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图书馆工作心得体会

发表时间:2023-12-17

图书馆工作心得体会集锦12篇。

相信很多人都写过心得体会,优秀的心得体会都有哪些值得我们去学习的呢?经过经典范文网反复校验和调整这篇“图书馆工作心得体会”得以呈现,祝你在学习和工作中能够更有自信!

图书馆工作心得体会【篇1】

很幸运这次能够有机会走进图书馆做义工,说真的能有这样的机会使我倍感自豪。这里想和大家分享一下我们这次义工活动工作的心得和体会。

下午我们一行人在青协的同学的带领下来到图书馆,接待我们的是以为非常漂亮,热情的女老师。

在她的带领下我们团队分成两组,一组是男生,一组女生。女生分到二楼帮助老师清理杂志阅读区域。而我,作为一名身强力壮的男生,则被老师选到三楼帮助三楼的老师整理图书。

三楼的老师是位女老师,我们到的时候她很耐心地给而我们详细的讲解了关于如何摆放图书以及如何怎么避免错误的摆放图书。同时,给我们讲了我许多图书管理的知识,这次活动我们也体会到了图书馆管理员工作的不容易。

由于去的人多,不久便帮老师把工作做完了。工作虽然很累,但我们也学到了一些图书管理方面的知识,同时自身的素养也得到了提高。活动结束时,我们的工作态度和工作质量得到图书馆工作人员们的赞许,我想这是对我们最好的褒奖。看着安静的图书馆、整齐一致的书架,想着同学们拥有了一个更好的学习环境时,我们觉得我们所有的努力的付出和辛勤工作都是值得的。

义工活动不仅让我学到了图书管理的知识,同时也让教会了我一些做人做事的道理。那就是无论做什么事情,要做到以严谨的态度,有耐心地去对待事物。仅仅为了早点完成工作而忽视了工作质量的工作方法只会给我们以后的工作带来更多麻烦。 作为一名当代大学生,无论我们做什么事情,一定要学会速度和质量兼顾。争取做好以后自己的每一份工作。

有句话说的好,“见微知著,由小看大”。其实做任何事情都是这样的,必须经过亲身实践才能体会到其中的

图书馆的义工工作很累、很枯燥、但还是必须得脚踏实地的去做,没有捷径可走。学习、生活亦是如此。学习中,我们要静下心来,苦心钻研,方有机会在学术上开创一片天地。戒骄戒躁,脚踏实地,才能真正地把知识点吃透,乃至融会贯通,举一反三。生活中亦是如此。机遇只会垂青那些脚踏实地,甘于吃苦的人。

我觉得自己是幸运的,因为能拥有这样的机会。每个人都应该有一种奉献的精神,这让我时时提醒自己主动地帮助身边需要帮助的人,从身边的小事做起,让身边的人快乐,我也从中体会生命的意义与满足感, 从中得到巨大的快乐。

这次活动我更加了解到图书馆对于大学学生的重要性。也认识到读书对于培养我们大学生本身自身文化素养的重要意义。我从中受到了很多启发,从中学到了许多在课本上无法

涉及到的东西,也更加深刻地认识到了劳动的意义。这些收获也必将在我成长的道路上起着非常重要的作用。在生活中,学习上,今后的工作中,我都将受益匪浅。

时间:20xx年6月3日

地点:大连海事大学图书馆

图书馆工作心得体会【篇2】

图书馆工作经历

图书馆是三明大学魅力的缩影,也是我校的标志之一。自成立以来,她承载了太多人的梦想和期待。每天,人们从图书馆的门口进进出出,用书里的生命来交换自己的生活,从而获得继续生活的满足感和灵感。

图书馆是一个需要全方位关注的地方,书籍的摆放、环境的考虑、书籍的保存等。我主要进行了把书放在书架上的做法;第三天,在编辑部进行了图书加工、采购验收、编目等实践,最后主要进行了专题文献的录入。在这次实习的过程中,我将这两年学到的理论知识应用到实际操作中,同时在老师的悉心指导下,顺利完成了实习。即加深了对理论知识的理解,更重要的是加强了实际动手操作的能力,可以说是受益良多,印象深刻。在这次实习中,我对书籍的加工印象特别深刻。

一开始我以为做图书馆工作只需要一整本书,后来发现并没有我想的那么简单。耐心地在书架上搜索。听工作人员说,刚到的时候,需要一个月的培训才能快速找到书的位置。此外,由于部分读者翻阅后未将图书放回原位,或借阅时随意插放,导致部分图书放错位置,造成图书馆管理困难。图书馆还存在一些不和谐的现象。比如,有的学生不使用电子白板,有的大声说话。我们需要注意这些。关键是要鼓励学生养成良好的借贷习惯。

图书馆从诞生之日起就具有开展社会教育的功能。这一次,我更多地了解了图书馆对于培养读者的重要性,同时也意识到了阅读对于培养自身文化素养的重要性。正如歌德所说:“读一本好书,就是与许多高尚的人交谈。”高尔基也曾说过:“书籍激发了我的智慧和心灵,它们帮助我摆脱了腐烂的泥潭,如果没有它们,我会被淹没在其中,被愚蠢和卑鄙的东西窒息。”最开心的时候不是做实际工作能看书,能在这里学习和实践也很好,但要真正成为一名合格的图书管理员,我还有很多东西要学

