总、张姐以及各位同仁身体健康、工作顺利!祝xxx取得更大的成绩!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

机构辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的领导:

首先谢谢你,谢谢你几个月前从网上找到我,给我加入xx这个大家庭的机会。

几个月过去了,xx使我从对教育行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。让我顺利地开展了工作。但是我因为种种个人原因,还是决定辞职。

也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田,我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树,在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意,因为我对自己充满信心。希望你理解。

话说多了就会罗嗦,但当我走出飞马离开xx的时候,我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里,静心的时候我还是会回想起我在xx的日子,回想xx。

谢谢xx小姐对我的信任,也谢谢X总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上,也希望xx健康成长。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

机构辞职报告怎么写(篇7)

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向xxxxxx正式提出辞职申请。

来到培训机构也已经两年了,在这两年里,得到了各位老师和同事的多方帮助,我非常感谢。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更多的是收获。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向机构辞职对于自己是一个考验,学校正值用人之际,新的培训班项目的启动,之前培训班的一切后续工作给我带来了很大的压力,以及物价飞涨工资不变,为我的生活造成了一定困难,以至于影响工作情绪。本着对单位负责的态度,为了不因我而让学院造成损失,我郑重向xxxx提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的4月5日离开单位,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行工作交接,使他尽快熟悉工作。

能为单位效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让手上的工作做到平衡过渡。离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们学院发生了可喜的变化,我很遗憾不能为学院辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学院领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

机构辞职报告怎么写(篇8)

尊敬的领导:

您好!

首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激诸位院领导大鉴:

我在学校任教的续签合同,到明年元月xx日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在到期之日,结束我在本院的教学。

以下是我对决定的说明:

我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。

五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。

我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。

目前,第四研究室两位xx届博士生刚毕业,尚有xx届与xx届在读博士生各一名,xxxx年、xxxx年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,xxxx年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。

再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

预先感谢院校领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人:xxx

时间

机构辞职报告怎么写(篇9)

尊敬的x总:

您好!

弹指一挥间,来公司也将近一年了。在这期间,非常感谢公司给予我机会,能在这良好的环境中工作和学习。您对我的关心和栽培让我难以忘怀,x姐和公司的其他同事对我的关爱让我心存感激。xx公司给我人生上了一堂难忘的课,让我更快速成长。

很遗憾这个时候我向公司提出辞职。年后公司体制的改革,把我从综合部转到网络部,成为网络部的一名成员。岗位是还不错,只是不适合我,觉得自己在性格和交际上都不适合做业务的料,且自己感觉事情做得也比较杂。我认为行行懂一点,还不如一行精通。考虑了许久,决定往网工方面发展,所以近段时间想准备下考试,给自己充充电。

也因某些自己个人的原因,我最终选择了向公司提出辞职申请,希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证公司网络的正常运作,对公司尽最后的责任。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

机构辞职报告怎么写(篇10)

亲爱的各位同仁、代理商朋友们:

我很遗憾向公司提出离职申请,在此我想感谢各位这么多年一直忠诚地、同心地和非常勤奋地和我一起打拼以及在方方面面对我的支持!

xx年多共同努力的结果,大家有目共睹,更可贵的是,我们成为“一家”!我要感谢上帝的赐福有xx年的平顺和今年的艰难,让我学习不骄傲、不气馁、不暴躁、不求自己的私利和荣耀;体会更多何为真团队,何为公义正直与慈爱怜悯的平衡,为何信仰和榜样对每一个人的重要,人和事何者更重要和优先等课题。

在困难中也学习患难生忍耐,忍耐生老练,老练生盼望,盼望生喜乐,喜乐生力量。说这些不是我已完全得着,乃是仍在学习中,更愿大家共勉之,生出信心、盼望和力量来面对困难。记住“我们的队伍只要目标明确,一定可以达成的”。这xx年来工作确实辛苦,但心中一直是热情洋溢的,好像在打篮球比赛一样(我喜欢打篮球嘛!),回想起来,初时我打中锋或大前锋,带领大伙冲锋陷阵,远投近切,直闯禁区,屡屡得分,其次我换位成控球后卫,组织全场攻防战术及实施。之后,我自觉地开始打“教练”了,最大的不同在教练不只关心赢每一场球,更关心他的球员在各方面的成熟与成长,以及真团队的建立。因为这才是立于不败之地的关键,也是人生最丰富有趣的部分。最终,我再一次换位了,这次我选择坐在观众席上,成为球迷啦啦队的一员,不时向场中投以关注的眼神和喝彩,只要大家认真尽力了,不论输赢,我保证给予所有的队员最温暖的怀抱。

今年以来,内、外部环境的变化令我心生倦怠,很多地方实际上也使不上力,我知道是我该下台一鞠躬的时候了。

xx这列快速火车正缓缓进站,我听到了广播,知道我的目的地已到,我将直奔家门,正可多陪陪家人,休养休养身体,等待时光带领我乘下一次列车,展开惊喜丰盛之旅;就在下火车门之前蓦然回首,瞥见同车的诸多患难、欢欣与共的朋友们,弟兄姊妹们,心中不免几许惆怅和不舍!不久这列车加好油、充好气即将依既定轨道向前再度飞驰,只有默默祝福各位一路平安,万事顺利。我们虽然在此分手,但拜现代科技之赐,其实联络倒是蛮方便的。我的手机号码不变,新e—mail address— [emailprotected],请多多利用。反正我一时半载也没啥事做,若有人来信,我会很高兴的。

谢谢你们,珍重再见了,我的朋友们。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

机构辞职报告怎么写(篇11)

尊敬的领导:

您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着xx机构,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,主要原因有以下几点:

一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

二、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差,情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧。

五、服务意识淡薄,没有真正的把咨询者的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

七、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的辞职,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

精选阅读

工作失职辞职报告怎么写精选


古人曾说,力行而后知之真。当一项任务即将结束时,一般都会需要撰写报告。报告的主要作用是上下沟通,你收集整理了多少有关报告的范文呢?小编推荐你不妨读一下工作失职辞职报告怎么写精选,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工作失职辞职报告怎么写 篇1

尊敬领导:

您好!

