单位施工申请书范文(集锦10篇)。
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单位施工申请书范文【篇1】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出离职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了离职的念头，并且让我确定了这个念头，或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候离职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出离职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
离职人：
日期
单位施工申请书范文【篇2】
尊敬的单位领导：
你好!我是带着极其复杂的心情写这封辞职申请书的。首先得感谢领导们的信任，让我进入x公司工作，在我20xx年8月至今在单位的项目部从事现场施工管理工作，期间让自己在专业技能上有了很大的提升，也受到单位领导、同事在工作上的信任帮忙，在生活上的关怀帮助。在此深表感谢。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母;和由于现在单位无法及时支付我的工资(20xx年1月至今未发一个月工资)而让我无法承担家庭的补给，开支;且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请。并要求支付20xx年1月至今的所有劳动薪酬，及个人相关的保险。
感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达!
申请人：
日期：
单位施工申请书范文【篇3】
安 全 协 议
工程名称：
施工地点：
双方根据安全生产法和劳动保护的法律法规，一致同意签订安全协议，此协议与主合同具有同等的法律效力。
1、管理目标
遵守《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的规定，实现安全生产管理目标：无重伤、无死亡、无火灾等。
2、发包方权利和义务
2.1权利
1）、监督检查承包人各项安全管理工作，制止违章作业，遇有危险紧急情况可令其停止作业施工。
2）、组织安全生产大检查，对检查中查出的问题和隐患，承包方必须按要求整改落实到位。
3）、检查承包方特种作业人员持证情况，有权制止无证操作、违章作业。
4）、根据有关规定，对违章、违纪人员进行经济处罚。
5）、工程结算前应确认双发无遗留劳动安全纠纷，方可进行财务结算。
2.2义务
1）、协助承包人做好施工前的职工安全教育。
2）、配备安全管理人员，协助承包人监督检查作业和施工现场安全技术措施的落实。
3）、介绍施工作业环境，提供必要的作业条件，按照规定的程序及时办理施工有关安全手续。
4）、定期召开安全工作会议。
3、承包方义务
1）、承包方应严格遵守国家有关安全工作的法律、法规及发包方各项安全管理制度，对进入施工现场的作业人员要做好安全教育，同时填写书面记录；
2）、特种作业人员必须持证上岗操作，对特种作业人员实行监督检查管理。
3）、根据工程项目制定详细的安全措施，并上报发包方安全管理部门。
4）、必须配备专职安全管理人员，负责施工现场的安全管理。
5）、严格履行发包方动火作业审批制度，落实动火作业各项安全措施，指派专人负责动火作业现场监护。
6）、制定应急救援预案，采取严格防范措施，配备抢险救援的有关器材。
7）、施工单位现场作业人员应配戴，符合国家安全标准的防护用品。
8）、施工单位进入施工现场车辆、机具设备要符合安全要求，附件齐全可靠。
9）、各施工单位在危险作业区域作业时，应划定作业区域，设安全警示标志。
10）、坚持安全文明生产，做到工完、料尽、场地清。
11）、施工作业中发生人身伤亡事故，按国家规定程序及时报告有关部门的同时，报告发包方，并要求施工单位负责保护好现场。
12）、承包方对施工工地的安全负责有全面责任，在施工中发生伤亡事故或造成重大经济损失，承包方承担全部责任。
13）、承包方由于安全管理工作不到位，导致各类事故发生。承包方要赔偿由于事故原因，给发包方造成各类经济损失。
4、安全措施
1）、施工环境
按照施工总平面布置的要求，严格管理各项施工设施。设立防护栏，设置警示牌。
2）、设备安全
严格设备进场的性能检查，安装就位后进行安全调试，并建立设备卡及时记录使用过程情况，以保障施工设备的正常运转。
3）、消防管理
氧气、乙炔等易燃易爆物品临时存放点要重点监控，消防设施健全。
4）、安全用电
严格执行建设部《施工现场临时用电安全技术规范》（JCJ48—88）的要求，坚持做到三级配电，两级保护，电箱实行“一机、一闸、一保护”制，照明、动力分别设置，采用接零保护。
5）、综合防尘保护措施
承包方必须保证施工过程中，劳动防护用品及时发放到位，保证职工劳动保护合法权益。
5、事故处理
发生伤亡事故后，及时向安监局等相关部门报告。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》调查、处理、统计、报告。
6、协议文本
本协议自签订之日,双方签字、盖章后生效。
本协议一式四份，双方签订后各持两份。
甲方单位: 肃北县博伦矿业开发有限责任公司
甲方负责人（签字）：
二〇一一年月日
（盖章）
乙方单位:
乙方负责人（签字）：
二〇一一年月日
（盖章）
单位施工申请书范文【篇4】
尊敬的公司领导：
您好！
首先预祝您新春愉快，于百忙之中参阅申请，心中甚感惶恐。
员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司，迄今已一载有余，工作之初，俞谨记“谨小慎微”之心，是以处处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于工作中之差池犹如春起之苗，不见其长，日有所增！俞虽常思“谨言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再生烦恼，非吾所愿！
俞自知天质笨拙，今又生懒惰之性，至今时今日已难以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表！
今作申请，思量再三，心意已决，万望答允！
顺祝商祺！
员工：XX
单位施工申请书范文【篇5】
尊敬的单位领导：
你好！我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢们的信任让我进入桥梁公司工作。在我20xx年7 月进入公司，并被派往贵清项目部从事现场施工管理工作。期间自己通过积极的工作态度，不怕吃苦的精神完成了各项工作任务，同时在领导和同事的帮助下自己在专业技能上有了较大的提升，生活中与同事团结互助、和睦相处，两年多大家已建立了深厚的感情。而今自己将选择离开，心中有无比的依恋和无奈。
由于单位的工作性质，让我无法照到自己家乡年迈的父母；由于地域距离无法完成自己的婚姻；由于现在单位未及时支付我的工资而让我无法承担生活中的开支；且现在贵清项目也没有我的工作任务，我近段时间处于闲置状态。介于以原因我今天向领导提出辞职申请，并要求支付20X年1月至今的所有劳动薪酬及法律法规规定的一次性补足，住房供给金、养老保险，档案、毕业证件退还予我。
感谢你的批准，祝你工作顺利，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年11月11日
单位施工申请书范文【篇6】
尊敬的徐总及公司领导：
您好!我是工程部的徐涛，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
XX年下半年来到公司到现在大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，将大学里头学到的工程知识运用到了实际当中，开阔了视野，锻炼了能力。而如今我却要辞职，只有遗憾与抱歉。
因为诸多原因，我决定参加XX年公务员考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13(周五)前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。
离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福。
申请人：
日期：
单位施工申请书范文【篇7】
协议编号：（20）
号
XXXXXX有限公司
外来施工单位 安全管理协议书
XXXXXX有限公司安全环保部制
外来施工单位安全管理协议书
建设单位：XXXXX有限公司
（以下简称甲方）
施工单位：
（以下简称乙方）
为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强安全管理，双方的安全生产责任，确保施工安全和双方利益，保障人民群众的生命财产安全，保证工程施工顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》以及其它法律、法规和地方行政法规的要求，经双方协商同意，就甲方委托乙方施工的 工程项目签订本安全管理协议，双方必须严格执行。
