辞职报告和辞职信的区别精选。
【#报告# 】在社会不断发展的现在，换一个环境才也是不错的。对于我们来说，辞职要有辞职申请书才行，撰写辞职申请书是离职流程的一部分。经过收集，经典范文网编辑为您献上辞职报告和辞职信的区别，仅供参考，欢迎阅读！
辞职报告和辞职信的区别 篇1
其实辞职报告没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许能让你更了解辞职报告的正确写法：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。例如：我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职报告里表露)。例如：我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。
此致
敬礼
辞职人：xx
日期：xxx
辞职报告和辞职信的区别 篇2
往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。
对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。
辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
辞职信：通知公司离职的文件
辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的.法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!”，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。
对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。
辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
法理分析
从法理上讲，辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生变化的权利，形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权，请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利，至于该他人能否获得其希冀的给付，则是另一回事。
如果劳动者要辞职，提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。
所以，劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》，不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。
辞职报告和辞职信的区别 篇3
很多人其实没有意识到这两者其实是不同的。
辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
辞职信和辞职申请书两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定：“当事人双方可以协商解除劳动合同”。这种“协商解除劳动合同”正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
辞职报告和辞职信的区别 篇4
换工作是一件正常的事，我们或许会因为个人原因而选择离职，那么就会向领导提出辞职。辞职报告怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的辞职报告和辞职信区别，欢迎大家分享。
辞职申请书与辞职信的区别有哪些
辞职申请书与辞职信有什么不同 辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。 辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书 往往含有望批准、请领导批准申请批准这一类词汇。
对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。 辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。 注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。 辞职信：通知公司离职的文件 写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧。 对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。 辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
辞职报告与离职申请的区别
核心： 先讲辞职书的格式。 开头先在a4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说你去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。
第二，就要写上你的上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。? 称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。
表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。
接下来，就要写一下自己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个人的`原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想继续求学等。而如果是公司的原因的话，可以写，专业不对口或者是收入不能满足自己的生活等。
祝愿单位。对于自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。
此致！敬礼！就如同写信一样，也要写上这样的看似不重要却十分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了，辞职书就这样写成了。
自动离职和辞职的区别
1、性质不同
辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为；而自离是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
2、待遇不同
辞职是双方协商解除劳动合同。因为合同期未满，一般由劳动方提出解除合同申请，用工方同意后，视为协商解除劳动合同，用工方要给付劳动方应得的劳动报酬及其它权益。自离是劳动方未与用工方协商，单方面解除劳动合同，不仅不能得到应得的劳动报酬，还有可能遭用工方追诉违约损失。
3、主体不同
解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
合同到期离职有补偿吗
劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金；劳动合同到期，用人单位不同意续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资；劳动合同到期，用人单位不同意续签，但是符合《劳动合同法》14条，劳动者要求续签无固定期限劳动合同的，工作1年应该支付2个月工资的赔偿金；劳动合同到期，用人单位同意续签，但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同，劳动者以此拒绝续签的，有经济补偿金，工作1年支付1个月工资。
发生劳动争议，双方协商不成的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金。
辞职报告和辞职信的区别 篇5
辞职信与辞职报告的区别
很多人对于工作不满意了就打算辞职了，但是辞职这里面真的有大讲究，辞职信和辞职申请书看起来好像差不多。下面小编为大家介绍辞职信与辞职报告的区别，欢迎阅读。
辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书
往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。
对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。
辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
辞职信：通知公司离职的文件
辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的.法律文书。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。用通俗的话来说就是“跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!”，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。
对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。
辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
法理分析
从法理上讲，辞职通知是劳动者在行使形成权，形成权是指权利人以自己单方的行为，使某一法律关系效力发生变化的权利，形成权的魅力就是单方说了算。劳动者按照法律规定提前三十天书面通知用人单位，三十天期满必然发生解除劳动合同的法律效力。而辞职申请实际上是劳动者在行使请求权，请求权是指权利人要求他人为或不为一定行为的权利，至于该他人能否获得其希冀的给付，则是另一回事。
如果劳动者要辞职,提前三十天书面通知用人单位即可，没有其他条件。如果劳动者辞职时未办理工作交接或者与用人单位有其他未了的纠纷，用人单位可以通过劳动劳动仲裁或者诉讼等法律途径主张自己的权利，但不能以此不给劳动者办理退工手续。
所以，劳动者辞职一定要分清楚《辞职通知》和《辞职申请》，不要将《辞呈信》写成《辞职申请》。
辞职报告和辞职信的区别 篇6
辞职报告和辞职申请区别
辞职报告和辞职申请区别【1】
我个人理解如下：
辞职报告：向上级报告你要辞职，并说明原因和工作情况。
辞职申请：向上面提出申请，可以不说原因。
个人辞职报告范文【2】
尊敬的领导：
从20xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。
并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的'照顾表示真心的感谢!