我是经理xx,近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

工作失职辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

辞职人:xx

20XX年xx月xx日

工作失职辞职报告怎么写 篇3

由于各种个人自身的原因而导致想辞去现在的工作,那你对你的辞职报告有什么范文吗?下面是由编辑为大家整理的“工作失职辞职报告简单6篇”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:工作失职辞职报告简单

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,因为我自己的失察,导致在与合作客户的时候犯下了大错,轻易的相信了客户,没有事先做好考察,没想到最后我们的合作都作废,合作客户卷走了大笔资金就跑路,结果最后却让我们企业买单,因为缺少了流动资金的补充,导致我们企业的运转都出现了严重问题,亏损了大笔资金,这一切的一切都因为我的一时失职,因为觉得大宗合作很够保证安全,却没有想到会出现这样的结果。

内心的愧疚填满了心房,看到公司的情况急转直下,我自己也非常焦急,但是跟多的是没有脸面继续留在我们企业工作,我决定辞职。我不是普通员工,成为了了公司的领导人之一却犯下了这样的错误,犯了极大的错误,这样的错误想要悔改已经非常艰难,我不希望自己这样一直都失望下去。我愧对前提员工的信任,也愧对懂事的信任。内心备受煎熬,是我工作的做法有问题,合作怎么能够轻易的相信,就算是老相识也要做好多手准备,不能够被表面的实力所迷惑。

我没有实地考察,没有做好各种预案,导致最中出现了最坏的结果,导致最后没有完成自己的工作任务,我非常后悔,后悔我的做法,失职的错误,实在是太大了。犯下的错已经难以弥补,看到公司遇到这样的情况,居然要在再度抛售股票,这来缓解资金链的问题,运营一个公司不是一个简单的事情,我作为领导没有后悔的机会,也没有改正的机会,因为变动的市场竞争激烈,不是靠我们自己就能够取得决定因素的,还要考虑更多的客观因素,就必须要保证自己的每一步都没有问题才可以。

我的教训希望大家铭记,希望以后在工作中遇到类似的事情一定好做好预防,不能起因的下结论,如果结果是好的,那还好,如果结果是坏的,就会领我们陷入深渊,原本我们公司是在市场上领先位置的,现在因为导致我们原料供应出问题,导致坏了很多笔订单,错失了发展良机,尤其是我们企业的信誉受到了严重打击,这是对于一个企业非常致命的,这样的就过是令人沮丧且颓废的,我考虑了很多却没有考虑到这些风险。

错了就要承我会辞退企业中的所有职位,轻装离开,不会在干预我们公司的发展,只希望我们的企业可以变得更好,对不起,请原谅。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇二:工作失职辞职报告简单

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx已经x个月了,时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的小毛病,让公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司:人非圣贤,熟能无过。

能为公司效力的时间不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇三:工作失职辞职报告简单

尊敬的领导:

您好!

感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准

最后,我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇四:工作失职辞职报告简单

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧!

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇五:工作失职辞职报告简单

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。

希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。

我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇六:工作失职辞职报告简单

尊敬的领导:

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

工作失职辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导:

您好!

感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准。

最后,我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

工作失职辞职报告怎么写 篇5

尊敬各位领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。

希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。

我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失职辞职报告怎么写 篇6

尊敬的领导:

您好!

我是__,这次失职我一直感觉过意不去,我还是作为一名管理者,这段时间我这个错误也成了我心理的一道坎,给公司造成了损失我没=办法原谅自己,我作为管理者自己在工作上面还失职了,又怎么去管理好下属员工,这次对我打击很大,这几天下来我一直都在想这个事情,公司对我处理下达的时候,我更加是羞愧难当,虽说没有让我引咎辞职,可是我在工作上面造成的后果是在是让我过不去,我个人的失职造成了损失,让公司过去几个月来的努力白费,我虽然是一名公司管理,但是我更加习惯我们公司能够更好,这是一定的,我对这次失职跟自责,但是这种自责不足以弥补公司的损失,根本就是一个过不去的坎,至少现在对我来说是这样,我也在想我要怎么去面对这些,想了想还是辞职。

总结这次失职造成了损失,不是我一两句抱歉就能够弥补,也不是我个人的承诺什么什么就能够弥补,或许辞职也不是一个解决方式,可是我内心是没有办法面对接下来的工作,也是没办法给自己一个心理告慰,这让我陷入了沉思,我想了想辞职虽然不能解决问题,但是我没法继续留在__这里,我对公司抱有太多感情了,自己每每想起的时候都会感觉很自责,伴随着这种自责工作,我真的是再怕出什么问题了,想了想还是应该向您来辞职,这次因为我个人的原因,工作上面出现了不应该有的失职,原本我们公司幸苦做的几个月项目这么功亏一篑,这简直就是一个莫大的耻辱,也是我来到__这里以来最大的失职,于工作,于自己我都是过不去的。

工作期间我想了想我还是做的不够好,这些都不是我应该去犯的错误,我在想自己怎么去面对参与这次项目同时,员工,下属,我实在是不知道,但是我应该跟大家表达我的歉意,只是在无法继续面对工作了,我的失职也是公司从未有过的重大管理人员失职,对我的从轻处理已经是非常感激,但是内心那道坎不知道如何越过,越过之后又不知道怎么面对您,面对公司,其实这些都是我想了很久很久,这不是一个领导者应该有的行为,这次工作造成了一些负面影响我写下这份辞职报告是应该的,我也是见证了公司的成长,我更加希望不因小失大,不因我的原因影响了公司,请您批准。

此致

敬礼!

辞职人:__

20__年_月_日

工作失职辞职报告怎么写 篇7

在工作过程中,有人入职,就有人离职,经历过衡量后,会选择与当前的工作告别,为了避免纠纷,这时辞职报告是不可少的。下面是由编辑为大家整理的“工作失职辞职报告6篇(精选)”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

篇一:工作失职辞职报告精选

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧!

所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇二:工作失职辞职报告精选

尊敬的领导:

您好!

感谢您抽出宝贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮助,让我学到了很多东西。在xx公司这一段时间里,是我工作中最为宝贵的财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。但是因为我的个人原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准

最后,我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇三:工作失职辞职报告精选

尊敬的领导:

您好!