第一条
工程概况及期限
1、工程名称：
2、工程地址：
3、承包形式：
4、合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条
协议内容
一、基本要求
1、施工期间，乙方指派 同志负责本工程项目的有关安全、防火等管理工作；甲方指派
同志负责联系予以协助督促乙方执行有关安全、防火规定。甲乙双方应经常联系，协调检查工程项目中有关的安全、防火工作，共同预防事故发生。
2为了规范乙方施工安全管理，乙方须缴纳安全风险保证金 元，施工完工后，如果没有发生安全责任事件或事故，保证金如数退还乙方。
3、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的法律法规、方针、政策；严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
4、甲乙双方都应具备完善的安全管理组织体制，包括分管安全生产的领导，各级专职和兼职的安全员；应有各工种的安全操作规程，特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。
5、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。
6、特种作业必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核机构培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。
7、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。
8、甲乙双方在施工中，应注意地下管线及高低压架空线路的保护。甲方对地下管线和障碍物应详细交底。乙方应贯彻交底要求，如遇有情况，应及时向甲方和有关部门联系，采取保护措施。
二、双方履行的安全职责
（一）甲方安全职责
1、审查乙方工程承包《施工合同书》、乙方负责人的安全资格证书、特种作业人员数量与有效证件、安全管理规章制度、安全管理网络体系、工程施工组织设计方案等。
2、有监督检查乙方执行国家安全法律、法规的权利。甲方的安全监督管理部门，不定期的对乙方作业现场及人员进行安全监督、检查，对违反安全规程的事情，有权予以纠正，并按本协议的处理标准进行处罚，对危及甲方安全生产与利益的施工作业有权停止。
3、开工前甲方对乙方进行施工安全技术交底，并有书面记录或资料。
4、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲
失。如果属于乙方责任，扣罚全部安全风险保证金。
3、合同履行中如乙方提供的资质材料不真实或无效，甲方有权解除合同，并由乙方承担由此造成的一切损失，并扣罚安全风险保证金1000元。
4、乙方现场作业人员有违章行为的，按照甲方有关安全生产规章制度和奖惩规定对乙方职工相类似的违章行为进行处罚，且乙方必须承担处罚数额3倍的安全风险保证金。
5、乙方未设臵安全监管人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。同时扣罚乙方安全风险保证金200元/项。
6、乙方人员安全工作规程抽查考核不合格，乙方应承担100元/人次的违约责任；特种人员无证上岗乙方应承担150元/人次的违约责任。
7、乙方使用甲方提供的设施设备、工器具等造成损坏的，应照价赔偿。
8、乙方人员无故到甲方其它生产区域或擅自动用甲方的设施设备等，乙方按200～500元/人次承担违约责任。造成事故的按照相关规定进行处理，所造成的损失全部由乙方承担。
9、因乙方施工作业过程中未按规定施工，在上级部门现场监督检查中出现的各类罚款，由施工违规单位承担，从安全风险保证金扣除。
10、甲方提出的安全整改意见，乙方不及时进行整改的，每逾期一天，乙方按300～1000元/天承担违约责任。由此造成事故的，责任全部由乙方承担。
11、对施工过程中发生的人身伤亡、生产设施和设备事故有故意隐瞒行为的，除接受政府有关部门的处理外，过错方应承担3000～5000元/次的违约责任。
12、以上所有罚款均从安全风险保证金中扣除，由甲方安全环保部和现场施工管理人员实施。合同执行过程中安全风险保证金余额不够，乙方应该根据甲方安全环保部出具的补缴通知书及时缴纳，否则，甲方有权勒
令乙方停工，乙方承担由此造成的一切责任。
第四条
其他事项
1、本协议书的未尽事宜，甲、乙双方可在签订时根据具体情况补充完善，但不得违背协议书规定原则，因违反本协议规定出现事故由违反方独立承担责任。
2、本协议执行过程中，如发生争议，由双方协商、调解解决；若经协商、调解不能解决争议的，任何一方可以向当地人民法院提起诉讼。
3、本协议作为《工程施工合同》的附件，经双方代表签字后即生效；本协议的法律效力独立于《工程施工合同》，一式二份，甲、乙双方各执一份。
4、以下五项为本协议附件：
⑴承包工程要求的乙方相关资质证明材料（复印件）；
⑵乙方项目经理、管理人员、技术人员相关证明材料及施工人员名单； ⑶乙方特种作业人员上岗资格证书（复印件）； ⑷乙方施工人员安全技术和安全工作规程考试成绩表； ⑸乙方施工安全技术组织措施；
甲方：（单位盖章）XXXXXXX有限公司
法定代表人： 委托代理人：
地址：XXXXXXXXXXX
联系电话：XXXX-XXXXXXX
日期：
乙方：（单位盖章）
法定代表人： 委托代理人： 地址：
联系电话：
日期：
单位施工申请书范文【篇8】
外来施工单位签订《安全生产管理协议》
需提供的审核资料
一、公司资质
1、法人营业执照--------复印件/加盖单位公章
2、税务登记证----------复印件/加盖单位公章
3、组织机构代码证----复印件/加盖单位公章
4、《安全生产许可证》限建筑、危化品企业----复印件/加盖单位公章
5、法人委托证书-------原件/公章及法人印章
6、《工程承包合同》----------------------------------------------------复印件
二、公司安全管理网络
1、安全生产组织机构（网络图）
2、法人、现场负责人、安全员管理资格证书----------------------复印件
3、提供有效的《特种作业操作证》原件/复印件-------------复印件留存
4、公司员工花名册
5、外来人员安全告知书公司负责人签认宣贯
三、公司安全管理制度
1、提供健全的安全管理规定、制度（含安全教育制度、安全检查制度、安全奖惩制度、施工现场安全管理规定及防范措施）
2、各工种安全操作规程
3、事故调查处理制度
****厂安全技术部
二○○九年元月
单位施工申请书范文【篇9】
尊敬的公司领导：
您好！
首先预祝您新春愉快，于百忙之中参阅申请，心中甚感惶恐。
员工xx20xx年x月x日公司开业伊始入公司，迄今已一载有余，工作之初，俞谨记谨小慎微之心，是以处处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于工作中之差池犹如春起之苗，不见其长，日有所增！俞虽常思谨言慎行，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再生烦恼，非吾所愿！
俞自知天质笨拙，今又生懒惰之性，至今时今日已难以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表！
今作申请，思量再三，心意已决，万望答允！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位施工申请书范文【篇10】
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
扩展阅读
单位岗位调动申请书(系列10篇)
如今人们生活水平得到提高，我们有很多写申请书的场景。申请书是以从下向上的角度和口气写成的，容易引起人的好感、同情及领导的重视，你知道写好一篇申请书需要包括几方面内容吗？关于“单位岗位调动申请书”编辑有一些经验值得分享，欢迎学习和参考，希望对你有帮助！
单位岗位调动申请书 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是XXX。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在 金属二车间后道工序担任组长一 职。现申请调到天津伟星管业分公司工作。在 加入伟星这三年，我由一 名一般的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一 员。在 这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把自己的工作做到，兢兢业业，吃苦耐劳，专心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在 此期间，我的工作能力和各方面的专业知识有 很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关怀和帮助！由于个人家庭原因，此刻 自己不 能继续担任此项工作，自己的家人一 直都在 天津工作生活，而自己只身一 人在 临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际经济困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我期望调到天津工作。
恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。期望各位领导同意本人的工作调动申请，请赋予批准，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x9月30日
单位岗位调动申请书 篇2
尊敬的领导：
您好！我叫xx，是制动事业部、汽车工站一名员工。也是xx职业技术学院、计算机辅助与设计专业（模具）的学生，此刻在本公司实习。我郑重的向采购计划员这一职务提出申请，期望贡献出自我的力量。
我虽然是才出校门的学生，工作经验不足，社会经历不多，但我相信只要给我机会铁杵也能够磨成针。我明白这个工作与自我的专业跨度非常大，也没有做过与其相关的事，但我个人爱好经济方面的，对数字也比较敏感。同时对我个人而言，这个职务也有非常大发展空间，能够考取相应的职证，也能够向多方面发展，做一个全能的职业人。我想让自我发挥出更大的价值，为公司服务，为公司的明天奋斗。我想用公司的行动准则来说“不要先说“不行”，要先思考如何将事情做成，做好”，我相信我必须不会说“不行”。
十分感谢您在百忙之中审阅我的申请书，让我有机会向您展示我自我，同时也期望您能给我一次机会，让我展示我的未来。
最后，衷心祝愿本公司事业发达、蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：20xx年x月x日
单位岗位调动申请书 篇3
尊敬的上级：
您好！
我是XXX.于20xx年6月进入伟星工作至今.目前在金属二车间后道工序担任组长一职.
现申请调到xxx管业分企业工作.
在加入伟星这三年,我由一名普通的新员工,成长为参与车间生产管理者里面的一员. 在这段时间里，通过企业的培训以及上级的培养.我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事.带领组里员工积极配合车间上级的各项工作,及时完成调度下达的生产任务订单,为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力.在此期间,我的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高.自己虚心求学,踏踏实实的工作态度得到车间上级的肯定.自己的工作成果得到上级的认可!
感谢上级对我的信任和培养;感谢工友对我的关心和帮助!
由于个人家庭原因,现在自己不能继续担任此项工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在临海,家人牵挂,自己倍感孤独!最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力.必须全方面考虑,前往天津,集全家之力还贷! 为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作.我希望调到天津工作.
恳请上级上级考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位上级同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！
此致
申请人:XXX
20xx年8月6日
单位岗位调动申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我本人于20xx年8月加入XXXX，为此我深感荣幸！至今我已在财务部工作7年，在这7年的工作中，我不断加强自我学习，努力向公司前辈们学习有益于做好本职工作的本领。为了更好的完成本职工作为公司做更多的`贡献，我参加了自考，并于20xx年取得财务类大专学历；这并没有让我满足，后来我又参加了财务中级的考试，并于20xx年顺利通过。我从一名普通的出纳员，蜕变成一名合格的财务主办，在岗期间多次荣获优秀员工称号。这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助我的各位领导。
近日悉知公司将再次壮大，成立新的汽车4S分店，值公司用人之际，为更好的为公司服务，为公司领导把控好财务大关，特申请调岗至新店担任财务主办职位。我坚信我的忠诚、我的细心、我的严谨一定能让公司领导放心，省心。
我的优势：
1、7年的财务部工作经历，让我经验丰富；
2、作为建伟的一名老员工，熟悉公司内部流程，沟通协调能力更强；
3、有经验丰富的领导悉心教会，我会做得更好；
4、强烈的爱岗敬业之心，使我更加忠诚；
5、离家较近，加班无忧；
6、我会在工作中不断努力，积极进取，在新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请领导考虑并给予支持为感！
申请人：XXXX
XXXX年XX月XX日
单位岗位调动申请书 篇5
尊敬的领导：
你们好！
我已在建行分理处，储蓄所的岗工作了4年，在4年的工作中，我主要做了，于XX年取得过分行的优秀员工称号，并于XX年-XX年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经X年了，通过X年的工作，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作，愿意为建行奉献自己的青春。
近日悉知分行人力资源部，将在20xx年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到网点上班。
网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的网点，新的岗位做出更大的'成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
单位岗位调动申请书 篇6
尊敬的领导：
公司人事处：我已在临城公司工作1年时间，在一年中我主要做了每半你年一次的工作和学习忠诚制度，并得到领导的赞赏和认可。我学会了很多对东西，对集团发展创新尽一份力奠定基础.......我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。我在临城公司1年了，我通过1年的工作，从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。我是公司培养起来的，我热爱这里的工作，愿为公司奉献自己的青春。近日从人力资源部悉知，临城公司中控室缺少3名操作员工，特申请希望能调到中控室上班。在保卫科工作2班制，经常一星期回家2次，不能照顾家庭，在中控工作3班制，能照顾到老人和孩子，请公司领导体谅我的困难。我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的车间，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑。
xxx
20xx年xx月xx日
单位岗位调动申请书 篇7
尊敬的领导：
您好，我叫***，于20xx年05月08日正式进入公司，根据公司的需要，目前担任车辆三检部检验技工一职，负责车辆检验工作。在领导的关怀和帮助下，无论在对车辆安检的认知还是对车辆一保的'规范流程取得了十足的进步，在此深表谢意。
但是，经过这段时间的工作，我觉得自己不适合现任的岗位。首先作为年轻人，我希望能趁年轻多学习，多锻炼，将来为企业做出更大的贡献。其次本人工作认真、严谨且具有责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，责任感强，能完成领导交付的工作；和公司员工关系相处融洽而和睦，配合部门领导完成各项工作积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步有自信与勇气，敢于创新拼搏，并对公司有着非一般的热爱。
最后本人的个人家庭原因影响。需要得到车间二保组的上班时间配合，得以照料家人。我对之前在二汽公司维修事业部担任过的二保工作满怀信心。因此我相信我一定会在车间做好车辆二保工作，成为恒通客运有限公司优秀的一分子，不辜负领导对我的期望。希望领导能够相信我的能力和诚意，能够给我一个更发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出与***互调岗位申请，这一提议也得到***同事本人同意。希望我能成为车间二保组的一员，竭尽所能为车间做贡献，恳请领导予以批准。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
单位岗位调动申请书 篇8
尊敬的中心校领导：
夫山有仙之名，是益其高;水有龙之灵，更显其深。鹏戈于九天之上，风力使之然也;鲲游于北冥之中，水势借之故也。方今二中改制，人心不稳，虽欲效驽钝于万一，诚不可得也。大丈夫其谁无有千里之志，青云之心?惟时得与不得耳!念羁鸟恋旧林，池鱼困旧渊，于兹地亦十有二年，虽愧无寸光之明，亦不负七尺之躯!诚欲得春风一缕，续再造之功，使夫妻团聚，谐力齐进，如此，则感激零涕矣!