在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。
由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。
所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。
此致
敬礼
申请人：辞职报告
××××年××月××日
辞职报告和辞职信的区别 篇7
辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书
往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。
对于这种辞职报告，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。
因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
公司员工辞职申请书示例
尊敬的公司领导
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年7月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准，谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
辞职信：通知公司离职的文件。
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。
对于这种辞职申请，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。
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随着人们对好工作的期许越来越高，大家可能会为自己的理想而放弃自己现有的工作。一般情况下，主动辞职意味着我们需要提交一份辞职申请书。这篇文章将为您展现“辞职报告幼儿园辞职信”的魅力和内涵，还希望您能从本网页有所收获！
辞职报告幼儿园辞职信(篇1)
尊敬的领导：
我是一名幼儿园公立教师，因为某些原因，我不得不辞去自己的职位，我在此向您提交辞职报告，并说明原因。
我当上幼儿园教师已经有六年时间了。这些年，我一直尽心、尽力地做好自己的工作。从给孩子们上课、带他们玩、带他们吃饭、带他们喝水，到配合家长做好家园联系，我觉得我每一项工作都做得很好。每当小朋友们像小鸟一样靠近我，我总是很开心。我感觉自己成为了他们的朋友、家长。
但在工作的过程中，我也遭遇了许多困难和问题，其中最大的一个问题就是学校的财政困难。我明白幼儿园是公益性的机构，所以资金问题也不是我可以决定的，但这直接影响了我们的教育质量。孩子们的桌子椅子破旧不堪，卫生间设施陈旧，教具、图书极少，更没有新颖的玩具。这些问题让我感到非常困扰。
再加上这工作压力非常的大，小孩子们天真烂漫，也因为不经常接触社会，所以生活方式跟我们不太一样。而这些小孩子们的抚育重任便投放到了我们这些幼儿园教师之肩。我们不仅要教师本职工作，还要扮演着家长、心理医生等众多角色。这让我倍感疲惫、心力交瘁。
最后，我还要感谢这些可爱的孩子们和家长们给我的信任和支持，以及我的同事们的帮助和鼓励。
在这里，我要向学校再次谢谢给我这个机会，并向领导们说抱歉。我会尽快处理好自己的工作交接和离职手续，准备走向一个新的工作领域，为自己和社会做出更大的贡献。
辞职报告幼儿园辞职信(篇2)
尊敬的领导、各位家长：
您们好！我叫李老师，是这所幼儿园一名普通的教师。十年的从教经历让我对这个行业有了深深的热爱和不舍。但是，今天我站在这里，要向各位报告一个不幸的消息——我要离开这里了。
可能有些幼儿园家长和小朋友们不曾见过我，但有不少孩子已经和我度过了两年的时光，如果有机会，我非常希望再次与各位孩子见面，告别的这个日子让我有一丝忧伤和留恋。
我选择辞职的原因，在于作为一名教师，我内心深处一直有一个信仰：用我的信念去影响孩子的成长，用我的行动去丰富孩子的生活。然而，在我所在的幼儿园，尽管有不少的努力、改变和探索，但还是有一些事情让我感到困扰。
首先，有些家长对待教师依旧存在一定的不理解和不尊重，例如随意指责和强制要求，说教师没有任何的责任感和职业道德。其实，作为教师，我们不仅要关注孩子的学习，也及时与家长沟通。我们的专业性和事业心，不应被人轻视和否定。其次，还有一些幼儿园的管理制度、教育事项、教学方案等都需要进一步优化，这样才能为孩子们提供更完善、更优质的教育服务。我有这些想法和建议，但在目前的环境中，无法得到充分的重视和支持。
尽管有着一定的留恋和遗憾，我还是要选择离开，因为这让我可以追求更多的机遇与成长。我想在未来的日子里，转变自己的职业和生活状态，去探索更广阔和有挑战性的领域。我相信这也能为我带来更多的乐趣和收获。
最后，我要对所有的学生和家长说声谢谢，让我有一个很好的机会来到这里，让我可以见证孩子们的成长和进步。我希望我在这段经历中，对孩子们留下了美好的回忆和坚定的信念，在我离开后带给他们一点思考和启迪。
我想，我和这所幼儿园的缘分并没有结束，教师这个职业更是永远不会结束。我相信，我们在未来的日子里，也会有更多的协同与沟通，共同推动教育事业更好、更精彩。
谢谢大家！
辞职报告幼儿园辞职信(篇3)
尊敬的XXX园领导、家长和孩子们：
您们好！我是XXX幼儿园的一名老师，本来我应该在这里继续为孩子们的成长付出我的一份力量，但由于一些原因，我觉得我无法继续承担这个职责，所以我决定向大家提交我的口头辞职报告。
首先，我要感谢这个园子给了我这个珍贵的工作机会，让我在这里可以充分地施展自己的才能，同时也让我更好地了解了幼儿园教育的重要性。在这里，我遇到了很多优秀的同事和可爱的孩子们，与他们相处的过程中，我不仅感受到了教育的喜悦，更感受到了自己的成长和进步。
然而，由于一些原因，我觉得我无法继续留在这个园子里，这个决定并不是一时冲动，而是经过多方面的考虑和思考后做出的。我相信，这个决定对于幼儿园、家长和孩子们都是最好的选择，而这个选择也是出于对教育事业的热爱和对孩子们的真心关爱。
在我在这个园子里工作的这段时间，我注意到了一些问题，无论是在孩子们的教育问题还是人际关系问题，都存在不少的困扰和挑战。这些问题既与幼儿园的管理和教育理念有关，也与幼儿园的师资力量和职业素养有关。我认为，这些问题需要大家共同努力来解决，只有这样，幼儿园才能更好地发展壮大，更好地为孩子们提供优质的教育服务。
最后，我再次感谢这个园子给了我这个工作机会，让我与孩子们共同成长。虽然我要离开这里，但我会一直关注着这个园子的发展，希望这里的教育事业越来越好，孩子们也能够健康快乐地成长。
谢谢大家！
辞职报告幼儿园辞职信(篇4)
尊敬的XXX园领导：
首先向您表达我的歉意，由于一些不可预见的原因，我不得不辞去民办幼儿园的合同工职位。在此，我想向您说明我的辞职原因，并向XXX幼儿园致以最真挚的感谢和祝福。
我从去年加入XXX幼儿园，一直深受您和公司领导的信任和支持。在这一年来，我见证了幼儿园从小到大，从弱到强的蜕变，也亲眼看到了孩子们在您的带领下茁壮成长。感谢您让我成为这个园里的一员，让我有机会陪伴孩子们在这个重要的成长阶段里成长。