鉴于本人在工作中对某部门的系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。

做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

虽然非常不甘心。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇四:工作失职辞职报告精选

尊敬的领导:

您好!

首先,非常感谢您对我工作的信任和支持。不过,我现在要辞职了。

最近几天,我认真回顾了这段时间的工作,觉得来公司工作是对我的培养和锻炼。我一直非常珍惜这份工作。在此期间,我非常感谢公司领导的关心指导和同事们的帮助。

在公司工作期间,我在工作中学到了很多东西,在很多方面都有了很大的提高。我一生都受到公司领导的照顾。我只能对此刻的离开表示深深的遗憾。我非常感谢公司给我这样的工作和培训机会。

作为办公室主任,我不想影响办公室的正常工作。我还记得几天前我犯的错误。我真的很惭愧!因此,我决定辞职给你,请谅解。在公司工作期间,我得到了您的大力支持和指导。我非常感谢你的帮助和指导。我也希望我们能有机会再次合作。我会在离开前做好交接工作。

很抱歉,我不能为公司的辉煌未来做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飞涨!公司领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇五:工作失职辞职报告精选

尊敬的领导:

您好!

近日工作上的失职造成二位前辈乃至整个部门在领导与相关部门面前陷于被动、数款产品交货延期、我司及外协履履断料。对于各司经济、人力、物力的损失、诸位情绪上的伤害,本人深感愧疚,无颜相面。遂将竭尽所能平息事态,待问题缓和之时及早离职,以泄众愤。

本人不才,有失众望。外协异常,无力挽回局面,且信息反馈不及时,最后置各位于水深火热之中。而后又迟迟未将外协后续问题报至上级部门,致使责任归咎相互推卸,相关各部之间形成抵触之气氛。统筹失误、协调滞后之责任本人难辞其咎,理当受罚。

数月来,二位领导的赐教、包容和各位同仁的厚待本人不胜感激,无以为报。同时,初来乍到,对于我司内部与外协厂商的人情事故、自身的工作范畴与职责本人颇感不适。或是个人心态,亦因能力不足,各方原因现已无暇剖析,唯有“焦头烂额”以表此刻心境。

今有机会与二位畅谈心扉,深感荣幸,却不想既成一纸辞别。万分抱歉!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇六:工作失职辞职报告精选

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx个月了,时间不算长。但有过我尽心投入工作的记录。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的小毛病,让公司感到失望。我很抱歉。

不是我扛不起错误的批判。而是我的原则是在任何工作上从不允许自己犯下那些低等错误。既然我在贵公司犯下了让你们失望的错误。我决定离开贵公司。这也是对其他员工的一次警示。但是我还是想告诉公司:人非圣贤,熟能无过。!

能为公司效力的时间不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

工作失职辞职报告怎么写 篇8

尊敬各位领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,首先,我和女朋友来到公司,然而爱情经不起时间的考验,四年的情感突然离释让我痛苦至今,每一天对我而言都是种痛苦的折磨,每一天的微笑止不住悲伤,昨日种。种无法释怀,我想我不能这样生活下去。其次,母亲年事已高,病情加重,虽有兄弟膝前侍候,然为人子女者定当孝敬父母,不致遗憾终生。最重要的是我能力有限,工作至今已经给公司及项目的工作造成不良影响,本是无心但是已体现出我拙劣的工作能力,工作的失误致使公司及项目领导的工作的展开受到影响,故考虑以上缘由,愧疚难当,引咎辞职。

希望我离开公司,会有更加适合,更有能力的人选填补因我离职而造成的空缺,使他尽快熟悉工作,不致项目工作受到负面影响,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的和蔼可亲,舍不得同事之间的真诚友善。

我很遗憾不能为公司的辉煌贡献自己的力量。只有衷心祝愿项目顺利进行、公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

工作失职辞职报告怎么写 篇9

尊敬的公司领导:

您好!

首先,非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持,然而我现在却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况,觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练,我一直非常珍惜这份工作,这一段时间来,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的这段时间中,在工作上我学到很多东西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司领导的照顾,对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。我向公司提出辞职,主要是无力解决目前遇到的工作困难,作为办公室的主管,我不希望因为我影响到办公室的正常工作。对于前些日子的失误我也是铭记于心,实在羞愧!所以,我决定向您提出辞职,请您谅解。我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和教导,对于您的帮助和教导我非常感谢,也希望我们能有再次共事的机会,我会在离职前做好工作的交接。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!

公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人:xx

申请时间:20xx年xx月xx日

网络辞职报告怎么写合集


古人曾说,力行而后知之真。随着经济的发展,我们时常会需要撰写报告,报告要一事一报,切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。优秀的一篇报告有什么诀窍呢?以下是小编为大家整理的“网络辞职报告怎么写合集 ”,更多相关信息请继续关注本网站。

网络辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导:

您好!很遗憾地向您提交这份辞职报告。在此之前,感谢公司提供了一份给力的工作岗位,使我能够在这里工作和成长。不过,我认为现在是时候告别网络客服这个职位了。

我加入这个行业很多年了,刚开始的时候也跟其他职场新人一样,对这个岗位充满了期待和热情。每天接听各种来自客户的疑问、诉求、投诉和建议,并争取在第一时间给予解决的方案和答案,这让我感到非常兴奋。而且,客户的满意度和评分也在不断提升,我觉得这是自己对这份工作的认可和肯定。

但是,慢慢地我发现了一些问题。首先,网络客服不同于传统实体的客服,最终与客户对接的仍然是“一句话客户”而非真正意义上的人。同时,网络客服工作内容比较单一,缺乏挑战和成长空间。尽管公司也在提供不同方面的培训,但是这些培训只能让我们了解到一些表面东西,而无法深入探讨和解决客户的问题。

其次,我发现,网络客服的工作节奏很紧张,职业压力也非常大。每天都要面对无数繁琐的问题,这让人感到劳累和压抑。客户可能会在咆哮、甚至斥责的背后胡伦着个人的抱怨和不满。客户不满意的时候,我们需要承担更大的压力和责任,这让我的心情也变得疲惫和焦虑。

最后,网络客服工作时间较长,机械化重复的工作也容易引发身体和心理疾病,由于长期面对计算机等电子产品,身体透支加上不良的生活习惯,我开始感到生理和心理的疲惫。

尽管,辞职并不是一个轻松的决定,但我认为个人的职业生涯发展和自身的健康状况是更为重要的。我知道公司人才战略的重要性,也相信公司能够拥有更优秀的人选来承担网络客服的工作岗位。

最后,我要感谢公司领导、同事以及客户一直以来的支持和信任。我真心祝愿公司能够更上一层楼,也希望自己能够在未来的职业道路上得到更好的发展和提升。

此致

敬礼!

