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珍惜岗位的演讲稿

发表时间:2024-03-08

珍惜岗位的演讲稿(精选5篇)。

万丈高楼平地起,演讲稿的应用领域越来越广阔。准备演讲稿可以拓宽您的思维领域和表达路径,通过演讲稿,你能够提升自己的理解能力和思考方式。我们已经帮您收集了一些与“珍惜岗位的演讲稿”有关的相关知识,我们会持续更新相关信息请继续关注!

珍惜岗位的演讲稿 篇1

在平凡中缔造不平凡

——“珍惜岗位,知责思为”演讲稿

姜钰佳 自从社会上再也没有了“分配工作”一说,我所能看到的是众多的毕业生为了一份可以在社会上立足的工作整日在人才市场挤来挤去。因此,我一直认为今天毕业后只通过一次考试就能得到这份工作是一件非常幸运的事。我特别珍惜这份来之不易的工作。

现在,我已经开始了我在这个职位上奋斗的第二个想法。一年间,我一直在学习,一直在努力付出,一直在恪尽职守,一直在用师德规范严格要求着自己,而这些只是潜意识中的一种“珍惜”在指引着我。直到在近期读了《如何珍惜‘岗位’》一文后,才对自己这些年来所作的所有工作,有了更加清晰的认识和梳理。

我庆幸,对照文章,我可以问心无愧地对自己说:我没有“轻贱岗位”,没有“游戏岗位”,更没有“作践岗位”。

文中有一句话,我很喜欢,就是“再平凡的岗位也是干事业的‘平台’。”是的,作为一名初中教师,我们的岗位可以说是平凡的不能再平凡,平凡的让一部分人开始“整日瞅着那些‘待遇高、福利多’的岗位眼红,心思全用在‘跳槽’、‘挪窝’上”,这样的老师虽然为数不多,但教师的岗位是不允许任何一个人这样“轻贱岗位”的。因为我们的立场不同与其他立场,我们面对的是一个活生生的人,一个成长中的孩子。

我们的理想、信念与精神,将对这些成长中的孩子产生最直接的影响,如果说的再严重点,我们的理想、信念与精神将直接影响将来的社会,因为将来的社会是这些正在我们手中成长的孩子的天地。每次想到这里,我都会觉得我们老师的工作不平凡,我们的负担其实很重,我们的岗位更重要。人们时常用“人类灵魂的工程师”来形容我们教师,其实仔细想来,我们不就是在塑造孩子们的灵魂吗?

那么我们到底该如何做才算不愧对这个光荣称号,才能做到珍惜我们的岗位呢?

我认为首先,我们必须对这个职位有一个正确的态度。作为一名教师,我们必须有良好的师德。如果您想做好自己的工作,态度是一个非常重要的问题。不管是什么原因使你得到了这个岗位,那你必须要及时调整好自己,以积极乐观地心态认真对待这份职业,努力通过读书提高自己的修养,不要在自己的岗位上得过且过、混日子,因为我们的工作决不允许“混”。

其次,我们必须认识到“岗位不仅是一种职业,更应是一种事业。”的确,我们能在教师的岗位上工作,很多人的首要目的是把它当成一份谋生的职业来看,但在此基础上,我们必须要把它当作一种事业来做。只有以岗位为业,才能全心全意付出,无怨无悔。

每次我的努力得到领导和家长的认可;每当我的努力,换来学生取得成绩的灿烂笑脸时,我觉得我的岗位是让人自豪的,我愿意为我的岗位继续这样的思考、反思、付出。文中说,“珍惜岗位、踏实工作”是一个共产党人对待岗位的良心,我想说这也是一个教师对待岗位必须有的良心。

任何一个岗位,要想让它有点成就,都必须从最平凡的小事做起。文中一句话说的好“伟大孕于平凡之中,从一起步,才能无穷;尽责岗位,方可成功。人不分贵贱,职不论高低,事不计大小,只要忠诚守望为国为民的信念,在任何岗位上都能成就事业。

”我认为这句话,对我们教师同样受用。在我们的岗位上,我们每天面对的是一个个天真单纯的孩子,面对的是一件件孩子丢根铅笔少块橡皮之类的琐碎小事,面对的孩子一双双清澈如水的眼睛……这些可爱的孩子,注定了我们岗位的平凡,而这些平凡小事的处理,又能见证我们的工作,成就我们的工作。

文中引用的孙中山先生的话“要做大事,不要做大官。”这句话非常适用于我们教师。所以,我想告诉所有的教师:

我们的岗位来之不易,我们的价值何其伟大,请珍惜自己的岗位,在平凡的为师之路上缔造出一条不平凡的历程吧!