图书馆是科学的殿堂,是知识的海洋,是个性的熔炉。在这里,我们可以漫游在我们向往的世界。在这里,我找到了兴趣和价值。希望能与书为伴,也希望有机会为全校师生服务,结识和我志同道合的朋友。为此,我在 12 年 11 月申请了图书管理员并获得了批准。终于可以成为图书馆的一员了,一想到每天为在图书馆努力学习的人服务,心里就有一种莫名的欣喜。首先,我要感谢图书馆委员会给我这个机会,让我成为 1

的图书馆服务提供商之一。

现在我做了半年多的管理员,最大的印象是:充分利用学习时间,提高学习利用率;工作中严格遵守制度,提高能力;我与生活中的其他学生团结友好。管理员的职责主要是借阅室内书籍,上架杂志架,维护书房秩序。记得第一次见面,老师给我们介绍了整个过程,我怕自己做不好。但在我的第一个任期内,我完全否定了这个想法。第一项任务是熟悉每个工作内容。老师们耐心地指导我们的每一步。他们幽默真诚的话语,立刻让我进入了一种状态。每当想到这些,我就知道我大学生活的辉煌篇章将从图书馆开始。在图书馆里,有些同学找不到他们想借的书。我们帮助他们找到了他们。我感受到了帮助别人的快乐,也感受到了他为别人方便后的感受。在图书馆的工作中,我学到了更多书本上学不到的知识,这将成为我大学的美好回忆,丰富我的大学生活,为我的大学生活留下美好的回忆。在这个页面中,我也得到了很好的锻炼,学到了很多人际交往的技巧,纠正了自己的工作态度。我也相信这对我以后的工作会有很大的帮助。

在我的工作中,我更加意识到图书馆对于培养读者的重要性,同时我也意识到阅读对于培养自身文化素养的重要性。在现代社会,图书馆无疑是最能提高我国大学生人文素质的地方。除了接受学校升迁加强人文素质教育外,还要学会与人相处,增强团队精神和对自然的亲和力等。因此,要充分利用图书馆资源,提高人文素质。正如歌德所说,“读一本好书,就是与许多高尚的人交谈。”

我从大学开始就在这里学习。在这里我可以畅游在知识的海洋中,通过阅读前人知识的沉淀,收获满满。在这里我改善了我的坏脾气,我不再那么冲动,我会从不同的角度看待事情。在图书馆工作中,我不仅学到了知识,还大大提高了我的情商。我喜欢这里安静祥和的学习氛围。我喜欢这里浓厚的学习氛围。我也喜欢有一个管理团队,服务于更多热爱学习的老师和学生。在这片充满知识的海洋中,我们与大家一起努力,共同让图书馆这个涵盖百川的知识殿堂,变得更加丰富多彩。她不仅是一个学习的地方,也是一个结交朋友和成长的地方。她永远在我们心中留下了不可磨灭的记忆。让我们在未来漫长的岁月里回望,她的意义是我们这个大学士人兴旺的时代最重要的一击。

图书馆工作心得体会【篇3】

20xx年11月17日至11月21日,我有幸参加了福建省中小学图书馆(室)管理人员业务培训班。各位一线的图书馆馆长的精心授课,至今还让我十分感动,他们真的非常专业,同时又非常敬业,令人敬佩!通过这次系统的学习,我对自己所从事的兼职有了比较深刻的认识和。

一、更新管理观念,增强服务意识。

图书馆员应该“有为才有位”。“借与还”是图书馆的常规工作,“为人服务”才能使图书馆有含金地位。曾琛老师为我们作的“加强数字化建设,提升工作效率”的学术讲座,让我们了解如何利用“中国知网”有效地为学校教研工作服务,使我们认识到图书馆服务工作的内在及“以人为本”的和谐服务理念。

二、更新管理软件,实现自动化、网络化。

图书馆自动化、网络化集群管理,是中小学图书馆现代化建设的必然要求。丁振光老师为我们作的“图书馆集群管理”的学术讲座,为我们介绍“CSLN网图”软件实现图书馆自动化管理的功效,让我们了解了许多关于图书管理的科学知识、科学技术和理念。

三、更新服务观念,提高思想业务素质。

范琳琳老师作的“撒播幸福的种子”的学术讲座,为我们介绍图书专业书籍和绘本读物,让我们认识到图书馆员不仅要有过硬的专业知识、现代管理技术,而且要熟悉本馆的藏书特点,才能更好地为师生服务;馆员不仅要重视图书情报专业知识的新发展,而且要及时了解学校教育教学的新动向,从而及时调整自己的工作,更好地服务于教育教学;馆员应有主动参与意识,加强图书馆与各学科教学的沟通配合,开放性、最大性地利用图书馆资源。同时,范老师作的“学校图书馆阅读推广的工作”讲座和伍璋英老师作的“图书馆里的阅读课”讲座,给我们介绍了中小学图书馆资源盘活及阅读推广策略,为我们提供了阅读特色课及读书活动案例,有利于我们今后学习借鉴。

几天的培训学习,我受益良多。庄丽萍老师谈到图书馆的管理发展趋势、从“借借还还”转向“全面服务”;从“书的传递”转向“知识传递”;从“图书管理”转向“知识导航”。图书馆是个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,因此我们要努力与读者多沟通,改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进。