敬礼,

XXX

2021年10月11日

网络辞职报告怎么写 篇2

尊敬的领导及公司同仁:

首先,非常感谢公司给予我这两年来的平台和机会,让我在这里度过了激情澎湃的时光。

我是一名网络客服,这个职位确实有它的优点和缺点。优点是可以让我接触到来自全国各地的客户,帮助他们解答疑难,解决问题,增强了我的沟通和处理问题的能力。但是,这个岗位也存在很多的挑战和不适,尤其是针对那些不友好的客户,需要耐心和智慧来面对和处理。

然而,我现在已经做出了一个严肃的决定,即辞职。这不是因为我对这个工作充满了怨气,而是因为我发现我的个人发展和公司的发展方向可能存在一些不同。随着时间的推移,我渐渐地弄清楚了我对自己的职业生涯和未来的发展方向的真正期望。

在这两年里,我付出了很多的时间和精力来学习和提高自己的专业技能,但是我发现这些成果可能在公司里并没有得到充分的发挥和肯定。此外,随着当前时代背景的变化和行业的快速发展,我也发现这个职位已经不能满足我未来的职业发展需求,甚至对我在行业内的发展产生了一些制约。

在做出决定之前,我已经深入思考和反思过自己的职业生涯和目标,也与很多同行和业内人士进行了沟通交流和讨论。最终,我相信我的决定是基于理性和客观的,也是对我自己和公司负责任的。

希望公司能够理解我的决定,并在公司未来的发展中取得更大的成功和成就。同时,我也深刻感谢公司和团队在我这段时间里给予的帮助和关心,也希望公司在人才培养和激励方面有更多的改善和突破。

最后,再次感谢公司对我这两年来的支持和信任,祝愿公司在未来的发展中更加繁荣和辉煌。

此致

敬礼!

网络客服 张三

20XX年XX月XX日

网络辞职报告怎么写 篇3

尊敬的领导:

感谢公司为我提供了一次机会,让我在电商网络这个平台上得到了许多锻炼和成长。但是,我不得不向公司和领导提出我的辞职报告,原因是我已经接受了另一家公司的工作邀请,并将于下月开始新的工作。

在这里,我想向公司和所有的同事们表达我的感激之情。在我担任电商网络运营岗位的这段时间里,我感受到了公司的关心和支持,也结识了很多优秀的同事。在这个行业不断变化和竞争日益激烈的背景下,我得到了很多锻炼的机会,学习了诸多的技能和经验。这些经历和收获对我的职业生涯和个人成长都具有非常重要的意义,让我更有信心和能力去应对未来的挑战。

当然,我也认识到自己的不足和不足之处。在工作中,我可能做得还不够出色,还有很多需要改进和提高的地方。但我相信,在公司的培养和支持下,我会不断地努力学习和进步,做得更好。

最后,我再次感谢公司的培养和支持,感谢所有同事的帮助和合作。希望公司的事业越来越好,我和公司的每一位同事都能够取得更大的成就和胜利。

祝公司越来越强大,越来越成功!

敬礼!

此致

敬礼

申请人:

2021 年 11 月 13 日

网络辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导:

您好!我是贵公司的网络客服,我在此辞职。

写下这份辞职报告,我心情既悲又喜。悲的是,我要告别身为网络客服的这份工作;喜的则是,我要向人生的另一片天空出发了。

在这里,我要感谢公司对我在网络客服岗位上的支持和信任,也要感谢已经离开的同事们和即将离开的同事们,你们的陪伴与帮助让我成长了很多。但是,我还是要跟大家说一声“对不起”,因为我必须要离开。

为什么要走呢?其实,在这个平台工作了这么长时间,我渐渐发现了其中的不足和缺陷。虽然我们在实际工作中为客户提供了及时的咨询和帮助,但这背后的体系却并不完善,这可能导致客户体验的不稳定,影响公司形象,进而影响市场份额和业绩。

此外,我也发现很多客服人员对公司的文化和理念缺乏了解和认同,可能仅仅是满足完成任务而已。这对于公司长远的发展也带来一定的风险,所以这也让我意识到了自己的局限性,以及对于职业规划的重要性。

当然,在这份工作中,我也学到了不少知识和技能,这些宝贵的财富将伴随着我不断前进,不断提升自己的职业价值。这也让我了解到,在这个日新月异的社会中,我们必须不断学习和成长,否则就会被淘汰。

最后,我要再次感谢公司对我的信任与支持,也对同事们说一声再见。人生就像一场旅行,我们会遇到很多的人和事,在这个旅程上,我们都是相互陪伴,相互学习和成长的。我相信,在未来的某一天,我们会再次相见,再次共同为同一个目标而努力。

祝贵公司越办越好,福如东海,寿比南山!

此致

敬礼!

谨上

网客服 XXX

20XX年X月X日

网络辞职报告怎么写 篇5

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职管理员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的管理员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开管理员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的管理员岗位上,×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首管理员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己管理员岗位所在的单位名称)管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的管理员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的!