“珍惜岗位,知责思为”演讲稿

敬仲中学

姜钰佳20xx年10月

珍惜岗位的演讲稿 篇2

篇一:珍惜岗位感恩企业演讲稿

“珍惜岗位感恩企业”演讲稿

幸福的符号

各位领导、各位同事:

大家好!今天我演讲的题目是《幸福的符号》。

在这里我想告诉你一个我自己的小故事。五年前,可爱的儿子降临人间,而在家中休产假的半年里,除了初为人母的幸福与带孩子的辛苦,让我感受最深的就是自己那颗变得非常懒懒的心。那时,没有朋友们常常羡慕的笑容,没有家人以前喜欢的个性,我一整天都找不到路。

后来,婆婆的一句话让我如梦初醒,她说:“快过节了,你们单位该忙了,你提前上班吧。”上班的第一天,我清楚的记得,客流很大。

以前看到过节很多的旅客经常牢骚满腹,而那天,那如潮如海的客流,在我眼中却成了一道美丽的风景。之前怎么没有感觉到呢?我在问自己。

从此以后再也没有“什么时间能让我休个长假”的强烈渴望,那天下班我是哼着小曲回家的,尽管很累。

有感恩方成长,因珍惜而成功。十多年来,虽然我一直努力工作,但在这个舞台上,激情点燃了我的理想。曾几何时,我扪心自问,你幸福吗?

一个从农村出来的小姑娘?一个曾经和父母一起卖盒装米的女孩?但我坚定地回答自己,快乐,非常快乐。

因为在这里,是我生命中最重要的阶段。在这个舞台上,我找到了自己和努力的方向。面对眼前的工作和生活,感恩和珍惜是我幸福的象征,因为只有感恩才能继续

成长;只有珍惜,我才能工作,生活得更幸福。

工作不再是简单的谋生手段,而是我们个人生活价值的体现。在我身边,有太多的人在他们一生的奋斗过程中,默默的,不带走,只有感恩和回报,但他们是最美好的。

南站夜班###老师在工作中小跑的背影、对待旅客永远笑容满面的神情,在我的脑海里总也挥之不去。

去年冬至那晚十点多,她让妻子冒着大雪给因误点没赶上班车的小姑娘送来一碗热腾腾的饺子;为防止小姑娘冻着,他把自己值夜班穿的军大衣借小姑娘穿了一晚,自己却冻得发烧感冒三天未起床;每次客流高峰,本是上夜班的他白天主动跑到单位默默加班帮忙虽已是快退休的人了,但对待工作仍是满腔的热情,在他的身上,我看到了那份坚实的责任感,看到了对于这份工作的珍惜。有人问他:为什么你每天上班都那么认真、那么快乐?

他说:“我视这份工作为上天送给我的礼物,感恩让我工作更加愉快也更加精彩”。

南站陈晨,办公室主任陈晨,不知有多少人被她的精神折服得像头老牛?洋溢在她身上的那份对工作的激情已深深的渗透在我的心底。她没有挫折和失败,只有激情和梦想;没有牢骚与疲惫,只有珍惜和感恩。

她工作的每一天都是平凡的,但每一天都是美好的;每天都是琐碎的,但她每天都很快乐。今年,为了迎接“五一”客流高峰期,为了给旅客提供一个更加舒适的乘车环境,##提前几天就开始布置她科室所管辖的小天地了。整

在二楼的侯车厅里,她成排地摆放了数百根一米长的杆子;在二楼的候车厅,她一点一点地移到了重新设计的位置。腰扭了,疼得她出了满身的汗水侵湿了衣服,她仍然乐观地坚持着,晚上回家贴上止疼膏,第二天僵硬着腰继续投入工作。

