辞职报告辞职理由怎么写最好。
【#报告# 】常言道，实践出真知。日常生活中，我们往往都需要撰写报告，报告需要全面详细的分析和总结，不能潦草解决。好的报告都有哪些内容构成？或许"辞职报告辞职理由怎么写最好"是你正在寻找的内容，感谢您的参阅。
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇1)
尊敬的华能南京电厂：
自贵厂两台机组投产运行至今，运行部设备保洁等工作，一直由南京伟展公司以劳务承包方式承接。伟展是随着华能南电的发展而成长起来的同样也陪南电走过了20余个春秋，就像是南电的一部分。新的一年的工作在厂领导的正确带领下，公司以稳步发展中拉开帷幕。新的开始，我们希望本公司的员工薪资和福利上也有一个新的调整，申请理由如下：
一、根据江苏省劳动和社会保障厅＜关于调整江苏省xx年最低工资标准的通知＞工资最低标准由xx年的960元增加到xx年的1140元；社保也随着南京市社保基数不断增长，公司在工人福利社保从xx年的每人445元增长到现在804元几乎翻一番给我们带来了经济压力。期中的劳务费用还是以前的每年45万。近年来各种商业发展迅速，导致了如今招聘人才难，储备人才难，留住人才更难的局面；社会上物价上涨、通胀彭货，劳动力资源缺乏等各种因素，从xx年我伟展公司在上调30％员工工资和各种福利。公司由原来的一批年龄过大辞退更换一批青壮工。我公司成立至今，有9名保洁员工龄在五年以上，其余的七余名员工工龄在1年至2年之间，其他员工平均不足半年就会更换一轮留不住人。比如，在米电除尘和锅炉0米区域工作强调度大、粉尘大等原因8名员工到现在只剩下了6名员工，而且一名还在试用期；提到的最多的原因就是工作环境差，待遇低。
二、公司人员少，工作量大。办公室一人：承上启下，配合总经理做好公司管理工作。还包括文件起草，档案管理，人员招聘，人事管理，证照年审，账务处理与外单位相关事宜的衔接、公司接待及办公室其他工作。其它全在生产现场工作，负责运行设备区域和其它的公共区域卫生。因为我们现场大多是敞开式，刮风下雨就是工作量最大的时候，扫地、拖地，随时清理检修人员的垃圾，我们的气机房各层全是清一色地板胶，清洁难度相当大。由于各生产现场气候的特殊性，用保洁员自己的话说就是“冬天冻死，夏天热死”，保洁员一年365天除了过年倒休外，其他时间都没有休息日，辛苦异常。
三、伟展公司的用工人员工资近两年调整幅度很大。加上工作上的安全措施费和劳保用品的购买等因素，造成了公司财务上的入不敷支，给我们财务压力很大。一般酒店服务员工资起步就为2000元，餐厅的工资甚至达到了底薪2500的标准，办公室一般员工的最低工资调整到了3000以上。苏果等商超的保洁员工作环境全在室内，风吹不到，雨淋不着，粉尘少之又少而且只做楼梯、公共场地卫生，各租户门口的卫生都不做，他们今年的工资都已调整为2000左右了。
尊上述理由，现特申请厂领导在运行设备保洁劳务承包费调整上给予充分考虑，恳请厂领导酌情批准！
此致
敬礼
南京伟展安装工程有限公司
xx年1月11日
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇2)
尊敬的领导、同事们：
你们好！我是某某公司的职员，如今，我来到这里，向各位领导汇报我的决定，我决定离开公司。
首先，我要感谢公司为我提供的平台和机会，让我能够有机会在这里工作和成长。在这里，我认识了很多优秀的同事，他们的帮助和支持让我更好地完成我的工作。我也深深感受到公司的管理方式十分人性化和理性化，大家都能够在一个良好的工作氛围下工作，让我们的工作效率和工作质量有了很大的提升。
但是，一切都有它的变数，虽然我一直很喜欢这个工作，但是随着时间的推移，我发现我对这个工作的热情已经不再那么高涨了。在以往的工作中，我曾经尝试着调整自己的状态来适应工作，但是很遗憾，我的努力没有得到应有的回报。随着时间的推移，我发现我已经不能继续为这个工作付出我的热情和精力了。
除此之外，我也想寻找新的机会和挑战，让自己有机会涉猎更广泛的领域和行业。在我离开公司之前，我已经找到了一份适合我的新工作，这份工作更加契合我的兴趣和专业背景，我也将能够更好地发挥我的能力和才华。
在决定离开之前，我已经和公司管理层进行了沟通和谈判，我们已经就一系列的问题达成了共识。我愿意为公司尽一份自己的力量，在我的离开之前，努力保证工作的顺利进行，并且确保我的工作交接得以顺利进行。
最后，我要再一次感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助，我也希望能够在以后的工作中，继续和公司保持联系，并为公司贡献自己的力量。
谢谢！
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇3)
尊敬的领导：
我在公司已经工作了五年时间，这些年我学到了很多，也得到了很多的成长。但是最近我却在心里面感受到一个声音在对我说，未来的道路上我还应该做点什么，去追求自己的梦想，寻找自己的位置和使命。所以我决定辞去在公司的职位，从而让自己能够有更多的时间和机会去关注自己最关心的领域。在此，我用最好的方式向公司和领导们表达我的感激之情，并详细说明我辞职的原因。
首先，我想说的是在这些年里，公司给了我最好的机会来展现自己。作为公司的一名员工，我在这个职位上学到了很多，懂得了职业规划、合理分析问题等方面的知识和方法。在这个职位上，我得到了大量的培训、支持和帮助，领导们对我的工作都给出了很高的评价。但是，正因为取得了这么多的成绩，我也更加清楚自己未来应该如何前进。