申请人：伍克飞
20xx.7.1
单位岗位调动申请书 篇9
公司人事处：
我已在临城公司工作x年时间，在一年中我主要做了每半你年一次的工作总结和学习忠诚制度，并得到领导的赞赏和认可。我学会了很多对东西，对集团发展创新尽一份力奠定基础.......我特别感谢各位领导对我工作上的支持和帮助。
我在临城公司x年了，我通过x年的工作，从一个刚刚跨出校园大门的毕业生，成长为公司的一名合格员工。我是公司培养起来的，我热爱这里的工作，愿为公司奉献自己的青春。
近日从人力资源部悉知，临城公司中控室缺少x名操作员工，特申请希望能调到中控室上班。在保卫科工作x班制，经常一星期回家x次，不能照顾家庭，在中控工作x班制，能照顾到老人和孩子，请公司领导体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取，在新的车间，新的岗位做出更大的成绩，请领导看我的行动。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑。
单位岗位调动申请书 篇10
尊敬的xx领导：
本人在单位xx部门工作，近期准备要小孩，但是本人目前的工作环境对于身体健康十分不利，现在我所在部门共有电脑二十台，显示器十六台，打印机四台，无线接收器一台，传真机一台，电脑设备产生的噪音太大，设备产生的热量使机房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的辐射，对身体十分不利，并且，我现在白班和夜班的工作时间均为12个小时，工作时间过长。现在因为过于劳累，已经使身体出现问题，这对于我个人怀孕也是不利的，我担心会伤到孩子，鉴于以上情况，我希望领导能考虑一下我的实际困难，给我暂时调整一下工作岗位，到其它部门工作。
以上请示妥否，请批示。
此致
敬礼！
申请人：
时间：________年____月____日
最新转岗申请书范文(集锦10篇)
随着人们在知识文化层面的不断耕织，申请书成为了我们最需要了解的一种职场应用文体。申请书的内容要做到尽量简洁明了，不宜篇幅过长，申请书还有哪些需要我们注意的吗？烦请您花点时间阅读本文。
最新转岗申请书范文 篇1
尊敬的领导你们好：
我是10年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这个工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这个申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋……在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作水平都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的`仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“兴趣是的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣能够使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适合环境，对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这个危机带来的损失，我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提升个人的积极性，从而提升工作效率，为本厂喜效力，谋利益……我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益……我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
最新转岗申请书范文 篇2
学院申请转岗申请书
尊敬的学院领导：
我是学院XX系的一名教师，入职已经两年有余。在这两年的教学、科研、管理工作中，我感到自己有很多的不足和需要提高的地方。近期，我经过认真的思考和考虑，认为自己的个人职业发展需要作出重大的调整。我在此提交转岗申请书，希望领导能够批准并给与指导和支持。
一、转岗理由
转岗意味着不同的业务方向，不同的工作领域，以及不同的职业发展路径。我认为，从教师转向行政管理职业，是我未来职业发展的不二选择。
首先，我是一个热衷于管理工作的人。在担任系部副主任期间，我积极推进系部建设，提升工作质量和效率，并且得到了领导和同事的肯定和认可。这激发了我投身管理工作的热情和信心。
其次，我认为管理能更好地发挥和锻炼我的个人专业能力。管理工作需要对横跨多个领域的事务进行整合和协调，需要有效地解决问题，协调解决方案等。这样的工作模式考验的是敏锐的洞察力和切实可行的指导思路。这需要我综合运用我的专业知识，先进的管理理念，和多年来的教学和工作经验。
第三，我需要通过转岗来拓展自己的视野和经验。管理工作将让我接触到更广泛的对象，涉及到更多的行业和专业领域。这将有利于总结教学经验和工作经验的同时，拓宽自己的知识结构和思维模式。
综上所述，转岗是我个人职业生涯中一次重要的调整和转型。我认为，通过转岗，我可以更好地发挥自己的优势和能力，更好地参与到学院的各项工作当中，同时也能够取得更为广阔的发展前景。
二、转岗计划
我深知，如果要在新岗位上有所建树，需要充分准备，积极参与工作，获得各方面的支持和认可。为了这个目标，我参考了很多同事和其他同行转岗的经验，绘制了以下转岗计划：
1. 沉淀个人经验
在转岗前，我将把教学、科研、管理等方面的经验进行全面总结和归纳。我会调整心态，重视自己的职业转型，积极听取领导、同事和其他专业人士的建议，并加强个人专业发展的学习和培训，加强自己的知识储备和管理能力的应用。
2. 调整职业规划
职业发展规划与个人职业定位及目标息息相关。我在职业规划上的调整，包括但不限于改变个人职业定位、调整职业目标、明确自己的优势和不足、制定短中长期职业目标、规划发展路径等。
3. 充分融入
在新岗位上，我会加入新的团队，融入学院企业文化，努力争取和主动承担更多的工作，积极学习和参与学院组织的培训和讲座，增强自己在新领域的专业知识和能力。
三、关于支持
学院的支持和关注，对我将来的职业转型和发展至关重要。因此，我向学院提出劳资地点或实习的要求，以积极获得学院的认可和支持：
1. 如有可能，希望学院能为我提供与管理相关的岗位，我们可以搭建岗位配合关系，辅助我更好地完成管理工作。
2. 如果岗位调整不现实，希望能在学院一段时间内进行实习。在实习期间，我将全力以赴做好自己的工作，并为学院的工作做出积极的贡献。
四、结语
转岗意味着从舒适区到不舒适区的跨越，意味着需要重新适应、学习和调整。但与此同时，它也是一次向职业未来更进一步的机遇。我非常珍惜这次机会，希望学院能给予支持和指导，共同推进学院事业发展。
此致
敬礼
教师：XX
日期：XXXX年XX月XX日
最新转岗申请书范文 篇3
尊敬的领导人：
大家好
我在10年8月份负责工厂的焊接工作。在这个部门里，同事们、工厂领导们总能看到我为工作而奋斗的样子。但是半年后，我越来越觉得电焊不适合我。相反，我对质量管理这件事更感兴趣。在这里，我郑重向工厂领导提交了从沃尔沃焊接转到质量管理部门的申请书。质量管理。
我是一个性格开朗，随和，有耐心的人。工作认真，细心，勤奋在学校担任了班级班长、学校纪律部长，无论是学习还是工作能力，都受到了各班教师和学校领导的好评。质量管理就是需要一个人的细心和耐心，它很适合我，所以我对它感兴趣。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、耐心)我喜欢做自己真正想做的事，喜欢跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“关心是最好的教师。”古人也说：“认识的人不如好人，好人不如快乐的人。(西方幸福谚语)。“兴趣对工作有神奇的内动用，可能无效，效率低下。兴趣使智力开放，知识丰富，视野开阔，适应环境，对生活和工作充满自信。兴趣对人的个性的构成和发展有很大的作用。现在我们又面临金融危机。我认为，为了比较缓解这场危机造成的损失，工厂领导应该让员工在自己感兴趣的职位上发展。这样有助于提高个人进取心，提高工作效率，为本厂效力，谋利。我在质量管理工作中不知疲倦，要为工厂创造高效率。期待工厂领导批准。