有时,我默默注视着她的背影,心想:工作中再苦,再累她都是那样的乐观,这份工作应该是她生命中最重要的那缕阳光吧!在她身上那缕最耀眼的光芒也在笼罩着客运室每个员工,和她并肩奋斗的兄弟姐妹将这缕阳光又肆意洒满了南站的每个角落。

幸福是一个诱人的字眼,**于思绪的每一次跳动。只要我们懂得珍惜共同成长的这个平台,感恩于为我们创造财富的源泉,继续携手并肩、满怀信心地向着幸福的符号,快乐的工作,健康的生活。那么,幸福就会存在于我们生活的每一个角落。

篇二:珍惜工作__感恩企业演讲稿

珍惜工作感恩华雅

在漫长的一生中,每个人的大部分时间都花在工作上。而我自08年入职以来,在华雅已经呆了4个年头,在这期间我一直很热爱并珍惜自己的工作,因为我相信我们只有只有珍惜工作,我们才能热爱工作 ,才能释放出对工作的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,实现酒店与个人的双赢,在工作舞台上充分的展现自我,实现自我价值。

我看到很多同事来来往往,忘了珍惜。有时候我们只知道享受好的工作环境,要高薪、要待遇,却抱着消极的态度对待自己的工作,轻视和不珍惜自己的工作。在工作岗位上,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作充满了抱怨,总是认为自己应该干更重要的事情,有更大的作为,而不愿意从扎扎实实的工作。

抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,却从没有想过,这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成,忘了问自己我为酒店做了什么?我也忘了我们连工作都做不好。我们的理想、价值观和人生追求是什么?眼高手低,青春浪费在抱怨上,激情被摧毁。

甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,对工作充满了抱怨、不满和谴责,当一天和尚撞一天钟,得过且过。然后直到辞职离开才在回首时才醒悟,原来,曾经在华雅的工作是那么的充实,不仅有舒适的工作环境、良好的工作平台、更有关心员工的领导。

我们忽视太多,认为太多的工作不值得做,所以我们不珍惜它。同事们,请珍惜你现在的岗位,珍惜现在的工作,从现在开始,从今天开始把自己的工作努力做到做好,做最好的自己,停止如何形式的抱怨和借口。我们的心在**,我们的收获在**。

吹毛求疵的恶习只会使我们丢失责任感和使命感,抱怨让我们不再积极想办法去解决问题,却将诉苦和抱怨视为理所当然,只对寻找不利因素兴趣十足,与酒店格格不入,从而使自己发展的道路越走越窄,每天想着要干大事却连一件小事也做不好。 当我们珍惜工作时,我们才能热爱工作 、热爱事业,才能释放出对工作的积极性和创造性,才能百分之百地投入到工作中去,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好,让自己在工作中不断突破不断提升,从而追求更美好的人生。

有人说,重要的岗位容易调动人们的积极性,而普通的岗位则很难让人感到敬业,不值得珍惜。如果我们不珍惜自己的工作,不认真对待,即使是一个普通员工也做不好,我们怎么能谈管理他人呢?

珍惜岗位,是一种敬业精神更是很好的学习平台,成绩是需要我们去努力的创造的,平凡岗位的我们可以平凡但绝不可以平庸。

有人说工作像恋爱,如《非诚勿扰》的舞台,每个人都拥有灭灯的权利,一个小小按钮让拒绝和离开如此轻易而不加思考,总觉得自己的会在之后出现。就像我们挑剔着工资待遇、机会,选择洒脱地离开华雅这个良好的平台,殊不知亮灯才是给自己机会,珍惜才能释放出自己的积极性和创造性,才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。

当然,在工作的时候,我也会遇到不开心、遇到挫折和失败,有些客人打**来咨询时,胡搅蛮缠,蛮不讲理,有时候也想要直接挂断**,或者顶几句回去。但是,气消后,再转念想想,这何尝不是工作给我的一种锻炼,我为什么不能心平气和的听客人报怨那些问题,为什么不能尽量表示理解他们?于是,我尝试用不同的方式耐心的和他们沟通,当我们想客人所想,站在客人的立场重视客人的问题解决问题的时候,我才发现原来友善的客人真的很多很多。