其次，所谓“船到桥头自然直”，我认为如果不去尝试，就永远不会知道自己的能力到底有多大。即使我的职位十分稳定，月薪也非常高，但这并不意味着我就会一直这样做。从今以后，我将要向着自己一直梦想的领域努力，去尝试自己以前未曾尝试过的事情，并为我另一番新的努力而感到兴奋和满足。
最后，我想再次感谢公司和领导们给了我这么好的机会，但是我现在已经意识到了，我还有很多东西需要去探索和尝试。我相信，这些努力最终将会让我更好的回报公司和领导们，也是对自己不断进步的最好证明。
在认真思考了这个问题后，我非常遗憾的要向公司提交辞职报告。这不是因为我对公司不满或者不舒适，而是因为我未来的远大计划要求我要寻找新的工作岗位并且去开创新的精彩。我相信我的离开并不会对公司的运营造成悔意，因为我知道公司有很多优秀的员工们在为公司努力工作，他们会继续带领公司前进。所以，请允许我在我即将离开的时候对公司和公司家人们深深的道声谢谢，也希望公司可以在未来吸引到更多优秀的人才，让公司不断成长壮大。
最后祝公司和领导们事业蒸蒸日上，一切顺利。
此致
敬礼！
辞职人姓名
20XX年XX月XX日
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇4)
尊敬的领导：
很遗憾地告诉您，我决定正式辞去公司的职务。这个决定并不容易，但我认真思考过后，觉得这对我自己和公司都是明智的选择。
首先，感谢公司在过去的时间给予我的机会和平台，我真的很荣幸能加入这样一个优秀的团队。过去的工作经历让我学到了很多东西，包括专业技能和职场规则。这些知识和经验将会成为我日后成长和发展的基石。
然而，我认为我需要追求更广阔的发展空间和更有意义的职业道路。虽然我在目前的职位上表现良好，但我不想一直停留在这个水平上。我渴望挑战更高的目标和承担更多的责任，这需要我寻找另一片天空展翅高飞。
在辞职之前，我已向相关部门提交了一份完整的交接文件，确保我的离开不会对部门的工作产生负面影响。同时，我也愿意在接任者到位之前，为部门继续提供支持和帮助。
最后，再次感谢公司对我的支持和培养，我希望我们在未来的日子里可以有更多的机会合作。我相信，这次离别只是暂别，并不代表我们之间的联系和情谊会中断。我会珍惜这段经历，继续努力成长和发展，在不久的将来，再次与公司携手前行。
此致
敬礼！
XXXX
20XX年XX月XX日
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇5)
尊敬的公司领导：
此刻，我有一个决定需要告知您和公司。经过深思熟虑，我决定辞去自己在公司的职位。我很高兴能在这里工作，但现在我真的需要追求其他的机会和挑战。
首先，我要感谢公司及领导们给我提供了这个机会，让我有机会在公司工作和发展。在这里工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验，获得了很多新的技能和知识。同时，我也深深体会到了公司的企业文化和团队协作的重要性。在这里，我遇到了很多优秀的同事，他们都是很努力，很有责任心的人。我也学到了很多他们的做事态度和方法。
但是，我有一个梦想，一个自己一直都很想要追求的梦想。虽然我在公司的工作非常好，但我却不能停止自己的步伐，无法满足于此。我相信，如果我不辞职，我永远无法尝试新事物和挑战我自己。我更希望看到自己能够获得更多的知识和技能，并将其应用于工作的新领域中，为自己争取职业上的新高度。
因此，我决定辞去在公司的职位，并开始探索我自己的职业发展。我保证，在我离开之前，我会安排好自己的工作，并且尽最大的努力进行交接，让这个工作顺利地进行下去。同时，也希望公司能够理解我的决定，并接受我的辞职报告，谢谢。
最后，我还是要再次感谢公司和领导们一直以来对我的支持和关心，在我的工作和发展的过程中，他们为我提供了很多帮助和指导。我与公司的关系不仅止于职场，更是一份友谊，我希望未来在不同的领域，我们还能相遇。
此致
敬礼！
XX
XX年XX月XX日
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇6)
尊敬的领导：
我在公司里已经工作了三年，感谢公司给予我这个机会，让我有机会在这个地方学习和获得成长。但是，考虑了一段时间，我认为我需要辞职。
我希望在这里说一些最好的理由，以支持我的决定。
第一个理由是职业生涯的发展。我发现我在公司里没有太多的挑战和机会去发挥我的才能和技能，我很想能够尝试其他领域的事情，去探索新的机会和领域，找到更好的职业发展道路。
第二个理由是个人兴趣。在公司里的工作是很稳定的，也是非常安全的，但是我发现这个职业并不是我的真正兴趣所在。我渴望能够在更符合自己兴趣的行业中工作，去实现自己的梦想和目标。
第三个理由是家庭原因。随着家庭的变化，我需要更多的时间去照顾我的家人，而公司里的工作需求很高，工作时间较长，很难与家庭生活相平衡。因此，我希望能够寻找一份更加灵活的工作，以便更好地照顾家庭。
最后，我要再次感谢公司这些年来对我的支持和帮助，我还是非常感激的。我希望我的离开不会给公司带来太大的困扰，并祝公司未来更加繁荣昌盛。
祝好！
此致
敬礼
XXX
以上就是我所写的“最好理由辞职报告”的范文，希望对您有所帮助。
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇7)
尊敬的上级领导：
首先，我衷心感谢您给予我这段时间以来的培养和关怀。在您的领导下，我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一个能够独当一面的职场人。在这里，我取得了一定的成绩，也受到了同事们的赞誉和尊重。然而，我认真思考并深思熟虑后决定，与您交谈，提出我的辞职申请。