这个
敬礼！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
最新转岗申请书范文 篇4
尊敬的公司领导：
我于20XX年7月入职来到公司，作为一个刚刚毕业的大学生，对工作陌生一片。在这四个多月的时间里，从对工作的茫然、有压力，到现在的习惯、胜任。每个阶段都学到了许多，也感受到了许多。让我对生活，对人生有了崭新的看法。我很感激公司给我这样一个良好的平台去学习，去进步。良好的工作环境以及领导、同事的帮助和关心，让我能更好的投入到工作中来。在同事的帮助和自己的努力下现在我已经可以胜任无线通信设计员D岗的岗位，特在此提出转岗申请。
在公司工作的这段时间里，我在实习岗位上学习通信基站的选址、勘查和设计工作。在岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，从他们身上学到了很多东西。工作中，我特别注意每一个细节，力求将工作做到最好。我知道，通信设计员在选址和勘察时按照一定的顺序认真做好现场的详细记录，力求不落下任何一个细节，为后期的设计做好充分的准备;在设计图纸时要做到绘制的图纸必须精确、合理、美观。
我是个比较坚强的人，无论对生活还是工作，都充满了热忱，积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力，同时也让我充满了动力。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经做好了准备，随时准备迎接新的挑战并在工作中不断的学习，在学习中不断的进步。希望自己可以同公司一起成长。
希望公司领导能够批准我深切的请求，并在以后的工作中考验我!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx-11-17
最新转岗申请书范文 篇5
尊敬的：
您们好!我从大学毕业分配到一中教书，已经二十多年了，一向工作在教学第一线;由于长年超负荷的工作，已经超过了身体极限;近两年来，我的视力、听力，尤其是记忆力越来越差，还时常头疼;估计是更年期提前到来了，已不再适应于教学;从对学生负责的角度出发，我也不能再在教学岗位上，更何况我还经常控制不住自我的情绪，我怕再教下去会出事。
以前研究到别的岗位没有空缺，也不好让太为难，故一向带病坚持工作;此刻物理实验室刘教师刚好退休，人手不够，我请求到物理实验室去工作，也能为学校分点忧。我保证尽职尽责地做好物理实验员的工作，请批准!
此致。
敬礼!
申请人：xxx
申请日期：
最新转岗申请书范文 篇6
事业单位转岗申请书 工人转干部
尊敬的领导：
您好！我是贵单位工人XXX，通过这封申请书，我诚恳地请求能够将我从工人岗位转为干部岗位。我深知这是一个具有责任和挑战的决定，但我承诺我会全力以赴，发挥自己的优势，不辜负贵单位的培养和期望。
首先，我对贵单位的工作环境和业务已经有了清晰的了解，并在过去的工作中取得了一定的业绩。我始终以认真负责的态度对待自己的工作，并通过不断学习和提升自己的能力，取得了一些技能和经验。这些经验和技能使我相信我有能力胜任更高层次的工作任务。同时，我也在过去的工作中积极与同事合作，建立了良好的团队意识和协作能力。这些优点将使我能够更好地适应并发挥自己在干部岗位上的领导能力。
其次，我对自己的职业规划和发展有明确的认识。我希望通过转岗成为一名干部，能够拓宽自己的视野，提升自己的管理和决策能力。我深知干部岗位的重要性和责任，我愿意付出额外的努力来适应新的角色和职责。我相信通过这次转岗，我将能够更好地发挥自己的潜力，并为贵单位的发展贡献更多的力量。
最后，我希望贵单位能给我一个转岗的机会。我将以极大的热情和努力投入到新的工作中，不断学习和提升自己的能力。我将积极参与各种培训和学习机会，不断完善自己的专业知识和管理能力，努力成为一名优秀的干部。
在转岗的过程中，我将以身作则，维护贵单位的形象和利益。我将尽职尽责地履行我的职责，积极主动地与各方沟通和协调，为单位的发展做出贡献。我相信贵单位的领导和职工对我的能力和品德有着准确的评价，也深知贵单位对人才的重视和培养。我向贵单位保证，如果给我这个机会，我一定会不负众望，通过自己的努力和奉献，为贵单位创造更大的价值。
在此，我衷心希望贵单位能够审慎考虑我的申请，并给予我转岗的机会。我相信我的能力和潜力能够为贵单位带来新的活力和成果。感谢您的阅读与支持，期待您的回复。
衷心感谢！
此致
敬礼。
XXX
日期：
最新转岗申请书范文 篇7
尊敬的：
我叫，于20xx年7月9日进入公司，根据公司的需要，目前担任客户经理一职，负责分公司的客户沟通与拓展工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自20xx年7月工作以来，一直从事客户业务拓展工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负对我的期望。 总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和是员工前进的动力。给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
xxx
xx年xx月xx日
最新转岗申请书范文 篇8
尊敬的领导你们好：
我是20xx年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋。在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作本事都得到各任课教师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自我真正想做的事情，跟着自我的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的教师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣能够使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的构成和发展产生巨大的作用。此刻我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应当让员工在在自我感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的进取性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益。
我在品管工作上必须会孜孜不倦的，为厂创造高效益。
我期望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致
敬礼！
申请人：xxx
申请日期：20xx年x月xx日
最新转岗申请书范文 篇9
尊敬的:
我于20xx年8月到学校任教至今，一直从事着工作，xx年来，在与各位老师的关怀和帮助下，我爱岗敬业，严格要求自己做好份内的每项工作，保证系部教学工作正常有序的开展，与同事和睦相处，并积极参加各类活动，同时作为系部的兼职教师，我认真备好每一堂课，按质按量的完成学校布置的各项教学任务，利用课余时间为自己充电，将所学技能传授给学生。
然而，摆在我面前的问题，却是现实而迫切的，为了提高自身专业能力，我于20xx年报考修读工程硕士学位，可该专业只招一名在职研究生，专业课的学习不单独开班，需要随全日制研究生一起上课，在修完基础课的学分之后由于工作需要无法跟班上课，根据大学在职研究生管理规定，我在明年3月份就可以参加答辩，而我现在专业课学分还未修完无法开题，在经过深思熟虑之后，我特向学院提出申请，转为专任教师，并利用课余的时间，早日完成学业，转岗之后我将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投身于教书育人工作中去，为学院的发展贡献自己的一份力。希望学院能够根据实际情况，同意我的工作转岗申请为荷，并在接下来的工作中，考验我!