图书馆工作心得体会【篇4】

图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,做为一名图书管理员,因为以前不是学的这个专业,所以我对图书馆的认识就走入了误区:简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。通过这次系统的学习,我对自己所从事的工作才有了比较深刻的认识,知道要做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意,要改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进,跟上时代的步伐。培训过程中邵援中老师为我们作的"中小学图书馆读者服务"学术讲座,使我们认识到了图书馆服务工作的内在及"以人为本"的和谐的服务理念。邵老师在讲座中论述了什么是构建和谐的图书馆服务文化,而和谐是图书馆追求的理想境界,告诉我们怎样才能构建和谐图书馆的服务文化,给我今后的工作有很强的指导作用。我们要以人为本,服务至上,满足读者的需求,提高自身的素质,只有这样才能得到读者的理解和支持,来共同构建一个和谐图书馆。

说句实话,我是一个喜欢学习的人,所以对每一次的学习机会我都会很珍惜,在此我要特别感谢我们单位的领导给我这次机会,我想这次学习的收获不仅仅是知识上,它将对我的整个人生都是一次提升。通过这次培训,我认识到了自身在业务知识上的不足,更加明确了自己今后在业务上的学习方向.结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始,努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习,以便更好的适应自己的工作岗位,更好的顺应时代的发展。几天的培训学习,我觉得受益良多。从学习培训中我收获了知识、信心,增长了见识,理论和学识水平也得到很大提高。因此,我首先要感谢省图书馆领导对新学员培训工作的高度重视与精心组织;我还要特别感谢各位老师对我们的精心教诲所付出的辛勤劳动,他们严谨的治学态度、广博的胸襟、高度的责任感、毫无保留的育人精神值得我们永远学习。但我也深深地懂得“师傅领进门,修行在个人”的道理。我们只有在今后的工作生活中学以致用、完善自我、努力进取、不断充实自己,才能具备为图书馆的事业添砖加瓦的能力。

图书馆工作心得体会【篇5】

图书馆是知识和信息的汇集之所,更是精神文化的传播之地。我很庆幸自己能有机会成为一名图书管理员,因我从小就没有养成读书的习惯,而在图书馆这一年多的实习让我有充分的机会和书打交道,有形无形之中充实着自己,同时燃起了我内心对知识的渴求和希冀。大学的图书馆就像一座知识的宝库,有着无穷无尽的精神食粮。每一个到过图书馆的人都会受到来自图书馆养分的滋润,深深地感染着每一位学子。能投身其中,我一直都充满一颗感恩的心。

初来应聘图书馆管理员岗位的时候,我的初衷是能为毕业论文增添一些素材,怀着这份期许,我毫不犹豫就跟着当时带领我们的老师来到了图书馆五楼,因为这里有将近一半的书都是英文版的,而我的专业正是与英语打交道。在回答几个简短的问题之后,老师随意点了两个人,其中一个就是我。怀着激动无比的心情,我开始了在图书馆做志愿者的实习生涯。由于我们所在的五楼是中文和外文现刊阅览室,几乎每天都会有新的期刊送来,我主要做的就是签收新书、盖章并上架。这一切看起来很简单,但tosayisonething,todoisanother.中文杂志还好,有着固定的编号,按顺序上架即可。英文书籍就没那么简单了,虽然也有字母编号,但首先要熟悉英文书目种类是属于物理,化学,生学,地学,材料,光学抑或是核学等领域,锁定大致的位置之后才能快速寻得书目的确切位置。刚开始时,经常被各种英文书目的意思所困惑,虽说是英语专业出身,但对理工科领域的一些专门术语还是有些摸不着头脑,有时为了找到一本书的确切位置,转上几个来回还不见其踪影,但幸运的是,有时不经意间一回头,要找的那本书正在自己眼睛上方,真是应了那句“蓦然回首,那人却在灯火阑珊处”。在馆区负责人的带领和指导下,才逐渐熟悉整个排架的结构,此外,我还发现了一个不算技巧的小技巧,就是先将书的编号分类或者按类型先摆好,然后再依次将书放到架上,这种方法大大提高了我上书的效率,现在我已经可以在最短的时间内找到确切的位置了,因为哪一类书大概在什么个位置已经了然于胸了。

在图书馆工作的日子里,我认识到了很多,也学到了很多,有些东西对我的启发的确很大,会让我终身受益。重视对工作方法的把握,会让我在今后的生活中更加注重效率的提高,统筹安排,合理分配,以求做到事半功倍。视野要适当的放宽,做事情要不拘一格,灵活处理。同时,我也体会到了劳动带来的乐趣,凡事只有亲力亲为,才能感受到快乐与满足。此外,我还有一个很深的体会,那就是大学生一定要充分利用图书馆里各种丰富的资源,珍惜在图书馆里每一点一滴的收获,没事就常去图书馆里看看,也许说不定某一本书、某一个人或某一句话会影响你的一生。

总之,对我而言,图书馆员这份工作即轻松又愉快,馆区负责的两位老师非常亲切与友善,常常耐心地解答我所遇到的困惑与难题。我在这里收获了很多的快乐与美好,感恩学校给我们提供这么一个宝贵的机会,使我们能有如此丰富精彩的体验,感恩馆区的老师们对我们耐心的教导和热心的帮助,在以后的人生中我会不断地完善自我,成为一个想读书,会读书,爱读书的人,用自己的知识点亮更多的人。