换岗,不仅要做好自己的工作,还要提高自己的沟通能力。

让我们珍惜现在的岗位,珍惜自己的工作机会,踏踏实实,从小事做起,从点滴做起,充分用好自己在岗位上的每一天,刻苦钻研,奋发图强,来回报养育我的父母、回报信任我关心我的领导,回报支持我帮助我的同事。感谢华雅给了我工作机会,让我能够在这里创造价值、服务他人、快乐自己。

篇三:珍惜岗位,知责思为演讲稿

自从**了《爱与责任》专题,我觉得教师不仅是学校班级的组织者、管理者,还是学生人生发展道路上的领路人。师的素质对学生人格和生活的发展有着重要的影响。中学生正处于人生成长发展的关键阶段,这就要求老师不仅要具备良好的教学技能和专业知识,而且还要有强烈的关爱与责任意识。

“师者,人之模范也。”老师与学生接触紧密,地位特殊,常常是学生学习模仿的榜样。因此,教师必须把加强自身教育,提高自己的关爱与责任意识放在首位,以身作则,为人师表,以良好的榜样示范带动和促进学生健康成长。

我决定做到一下两点:

一、树立崇高的理想信念

思想决定行动。崇高的理想信念是教师传授知识、关爱学生、强化责任、成就事业的重要精神支撑和动力。做一名中学教师,一方面得益于我们自身的努力,另一方面也需要国家创造良好的环境。

当前学校教师最容易忽略的恰恰是国家、社会这个层面作用,这种认识导致的直接结果是教师的社会责任意识淡化。一些教师的潜意识里常常有这样的概念,“什么报效祖国,什么崇高理想,一切都是虚的,自己能够成为教师,能够站在这个岗位上工作,全都是靠自己的努力争取得来的。”如果我们细想一下,我们就会发现,这种认识是完全错误的。

我们的工资和福利来自于人民的税收。拿着人民的血汗钱,领着国家的工资,不尽职尽责地教育人民,不忠诚于人民的教育事业,就是以人民为耻。对此,我们要经常反省,“我们是干什么的,这是什么地方,我们都干了些什么?

”通过不断的扪

要不断增强责任感和感恩意识,牢固树立和践行报效祖国的信念,努力忠诚于人民的教育事业。只有这样,关爱和责任的培养才能成为我们的自觉行动。

二、做好教育教学工作

教师的本质要求和主要工作是教书育人。这种教书育人的活动不是靠空洞的说教,更重要的是靠教师的“身教”来体现的。在与学生接触的过程中,我们的言行可能成为学生学习和模仿的榜样。

“喊破嗓子,不如做出样子”。要想提高学生的关爱意识、责任意识,首先,我们自己在对待工作时就要充分表现出我们对教学工作的认认真真和一丝不苟。这就要求我们在备课、上课、课后作业辅导以及试验等过程中的每一个环节都要以如履薄冰、如临深渊的态度认真对待,力求给学生留一个充满热情、负有爱心、敢于负责的良好形象。

这些年来,我坚持把提高教学质量、提升学生素质放在重要位置,努力抓好教育教学的每一个环节,学生的科学素养有了明显提高。同时,在管理学生方面坚持以爱心带爱心,以热心倡热心,以耐心促耐心的方式进行以心换心的交流,赢得了学生的尊重和理解。实践证明,只有老师对学生充满爱心对工作负有责任心,学生才能因此受到感染并逐渐成长为一个负有爱心、责任心的社会人。

总之,在今后的教学生涯中,我要尽量做到关心爱护每个学生,成为他们行为的指路灯,成为他们思想的方向标,做到心中有爱,用爱为他们撑起一片蔚蓝的天空。

珍惜岗位的演讲稿 篇3

在一些人看来,要成就一番事业,应该有高起点,高平台,如果工作环境、条件一般,岗位平凡,很难脱颖而出,很难有什么大成就。很多人就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴,虚度了青春,就在这种不知不觉中度过了宝贵的生命。生命对每一个人来说只有一次,这仅有的一次应该怎样度过呢?这是我们年轻人应该深刻思考的。但我要说,伟大正孕育在平凡之中,平凡的我们一样能够奉献,无论在任何一个岗位,我们都应该充满激情,无愧于我们的青春,因为激情孕育着希望,张扬着热力。