网络辞职报告怎么写 篇6

尊敬的企业领导:

我写此辞职报告,感到十分不舍和遗憾,但身为一名诚实守信的员工,我无法继续留在贵企业。

我加入贵企业已有两年的时间,在这里,我也有了不少的收获和成长。曾经,我从不懂得什么是电商,也不理解网络营销及其实现方式,而在贵企业这个平台上,我拥有了学习的机会和实践的环境。我痴迷于网页的布局和设计,深爱着电子商务带来的改变,同时也深刻地领悟到了互联网思维。

然而,在我的工作过程中,我逐渐发现了一些问题。贵企业的职业发展通道相对封闭,追求升迁只能听从命运的安排;我们的工作强度和压力很大,假日轮休的制度也不能完全保障员工的身体健康;更为重要的是,贵企业对员工的福利待遇以及培训机会都比较有限。这些问题导致我对贵企业的未来感到担忧,同时也引发我的人生追求和对职业规划的疑虑。

经过深思熟虑,我决定离开贵企业,追求更广阔的职业发展和更加适合我的人生规划。但我依然感谢贵企业给予我生命中宝贵的经验,让我成为一个更好的自己。

最后,我祝贵企业越来越好,也祝愿所有的同事们健康快乐,获得更大的成功和成就。

此致

敬礼!

XX

日期:XXXX年XX月XX日

网络辞职报告怎么写 篇7

尊敬的领导:

我是贵公司的网络客服,在这里工作了将近两年时间,在这段时间里,我秉承着“诚信、专业、高效、服务”的理念,一直以客户为中心,努力工作着。然而,由于种种原因,我不得不打算辞去自己的职位。在此,我向贵公司提供这份网络客服辞职报告,希望能够获得谅解和支持。

我选择离开这里,并不是因为厌倦了这个行业或工作,相反地,我热爱这份工作,并且对网络客服这个行业充满热情和信仰。问题在于,公司的管理制度以及一些具体的操作流程,大大影响了我的工作效率和积极性,甚至影响到了我的个人情感和心情。具体表现在以下几个方面:

1. 工作压力过大

网络客服的工作需要高度的客服素养、良好的心理抗压能力和强大的自控力。而在贵公司的工作环境下,我面临的压力远远超出了我的承受能力范畴。不断的工作任务和客户投诉让我感到异常疲惫,我甚至开始出现了身体不适的现象。

2. 工作效率低下

因为贵公司的管理制度设计不合理,导致工作效率低下,容易出现效率低、效果慢的问题。尤其是在繁忙的时候,由于繁琐的工作流程,使得我和同事之间出现了很多矛盾和不和谐因素,这些因素在对我工作效率的影响也是不可避免的。

3. 薪酬问题

网络客服是一项高风险、高压力和高要求的工作,往往比其他行业的工作压力更大,更紧张,更需要花费心思。然而薪酬却不一定能够体现出这种压力和负荷。在贵公司,我的工作付出和收入之间的比例相差较大,让我感到积极性受到一定的打击。

因此,在这样的情况下,我认为我必须要做出一个决定,选择离开贵公司,去找一个更适合我的工作岗位。在这里,我非常感谢贵公司给我这么多的机会,让我有机会收获了非常宝贵的工作经验和实践经历,同时向所有对我提供支持、帮助和关心的领导和同事表示诚挚的感谢。

最后,再次感谢贵公司所付出的一切,同时希望我的离开对公司的工作不会造成太大的影响。祝愿贵公司在未来的工作中越办越好!

网络客服:XXX

XXXX 年 XX 月 XX 日

网络辞职报告怎么写 篇8

尊敬的领导:

我是贵公司网络客服部门的某某,痛苦至极的告诉您,我不得不辞职了。

我在贵公司担任网络客服的工作已有三年时间,这三年来,我一直在贵公司与客户之间搭建沟通的桥梁,为客户解决种种问题。在这段时光里,我看到了很多种客户,各种各样的问题,也学会了与客户的沟通技巧。但是,这个职位对我的身心都带来了很大的负面影响。

首先,客户无理的态度使我感到了压力的增大,我不得不忍受客户的侮辱、诋毁和指责,这种情况已经不仅仅是一次两次,而是时常发生。虽然我可以理智地处理这类客户,但是长此以往,心理负担却不可承受。

其次,客服部门严重的人员流动性,使得我不能像以往那样培养和搭建长期的客户关系。每次客户与公司进行交易,都不是跟我有很好的工作关系,而是跟一位新人进行交流。因此,长期以来,我感到了很大的挫折和失落。更何况,每次客住现身的频率太高了,导致客服部门的工作氛围无法恢复。

最后,我不得不说,这份工作带给我的薪资和福利都远远小于我为公司所做的劳动。是我太年轻,一开始没有看清这个行业的走向,导致走进了这个死胡同。

我想说的是,我没有放弃对这个行业的热情,也没有轻视这个行业的贡献。但是,在这个职位长时间的驻留中,我找不到一个合适的平衡,不得不离开这个行业,重新寻找我的职业方向。

我非常感谢公司的关爱和培养,我对公司的离去感到很遗憾。希望公司能够找到一位更加优秀的人才来继承我的工作,为客戶提供更好的服务。

再次感谢公司所有人的支持和帮助!

此致:敬礼!

网络客服部门某某

XX年XX月XX日

网络辞职报告怎么写 篇9

尊敬的XXX公司领导:

您好!我是XXX公司网络客服部门的一名员工,经过慎重考虑,我决定向公司提出辞职申请。

首先,我非常感慨在公司的这些年。从刚开始进入公司那一刻起,我就感到公司给我带来的机会与发展。在网络客服部门工作期间,我所感受到的是公司强大的凝聚力和鼓励员工成长的氛围。工作中虽然会遇到挑战,但也让我学到了很多东西,更深刻的认识到了团队合作的重要性,并且学会了如何处理客户投诉以及维护好客户关系。

但是,随着我个人发展的需要和生活状态的变化,我需要更好的发展自己,寻找新的机遇和挑战。所以,我决定离开我的现任岗位,并寻找新的机遇。

在此,我想向公司领导、同事们表达我的感激之情。没有公司的培养和支持,我不可能取得现在的成绩。我也非常感谢同事们长期以来对我无私的帮助和支持,让我真正感受到了家的温暖。

最后,再次向公司表示我的辞职意愿,希望公司可以顺利地安排好我的离职手续。祝公司早日取得更大的成功,希望今后有机会能够再次回到公司。

再见!

此致

XXX公司领导

敬礼!