图书馆工作心得体会【篇6】

xx年x月x日至x日,我有幸参加了xx市xx年中小学图书馆(室)业务人员培训班的培训学习。在这次培训中,知识广博、经验丰富的太原理工大学原晓冬教授就中小学图书馆管理基本理论进行了系统的讲解;对图书馆概论、文献资源及其管理、图书编目、图书分类、图书馆的未来以及图书馆管理实务等方面的知识进行了细致的分析。这是一次难得的学习机会,让我受益匪浅,使我认识了图书管理员的工作内容和性质,也认识了图书馆(室)在学校教育教学中所占的重要地位。我一定会学以致用,以这次培训为契机,把学校的图书管理工作推进一个新层次,再上一个新台阶。在此,我把这次培训的一些心得体会如下:

一、更新服务观念,努力提高思想素质和业务素质

图书馆是素质教育的重要阵地,是书香校园和校园文化建设的重要内容,是学生第二课堂、是教材以外知识重要补存,是培养学生创新精神和实践能力的动力和源泉,是自主学习能力培养的重要途径,是信息素质教育的重要场所,是配合新课改进行教育教学科研的培养基地,是社区文化活动中心,为社区居民服务。而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,是图书馆活动的管理者和组织者。中小学图书馆(室)工作质量如何,与工作人员的文化水平和业务素质密切相关。图书管理员不仅要掌握图书馆(室)业务本身所需要的专业知识和技能,而且还要有广博的文化科学知识和精通某些学科专业知识。图书馆工作人员还必须热爱图书馆事业,要有全心全意为师生服务的精神。因此,管理员的自我学习、充电和不断更新服务观念是图书馆人文精神的根本所在。为了做好图书馆的专业技术,就要不断地学习和钻研图书馆业务,要扎实牢固地把图书馆专业知识学好,不断学习新的、现代的管理技术,增强事业心和责任感,努力提高自身的思想水平和业务素质。

二、重视读者服务工作

中小学图书馆(室),它承担着为学校教育教学、教育科研服务的责任。读者工作是图书馆的第一线工作,它直接面对师生,起着前哨的作用。“ 无限相信书籍的力量”这是苏霍姆林斯基教育信仰的根基,他还说过一个学校什么都可以没有,只要有为教师和学生精神成长而准备的书就是学校一个学校如果没有阅读就不是学校,没有阅读的学习就是训练。作为图书管理人员,要“以用户为中心”作为图书馆的基本服务理念,要树立以读者为主体的思想,坚持“读者第一,服务至上”,在任何时候都要尊重读者,在和读者交往中要体现良好的精神风貌,满腔的工作热情。在管理方面发挥自己的主观能动性,变被动服务为主动服务,实现“人有其书、书有其人、为书找人、为人找书”的目标,真正让书活起来,提高图书的使用率,使图书馆真正成为学生的第二课堂。

三 、掌握现代化管理技能

图书馆发展很快,强调用书,自己在理念思想上到位,服务意识差距大。现代技术的迅猛发展,全球网络化浪潮的兴起一个以计算机技术、网络通讯技术为主要信息传输载体的新的信息环境已经形成,图书馆无论在信息资讯采集,组织加工,信息服务方面将发生深刻的变革,这一变革必然对图书馆员在知识技能方面提出新的更高的要求。图书馆作为学校重要的信息资源基地,对信息化,网络化浪潮的冲击更为敏感,信息高速公路的出现,网络信息资源的出现,大众对信息的需求越来越强烈,传统图书馆的服模式正在被逐步打破,资源与信息的网上共享网络信息资源的开发网际协作、网上导航员等等已使图书管理人员从简单劳动逐步转向智力劳动。这一根本性的转变就要求图书管理人员掌握现代化管理技术,以适应图书馆朝着“数字化图书馆”方向发展,还要做好在现阶段“数字化图书馆”和“传统图书馆”并存互补的有机结合。

图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我们要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实”,让图书室成为文明窗口,更好地为师生服务,使之在教育教学中发挥更大的作用。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我相信,通过努力,在不久的将来,我们学校的图书管理工作必将迈上一个新的台阶,全校的师生也必将都能快乐地在知识的海洋里遨游!

图书馆工作心得体会【篇7】

9月25日我代表深圳图书馆新百丽分馆参加了深圳图书馆举办的20XX年深圳基层图书馆员培训。此次培训分为两个部分,一是《云计算与数字图书馆的管理及服务》,二是《公共图书馆服务规范学习要点》。我个人觉得这次培训的第二部分即《公共图书馆服务规范学习要点》比较针对我馆目前的实况,此次专业培训的学习让我受益匪浅,并且初步掌握了图书馆服务理论和基本技能,对于提高图书馆服务水平有很大的帮助。虽然我馆只针对公司员工开放,对服务的人群受到限制,是属于那种企业型的图书馆,因此如何更好的发挥企业图书馆在企业中的作用,更好的服务企业员工是一个值得思考的问题。在此,我把这次培训的一些心得体会总结如下:

培训由盐田区师丽梅馆长担任讲师,内容主要是以《公共图书馆服务规范》编制背景与条文解读为主。20XX年5月1日,国家正式实施了由中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局、中国国家标准化管理委员会发布的《公共图书馆服务规范》。该《规范》规定了图书馆服务资源、服务效能、服务宣传、服务监督与反馈等内容。师馆列举了很多国内外优秀图书馆的事迹,并用数据说话,证实了公共图书馆在社会中所起的作用。作为深圳图书馆的分馆,我馆也应该按《规范》的内容来提升图书馆服务总体品质,比如:在服务资源中,对计算机数量的配置、网络与带宽指标、信息节点的接入、图书馆馆员数与读者数的配备比率、图书馆员教育培训的要求、馆藏印刷文献与电子文献的数量要求等;在服务效能中:对服务时间、流动服务、远程服务和个性化服务的要求;在服务效率中,对文献到馆的加工处理时间、馆藏外借量和人均借阅量;在服务宣传中,对公共图书馆的方位区域标识、文献标识、无障碍标识、服务告示、馆藏提示、活动推广的要求;在服务监督与反馈中提出公开监督电话、开设网上投诉通道,并将读者满意度调查作为一项年度常规性工作。我个人觉得下面这几个问题我们就可以关注:

1、服务时间:应有固定的开放时间;双休日应该对外开放;每周开放时间不少于56小时;国定假日可以不开放,以保证图书馆员的休息权益以及图书馆管理的灵活性,我觉得这一点在我们馆就做得很好。

2、流动服务:流动服务的目的服务向车间或部门延伸,要定期开展;

3、服务监督与反馈:在馆内显著位置设立读者意见(箱)簿,建立馆长接待日,组建企业监督员队伍,定期开展读者座谈会等。认真对待并正确处理来自读者的意见或投诉,在最短时间内回复并整改落实。

4、文献加工处理时间:总体要求是优化流程、缩短周期、提高效率,报纸当天,期2天,图书7/15天上架服务。

5、服务告示:闭馆告示提前一周公告,在馆内醒目位置、图书馆网站、QQ群、微博等公告,这种服务政策与服务信息应通过各种途径方便读者获取。在这点上我觉得我馆做得不足,在后期我个人建议让工程部做两个(60*80)的宣传展架,一个放在一楼大厅电梯旁(用于粘贴开馆时间及闭馆通知),一个放于图书馆入口处(用于粘贴各种温馨提示)按年度预算图书馆这比经费还没有用过。

6、导引标识:标识不应太小,应该大而显目,这点师馆在培训的时候就列举了国外很多优秀图书馆是这样做的。方位区域标识需使用标准化的文字和图形,主体建筑外竖立明显的导向标识,入口处应标明区域区分。这个在我厂区也有不足的地方,应在3号楼前做一个新百丽分馆的标识(多说一点,特别是电影院,周日很多同事都跑到图书馆来问电影院在哪里)让更多新来的同事知道新百丽图书馆在3号楼4楼。

7、文献信息资源收集与整理、存储、传播:这点在我馆做得还是相当好,主要体现在每月的新书购买及音像资源刻录备份。另外还会接受员工捐赠的图书,经过加工整理又可以上架使读者借阅,不失为丰富馆藏的又一途径。

8、图书馆馆员及馆员的继续教育和培训:受过专业训练、具备良好的职业道德、平等对待所有读者、尊重和维护读者隐私;挂牌上网、仪表端庄、使用文明用语、热忱并努力提供准确全面的信息服务。图书馆应该坚持实施对馆员的教育培训计划,年度工作计划中应提供保障馆员接受培训教育的安排。这点在我馆做得也就一般,应该多为馆员创造学习培训的机会,只有不断提升馆员的专业技能和素质,才能更好的为企业员工服务。

9、志愿者队伍:根据文化中心及图书馆的工作性质,完全有必要在图书馆开展志愿者服务,尤其是在星期天,全厂员工放假时,一是可以缓解图书馆的工作压力,二是可以让员工亲身体验做图书馆的主人。

10、活动推广的新形式、新方法:以往活动推广的形式较单一,所以会直接影响活动效果。现在是一个信息时代,推广的形式与方法应体现信息时代的多元化,在原有的基础上再利用如:网络、微博、QQ群、手机短信等形式,邀请、吸引读者的参与和互动。

以上这些就是我在这次培训中所学所想,如条件允许也一定按所写的来实施。

图书馆工作心得体会【篇8】

上个月得知自己有幸能去北大进修,激动之余掺杂着些许担忧,因为自己非科班出身,一切都显得那么外行,了解的专业知识也是少之又少,一是担心北大教授讲的课我听不懂,二是我们十五个人学成后还要向全馆汇报学习体会和收获。离开学校快十年了,虽然只有两周的时间,我们都十分珍惜这次走进校园的机会,尤其是走进中国最高学府的校园。