然而，由于个人情况的变化，我不得不做出这个艰难的决定，辞去合同工职位。尽管我了解这将给园方和孩子们带来一些不便，但我认为这对双方来说都是最好的决定。我会在合同规定的时间内尽力完成我手头的工作，并协助我的接替者尽快适应这个工作。同时，我也向您保证，我会对我的接班人尽最大的力量和知识进行传授，确保工作的顺利进行。
我要向您表示我的谢意，感谢您和公司的领导们让我在这里工作，让我有机会贡献自己的力量。我还感谢园里的每一个同事和学生家长，他们的支持和信任给我留下了许多美好的回忆。这些回忆将永远在我心中留下印记。
最后，我也要为XXX幼儿园的未来祝愿一切顺利。我相信，这里的孩子们将继续得到最好的引导，园方将继续推动幼儿园的发展壮大。希望我的接班人也能够愉快地在这里工作，为孩子们的健康成长贡献自己的力量。
再次表示我的感激和歉意，并祝愿XXX幼儿园的未来一帆风顺！
此致
敬礼
XXX
日期：XXXX年XX月XX日
辞职报告幼儿园辞职信(篇5)
尊敬的幼儿园领导：
我是某民办幼儿园的一名合同工，已经在幼儿园工作了一段时间。经过深思熟虑，我决定辞去合同工职务，让您知晓情况。在此之前，我先向您表达我的感谢和歉意，感谢您对我的关心和支持，同时也深感自己的不足，造成了您的困扰和不便。
原因
在幼儿园工作这段时间，我学到了很多知识和技能，也拥有了很多宝贵的经验。但是，工作中也遇到了一些问题和困难，让我感到很苦恼。首先，我与幼儿园领导、同事之间的沟通协调不够顺畅，可能是因为我自身的沟通能力不够，也可能是因为双方的理解存在偏差，造成了一些不必要的误会和冲突。其次，幼儿园在管理上存在一些瑕疵，不够规范和统一，让我感到有些不放心。最后，由于个人身体原因，我需要交替休假，但是却遭到幼儿园的不理解和不支持，使我感到很受伤。
解决方法
虽然我面临这些问题，但是我并不是毫无办法。首先，我会认真反思自身的沟通能力，不断学习和提升，使自己的表达更加清晰和明确。同时，我也会尝试着去了解幼儿园的管理方式和体系，通过合理的建议和意见来帮助解决问题。最后，我也会尽力去保持好自身的身体状况，在有需要的时候会提前告知幼儿园，以便做好替代措施。
辞职原因
然而，我觉得这些问题都不是不能解决的，只要我们能够积极沟通和合作，就一定能够找到解决问题的办法。但是，我还是决定辞去合同工职务的原因，并不是因为这些问题本身，而是在于幼儿园对我的支持和体谅不够。
工作中，我尽了最大的努力去胜任自己的工作，也曾经得到过领导和家长的肯定和赞扬。但是，在我需要幼儿园的支持和理解的时候，却被冷漠的态度所伤害，让我觉得失落和无助。我相信，这不是一个好的工作环境所应该有的态度，也不是一名好的幼儿园领导所应该有的素质。因此，在这样的情况下，我认为辞职是一个更好的选择，能够让我更好地保护自己的权益和尊严。
感谢
在离开之前，我还是要再次向您表达我的感谢之情。感谢您为我提供了这样一个充满挑战和机遇的工作环境，让我有机会学习与成长。感谢您对我的支持和认可，让我有勇气和信心去面对困难和挑战。无论未来的道路如何，我都会珍惜这份工作经历，感恩于您的帮助和指导。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
合同工：XXX
XXXX年XX月XX日
辞职报告幼儿园辞职信(篇6)
尊敬的领导：
您好！
首先感谢园长长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20__年x月进入幼儿园这个大家庭以来，我倍受“激情、严谨、高效”精神的鼓舞，在为幼儿园服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来幼儿园工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年来感谢园长对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在幼儿园工作的一年中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢园长对我的关心和信任，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激幼儿园给予了我这样的工作和锻炼机会。而我在这时候却因个人原因无法为幼儿园分忧，实在是深感歉意。所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为幼儿园辉煌的明天贡献自己的力量。我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后X个月后离开，以便完成工作交接问题。我只有衷心祝愿幼儿园的业绩一路飙升！希望园长及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：__
__年__月__日
辞职报告幼儿园辞职信(篇7)
辞职信是辞职者向工作单位辞去职务时写的书信，也叫辞职书或辞呈。下面就让小编带你去看看幼儿园孕妇个人工作辞职报告范文5篇，希望能帮助到大家!
幼儿园孕妇辞职报告1
尊敬的领导：
您好!
我在我们幼儿园工作，而今也是自身怀孕了，需要好好的养胎，对于工作上面的事情，也是有心无力，没办法全身心的投入进来，同时自己也是身体不是那么的好，如果不能专心的去养胎，还需要工作，也是特别的累，我也是担心自己的状况，同时也是不希望自己一心两用，这样也是对自己不负责，对幼儿园的孩子们不负责，所以我也是决定，辞职，专心的去养胎，而且接下来几年也是和家里商量了，会全身心的来带孩子，暂时不工作了，做一名家庭的主妇。
在和孩子们相处工作的这段日子，我也是认真的去做好了我的事情，陪伴孩子们，带给他们开心，快乐，教他们知识，看着他们长大，我也是特别的喜欢孩子，而我也是和我的爱人商量决定之后也是要一个孩子，而今也是有了，心里也是很高兴，虽然也是可以请产假来工作，但我和爱人也是考虑过孩子的成长问题，虽然可以请人来带，但是终究没有父母来带更好一些，而且孩子越小，越是需要父母在身边，去做好教育，而不是请人来做，我也是清楚自己的情况，更喜欢自己来带，而家里的经济条件也还好，所以即使我不用工作，来专心的带孩子也是不会受到什么影响的。而今也是考虑过之后，才和领导说的。
我也是清楚领导对于我还是很器重的，但是在自己的孩子和工作之间，我还是会选择自己的孩子，我想很多人也是会这样的选择，也是希望领导是予以理解，之前也是和领导聊过这个话题，大家都是父母亲，也是对于孩子的关爱是很重要的，虽然说我也是有些不舍这份工作，不舍幼儿园可爱的孩子们，但终究还是要有所选择，我也是得对自己负责，并且身体也是不那么的好，工作之中也是会经常的请假，而且现在怀孕了，我更是要照顾好自己的身体，而工作也是会让我很累的。
要走了，我也是会和同事去把工作交接好的，而最后的这段日子，我也是认真的会做好，教好孩子们的，我也是爱着他们，所以更是不会不负责任的，也是希望领导对于我离职，能早日的批准，同事们也是这段日子非常的照顾我，我也是特别的感谢，而孩子们也是知道我怀孕的消息，也是问东问西，让我感觉到非常的有爱。但我也是要有选择，也是希望领导体谅。
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年__月__日
幼儿园孕妇辞职报告2
尊敬的园长：
您好!