申请人:
20xx年X月X日
最新转岗申请书范文 篇10
尊敬的：
我系年8月入职，叫XXX。此刻公司产品运营部担任站修改工作。
回顾担任站修改工作的近四个多月中，各位公司同仁和应当已经看到本人的忘我工作，我的职位虽然是站修改，可是在站上线前后，本人除了完成站资料建设、专题制作、资讯更新等修改常规工作，还很多的参与了站架构定位、功能页面策划、交易系统仓储接口设计等一系列的工作。在工作的过程当中，我重新考量了我自我，我越发觉我的工作本事不仅仅限于修改这个职位，为了个人本事能得到进一步提升和能更好的为公司服务，在此我郑重向公司提出由站修改转为站策划这一申请。
我是一个性格开朗、严谨、敢于担当的人，工作认真、细致、勤奋。我大学的专业是策划，对策划的工作有很深刻的认识。站策划是电子商务公司很重要的一部分，也是走在公司最前面的人。作为一个好的策划不只是会执行，还需要一个人很强的逻辑思维、活跃的理念、过人创新意识和组织协调本事，我自认为我已经具备了这些。目前，公司规模不断扩大，正是用人之际，我认为公司应当让员工在自我感兴趣的职位上有所发展，使得人尽其才，物尽其用，这样有利于提高本人的工作进取性，从而提高工作效率，为公司的发展效力，为公司谋利益。
如果公司能让我转入站策划工作，我必须会孜孜不倦，继续坚持昂扬的工作活力，为公司创造高效益。
真诚的期望公司能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
特此
敬礼！
申请人：XXX
XXX年XX月XX日
单位租房申请书范文模板精选(9篇)
申请书可以直接高效地向上级领导进行请示，写申请书是再平常不过的事情了。怎样才能写好申请书？我们在大量阅读中发现了一篇特别实用的“单位租房申请书范文模板”，希望对你的工作和生活有所帮助！
单位租房申请书范文模板(篇1)
尊敬的领导 ：
我是临渭区桥南镇常村二组人，男，19xx年03月27日生(身份证号：xxxxxxxx;联系电话：xxxxxx)，20xx年2月以来一直在临渭区祥龙宾馆职工灶工作。我爱人20xx年也随我一起进城务工，我爱人在祥龙宾馆做短期零工，儿子在外地上学。一家人都在临渭区租房共住，月租金xxxx元，除租房费、水、电费、生活费外、打工所得的钱所剩无几，更因城市建设或房东建房等因素，常常遭到搬“家”的困苦，但也无奈的在临渭区艰难生活着，毕竟这里已经有了我们一份稳定的习惯性“工作”了。
减轻农民工负担，构建和偕社会，稳定城市建设”是党和政府提出的方针和政策。为增加一定收入， 让我的一家人在临渭区里也安居乐业，共享经济社会发展的成果。 稳定不受搬“家”的困苦，使我们全家安心工作，为建设美丽的临渭区添砖加瓦，共付一份微薄之力。为此，我申请一套廉价公租房居住，诚盼万望领导给予批准解决为谢!
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
单位租房申请书范文模板(篇2)
1.家庭人员情况(申请人填写，只填写同住的直系亲属);
2.申领最低生活保障金领取证、残疾人证、军烈属证及其他证件、证明情况(申请人填写);
3.家庭现住房情况;
4.申请人及家庭成员承诺。
单位公租房申请书所需材料
1、申请人及家庭成员身份证、户口簿;
2、已婚家庭成员的婚姻证明，离异的提供离婚证;
3、居住地住房情况证明(《房屋租赁合同》、《房屋所有权证》或房屋产权单位的证明);
4、按要求填写并经有关部门认定的'《核定表》(须提供原件);
5、低保和优抚家庭提供民政部门核发的低保或优抚证明;
6、原住房的家庭须提供补偿协议;
7、需要提供的其他证明材料。
单位租房申请书范文模板(篇3)
单位领导您好：
我是__________部门职工叫___________，现与父母一起租住在单位附近的______________小区__________楼__________单元__________号。因参加工作后为了方便上下班才在这里租房，父母户口均在外地(视情况而定),我的月收入不高，暂时没有购房能力，现在每月房租压力很大且时刻面临涨房价或二次异地找房的困惑。恰值单位有公房面向职工出租(售)，特向单位领导提出申请，请各级领导百忙之中给予审核，研究批准为盼!我将在工作中更加努力，多做贡献以报答组织对我生活上的关怀和照顾。谢谢!