我选择辞去现在的工作，并非因为公司的原因，或者与同事之间有冲突。相反，我的决定取决于我内心对个人职业发展的追求和对生活的期望。我深知，职业是一个人生活中非常重要的一部分，而我一直希望在职业上能够找到更多的挑战和成长的机会。
首先，我希望能够拓宽自己的职业领域。在这段时间以来，我对公司的业务和工作模式有了一定的了解，并且通过不断学习和努力工作，也积累了一定的经验。然而，我也发现自己在这个领域中的成长空间有限，已经达到了瓶颈。为了追求更高的职业发展，我决定寻找一个能够给我更多发展机会和挑战的工作环境。
其次，我想寻找一个更适合我个人兴趣和能力的职业。虽然我一直认真履行工作职责，并且取得了一些业绩，但我也感到自己的兴趣和激情在这个领域中有些局限。我希望能够找到一个更能够发挥自己才能的工作，追求自己的梦想，享受到工作的乐趣。
再次，我也考虑到了自己的生活需求和个人发展规划。作为一个年轻人，在家庭、个人成长和生活质量等方面，都有一定的追求和期望。而目前的工作环境可能无法满足我对生活的期望和要求，因此我希望能够寻找一个更适合自己生活的平衡的工作环境和机会。
最后，我衷心感谢公司和您给予我的机会，以及在我工作期间对我的支持和帮助。我将永远感激并铭记于心。无论是在工作中遇到的困难和挑战，还是与同事之间的友好相处，都让我受益匪浅。我相信，这段经历将会对我未来的职业发展产生积极的影响。
综上所述，我决定辞去现在的职位，并将在合理的时间内完成工作交接。我迫切希望能够为公司未来的发展做出更大的贡献，并在新的工作中实现个人的职业目标和梦想。衷心祝愿公司越来越好，希望有机会与您再次合作。
再次感谢您对我职业成长的关心和支持。
此致
敬礼
XXX
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇8)
申请书
尊敬的公司领导：
你们好！
首先，非常感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间，整整四年来是企业浓厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热情坚定了我的选择，也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。
一直以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种自豪，4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了很多东西，也在一步一步朝着公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司一直给我充实着信心，坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.从最初******项目到后来*******项目在到现在的*****项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位，经过三个项目积累了许多的经验,对自己能力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果，并和周围同事关系十分融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段，公司调薪没有覆盖，所以本人工资一直处于3200元。后经人事调动至******项目工作。对此我衷心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。
此致
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇9)
尊敬的领导：
您好！我在此向您提交我的辞职报告，这无疑是我做出的一项重大决定。我在公司度过了多年的工作生涯，特此向您表达我辞职的最好理由。
首先，我认为个人发展是每个员工都应该追求的目标之一。在公司任职的这些年里，我积累了丰富的经验和技能，也得到了领导和同事们的肯定与赏识。然而，随着时间的推移，我开始感到自己在当前岗位上已经到达了一个瓶颈。虽然我已经尽力提升自己，但是我渴望更多的挑战和机会来拓展自己的能力和视野。因此，我决定寻找一种更适合我个人发展的机会，以实现更高的职业目标。
其次，工作环境和公司文化也是我决定辞职的重要原因之一。尽管我一直在努力适应公司的文化和工作方式，但我开始意识到与公司的价值观和理念存在一定的偏差。例如，公司倾向于追求短期利益而牺牲长远规划，这与我个人对于企业发展的理念不同。此外，工作中的压力和紧张氛围也对我产生了不小的影响。对于我来说，一个积极、和谐的工作环境是提高工作效率和促进个人成长的重要因素，而我希望能够找到更符合我个人价值观和工作方式的职业环境。
最后，我想表达我对公司的衷心感激和深深的敬意。在我任职期间，公司为我提供了许多机会和平台来展示我的才能和能力。我也从同事和领导的指导和支持中学到了很多东西。我对这里的每个人和这个机构的付出都充满感激之情。通过与您和团队的互动，我与大家建立起了深厚的友谊和合作关系，这将是我工作生涯中宝贵的财富。
尽管决定离开对我来说并不容易，但我相信辞职将是我个人和职业发展的正确选择。我会尽快完成交接工作，并确保对工作流程的顺利转移。同时，我预计我的离职日期将在一个月之后，以确保公司有足够的时间来寻找适当的替代人选。
再次感谢您领导的支持和信任，也感谢公司为我提供的所有机会和成长空间。对于我将要面临的未来，我充满了期待和信心。希望我们在职业道路的不同起点上，继续保持良好的联系与合作。
此致
礼！