很遗憾，我还是得向您辞职了，辜负了您对我的一片期望，我真的非常抱歉，可我在做一位幼儿园老师之前，首先是一个女人，我也有生儿育女的愿望，现在我们园刚刚搞完装修，不仅孩子们不适合现在入园学习，而且我这个刚怀上孩子的老师也不适合现在入园教学。为了能够安好胎，我只能跟您辞职了，抱歉。
这些年在幼儿园做老师的日子，是我毕业之后找到自己成就感的日子，真的，非常谢谢我园为我提供这样一个展示自己的平台，让我从一个刚毕业的学生成长为一个出色的幼儿园教师，真的让我感激不尽。可以说，上学没有学到什么有用的知识，在我园却学到了可以让我安身立命的本领，就是这份恩情，我也不应该辞职的，可我到了结婚生子的年龄，又比其他任何人都想要拥有属于自己的孩子，我不得不离开刚刚装修完的幼儿园，不然失去的可能不仅是我的孩子，还有我自己的生命了。
园长，您是现在没有在园里忙活，您没有亲自来园里感受现在园里的甲醛气味，真的，您来了，就会明白我为什么要毅然决然辞去工作回家安胎了。您没有在园里，您没有亲自感受，我不怪你坚持让我和其他老师来上班的决定，可我必须对我自己负责，我不想因为甲醛而失去我终于怀上的宝贝，我必须为还未出生就已经在我心里拥有了重要地位的宝贝负责，只好向您辞职的!抱歉!
说实话，我要跟您辞职，我的心理压力的确非常大，这样对孩子的成长也不利，可也没办法辜负您的期望，这份挣扎让我压力山大。如果可以，多希望我能够不走啊，可是事情或者说缘分总是说不清道不明的.，或许现在就是我得跟您说再见的时候了吧?我又得开始我的新的旅途了。
除了园里的装修气味，还有一个考虑就是怀孕时候带幼儿园的孩子们也着实挺危险的。您想，随便哪个熊孩子撞一下我，我的安胎计划都有可能失败，这一点也不得不让我向你提出辞职了。实在是抱歉。让您错失一个得力的助手，真的非常抱歉，但我相信您会很快找到像我一样能干的幼师的!而我如果失去了我的宝贝，或者说我的宝贝失去我这个妈妈，这都是无法挽回的遗憾。我不愿意让我的婚姻生活留下如此的遗憾，所以只能忍痛割爱了。抱歉!
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年__月__日
幼儿园孕妇辞职报告3
尊敬的园长：
您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来了幼儿园两个月差不多，也很荣幸自己成为幼儿园的一员。在幼儿园工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激幼儿园给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会，是我因为个人原因需要辞职，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在20____年7月15日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20____年4月14日
幼儿园孕妇辞职报告4
尊敬的领导：
您好!
十分之抱歉，今天向您提出辞职的申请，主要是因为我怀孕了，上周去医院检查也有三个多月的时间了，因为怀孕初期胎儿还是比较危险的，然后幼儿园的工作又是与活泼好动的小朋友打交道的是，所以我家里人比较担心这一点，我个人也是考虑到了这个情况，所以希望能够回家养胎，因此做出了辞职的这个决定。怀孕的检查是上一周就做了的，结果也出来有好几天的时间了，之所以到今天才提出这个申请，主要是我拿到检查结果的时候也是想了很久的，一方面舍不得这份工作，毕竟幼儿园老师的这个职业是我非常喜欢的一个工作，在这里工作的这几年我也高兴的，所以说当时家里人建议我辞职回家好好休养的时候，我是真的舍不得，但是另一方面又因为对于孕妇而言，我的年纪算得上是高龄产妇了，本身怀孕就是一个风险比较大的事情了，我又是一个幼师，平时接触的幼师一群活泼好动，对这一块不了解的孩子，要是子啊工作中稍微不注意碰到了的话造成的后果是不愿意看见的，我这几天也是一直在做这个权衡，最终还是做出了辞职的决定。主要是因为怀孕的早期，孕吐这个真的是太难受了，还影响到了我的工作，这对于一个老师而言是十分不好的事情，要是因为我一个疏忽没有注意班级的这群小朋友，要是出了意外的话，我同样会悔恨一辈子。
说实话做出辞职的决定是十分之艰难的，因为辞职在家休息就意味着自己远离工作，这也就意味着这么长的时间没有工资收入，那么房贷的压力就全落在我老公的身上了，压力是十分大的。再有一个就是我对于我们幼儿园也是十分的舍不得的，我记得我是从学校毕业的第二年的就来到我们幼儿园的，这也是我从毕业正式进入社会的第二份工作，一做就是七年的时间，这七年里面我跟大家朝夕相处，大家在一起上班、一起吃饭，周末放假了也经常约着几个同事出去逛街买衣服，这么长的时间相处下来真的和一家人没有什么区别的了。幼儿园也对我们这群员工也十分的关心，经常在周末的时候组织团建活动，带着我们出去玩，我跟我老公还是您当初介绍我们相亲的呢。所以真到了要说再见的时候，内心里面空落落的仿佛有什么东西失去了一般……
真的很可惜啊，只希望等我生完孩子能够出来上班了，园里面还招老师，那时候我一定来面试。
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年____月____日
幼儿园孕妇辞职报告5
尊敬的领导：
您好!