拿到培训日程安排时我很激动,因为有初景利老师的课,并且这些授课老师中我只听过初老师的报告。几个月前,初老师来他的母校东北师范大学做校友访谈,可以说有一番话改变了我,谈话的内容大概是这样的,主持人问:“初老师,您能对我们在校大学生说点什么吗?”初老师说:“我从来都不玩游戏,也不打牌,但是我喜欢看电影,我觉得一个人在能拼命的时候一定不要虚度年华。”在台下的我开始思考了,为了不OUT,去年年底我买个智能手机,手机功能之强大让我远离了电脑,时下好玩的游戏我也装了一个,名叫天天酷跑,为了在游戏中能厉害一点,我每天登陆并且保证完成当天任务。在家看孩子的时候也玩,孩子睡了还玩,有时候孩子问我:“妈妈,你干什么呢?是不是玩游戏呢?”为了树立好妈妈的形象,我把游戏地点改在了洗手间,锁上门。听初老师这么一说,我醒悟了,当今图书馆界这么厉害的教授都这么拼命,我这一个小白人怎么能有理由再去虚度年华?于是当天家庭会议后,我卸载了天天酷跑,从此不再安装任何游戏。是初老师把正能量传递给了我,是初老师的一番话改变了我,更重要的是端正了我的态度。

短短的两周,我们既感受到了北京的热情,也感受到了来自北大和中图学会的热情。北京的热情是温度真的比长春高,每当从空调房里出来,一股股热浪扑面而来,我是多么想加快步伐赶快到达目的地。北大的热情体现在一水的高水平北大教授授课,不同研究方向的专家学者们的悉心讲解,不仅满足了我们对图书馆学专业知识的渴望,也让我们看到了图书馆学的未来,即便是一些担忧。来自中图学会的热情主要体现在中图学会秘书处的热情接待、合理安排日程以及胡京波老师的全程陪同。

这种致力于提升图书馆员专业素质的进修型培训非常适合当今中国图书馆的馆情,像我这样非科班出身,平时工作在第一线的对外部门,一些根本无法触及的专业知识是我在这次进修中才得以知道。原来图书馆学还要修这样一门课,比如张浩达老师带来的:图书馆的缺失:用视觉传播建立公众形象,张老师给我们放了几个短片,其中一个视频的名字叫《parisVSNewYork》,其实这是一本书的名字,书中的插图由法国艺术家VahramMuratyan设计创作,主要通过巴黎与纽约之间的饮食、建筑、时尚等方面的差异来向大家诠释两座城市之间的文化差异。后由动画设计师TonyMiotto将其插图做成了动画视频,来对比巴黎和纽约的不同娱乐消遣方式。我当时感觉很震撼,原来一本书可以通过这种动态的方式立体的呈现在读者眼前,让读者用最直观的方式知道这本书是不是自己想要的。给我很大启发的王余光老师带来的图书馆阅读推广,有很多阅读推广的金点子值得我们借鉴,比如种子图书馆之旅、儿童读书尺与书包、同城共读一本书等等,王余光老师还在设立儿童图书馆学专业,少儿阅读应该从纸本开始,孩子的分级阅读等方面有独到见解,可见王老师在阅读推广工作中是非常重视从娃娃抓起的。还有张广钦老师站在国际化的高度给我们做了一个关于公共图书馆的特征、使命与基本伦理的报告,让我们足不出户对国外的图书馆事业有了大体了解,即使多年后图书馆终将被不复存在,那么我们能不能做点贡献让它来得晚一些?

再次感谢北京、感谢北大、感谢中图学会成就了我们的北大梦,也祝愿中图学会的培训班做得越来越好!

图书馆工作心得体会【篇9】

我于20xx年5月15日至16日参加了在东沙湖学校由教育局举办的图书馆业务培训。培训内容包括:图书馆管理与服务、中图法,文献分类学、文献编目,中小学图书馆工作流程,图书馆管理实务。几位老师都讲的很仔细,跟我们分享了他们在工作中经验,让我们了解一些平时该注意细节还有平时遇到的一些问题如何处理都讲的很到位,很实用。通过这次学习我初步掌握了图书馆学情报学基础理论和基本技能,也了解了图书馆的文化内涵和意义。

图书馆是一个宏扬先进文化的前沿阵地,而图书管理员就是文化和知识的传播者和领航员,做为一名图书管理员,因为以前不是学的这个专业,所以我对图书馆的认识就走入了误区:简单的认为图书馆工作是简单的借借还还。通过这次系统的学习,让我深切地感受到基础知识学习的重要性,做好图书馆工作,任重道远。做好一名合格的图书管理员不仅要有严谨的工作态度,有良好的职业道德,有开拓创新的精神,有过硬的职业技能,还要具有一个系统完备的知识体系,才能更好地为读者服务,解决读者在如何使用图书馆资源上遇到的问题。特别是对于图书的分类知识,图书的编目等基础知识,让我更加系统而深入地了解了图书管理员的工作内容和性质。现在是网络化信息化知识化经济化的年代,图书馆的生存与发展面临着严峻的挑战,所以我们每一个图书管理员要努力与读者多沟通让读者满意,要改变观念,更新理念,明白图书馆的管理不仅是一门科学,也是一门艺术,这样才能与时俱进,跟上时代的步伐。