大河涨水小河满,员工要快乐,必须有物质基础,员工的物质基础只能来源于企业的效益,企业没效益,一切都是空谈。企业强大,是员工富足的前提,而企业要在今日之竞争社会立足,并获得长远的可持续发展,没有自己的核心竞争力又怎么能强大的起来呢?制度化管理是一个企业做大作强的根基,没有这样的根基,做大做强就成了一句空话,员工的一切梦想也都成了海市蜃楼,但制度化管理必然会带来工作压力。面对压力我们只有用自己的工作和奉献去和公司一同的去担当。

在新的发展机遇中我们必须要有改变,必须要有进步。你可以因为年龄、因为习惯,因为林林总总的原因进步的慢一些,但你不可以不进步,哪怕每天只进步一点点。百害而无一利的抱怨毫无用处。在平和的坚持中等待胜利!跟上企业的步伐,只有跟上企业步伐的人,才有机会与企业共享发展利益。

在工作中每个人都会遇到很多难以置信的挫折和失败,从而面临着许多考验和挑战,转眼间我从参加工作到现在已有将近两年的时间了,在这两年当中我也同样经历了挫折和失败,但我却学会了面对和战胜困难。在遇到困难、挫折,经历过痛苦失败后我也曾想过要放弃,但总是觉得很不甘心。在一次与朋友的交谈中他的这么一段话使我感触颇深:“别轻易放弃!现在做什么都不容易,你现在已经有了经验了,如果转行还得从头来过,这样下去,试问:你什么时候才能得到一份自己感觉满意的工作呢?”听了这段话,我茅塞顿开,真是一语惊醒梦中人呀!失败其实并不可怕,可怕的是经历过失败没有勇气继续走下去,其实在每次的失败中都会有很多值得我们去学习去深思的地方,失败的次数也多,就说明我们离成功越近,所以我坚信,风雨之后终能见彩虹。经历了这么多之后,现在的我对自己的工作充满了热情和信心,相信在以后的日子了,只要脚踏实地的做好每一件事,生活就会一天会比一天更美好!

每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是琐碎的,但每一天我都会认真对待。因为,既然我选择了来这里,我就会安心的在这里更好的工作。正因为这样,我要不断熟悉各种规章制度,工艺范围,加强业务知识学习,加强安全知识学习,逐步适应现有的工作环境,使自己逐步融入到生产集体中去。

珍惜岗位的演讲稿 篇4

尊敬的各位评委、各位领导:

大家好!我是号选手,我演讲的题目是《珍惜岗位,尽职尽责,努力做一名优秀的政法干部》。

2005年我到县委政法委工作,从此,我就与政法工作结下了不解之缘。初到政法委,我对政法工作一无所知,在领导的安排下,到机关办公室工作,这一干就是七年。自全市开展“一创双优”集中教育活动以来,我结合自身情况,一直在反思七年来在公室工作的历程,在这段过程中,有一些成功的喜悦,也有一些困惑和苦恼。

在喜忧交集中,我扪心问自己,是不是达到了一个优秀政法干部的最高境界,如果没有,该如何去做一名优秀的政法干部呢?回顾起来,最深的感悟有这么五点:

一是具有敬业精神,做一名上下认可的政法干部。“人是要有一种精神”,这种精神就是对政法工作无比忠诚的精神。有人说过,人生有坎坷,遇人有不贤。

人生好比海上的波浪,有时起有时落,它不是一帆风顺的,不可能没有这样那样的消极、埋怨情绪,但无论在如何情况下,这种情绪不能影响左右我们的工作态度,无论在什么环境下,我们都要为政法工作的发展着想、为全县发展大局着想、为人民群众的需求着想,无论在什么条件下,这种精神状态都不能滑坡,也只有这样,我们才能赢得人民群众对你的认可。