我想我有必要跟您提出辞职了，您也看到了我现在因为怀孕，肚子一天天的大了起来，工作上实在是有所不便了。因为这件事，我不得不考虑自己是否要直接辞去这份工作，因为我在幼儿园也是班主任的职位，要是我请假个好几个月，那我带的这群孩子们怎么办，我得为他们考虑考虑，我辞职的这件事已经跟我老公商量过了，他表示赞成，所以我现在不得不给您递交了这份辞职报告。
首先，我十分的感谢在我来到幼儿园工作的这几年时间里，您对我的关心和照顾，您是一个好园长，您是一个十分为员工考虑的园长，我不知道我以后就算在去当幼师是否还能遇到像您这么好的园长，估计很难吧，但是我这也是没办法的事情，我也舍不得我的这份工作，舍不得我的那些学生们，但是这又有什么办法呢，怀孕生孩子这是我迟早都要经历的事情，我的这次辞职都是经过我多方面考量的，我现在怀孕真的给我工作上带来太多的不便了。首先，我现在因为在怀孕期间，很多的东西也是不能吃的，所以我没办法在幼儿园的食堂吃饭，现在已经都是麻烦我老公给我送餐，保证我的营养摄入，但是他也是需要工作的'，虽然他公司离得近，但是每天中午回家做饭，我实在是觉得他太辛苦的，有点于心难忍。还有就是我现在上面老是觉得困，可能孕妇都嗜睡吧，自然我就没办法以非常好的状态上班，给不了学生们最好的照顾，这是我最为班主任特别不想看到的情况，我现在连自己的基本工作都没办法很好的完成了。还有就是最重要的一点，我得为我肚子里的孩子安全考虑，在幼儿园，这么多的小孩子，他们哪知道什么深和浅，下课追逐打闹的多得是，万一要是不小心撞到我了，那后果就不堪设想了，这也是我最害怕的地方，现在距离我的预产期只有两个月了，我不得不小心翼翼一点，还希望您能谅解。
如果我要请假的话，那起码就要请三个月，这好像并不是幼儿园能够允许的吧，如果我是一般的老师也就算了，可我现在是一个班的班主任，我请假了谁来带这帮孩子，如果调人来接替我的位置，那我还不如辞职，况且，我就算生了孩子，我可能也没时间来上班，因为我得照顾我自己的孩子，请原谅我没有那么强的事业心，我现在只想一心把孩子生下来，见证一个新生命的诞生，我知道我的离职，势必会给幼儿园带来一定的麻烦，还希望您能克服一下，批准我的辞职报告吧。
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年__月__日
幼儿园孕妇个人工作辞职报告
辞职报告幼儿园辞职信(篇8)
我是xx，很遗憾向您来辞职，面对过去我是非常激动地，我希望能够把这些事情做的完善好，工作当中跟孩子们打交道，我很开心，心情在工作当中经常是能够得到净化，作为幼师我经常能够感受到这些，在幼儿园教育孩子们还是需要一定的耐心，这是非常关键的一点，只有足够的耐心才能够让自己强大起来，可我发现了自己不是很有状态再继续工作下去了，这一点虽然不是很明显，可是一些简单的东西还是有必要做好的，工作是工作学习是学习，教育孩子让我感受到很轻松，但是这份工作收入不是很可观。
我来到了xx这里一年多的时间，在带孩子上面我一直都是兢兢业业，尽管在一些时候我也会感受到压力，倒是能够接受，工作这么久以来我都在细细的品味这些东西，我是希望能够把这些事情完善好，现在我需要考虑的东西很多，工作压力上面，还有自己的生活当中，未来的规划，而现在我需要考虑到经济问题了，这一点一直在让我担心，我是希望自己能够继续在xx幼儿园这里工作的，很多时候这些都应该我的职责所在，但是细细想想却又是应该去接受的，考虑到现有的工资我感觉不足以满足自己，在这方面我一直保持乐观态度，一年多的时间以来我没有太多顾及工资上面，我一直在xx幼儿园这里工作着，跟孩子们交流，接触让我很轻松。
辞职报告幼儿园辞职信通用6篇
每个人的成长道路总是充满变数的，有不少人或许会因为某个原因向公司提出辞职。那么学习写辞职申请书对于我们就是非常关键的了，做好下一步的打算后，我们就可以提交辞职申请书，辞职申请书可以怎么样去撰写？经典范文网今天为大家推荐的是一篇讲述“辞职报告幼儿园辞职信”的精选好文，希望对大家有所帮助！
辞职报告幼儿园辞职信 篇1
尊敬的园长：
首先，我想衷心地感谢您们对我和我的工作的支持和信任，让我得以在您的幼儿园工作。我要坦率地向您们透露，我决定离开这个学校，以前很难想象如果自己要离开这个学校，是一份对我来说很重要的工作，而且这个工作也很让我喜欢。然而，在最近的一段时间里，我发现我不再感到在这里工作的快乐和创造力的迸发，这让我感到非常不安，因为我知道幼儿园的工作需要非常专注、充满热爱和责任心，这样才能达到最好的效果。
在我任教的这段时间，我充满热情地工作，沉浸在幼儿教育和发展的世界里。我和每个孩子都建立起了深厚的友谊，并得到了他们的强烈的认可和信任，这无疑是我最感到自豪的事情之一。我们的教育方法是非常现代、充满活力和互动性的，孩子们非常喜欢我的课堂和教学内容，我感到十分愉悦。
然而，最近的一段时间里，我感觉到我已经失去了对这个工作在之前的热情和动力，这让我非常困扰。我希望发挥最好的水平，但我开始觉得自己不再有能力去做到这一点。我相信无论是幼儿园还是幼儿家长们，都期待能够同样地受益于更好的工作表现，而我很显然已经达不到这样的水平。在这个时刻，我相信离开幼儿园是最好的选择，我需要去寻找新的工作和挑战，以重新振作，并让自己有能力更好地为家长和幼儿们提供更优质的教育和成长。在这个过程中，我希望您能够给我多一点时间来平稳地离开，同时我也会尽最大的努力来结束好所有的工作，以确保任何一方都不会受到损害。