XX

20XX年XX月XX日

员工因病辞职报告怎么写精选


随着人们的思想不断得变更,辞职就是顺理成章的。按照流程的话,还应给领导递交一份辞职申请书,提交给公司的人事部代表,以后公司解除劳动合同。“员工因病辞职报告怎么写”这篇文章值得一看经典范文网的编辑特地为您推荐,还希望您能从本网页有所收获!

员工因病辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的领导:

您好!

20XX年xx月xx日我的劳动合同即已届满,经过再三考虑,我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈,敬请领导审阅,谢谢!

我自20XX年xx月xx日进入企业,至今已xx个月,在这段时间里,在企业的培养下我渐有所长,从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变,是企业给了我踏入社会的第一步台阶。

在这段时间里,我一直怀着一颗感恩的心认真工作,一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰,专业素养有了一定积累,在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。

最后,敬请企业领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职,谢谢!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

员工因病辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的x总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于下月返家。

在这里除了您,也没有什么让我留念的了。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对、耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感温暖。谢谢您!

公司从来不缺人才,只是缺少发现人才的眼睛。我想等我离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!之后的工作和生活中如果遇到不明白的地方,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

最后祝您身体健康,工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x年x月x日

员工因病辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的Z主任:

您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在XXX的一切职务,敬请批准。在XXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。请公司领导给予支持和理解,准予我的辞职申请!

此致

敬礼!

姓名

20xx年xx月xx日

员工因病辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的公司领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于xx的原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20XX年x月x日

员工因病辞职报告怎么写(篇5)

尊敬的学校领导:

您们好!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。但是,但因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。在这一年多的工作中,我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合教导主任这项工作。

辞职人:XX

20xx年11月1日

员工因病辞职报告怎么写(篇6)

尊敬的领导:

我很遗憾在这个时候向公司提出辞职申请,我来公司也3个多月了,对公司以人为本体恤下属异常是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动,让我一度有着找到了依靠的感觉,而今公司正值用人之际,业务发展迅速,可是由于个人方面的一些问题,本人确实是不得已而为之,由此给公司带来的不便还望能够谅解!

我研究在此递交一封辞职信之后的两周内离开公司,这样您将有时间寻找适宜人选来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作.能为公司效力的日子不多了,我必须会站好自我最终一班岗,与新人做好交接工作,尽力让项目做到平稳过渡!

我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自我的力量,我仅有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

高管辞职报告怎么写精选


世事无常,大家都了解辞职在工作中是很常见的。本着对工作和用人单位负责的态度,提出离职时会递交辞职申请书,在写辞职申请书时需要有人性化的色彩。以下是我为大家精选的一篇有关“高管辞职报告怎么写”的文章,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

高管辞职报告怎么写 篇1

尊敬的领导:

因个人职业选择的原因,我现在请求辞去在中国人民人寿保险股份有限公司泉州市中心支公司银行保险部客户经理职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。

来到人保寿近一年了,正是在这里我开始步入保险这个行业,完成了自己从一个白板到业务骨干的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。

我要感谢人保寿近一年来对我的培养,从试用到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,各级领导和同事对我的指导、关心和帮助,将使我受益终身。在工作中我不断得到了何经理、谢经理以及各位部门经理的的教导与点拨、指点与帮助;在参加公司20xx年开门红业务,我努力做出成绩,试用期的第一个月度完成趸交保费565.2万的骄人成绩,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回报却是少之又少,但我顾全大局继续发挥吃苦耐劳精神,不抛弃,不放弃,服从组织安排的任务坚决完成;从我入司以来截止到目前已完成实收保费812。8万,离我自定的在一个网点目标完成千万已不再是遥远的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我从20xx年初进入公司,正是泉州市中心支公司经营最困难的时候,我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程,同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

我清楚公司接纳我们这批新人的决策眼光,公司正值用人之际,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离职。人保寿美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定离开公司,希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、谢经理的赏识与信任,我将终抱感激之情。

今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激人保公司对我的培养,在我困难的时候,工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是泉州人保寿给了我现在拥有的一切。

请接受我的离职请求。

此致

敬礼!

离职人:

20xx年xx月xx日

高管辞职报告怎么写 篇2

经过近一个月的慎重思考,我决定向公司提出辞职申请。我决定辞职的原因主要有以下三点,我离开之前,思考再三,我必须告知各位领导。

一、无法继续忍受XX公司土皇帝式或土财主式的管理模式。不容置疑的说X总是一个天才,个人能力十分突出,智商和悟性非常高,有许许多多值得我尊重和学习的地方。但是我是一个职业经理人,和XX公司只是劳动契约关系,是用自己的劳动换回一份报酬,不是老板从路边捡回来养大的孩子——想打就打,想骂就骂,在为一份报酬工作的同时,我还要自己的尊严和人格!

二、企业管理要遵循木桶原理,一个企业的管理水平的高低是取决于木桶最短的一块木板,而不是最长的一块。XX公司部分部门的管理水平非常之低,已经很难支持到人事部门的管理改善,某些部门的做法使我倍感无力!我感觉不到任何成就感和归属感!

三、对薪酬待遇十分不满。五年前我的收入水平已经是税后工资10000元/月。之所以选择低收入的XX公司,是对XX公司的前景心存幻想,侥幸的希望将来XX上市后自己也能分得一杯羹。可是,通过近X个月的观察,我知道在XX公司,我永远是一个外人(或者说是地主家的一个长工),无论我如何努力,都不能得到老板的充分信任,分一杯羹的想法十分可笑!在连续数月惨遭克扣近1000元的'所谓绩效工资之后,我对XX公司彻底失望了!

以上是本人的真实想法,可能有些不客观与狭隘,但是绝对都是我的肺腑之言。我的去意已决,望领导能体谅本人的情况,给予批准为谢!

关于离职时间,我尊重公司的决定,我可以立即离职,也可以30天后离职。如果公司决定我30天后离职,希望老板能公平的对待我,不要把我当坏人一样防范!