培训过程中,老师们为我们进行了生动、形象的学术讲座,使我们认识到了图书馆服务工作的内在及"以人为本"的和谐的服务理念。读者服务是图书馆的主题,没有了读者,就没有了图书馆生存的根基,就不能谈图书馆的发展。随着图书馆的竞争由馆藏与建筑转向管理与服务,图书馆工作人员在图书馆的服务中扮演着越来越重要的作用。因此我们首先在解决服务态度和服务理念问题,然后才是提高服务水平问题。要虚心学习,诚恳服务,一切为读者着想,而服务水平的提高,要求我们具有较全面的知识结构,才能顺利对读者进行信息导航,才能构建和谐的图书馆服务文化,才能实现图书馆追求的“和谐”的理想境界。我们要以人为本,服务至上,满足读者的需求,提高自身的素质,只有这样才能得到读者的理解和支持,来共同构建一个和谐图书馆。

我以前总认为图书馆的工作就是简单的借借还还,谁都可以胜任,但通过这次学习,知道随着计算机技术的迅猛发展,特别是网络技术﹑数码存储与传输技术等的全面普及,使得人们对文献信息的加工﹑存储﹑查询﹑利用等方面有了新的要求,我国图书馆走上了数字化之路,图书馆数字化对图书馆工作人员的素质提出了新要求。不仅要有甘为人梯的思想品质和默默无闻的奉献精神,还必须是一专多能的复合型人才,应有图书馆学、计算机等方面的基本知识和一定的外语水平,能解决读者在检索中提出的问题,并具有开展网上参考服务的能力和终身学习的能力。

通过这次培训,我认识到了自身在业务知识上的不足,更加明确了自己今后在业务上的学习方向.结束学习后会以这次的经历做为一个新的开始,努力加强自身业务素质和工作技能方面的学习,以便更好的适应自己的工作岗位,更好的顺应时代的发展。两天的培训学习,我觉得受益良多。从学习培训中我收获了知识、信心,增长了见识,理论和学识水平也得到很大提高。

因此,我首先要感谢图书馆领导对图书馆工作人员培训工作的高度重视与精心组织;我还要特别感谢各位老师对我们的精心教诲所付出的辛勤劳动,他们严谨的治学态度、广博的胸襟、高度的责任感、毫无保留的育人精神值得我们永远学习。但我也深深地懂得“师傅领进门,修行在个人”的道理。我们只有在今后的工作生活中学以致用、完善自我、努力进取、不断充实自己,才能具备为图书馆的事业添砖加瓦的能力。

图书馆工作心得体会【篇10】

从四月开始持续到现在的岗前实习将在七月初有个了结。截止目前,我已经先后在流通部、采编部、数图部、期刊部等部门实习过。通过本次岗前实习,进一步加深了我对图书馆及图书馆工作的了解,熟悉了今后的工作环境,认识了今后共事的同事,让我受益匪浅。通过实习,我体会到的主要感受如下:

1、图书馆就像一台机器,任何一个零件都不可或缺,只有各个部门充分发挥各自的功能,才能保证整个图书馆系统的顺畅运行。流通部与期刊部是图书馆面向用户服务的最直接的窗口,只有确保图书与期刊的不断更新与有序放置,才能保障用户的基本借阅需求。采编部负责着图书采购和编目工作,一方面根据用户需求和图书馆的发展采购大量新书,另一方面对采购的新书进行编目和审核,以便进行上架借阅。数图部为整个图书馆数字化建设、网络系统的维护等承担重要责任,成为图书馆向前发展的重要力量。

2、图书馆的工作有时看似简单,但是简单的工作也需要潜心学习,甚至动动脑子想出更好的工作方法或是从中学习一些知识或是发现一些问题。旧书打包需要方法,更需要技巧,否则手被磨红了效果还不理想;图书上架不仅仅是单纯的按顺序插进图书,其实上架的过程也是一个熟悉排架结构、了解图书分类的过程;贴磁条、数据套录、典藏审核看似机械,但却在重复的工作中掌握规律和提高工作效率;同一旧期刊对应打包是一个一对一配对的繁复过程,更是一个考验你的处事能力的过程。

3、图书馆的人性化管理。我们的岗前实习计划按照馆里统一安排应该是从三月份就开始了,但是由于三月份是我们毕业论文送审前的关键时期,需要最后的修改完善,馆里根据这种情况准予了我三月份的假期。这让我非常感动,也亲身体验了馆里人性化的管理体制,当然也要谢谢馆领导的谅解。

4、在实习期间,我还参与了馆里五一组织的xx一日游活动。通过参与集体活动,我认识了更多的同事,同时也体验了图书馆这个大家庭的温暖。

图书馆工作心得体会【篇11】

如果说大学是一座象牙塔,那么图书馆就是象牙塔中的“藏金屋”,如果说大学是一片浩渺的知识海洋,那么图书馆就是这片海洋上的引航灯。

图书馆是我工作的地方,也是我梦想的起飞之地。一年前一次偶然的机会,我荣幸的得到了图书馆管理员这份工作,加入了图书馆管理委员会这个工作团体。而如今再次荣幸的调入图书馆秘书部担任秘书长工作。十分喜爱中央电视台著名节目主持人董卿曾说过的一句话:我们每一个人不管做任何事情都要量力而行和尽力而为,这样才能把我们的人生演绎得更加完美!我认为量力而行是要对自己做全面的了解,找到自己合适的位置,让自己的优势得到最大可能的发挥。就我自己而言,我之所以想争取副秘书长这份工作,是因为自己完全有能力胜任这份工作,能够为广大同学服务,为图书馆尽上自己的绵薄之力,现在,我很幸运得到了这份工作,我相信我不仅会“尽力而为”更会“全力以赴”。