最后，我希望能够在一个非常积极的和融洽的环境下，这样我们可以继续保持联系，同时我也能保持对所有的事情都保持关注和照顾，以确保这个学校能够继续健康而快乐地发展下去。
衷心感谢您所做的一切，以及您对我的工作和个人发展的一切支持。
此致
敬礼！
亲切的问候，
XXX
辞职报告幼儿园辞职信 篇2
尊敬的家长们：
首先，我要向您们道歉。由于我本人的个人原因，无法再继续担任这所幼儿园的园长，我非常遗憾地辞职了，但我承诺会一如既往地关注幼儿园的发展，并希望看到该幼儿园在未来继续蓬勃发展，为孩子们提供更优质的服务。
我一直很喜欢我的教育事业，这个领域是非常具有挑战性和重要性的。在我作为这所幼儿园的园长任职期间，我努力建立了适合孩子们需求并有益于他们成长的环境。我知道许多家长都支持我，并支持幼儿园在不断地进步和成长。
但是，由于一些不可控因素，我无法再继续担任园长的职务。我对此非常遗憾。尽管我已经尽力了，但我感到非常失落和无力改变现状。我明白，作为幼儿园园长，我的责任不仅仅是提供安全、有趣和教育价值的环境，还必须对每个孩子的个体需求有深入的了解和关注。我所关心的问题是，如果我不能充分地做到这一点，那么我就无法在职业中很好地服务于孩子们和他们的家庭。
我希望大家能够理解我的决定，也感谢幼儿园的所有教职员工和家长们的支持，以及这个孩子们热爱的幼儿园所创造的所有美好时刻。
最后，我想要强调的是，我将永远珍惜这段时光，感激这个机会让我更深入地了解和理解教育领域。我希望能在可预见的未来，找到一个更好的机会，并继续服务于孩子们和他们的家庭像我在这所幼儿园所做的那样。谢谢！
辞职报告幼儿园辞职信 篇3
尊敬的园长：
时光荏苒，转眼间我已经在贵园工作了一年了。在这一年中，我收获了很多，也成长了很多。经过深思熟虑，我决定辞去贵园老师的职务，继续我的职业生涯。
首先，我要感谢贵园给予我的机会，让我能够成为一名早教教师。在我的任职期间，我一直努力的学习与实践，通过努力，我得到了教学与工作的认可。贵园的帮助和支持，让我感受到了家庭般的温暖。
然而，尽管我在贵园度过了一段非常愉快和难忘的时光，但是我也必须离开贵园，去面对未来的挑战，寻找新的职业成长机会。在这一年里，我收集了大量的教育信息，不断学习提高自己的专业知识。我相信，这些资源和知识将为我的未来工作铺平道路，帮助我发展，并有助于我与更多的人分享我的知识。
我坚信，成功需要付出和努力。我将继续努力，不断挑战自己，为我所爱的事业做出自己的贡献。我衷心地祝愿贵园保持卓越的教学质量和愉悦的氛围。
最后，我再一次感谢您和我所在的团队，我将永远珍视这段宝贵而难忘的经历。也希望贵园在未来的工作中，能够继续为孩子们提供更好的教育服务。
敬礼！
此致
敬礼
我
2021年3月15日
辞职报告幼儿园辞职信 篇4
尊敬的XX幼儿园园长：
您好！非常感谢XX幼儿园这几年来的关怀和支持。我是该园一名合同制的保育员，一直以来在幼儿教育工作中尽心尽力。但因为个人原因，我不得不向您提出辞职报告。
首先，我想感谢您对我的信任和支持。在这里工作的这段日子里，我得到了很多的锻炼和成长。在您的带领下，我在园所中发挥了自己的才能，并了解了幼儿教育的真谛及重要性。
然而，在工作中我也面临了很多困难和挑战。在这里，我所面对的最大的问题，就是幼儿园暴力问题。在我抱怨此类问题的时候，却被教导"这是幼儿，你需要有耐心。" 、"这段时间是难免的"等等一些言语，但我认为这不应该是被视为正常和可以容忍的。我很在乎幼儿，我爱他们，但我不想见到他们在这种环境中成长，更不希望他们遭受伤害。
此外，我在幼儿教育的过程中，也遇到了很多的挑战。在保教工作上，要求我们的责任重大，每一个孩子都应该得到售后跟进，可我总是担心在人手不足、班级过大、甚至家长的抗议等原因影响了他们的成长和发展。
所以，我决定辞职，为了我个人的成长和职业的发展。我认为，在幼儿教育中，我们所要处理的问题和挑战是非常巨大的，需要更多的耐心和智慧。我会在以后的职业生涯中继续学习和成长，为了儿童的成长和发展，我会在此基础上提高自己的教学质量。
最后，再次感谢您给我的支持和信任。我相信在未来的日子里，我会更好地发挥自己的优势，为幼儿教育事业作出更多的贡献。希望您能够理解我的决定，并尽快安排接替工作的人员。
再次感谢您的关注！
此致
敬礼
保育员：
XXXX
XXXX年XX月XX日
辞职报告幼儿园辞职信 篇5
尊敬的董事会、家长们：
你们好！也许对家长们来说，我的辞职报告是一份惊讶和疑惑，但对我个人和幼儿园团队来说，这是一份必要的决定。
作为这所幼儿园的创始人和管理者之一，这是我第十四年管理幼儿园，我们的团队为近千名幼儿的成长和教育做出了很大努力，迎来了辉煌的时刻和喜悦的回报。
但是，自从新的幼儿园管理法规实行后，我们遇到了前所未有的挑战。提高教师与幼儿比例、培训班时数、经验、资格的要求，以及许多其他的法规和规定，使得我们承受了前所未有的压力。我们的幼儿园咨询顾问必须投入大量的时间和精力，才能保证遵守政策和法规。
作为园长，我面临了更多的挑战。我必须考虑如何让幼儿园迎合新法规，并保持幼儿园的经营活力和运营成本的平衡，同时还要保持家长的信任和支持。
我认为，幼儿园领导者必须始终关注教育质量。我们必须为家长和幼儿提供正确的信息，并推进幼儿教育的创新。这需要我们投入更多的时间和精力，每天处理管理、沟通和与幼儿互动的事情，以确保幼儿园的顺利运行。
考虑到新的法规和乱七八糟的政策，我认为现在我需要放手让其他合适的人或团队掌管幼儿园的管理和日常运作，我认为这将为幼儿园的发展提供更好的机会和更积极的视角，让这里成为社区中真正的教育品牌和导向。