在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

高管辞职报告怎么写 篇3

来到公司已经有一个多月的时间了。今天,我离开了这个给了我很多包容很多温暖很多知识的团队——__药业集团(吉林)有限公司。心中有诸多不舍,但是还是要离开。因为我自身的原因,我感觉自己不是很适合企业人力资源这样的一份工作。感谢这么多天以来领导的包容理解、孜孜鼓励。让我一步一步从校园文化往职场文化转变。我认为领导的培训是“一朝培训,终身受用”的。虽然我经常听不明白话、做不明白事,但是领导从来没有放弃过我。还始终都在鼓励我。我非常感动。在这里首先要感恩领导。

感恩__姐的悉心关怀,像一个大姐姐一样把周围的人照顾的很好。职场范儿十足,工作做的非常专业非常职业。对我总是非常包容,原谅我犯的每一个错误。面试接待工作要求我一直做到好。对我的培养非常到位。

感恩__,从第一天开始就非常的喜欢。作为同一时期的见习生,你非常优秀。你的努力你的坚持你的决不放弃,都是我非常缺少的。所以从你身上学到了很多,也非常荣幸能够和你成为同事。我非常的看好你啊!你一定会成功的!加油!

感恩__的不离不弃。“威武”校招小分队解散了,但是我觉得还是挺经典的,每一个环节我都喜欢,好的、不好的后果。我总是拖后腿,你却总是拉着我往前走,每一次和你一起工作讨论总是我最开心的时候。我们的并肩合作我永远都会记得,你的进退得当、你的善解人意、你的犀利点评、你的忧思顾虑、你的为难、你的坚持……虽然你来的晚了几天,但是进步非常快,而且表现一直非常稳定。保持下去你一定会得到你想要的。保洁早晚会有的~~

感恩__姐借我你的会议记录。我总是很懒,懒到经常麻烦你。你却总是慷慨解囊,慷慨大方。虽然到最后我也没有补齐晨会/夕会会议记录,感觉非常对不住你。相处这几天非常愉快,特别喜欢听你叫我“小魏”,非常亲切。工作上手也很快,很多天都是优秀员工。证明了大家对你的认可。

还要感恩每天一起下班的__,路上大家一起探讨今天的收获。和你聊天非常愉快。还记得我们的约定吗?要加油哦!还有最近新来的几位同事,你们也都非常的优秀。虽然和你们接触不多,但是你们身上都有非常多值得我学习的东西。

感恩__经理、__哥,对我工作上的耐心指导。我的每一个疑惑都会解释清楚。尤其是__经理,更像是一个长辈。每天都关心着我。前几天感冒了,还一直问我有没有吃药。我都非常感动。

最后要感谢Rx组和OTC组的同事,也都对我帮助非常多。在这个团队里每天都能学到知识非常开心。大家能在一起共同进步。每天两次《感恩的心》,已经深入我的骨髓。我会永远怀揣感恩之心。带着这份宽容理解走下去。谢谢你们的照顾!希望大家能够永远工作顺利,HR组能够地位越来越高,今年快快招到80人,__能够发展的越来越好。

高管辞职报告怎么写 篇4

尊敬的领导:

您好!

在我向你递交这份辞职报告之后,我即将离开公司了。我三番五次提出辞职您可能比较吃惊,这个时候我提出辞职,您也许会感到意外,一大堆单子没完成,给公司增加了不少麻烦。

我很抱歉在公司事务繁忙之时辞职。来公司差不多两年了,学到许多东西,技术加强了不少,做事速度也提升了许多,这都得感谢公司领导对我的信任和栽培。

和公司一起发展是件非常愉快的事,期间的风风雨雨自不用提,充实和充满不可忽视的乐趣。这次辞职是个人原因,在今年一年里我工作一直找不到状态,整个人很彷徨 ,巨大的生活工作压力,导致我和对象的感情不和谐,造成不必要的麻烦与负担,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想未来而奋斗。

我的辞职暂时对公司造成一定的不便,对此我深感歉意,也很遗憾今后再也不能分享你们的酸甜苦辣,希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

衷心祝福各位领导和同事快乐工作每一天,公司事业蒸蒸日上!

请接受我的辞职请求。

高管辞职报告怎么写 篇5

尊敬的领导:

您好!

我现在的心情十分沉重,现在出于我自己个人的一些原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前公司所担任的职位。

我考虑递交之后的一个月以后离开,这样您有时间寻找合适的人选,我有时间协助她,使她尽快熟悉工作。我很荣幸成为XXXX的一员。我希望公司领导能在百忙之中抽出时间受理我的报告。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩。

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx.11.20

高管辞职报告怎么写 篇6

尊敬的各位领导,同志们:

不在我的位置很难体会我在此刻的心情:

既没有心轻万事如鸿毛的洒脱,也没有无限事从头说的执着,更没有"水深波浪阔,无使蛟龙得"的自负,没有"承恩不在貌,教妾若为容"的无奈,也没有"红颜未老恩先断,斜倚熏笼坐到明"的失落,也没有"情知春去后,管得落花无"的负气,更没有"吾谋适不用,勿谓知音稀"的遗憾,但"天不老,情难绝,心似双丝网,中有千千结",这个"结"就是欣慰、眷恋、感激和希冀的交乘。

我感到欣慰的是从务农、求学、从军中,在青春年华岁月中,在刻苦自学和独立思考人生的长途中,历练了、完成了一个普通农家子弟到企业高管的蜕变,在党组织的培养下,在41年的工作历程中,尤其在各个关键的岗位上,都创造了一流的业绩,留下了深深的印记,无怨无悔。任工程处处长时,工程处是中组部的先进基层党组织;1990年国务院企业管理升级评比中,考评为第一名;京九会战,铁道部领导的评价是:真正干得好的还是赣南段,本人被评为"全国优秀项目经理";在广州当指挥,处理了棘手的遗留问题,开辟了一片市场,至今受益;在※局任董事长兼总经理8个年头,被评为全国劳模。我深信公道自在人心,民心自有秤,桃李下成蹊,我不信千秋无定评!