XXX
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇10)
尊敬的领导：
我写这篇“最好理由辞职报告”，是因为我想让您知道，我对公司的工作和事业十分重视，同时也感谢您一直以来对我的支持和信任。然而，由于个人原因，我不得不做出这一艰难的决定，向公司提出辞职。
首先，我想说的是，本人并非因为公司任何不良因素而决定辞职。在过去的工作中，我得到了团队成员们的帮助，并且获得了领导的认可和赞扬。我深信这些荣誉和成就能够为我的职业生涯带来更多的机会和挑战。
然而，随着个人事务的变化以及职业规划的调整，我意识到必须离开公司，寻找适合自己的发展机会。除此之外，我的父母和家人也需要我的照顾和关怀，他们的健康和幸福对我来说是至关重要的。这些因素不断地在我心中压抑着，让我不得不考虑我的下一步。
所以，我决定在这个时候辞职，因为我相信，对于公司和我自己来说，这都是最好的决定。我会竭尽全力地完成我手头的工作，并将会在离开前把所有事情都处理好，确保公司的顺利运营，并希望这个离别能够是双方保持良好关系并互相理解和支持的过程。
最后，我要再一次感谢公司和领导一直以来的信任和支持，以及给予我的发展机会。我相信，在未来的日子里，我们还有更多的机会和合作，让我们关注未来，感恩过去，并保持着友好的合作关系。
此致
敬礼！
如有不周之处，敬请谅解。
辞职报告辞职理由怎么写最好(篇11)
尊敬的领导：
我在公司工作已经有两年了，这段时间里得到了许多机会去学习和成长。在这里我想向您表示由衷的感谢。
然而，考虑到我个人职业发展的需要和对自身价值实现的追求，我决定辞去我在公司的职位。
首先，我需要更多的挑战和机会去实现我的职业目标。我已经在这个岗位上积累了许多经验，但我认为我应该接受更大的挑战，尝试新的领域和业务，并在这个行业寻找更广泛的发展机会。
其次，我发现在公司中我与我的团队并没有良好的沟通与配合。作为一个团队的成员，我认为团队合作和有效的沟通关系是工作中的关键因素。但我发现在公司中人际关系较为复杂，职场环境也趋于紧张。此外，我的职务需要我频繁与其他团队合作，交流和合作能力都是必须具备的，但由于公司环境的状况，这一方面也受到了挑战。
最后，我希望有机会去实现自己的梦想。公司提供的职位并不是我理想中的工作，我想去追求一个更加适合自己的领域，有更大的发展潜力，创造更多的价值。
再次感谢公司为我提供的机会，我将尽快完成所有的工作，并根据公司规定完成离职手续。
衷心祝愿公司能够不断进步，发展壮大，各位领导大展鸿图，祝公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
衷心感谢！
敬礼！
此致
敬礼！
苏微
20xx年xx月xx日
精选阅读
辞职报告理由通用
经典范文网为您准备了一份关于“辞职报告理由”的范文，人们总会因为一些事情改变自己原来的追求，大多数人可能会遇到一些情况导致自己不得不辞职。而离职需要我们写一份辞职申请书来告知单位，辞职信怎么写才合适呢？供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友！
辞职报告理由 篇1
辞职报告的理由你想好了吗?下面是挑选较好的辞职报告的理由范文，供大家参考阅读。
一、以其他原因辞职的理由
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
二、以公司原因辞职理由
1、*太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
三、以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
四、以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
第3篇：怎么写辞职报告理由
导语：如果新的一年你不想在这个公司做了，就可以写一封辞职报告离职，可是这里有要怎么写才恰当呢？接下来小编分享了辞职报告理由如何写的内容供大家借鉴参考！文章希望大家喜欢！
辞职报告的理由推荐：
以个人原因辞职理由
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
以公司原因辞职理由
1、*太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
以家庭原因辞职的理由
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
辞职报告小贴士：
辞职书是指辞退在单位中所担任的职务和工作所写的实用文书。可分集体辞职书和个人辞职书两种。
一、辞职书的写法
(一)标题
在第一行中间写辞职书三个字，或写辞去工作等字样。
(二)称谓
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文
写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。
(四)结语
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。
二、写辞职书应注意的问题
1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
辞职报告理由 篇2
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职报告的。辞职报告本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职报告时，是需要慎重思考。