至此，我辞去幼儿园园长的职务，将时间留给我自己寻求其他事业和机会。这跟我心中的未来有关，希望能向新的事业方向迈进，同时真心希望这所幼儿园能够继续蓬勃发展。
最后，我想再次感谢所有对幼儿园的这段旅程给予了支持和信任的家长和员工。我们的团队在这里度过了一段美好的时光，也收获了许多宝贵的经验和友谊。我相信，新的管理层将会使这个地方继续保持这种良好的氛围，为所有的幼儿和家长提供优质的服务和教育。
谢谢。
辞职报告幼儿园辞职信 篇6
尊敬的园长：
你好！
首先，本人要向你表示由衷的感谢，感谢你这些日子对本人的帮助和照顾，让本人体会到了社会的温暖。其次，本人要像你表示深深的歉意，本人思虑再三，还是决定写这封辞职信。辜负了你的期望，本人很抱歉。
想想这已经是本人在这所幼儿园里的第三个年头了。本人始终记得那天应聘的情景，你作为主考官坐在正中央，与其他考官严肃的表情比，你始终保持着微笑，让本人紧张的心稍微放松了点，接下来的面试你并没有过多的为难本人，最后本人顺理成章成为了幼儿园老师中的一员。当时本人真的很开心，因为这是本人毕业以来的第五次面试，前面几次都在最后环节被刷下来了，你的肯定让本人重拾了信心，带着对未来的期待，本人开始了幼师这份工作。孩子们纯真的笑脸让本人仿佛回到了自己的孩提时代。在这里，你还有校领导以及其他同事对本人照顾有加，让本人颇为感动，就像回到了家一样。所以辞职这件事并不是一时兴起，是经过很长时间思考的，在这期间也征求了亲人和朋友的意见，最终才向你提出来的。
你知道，本人是只身一人出来工作的，看着孩子们每天由爸爸妈妈来接送，心里感触颇多。想来自己这两年只有过春节才回家，每次妈妈总是含泪送本人上车，电话里头老是念叨什么时候回家看看。尽管他们没说什么，但本人知道他们还是希望本人能呆在离家近些的地方，不至于每年才见一两次面。毕竟父母年岁已高，实在不忍心看他们为在外工作的本人担心，这也是本人提出辞职的原因之一，想回家乡那边找找适合自己的工作。
其次就是个人原因。发现随着自己年龄的增长，越来越没有耐心。有时孩子们过于吵闹，本人又无法管好他们，打不得也骂不得，有时跟他们讲道理，可以几岁的小孩子哪听得进呢。
于是只能自己一个人生闷气。这让本人很有挫败感。所以一直在想也许是这份工作做久了，心里有了排斥感。尽管很喜欢小孩子，但是每天都跟他们呆在一起，什么事情都要管，说实话，很累。所以想暂时走出幼师这个职业，尝试一下其他自己喜欢的工作。
最后再次向你表示深深的歉意，感谢学校长期对本人的信任和栽培。也很遗憾不能为把学校建设得更灿烂而献出自己的微薄之力。请谅解本人做出的决定，祝你和学校的各位同事身体健康，工作顺利。也祝愿学校的明天更加美好！
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：X年X月X日
老员工辞职报告信精选4篇
大部分人一生中不可能只呆在一个公司，辞职是十分常见的。根据用人单位要求要想离职就要上交一份辞职申请。经典范文网的编辑为大家准备了一篇精心挑选的文章标题是“老员工辞职报告信”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
老员工辞职报告信 篇1
尊敬的领导：
能在XX公司这个广大的舞台开启我的职业生涯是我莫大的荣幸，非常感谢各位领导在过去四年里对我的帮助和支持！因本人考取北京交通大学研究生，需要攻读硕士研究生学位，特此提出辞职申请。
时光荏苒，在过去的四年里，各位领导和同事帮我建立了良好的工作习惯和工作态度，培养了我独立思考的工作能力，使我从一名刚毕业的大学生成长为一名合格的工艺技术人员。
XX公司是我职业生涯的起点，我也在这里留下了挥洒激情的背影。同时在过去四年里也感觉到了社会科技发展的日新月异，我也深知自己专业方面的不足，因此想利用这次机会继续深造学习，以便进一步提升自己专业技能。
希望领导在百忙之中抽出时间受理我的离职事项。
再次感谢各位领导给予我的信任和支持，并祝所有领导和同事在工作中取得更大的成绩。
敬礼！
辞职人：XXX
XXXX年XX月XX日
老员工辞职报告信 篇2
我们公司是一家创业型的公司。和大家一起研发自己的产品，分析市场的需求，并且根据这种需求进一步调整我们的产品，这种经历，只有在我们这样类型的公司中才可以体验到。细细想来，收获多多，而这种收获也必将为我将来的成长提供良好的支撑。而且，在和大家一起工作的过程中，也让我收获了更多的友谊。一次次的聚餐、一次次的讨论，在同甘共苦的过程中感受着彼此间的真诚，对此，我珍视之。时光流转，转眼走到了今天，每次回过头来看看走过的这段日子，始终怀着一份感恩的心。
跟大家一起的日子是很快乐的。但是，反思自己，我也明白，在工作上，我不是一个好的同事。性格的原因使我依然没能真正的投入到公司的工作中，对于业务也始终是不大认真地一种态度，这种情况在很大程度上影响了工作的开展。对此，我是应该自责的。所在团队的工作很大部分是andy和lisa完成的，而我基本上起不了什么作用。好在有他们的宽容，但是，我还是觉得惭愧，毕竟这不是一种正常的状态。
曾经试着努力让自己对公司的业务变得热爱，可是却没能成功，很抱歉。也正是因为这点，我无法进入正常的工作状态。这是不行的，一方面公司不允许，就是我自己，也觉得这样不是长久之计。
“九”在中国是一个很特殊的字眼。“九九归一”、“九九重阳”，“九”总是让人想到类似于“终结”这样的词汇。在公司里生活了九个月之后，也许应该是我提出告别的时候了。