我眷恋的不是职位,因为我深知权力是一把双刃剑。我眷恋的是长年奋战在荒无人烟的高山深壑和异国他乡的员工,他们无私奉献,是最高尚和纯洁的人;我眷恋的是尘土飞扬和紧张艰险、攻城拔寨的施工场面;我眷恋的是众多做事实事求是,做人厚道宽容的同事和部属,那种一点灵犀暗通,相互会心一笑的默契让人难以忘怀;我眷恋的是对我有知遇之恩的上级,像国资委、铁道部等领导,他们给了我智慧和力量,以及"人生不满百,常怀天下忧"的情怀。

我感激的是一贯关心支持帮助我的同志,尤其是在总公司工作的三年半的时间里,董事会、党委、国瑞同志和领导班子成员给了我极大的支持和帮助。经理层团结协同,奋发努力,主动积极做好本职工作。

我特别感激把商务、设计、施工力量融为一体,坚持合作共赢,适应国际规则,精心运筹,在海外市场取得重大突破,并成功实施建国以来境外最大的公路、铁路工程项目的同志们;

感激那些在优化结构,完善产业链条,构建和加强设计咨询、工业制造、房地产开发、物流和"四电"板块,发育地下工程施工能力,为增强市场竞争力和创效能力做出贡献的同志们;

感谢在经营工作中,整合资源,加强协调,增加市场份额,控制造价幅度的同志们;感谢在工程管理上不辞劳苦,勇于任事,果断处臵各种难题的同志们;

感谢那些以价值管理为导向,以项目责任成本为抓手,以控制信贷规模,加强财务集中管理为重点,竭尽全力改善企业财务状况的同志们;

感谢那些为强基固本,加强工程公司建设和项目管理做了不懈努力的同志们;我衷心感谢那些日夜奋战,精心运作,在股市大幅震荡下跌时,逆市而上取得成功的同志们;

感谢为总部机关基础设施建设,改善办公和住宿条件,美化环境而任劳任怨,默默奉献的同志们;感谢为企业发展保驾护航,打击应该打击的,保护应该保护的,防范企业经营风险,维护企业根本利益的同志们;

我不能忘怀的是在遏止乱投资,规范资本运作,停止纳叙铁路施工,减少持股比例过程中给了我理解和有力支持的同志们。

这种感激之情实难用适当的语言表达出来,它将变成一种思念之情,我不知道你们是否思念我,但我对你们的思念会随着岁月的流逝而不断加深!

三年多来,工作都是在座的同志们做的,我的贡献在于赋予了这个规模巨大、高度分散的企业管理的理念、原则和目标,我真诚地感谢同志们对这些管理思想、理念、原则的高度的认同和认真贯彻执行。

思往事,惜流芳,易成伤。往事莫沉吟。人事有代谢,往来成古今。临别依依,我想嘱咐同志们几点:

1.有些社会价值普世皆准,比如民主、人权、公义、包容、实干兴邦等。我们要体察民意,发扬民主,民意不可违;我们也需要包容,从某种意义上讲,铁道部的前身就是铁道兵,中国铁建不仅包括穿过军装的,也包括各设计院、中土公司和二十一到二十五局集团公司,大家是一个利益共同体,都要团结在中国铁建这面大旗下,同心一意,奋勇向前。

2.我们这个企业点多线长面广,艰苦、流动、分散,如何发挥分散化管理的优势,同时又避免可能带来的风险呢?最关键的两点:一是选准人,有好的评价体系;二是要有一套业已存在全企业统一的方针、理念、原则,才能适应动态变化的要求,它和固定化企业的管理是两回事。我提出的求真务实、行稳致远、得人治事并重等管理理念和优化结构,包括组织结构的功能互补,产业结构的完善,经营、施工能力的覆盖面等;注重价值管理,包括审慎投资和成本控制、科学理财;强基固本,主要是加强工程公司建设和规范项目管理;实干兴邦,即注重解决现存的问题和矛盾,重大问题亲自上手等方针,以及经营、施工、理财、人事、项目等各专项管理的原则,是适合施工企业的实际情况的,是管用的。我们要继承完善,发扬光大,让企业的思想、理念、行为、结果,成为一个真正的生命循环系统,企业就一定能搞好。

3.人才乃兴业之本。事业盛衰,莫不与人才得失休戚相关,我们对各类人才,尤其是各级领导班子的人才结构和接班人要早布局,常考察,看准选好,千万别让一个人就毁了一个企业。

4.要全力支持新班子的工作。我们还有一批优秀的集团公司主管,我们要全力支持帮助他们,爱护尊重他们,尽职尽责做好本职工作,团结一致,共同奋斗。

人生如逆旅,我亦是行人。人生易老天难老,悠扬的军号声仿佛就在耳边,向军旗告别的仪式仿佛就在昨天,宏大的施工场面仿佛就在眼前,无情的岁月如浩荡的江河去而不返。情未尽,老先催,我的生命已似斜阳,暮色开始降临。今天可能是我最后一次对你们讲话,今后我将吟啸且徐行,一蓑烟雨任平生。无论我在何时何地,都会感念你们,不思量,自难忘。同志们,我向你们告别了。

高管辞职报告怎么写 篇7

在没有进入**公司工作前,本人对**公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观,但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的`,对能够进入像**这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的,在进入公司之前,对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论,但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识,“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理,不管是新老员工,或者是有裙带关系的员工,希望都是一视同仁。在现实环境里,企业的生存靠关系,然而企业的发展却更多的是靠管理,一个企业能不能成为行业中的佼佼者,关系只是一部分,管理始终是根本。在这点上,**公司是有所欠缺的,这在本人所在的工作部门也有体现。

以上是本人在**公司工作以来的一些工作体会,出于对**公司的尊重与本人的责任意识,在提出辞职的同时附上这份辞职报告,也希望未来**公司能够获得更大更好的发展!

高管辞职报告怎么写 篇8

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

xx年xx月xx日,中外运空运发展股份有限公司(以下简称“公司”)董事会收到公司副总经理郝文宁先生的辞职报告。郝先生因个人原因向公司董事会提出辞去公司副总经理职务,辞职后不再担任公司任何职务。

公司董事会对郝文宁先生在任职期间对公司发展所做出的.贡献表示衷心感谢!

特此公告!

中外发展股份有限公司

年十月二十七日