秘书部是一个特殊的工作部门,但是它的作用却是非常重要的,尤其是在工作繁忙,系统复杂的图书馆,所以,我们秘书部的每一位工作人员都必须对自己份内的工作抱以极大的责任心,而作为秘书部的副秘书长,我感到肩上的责任是重大的,首先,在秘书部内部,我们必须协助秘书长对必要的日常事务进行管理和安排,还必须对秘书处多名干事的工作做出合理的统筹安排,使内部的管理协调,高效。其次,秘书部作为一座沟通的桥梁还必须与其他部门进行合作,协助其他部门工作的顺利进行,以确保整个图书馆的工作能有条不紊,这就要求我们秘书部不仅要有很强的工作能力更要有为他人服务的精神。而作为副秘书长,更应该在工作中做出好的榜样,为秘书部以及其他部门的同学做出好的表率。

我相信,在广大同学和图书馆老师以及其他部门的支持下,我们秘书部一定会努力工作为大家提供优质的服务。

图书馆工作心得体会【篇12】

现将我在这一年来的政治思想、工作态度、履行职责等方面的情况总结如下:

一、加强学习,不断提高政治理论水平

1、我院举办处科级干部培训班以来,坚持听课,不迟到、不早退,并认真做好学习笔记。

2、一年来,自觉遵守国家的法律、法规和学校的各项规章制度。

3、作为一名党员,能严格按照党员的标准要求自己,廉洁自律,勤奋敬业,在工作中起模范带头作用。

4、能围绕学院和图书馆的中心任务,尽职尽责,开展工作。

二、扎实履行岗位职责,开展部门业务工作

在图书馆领导的指导和支持下,我带领本部门的工作人员本着读者第一、服务至上的宗旨,齐心协力,加班加点,克服困难,全面履行岗位职责,完成了各项工作任务,主要有以下几方面:

1、流通部全年借还图书200358册(包括沣峪口校区11538册),接待来馆读者89348人次(包括丰裕口校区11538人次)。

2、通过公共检索系统,了解读者在借阅过程中的需求,及时解答读者提出的问题并予以反馈。为了掌握读者借阅图书的情况,以便更好了解读者对图书的需求,每周进行读者借阅统计和分析。

3、及时对读者丢失的图书、证件进行挂失处理;耐心解答读者在借阅中提出的各种问题。

4、对新入库的中文图书21000册、外文图书230册,进行验磁、分类、上架,尽快与读者见面。及时将还回的图书验磁、分类、上架,保持书架的整齐干净。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。及时调整书库的布局,进行倒架、排架,尽量调整到最佳位置。

5、坚持做到每天对图书的例行处理。组织流通部人员开展业务学习、考核活动。开展图书信息咨询和图书推荐工作,满足广大读者了解馆藏情况的需求。

6、我馆藏书总量近年来增加较快,书库面临饱和,为了不影响读者在校期间的正常借阅,流通部利用空余时间对体育医学书库、综合书库以及文学传记书库的图书布局进行调整,将借阅量少、副本多的图书放入大库内。借阅环境布局更加合理完善。在此期间还对大库二层和四层的书刊进行了大面积的倒架,为后序做准备。

除带领大家完成以上工作外,我个人还承担了以下业务工作:

1、新书验收、入库21000余册,分配到典藏库、体育医学书库、文学传记书库、综合书库、语言文字库、沣峪口校区图书室。在计算机系统流通子系统中,改变图书状态,修改图书信息,进行库位调整。处理读者违章1530余人次。

2、承担今年《图书馆馆讯》(14期)读者引擎栏目的撰稿、组稿、编辑工作。

三、坚持服务育人,努力营造和谐、向上的环境氛围

图书馆是传播知识、传播文明,开展管理育人和服务育人的重要阵地。我带领部门工作人员,营造团结和谐、积极向上的环境氛围,努力帮助学生树立正确的人生观和价值观,培养学生的高尚情操,把服务育人落实到实际工作之中。

在文明校园创建活动中,为反映我馆职工的良好精神面貌我和本部门工作人员,尊重读者,优化服务,齐心协力努力使流通部成为学校的文明之窗,做到以下几点:

1、一是按时上下班,不擅自离岗;

2、上岗佩戴胸牌,接受读者监督;

3、在读者服务过程中,态度要诚恳,语言要文明,着装要得体;

4、保持卫生整洁,为读者营造一个文明、洁净、清新的借阅环境;

5、百问不厌,想方设法为读者解决疑难问题,尽最大可能满足读者需要。【WWW.hC179.CoM 一起合同网】

四、今后工作的打算

在今后的工作中,要不断加强政治理论学习,提高自己的思想水平和业务能力。作为流通部负责人,除带领大家团结一致,做好图书借阅、图书处理等日常工作外,还要加强以下几个方面的工作:

1、加强工作人员的职业道德教育,牢固树立读者第一,服务至上的观念;

2、不断提高工作人员的业务水平,建立高层次的服务工作队伍;

3、鼓励和督促工作人员加强学习,以适应读者服务工作的需要;

4、合理分工,发挥每个工作人员的特长,调动每个人的工作积极性,相互配合,团结协作,共同努力,形成良好的工作环境和氛围。