有时会认为，如果大家不是同事，而是一群生活中的伙伴，我相信我们会在一起混得非常开心。可是，如果是在一起工作，很抱歉，我不是一个好的合作者。也许，我的离开会让公司的运作更加有效，对此，我会感到欣慰。
所以，我正式提出我的辞职申请，相信这样会对大家都有利。同时，我也衷心地祝愿，祝愿公司有一个好的发展，祝愿所有的同事能够有一个灿烂的前程，有一个美满的姻缘。
此致
敬礼！
老员工辞职报告信 篇3
尊敬的领导和经理:
大家好！
很遗憾，这个时候我已经提出了辞职。
在公司快一年了，感谢领导的指导和关心。我在公司里获得了一个又一个好的学习机会，这让我在步入社会后第一次有了归属感。利用公司给的好的学习和锻炼时间，学习一些新的东西来充实自己，增加自己的知识和实践经验。真心感谢公司照顾了这么久！今天选择离开，是因为害怕现在的工作，承受不了。经过这段时间的思考，感觉离目标越来越远了。如果一个人不追求，他的生活会很无聊。相信贵公司领导会给予谅解。我觉得人生的下一步就是回到社会，遇到挫折，在不断的奋斗中找到自己的定位。无论以后成功与否，我的头永远向前看。
离开公司，离开曾经共事的同事，承受不了领导的关心，承受不了管理者的善意和信任，承受不了同事之间的真诚和友好。我也很清楚，这个时候从公司辞职是对自己的考验。公司在招人的时候，公司的项目都在进行，公司以前所有的和继续的工作都很重视下一步。也是考虑到公司未来发展的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提交辞呈，希望公司予以批准。我也祝公司在未来的发展中事业蒸蒸日上，一步登天！
员工辞职报告5尊敬的公司领导:
从去年九月成为电力系统员工到现在一年多了。通过这一年在几个部门的实习和工作，对电力系统工作有了一定的了解，也有了相应的提高，也学到了很多电力行业的专业知识。供电公司的工作让很多人羡慕。但是这一年多来，由于自身能力不足，感觉目前的状态不足以顺利完成日常工作，经常因为个人能力和学习不能充分发挥公司的发展而深感愧疚。
房屋经理年初提出快乐工作的想法后，我对自己的工作进行了反思。我发现自己从未从工作中体验过快乐的感觉和工作完成的成就感，却因为不能为工作充分付出所学而感到愧疚，这让我每天都以一种浑浑噩噩的状态面对工作。使用安全第一电力工作时，这种心态极其危险。
通过工作中的不断反省，感觉个人工作能力与公司目前的岗位设置和工作安排缺乏对应点，无法为公司创造最高的个人价值，会在某些方面影响公司的工作。在这一年多的工作时间里，我从未在工作中体验过“力求超越，追求卓越”的企业精神，这说明我的个人能力跟不上公司对人才的要求，达不到一个优秀的电力员工的标准，对此我深表歉意。
经过长时间的仔细考虑，结合公司人员配备的实际情况，为了减轻公司的负担，我决定暂时离开目前的工作。总结一下我现在负责的工作和公司的工资标准，我做的还不够，我对这个工资有罪。供电公司不是闲人的地方。我计划重新学习一些专业知识和工作经验，以便为公司未来的发展做出应有的努力。在此，我特此申请停薪留职的相关事宜，以便在我毕业后为电力事业做出最大的贡献。如果公司没有相应的停薪留职制度或相关政策，请批准我办理辞职。
感谢一年多来关心和帮助我的领导、特殊工作者和同事们。
此致
敬礼！
辞职人员:
20xx年xx月xx日
老员工辞职报告信 篇4
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉由于个人原因向您递交这份辞职报告，这是我深思熟虑后才下的决定，并不是一时兴起、心血来潮突然决定的。
在xxx公司的这份工作是我的第一份工作，我很幸运，在入社会的第一步就能找到适合自己的工作，我在公司待了将近五年了，从刚开始的实习生，到公司的正式员工，再到现在公司的高管，我也从当初稚嫩懵懂的学生变成现在成熟稳重的一名专业人员，在这几年里公司见证了我的成长，我也见证了公司的风风雨雨，公司一直很优待我，给了我特别多学习的机会，这点我心里很是感激，我忘不了公司的悉心栽培，在这几年里我的工作能力和交涉能力都得到了极大的提升，是公司让我有了独挡一面的能力，也十分感谢领导的提携和信任，不然我不可能这么容易坐到现在这个职位，回顾这几年，我在公司没有犯什么决策性的错误，也没有做任何对不起公司的事，我用自身过强的专业素质，给公司带来利益机遇无数，我自认为做到了最大程度的回报公司。
我是个热爱学习的人，这个领导您和公司的同事们深有感受，我刚进公司的时候，是公司的“十万个为什么”，我对这个行业的热情是您所无法想象的，我总是喜欢让别人教我一些自己不会的东西，我可以说是把老师教我的“不懂就要问的思想”贯彻到底了，公司的同事们人也特别好，所以到现在，公司的每个岗位我都可以胜任。近一年，我越来越觉得对目前这份工作产生了索然无味的感觉和厌烦心理，公司朝九晚五的死死的时间规定；每天做着重复的工作内容；还有每个月拿的死工资，是，我的工资现在是同行业同职位的人无法比拟的，这源自于公司对我的信任和重视，我就萌发了想自己去创业想法，虽然有了这个想法，但是我觉得我就这么走了，对不起公司的栽培，我就在这半年里努力的工作，想给公司多带来点利益，给予公司多一点回报，我走的也心安一点，对于公司的多年栽培我感激不尽。
我知道我的离职，会给您带来不便，在此向您说声对不起，我也希望公司能体谅我，尊重我的个人想法。批准我的辞职，让我去更广阔的世界闯一闯。最后祝公司的各位同事工作顺利，升职加薪，祝公司的业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日