单位公租房能够解决单位公司员工的住房问题，从而使得这些公司员工能够，更多的把当我当成自己的家，会更努力的工作，以回报单位，这种公租房不仅可以帮助单位自身的公司员工问题，也间接的解决了城市住房问题，有利于社会的更好发展。
单位租房申请书范文模板(篇4)
公司租房转租申请书
随着经济的发展，越来越多的企业选择租赁公司房屋作为其办公场所。然而，由于各种原因，有时候企业需要转租所租用的房屋，这就需要提交一份公司租房转租申请书。本文将详细介绍公司租房转租申请书的具体内容和撰写要点，以便企业准确无误地提交申请。
一、公司介绍
在提交公司租房转租申请书之前，需要首先对公司进行介绍。公司介绍包括公司的名称、成立时间、注册资本、业务范围、员工数量等基本信息。这些信息可以有助于房东或房产中介对公司的背景及稳定性做一个初步的了解。
二、原租房情况
在公司介绍之后，需要详细说明原租房情况，包括所租房屋的地址、用途、租金、租约期限等信息。此外，还需要附上原租房合同的复印件和租金缴纳记录，以证明公司是合法的租户并已按时缴纳租金。
三、转租原因及意图
在了解了公司基本信息和租房情况之后，房东或房产中介需要了解为什么公司需要转租。在转租原因部分，需要详细说明转租的原因、是否与租房环境或租赁人员有关、是否是公司的经营需要等。同时，转租后的公司意图也需要进行说明，包括企业是否有意扩大规模或减少规模、是否考虑更换办公地点等。
四、转租房屋情况
转租房屋情况部分是公司租房转租申请书的重点内容。在这一部分中，需要详细描述新的房屋情况，包括租赁房屋的面积、位置、租金、租约期限等信息。同时，还需要提供新房屋的照片、视频或者实地考察报告等证明材料，证明新房屋符合公司的实际需求。如果新房屋需要进行装修或者改造，需要在申请书中注明，并说明预计装修或改造的时间和费用。
五、其他附件
最后，在完成申请书中的主要内容之后，需要在文件的末尾加上其他附件。这些附件可以是公司的业务计划书、预算报告、企业证照、财务报表等，证明公司的实力和稳定性，并将更有利于房东或房产中介对数据的准确性进行评估。
在书写公司租房转租申请书时，需要注意以下几点：
1. 申请书的语言一定要规范、明确、简洁，尽可能做到语言通俗易懂，没有歧义。
2. 书面格式也需要整洁清晰，文案设计和排版也很重要。需要确保申请书整体美观，便于审核人员浏览。
3. 材料上传时需要按对应事项上传，以免混淆信息。
总之，公司租房转租申请书是一个非常重要的文件。它涉及到企业未来的发展和经营，因此，在申请书的撰写、组织材料和提交时，需要保持谨慎和精准，尽可能避免出现错误和疏漏。只有做到这些，才能够成功地获得房主或房产中介的认可。
单位租房申请书范文模板(篇5)
1、首先，抬头应该写清楚是向谁申请的。比如xx区领导或xx区。
2、其次，正文――分三部分。
第一部分主要是对自己做简要的介绍。这不同于自我介绍，在这个部分里，主要有姓名、出生年月、是哪里人、工作情况(包括工作时间、工作地址、收入情况)、家里成员情况(将家庭成员的姓名、出生年月、工作情况或其他基本信息)
第二部分主要就你自己现在的情况做出一个简要的概述，主要讲明自己现在的生活状况，说明概括自己为什么买公租房的基本原因。
第三部分就是说明自己和家人现无居所、实际生活困难、无住房的情况，需要公租房的申请。此部分主要表明自己想申请公租房的决心和最根本的原因。
单位租房申请书范文模板(篇6)
单位领导您好，
我是xxxxxxxxxx部门职工叫xxxxxxxxxxx，现与父母一起租住在单位附近的xxxxxxxxxxxxxx小区xxxxxxxxxx楼xxxxxxxxxx单元xxxxxxxxxx号。因参加工作后为了方便上下班才在这里租房，父母户口均在外地(视情况而定)，我的月收入不高，暂时没有购房能力，现在每月房租压力很大且时刻面临涨房价或二次异地找房的困惑。恰值单位有公房面向职工出租(售)，特向单位领导提出申请，请各级领导百忙之中给予审核，研究批准为盼！我将在工作中更加努力，多做贡献以报答组织对我生活上的关怀和照顾。谢谢！
申请人：xxxxx
xx年x月x日
单位租房申请书范文模板(篇7)
尊敬的领导：
本人xxx，xxx年生，系xx村村民，无固定职业；配偶xxx年生，系本地人，在xxx工作。现有子女x人，x岁有余。本人和配偶结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，借房居住，且夫妻收入低微。在查看《xxx公共租赁住房管理办法》第x章第xx条申请条件后，发现本人符合规定里的基本条件，特此提出申请。现将本人有关材料连同一并上报。由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府公租住房一套，望给予批准为盼！
申请人：xxx
xxx年x月x日
单位租房申请书范文模板(篇8)
社区：
我叫XX，XX年生，系XX社区居民，X X年至XX年在XX厂做工，XX年以后无固定职业。丈夫XX，XX年生，XX镇XX旱田人，无固定职业，目前在家务农，20xx年11月5日家中老房毁于洪水、泥石流，现借住于村邻家。女儿许晴，现年8岁，就读于XX县民族小学三年级。
本人长期以来身患XX病，四处求职无门，无固定收入，XX手术后失败后需长期服药治疗，双方有4位老人需赡养，一家人全部费用靠丈夫务农和打工维持。 XX年XX月和XX年XX月，本人和女儿分别享受城镇最低生活保障金。
本人和丈夫1999年结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府廉租住房一套，望给予批准为盼！
申请人：XX
XX年XX月XX日
单位租房申请书范文模板(篇9)
xxx社区：
本人xx年生，系xx镇居民，xx年至xx年在xx厂做工，xx年以后无固定职业。丈夫xx， xx年生，xx镇xx人，无固定职业，目前在家务农，xx年xx月xx日家中老房毁于洪水、泥石流，现借住于村邻家。女儿xx，现年xx岁，就读于xx县xx小学xx年级。
本人长期以来身患xx病，四处求职无门，无固定收入xx手术后失败后需长期服药治疗，双方有xx位老人需赡养，一家人全部费用靠丈夫务农和打工维持。xx年xx月和xx年xx月，本人和女儿分别享受城镇最低生活保障金。
本人和丈夫xx年结婚至今一直居无定所，为了生活，在县城四处奔波，租房居住，且夫妻长期两地分居，由于本人家庭生活的实际困难和无住房的实际情况，现申请政府公共租赁住房一套，望给予批准为盼!