二是持之以恒积累,做一名业务精通的政法干部。要想立业,首先是要有能力。能力的强弱取决于我们学习力的强弱。

可以说,在政法委工作,学习条件、学习时间、学习途径在全县各单位中是相当好的,在这么有利的环境中,我们只要用开放的眼光、踏实的态度,持之以恒地向书本学习、向群众学习、向实践学习、向同行学习,就可以苦练本职业务需要的硬本领,积累自我发展需求的竞争力。

三是勇于开拓创新,做一名积极进取的政法干部。位不在重,有为则显。政法干部的每一个岗位都是一个不小的人生舞台,要想在这个舞台上赢得掌声、赢得喝彩,我们只有立足现实岗位,以创新的思维、开拓的精神、昂扬的斗志,紧贴政法工作发展的新要求、新目标、新定位,去积极凝聚智慧、挖掘资源、整合力量,这样我们在各自的岗位上就有充足感、成就感,就能演绎出我们各自的精彩人生。

四是等距离待人待事,做一名公道正派的政法干部。有交往就会有摩擦,有交往就有矛盾,交往越多,产生摩擦、产生矛盾的机率就越大,但我们每一名政法干部都要正确对待这些摩擦和矛盾。有一句歌词唱到:

“一句话,一辈子”,我们要永远记住每一位同事对我们说过的每一句令我们终生受益的忠言,贴心的话语,但不要因为说错一句话而长久的不能释怀。机关同事在一起共事,因表达方式、所持观点的不一致,产生摩擦、产生矛盾是在所难免的,处理不好就会影响相互间的进步,就会影响到机关和谐的建设,以致离心离德贻误政法工作的发展。等距离待人待事可以使我们以一个标准、一种态度、一样关系和同志们和睦相处,不搞亲亲疏疏,不去拉帮结派,厚道待人,公正办事。

也只有秉持这种原则,我们才能赢得彼此的尊重。

五是做一名身心健康的政法干部。“看庭前花开花落,望天上云转云舒”,我时常告诫自己要以一颗淡泊名利的平常心去正确对待升迁和荣誉。在平凡的生活上,多感受一些生命历程中的细节带给我们的快乐和幸福,少一些无用武之地的怨气和烦恼;能干事时好好干,不能干事时好好学,在平凡的工作岗位上,始终以饱满的工作激情,珍惜岗位、踏实工作,力争为政法工作发展添一块砖、加一片瓦,力争为政法工作提供更优质的服务,从而体现自身价值的存在。

同志们,让我们在“一创双优”教育活动中一起携手努力吧!向一名优秀政法干部的标准靠近些,再靠近些!

谢谢大家!

珍惜岗位的演讲稿 篇5

文档xx给广大网友提供最实用的文档资料珍惜荣誉,牢记使命,在本职岗位上创先争优

潜东分局评委、领导徐亚丽:您好!

当前,以“五好五带头”为主要内容的创先争优活动正在全国上下如火如荼的开展着。局党委把我们分局作为汉江局创先争优活动的一个点,这既是对我们分局各项工作的高度信任,更是对分局39名党员的工作、学习提出了更高的要求。作为党员之一,如何立足本职创先争优。

经过一段时间的学习和思考,我有了一些经验,在此与大家分享。我演讲的题目是:《珍惜荣誉,牢记使命,在本职岗位上创先争优》。

**《平原烈火》中有这样一段情节:武工队中的兄弟俩在参加战斗前,身为共产党员的哥哥嘱咐弟弟,要争取火线入党,弟弟问入党有什么好处,哥哥说:“入党没有什么好处,吃苦要在别人前头,享受要在别人后头,犯了杀头的罪一样要掉脑袋。

可入党就是光荣,光荣这东西看不见、摸不着,但穿上绸缎不如她漂亮,有千万担金银也不如她富有。”这段朴实无华的话语,生动地诠释了共产党员称号的含义。听父辈们说,在革命时期,乃至建国后相当长的一段时间内,一个党员在群众心目中相当有“分量”,入党很难,要经过组织反复考验,才能入上党,非常光荣,在群众中非常有自豪感、荣誉感、使命感。

不可否认的是,现在人们说起谁是共产党员,各方反应常常是平平淡淡,听者少了羡慕感,党员本人少了自豪感,一些人不再拿党员身份当回事,党员的“分量”轻了。其间的原因很多,重要的我觉得有两点,一是有些党员没有发挥应有的先锋模范作用,把自己混同于一般老百姓,甚至还不如老百姓,或多或少地影响了群众对党员的印象和评价。二是现在社会上拜金主义、追名逐利的浮躁价值观沉渣泛起,而共产党员的名分在市场经济下并没有带来多少名利和好处,故而,社会上对党员身份不再追捧。

如果要改变这种局面,我们的党员抱怨自然、抱怨人民是没有用的,袖手旁观是不负责任的。如果把党比作一个团体,党的每一个成员都是一个细胞。当细胞健康时,整个身体自然健康。作为一名党员,首先要从自己做起,从现在起,珍惜党员的荣誉,记住党员的身份。

前段时间,局党委给我们每个党员都分发了共产党员示范岗桌签和党徽,其目的,我认为一方面是要我们每个党员增强荣誉感、使命感和责任感,时时刻刻提醒自己是一名共产党员,时时刻刻提醒自己要牢记入党誓词;另一方面,是要求我们每个党员自觉接受群众的监督,约束自己的行为,不断增强党性观念、宗旨观念、纪律观念,切实维护党的形象,充分发挥好模范先锋带头作用。我们每个党员都应该对照共产党员示范岗的标准,看看胸前鲜红的党徽,时常扪心自问,自己能否对得起这个光荣的称号,能否对得起自己的入党誓言。其次,要珍惜自己的地位,热爱自己的工作。

美国的石油大王洛克菲勒对自己的女儿说过这样一句话: “如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你认为工作是一种责任,那么生活就是地狱。” 当时看了之后,触动很深。

从9月调入分局人劳科工作算起,我在人事劳资岗位上工作至今已有6个年头了。套用毛主席的一句名言,“做一件事并不难,难的是一辈子做同样的事”。说实在话,在一个岗位工作久了,慢慢地消磨了激情,产生了惰性,也有过工作只求过得去,不求过得硬,能推则推,能拖则拖的现象。

有时候我去办公室的时候,更喜欢漫无目的地看网页,玩游戏,不想学习,而不是琢磨工作。当时,它是轻松和悠闲的,但随之而来的是更多的空虚和无聊。这样的表现,何尝不是把这份工作视为义务了呢我想,在座的同志们也或多或少地有这样的想法和体会。

而话又说回来,在我们身边也有很多同志几十年如一日爱岗敬业,踏实工作,在平凡的岗位上,做出了不平凡的事迹。就如我们分局王家剅管理段周超武同志,他十几年来扎根基层,默默奉献,除了做好日常的堤防管理工作外,还带领职工们艰苦奋斗,苦干实干,自己动手种香菇、喂鸽子、养猪、养鱼,彻底改变了单位的面貌,为单位和职工们创造了可观的经济效益,得到了大家的由衷称赞。分局后勤中心吴家银同志,今年已有50多岁,年轻同志都称他为“吴老”, 这个称呼既是一种亲切,更是发自内心的尊敬。

他像个老黄牛,把单位和职工的工作当成自己的事。他不出名,不赚钱,默默奉献。和他们比起来,我们是不是更应该有所反思,有所行动呢如何立足本职,创先争优,就应该像他们那样,热爱自己的本职工作;要时刻保持干事创业的激情,时刻保持奋勇争先的干劲,时刻保持积极进取的斗志;要树立一流的人生观和价值观,做好、做好、做好。我们要以高标准要求自己,以精益求精的态度对待工作。

伟大的革命先行者孙中山先生常说:“知易行难”,意思是人们往往知道应该怎么做,但往往控制不住自己,管不住自己。创先争优的“先”和“优”不是喊出来的,而是要以苦干实干做基础,与本职工作和工作大局紧密结合,做到干一行、爱一行、学一行、专一行,争创一流,努力做一个积极进取的人、热爱事业的人、能职相称的人、受到周围同事信赖和尊重的人。

这是我参加创先争优活动以来的一些肤浅感受。我希望和你分享。谢谢大家!