什么是公租房?公租房是一个过渡性的解决部分群体不属于低收入，但是他通过市场确实解决不了自己的住房困难的人群住房问题。因此，政府提供给他们一定的帮助。过一段时间，当这部分群体有支付能力了，他们就离开公共租赁住房，到市场购买或承租住房。
公共租赁房申请条件公共租赁房即之前所说的政策性租赁房。供应对象确定为中低收入住房困难家庭，包括已通过经济适用 房、限价房资格审核，尚在轮候的家庭以及其他住房困难家庭，还有刚毕业的大学生和外来务工人员。[8]
但公租房现主要是针对中低收入住房困难家庭等群体出租的住房，已取得廉租房、经适房、两限房资格的家庭无须再次申请，符合廉租房、经适房、两限房申请条件及家庭中有60岁(含)以上老人、患大病人员、残疾人员、复转军人、优抚对象或重点工程拆迁的优先配租。
公共租赁房概念的提出，现实意义在于帮助“夹心层”解决住房难，其更广泛的意义，则在于国家保障体系同时面向“非低收入群体”着力的理念转变。这样的转变，其出发点是政府认可那些非传统意义上的低收入群体也需要政府的帮助，今天通过公共租赁房帮助“夹心层”解决住房难，明天或许将有更多帮助非低收入群体减负的政策出台，比如减税、就业帮扶等等。
另外，公共租赁房能够真正完善起来，它可能在一定程度上抑制房价继续攀升，让人们放弃急于买房的心理。购房的人少了，房价也会有所回落，这样就又能让一部分人住进自己的房子里。
公共租赁房覆盖面较广，不仅包括本地中低收入家庭，还将惠及新就业人员和外来务工人员，未来还有可能进一步扩大。这些群体原不在保障范围之内，只能硬着头皮到市场上租房、买房。大规模地增加公共租赁房，可以分流相当一部分购房需求，减轻商品房供求压力，从而稳定房价。现阶段尽管建成规模还比较小，但可以起到稳定预期的作用，避免大量需求集中入市，为楼市调控争取时间。
公共租赁房各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各有关部门：
根据《国务院关于坚决遏制部分城市房价过快上涨的通知》(国发〔2010〕10号)和《国务院办公厅关于促进房地产市场平稳健康发展的通知》(国办发〔2010〕4号)精神，为加快发展公共租赁住房，经国务院同意，现提出以下意见：随着廉租住房、经济适用住房建设和棚户区改造力度的逐步加大，城市低收入家庭的住房条件得到较大改善。但是，由于有的地区住房保障政策覆盖范围比较小，部分大中城市商品住房价格较高、上涨过快、可供出租的小户型住房供应不足等原因，一些中等偏下收入住房困难家庭无力通过市场租赁或购买住房的问题比较突出。同时，随着城镇化快速推进，新职工的阶段性住房支付能力不足矛盾日益显现，外来务工人员居住条件也亟需改善。大力发展公共租赁住房，是完善住房供应体系，培育住房租赁市场，满足城市中等偏下收入家庭基本住房需求的重要举措，是引导城镇居民合理住房消费，调整房地产市场供应结构的必然要求。各地区、各部门要统一思想，提高认识，精心组织，加大投入，积极稳妥地推进公共租赁住房建设。基本原则
(一)政府组织，社会参与。各地区在加大政府对公共租赁住房投入的同时，要切实采取土地、财税、金融等支持政策，充分调动各类企业和其他机构投资和经营公共租赁住房的积极性。
(二)因地制宜，分别决策。各地区要根据当地经济发展水平和市场小户型租赁住房供需情况等因素，合理确定公共租赁住房的供应规模和供应对象。商品住房价格较高、小户型租赁住房供应紧张的城市，应加大公共租赁住房建设力度。
(三)统筹规划，分步实施。各地区要制订公共租赁住房发展规划和年度计划，并纳入2010-保障性住房建设规划和“十二五”住房保障规划，分年度组织实施。租赁管理
(一)公共租赁住房供应对象主要是城市中等偏下收入住房困难家庭。有条件的地区，可以将新就业职工和有稳定职业并在城市居住一定年限的外来务工人员纳入供应范围。公共租赁住房的供应范围和供应对象的收入线标准、住房困难条件，由市、县人民政府确定。已享受廉租住房实物配租和经济适用住房政策的家庭，不得承租公共租赁住房。
(二)公共租赁住房租金水平，由市、县人民政府统筹考虑住房市场租金水平和供应对象的支付能力等因素合理确定，并按年度实行动态调整。符合廉租住房保障条件的.家庭承租公共租赁住房的，可以申请廉租住房租赁补贴。
(三)公共租赁住房出租人与承租人应当签订书面租赁合同。
公共租赁房公共租赁住房租赁合同期限一般为3至5年，合同示范文本由省、自治区、直辖市住房城乡建设(住房保障)部门制订。承租人应当按照合同约定合理使用住房，及时缴纳租金和其他费用。租赁合同期满后承租人仍符合规定条件的，可以申请续租。
(四)公共租赁住房只能用于承租人自住，不得出借、转租或闲置，也不得用于从事其他经营活动。承租人违反规定使用公共租赁住房的，应当责令退出。承租人购买、受赠、继承或者租赁其他住房的，应当退出。对承租人拖欠租金和其他费用的，可以通报其所在单位，从其工资收入中直接划扣。房源筹集
(一)公共租赁住房房源通过新建、改建、收购、在市场上长期租赁住房等方式多渠道筹集。新建公共租赁住房以配建为主，也可以相对集中建设。要科学规划，合理布局，尽可能安排在交通便利、公共设施较为齐全的区域，同步做好小区内外市政配套设施建设。
(二)在外来务工人员集中的开发区和工业园区，市、县人民政府应当按照集约用地的原则，统筹规划，引导各类投资主体建设公共租赁住房，面向用工单位或园区就业人员出租。
(三)新建公共租赁住房主要满足基本居住需求，应符合安全卫生标准和节能环保要求，确保工程质量安全。成套建设的公共租赁住房，单套建筑面积要严格控制在60平方米以下。以集体宿舍形式建设的公共租赁住房，应认真落实宿舍建筑设计规范的有关规定。政策支持
(一)各地要把公共租赁住房建设用地纳入年度土地供应计划，予以重点保障。面向经济适用住房对象供应的公共租赁住房，建设用地实行划拨供应。其他方式投资的公共租赁住房，建设用地可以采用出让、租赁或作价入股等方式有偿使用，并将所建公共租赁住房的租金水平、套型结构、建设标准和设施条件等作为土地供应的前置条件，所建住房只能租赁，不得出售。
(二)市、县人民政府要通过直接投资、资本金注入、投资补助、贷款贴息等方式，加大对公共租赁住房建设和运营的投入。省、自治区人民政府要给予资金支持。中央以适当方式给予资金补助。
(三)对公共租赁住房的建设和运营给予税收优惠，具体办法由财政部、税务总局制订。公共租赁住房建设涉及的行政事业性收费和政府性基金，按照经济适用住房的相关政策执行。
(四)鼓励金融机构发放公共租赁住房中长期贷款，具体办法由人民银行、银监会制订。支持符合条件的企业通过发行中长期债券等方式筹集资金，专项用于公共租赁住房建设和运营。探索运用保险资金、信托资金和房地产信托投资基金拓展公共租赁住房融资渠道。政府投资建设的公共租赁住房，纳入住房公积金贷款支持保障性住房建设试点范围。
(五)公共租赁住房建设实行“谁投资、谁所有”，投资者权益可依法转让。
(一)发展公共租赁住房实行省级人民政府负总责、市县人民政府抓落实的责任制。各级住房城乡建设(住房保障)部门负责公共租赁住房的行政管理工作，发展公共租赁房试点改革、监察、财政、国土资源、规划等有关部门按照各自职责负责相关工作。地方各级人民政府要加强组织领导，明确工作责任，健全住房保障管理机制和工作机构，落实人员和经费，确保公共租赁住房工作顺利实施。
(二)市、县人民政府要建立健全公共租赁住房申请、审核、公示、轮候、配租和租后管理制度。住房保障部门要按照规定的程序严格准入审批，加强对公共租赁住房运营的监督管理，做到配租过程公开透明、配租结果公平公正。对存在滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等违法违规行为的，要依法依纪严肃追究相关单位和人员的责任。
(三)政府投资建设公共租赁住房的租金收入，应按照政府非税收入管理的规定缴入同级国库，实行“收支两条线”管理。租金收入专项用于偿还公共租赁住房贷款，以及公共租赁住房的维护、管理和投资补助。
(四)各地可根据本意见，制订具体实施办法。各地已经出台的政策性租赁住房、租赁型经济适用住房、经济租赁住房、农民工公寓(集体宿舍)等政策，统一按本意见规定进行调整。