谋求更好的发展，这是最好的辞职理由之一。当我们在同一家公司呆了太久，甚至是一辈子的时候，常常会很难不断地取得进步。所以，去一家不同的公司会是个聪明的选择，当然，前提是你能得到一个更好的职位、薪水和职业上的提升。
另外一个不错的离职原因是你打算回炉重造，提升专业能力。这个理由可以让你很快地暂时中断事业，让你今后的职业有个更好的未来。所以，如果你打算进入一家更好的公司，或者投身自己向往已久的新工作领域，那么这种学习就是值得的。但是，一定要确定的是，这个学习的机会非常好，并且能够让你得到自己向往的工作――你肯定不会什么都不为就冲动地辞职。
如果你表明自己想要做生意的想法，上司多半会很理解你。显然，做生意不会是一夜之间就能成功的事，你得确保自己有足够的经济来源支持自己今后的生活和维持生意。但是，如果有了认真的准备，很多辛苦的工作，那么做自己的老板绝对是你所做过的最棒的事情。
这是一个辞职时使用的幸福的理由。每一个母亲都有权力选择自己的生活，有的人是喜欢一边工作一边做母亲的生活，而不幸的是有的人还无法承担放弃工作后的生活。但是，对于那些想成为全职妈妈的女性来说，这真的是一个非常棒的理由。
这是一个辞职时使用的比较有趣的理由。在绝大部分人心中都有一个周游世界的梦想，但是资金常常是最大的阻碍。如果你有钱，而旅行的机会又是你长久以来所渴望的，那么你完全可以花上几个月甚至是一年的时间来做这件事。但是，别忘了做好旅行回来之后的计划，最起码要在你找到下一份工作前保证生活无忧。
现代人常常很难一直生活在同一个地方，所以对于一些人来说，要换个城市生活，甚至是移民就成了靠谱的离职理由。这个理由背后的原因常常是爱人的工作调动，或是要回家乡照顾父母等等。其实有的时候，你自己也在渴望一些生活的变化，那么在新的地方开启新的生活也许真的能够让你的人生大不相同。
当然，辞职的理由也可以很简单，比如你只是做好了要改变的准备。当在一个熟悉的环境中呆了太久之后，人常常会死于安乐，你已经成了被温水煮死的青蛙，你的工作对你来说已经再也不是什么挑战了。所以，这种情况其实也是你遭遇的一次机遇，如果能换一份令你激动的工作，你的事业便会得到更长足的提升。
辞职报告理由 篇3
“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子 只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其 实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧， 很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。
俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候 起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充 分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是 如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的人你有所帮助。
鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。 如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。
一) 分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。
辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企 业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理 由是不一样的，关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。
辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不 可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由 列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职 会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。
为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职 的原因包括以下几方面：
1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己
的标准有两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以 得到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友， 他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提 成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加，反而是 降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收 入，他悔之不已。
2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划 还没有准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事 宜也是一个不错的方式。
3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为， 因为这种原因而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是 所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在 企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在物色到可以替代你的人选 之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。
4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自 家园里的草不如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不 要急于辞职，许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些， 这可就是得不偿失了。
5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需 要辞职，这样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。
6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是
造成辞职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可 以考虑一下有没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。
7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首 先应该明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关 的，其次你辞职后是不是立刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长 的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。
8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛 盾等。这样的原因是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同 事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼 稚的行为。
9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下 的人无疑是十分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行 为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。
10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯 了错误，想赶紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职 会有不好影响，最好的办法就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后 再辞职。
所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有 利，自己的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：
1、辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?
2、辞职是主动的，还是被动的?
3、辞职是不是只是因为受了别人影响?
4、辞职是不是只是一时心血来潮?
5、辞职之后你的现状是不是会得到改善?
6、有没有考虑辞职的成本?
回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞 职的决定，那么就要进入实质性的.操作阶段了。
(二) 熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。
作出辞职决定后，辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相 应的程序进行辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益 受损。
辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职 的手续有相应规定。
和企业已经签有劳动合同尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动合同， 辞职者要认真研究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉 相关的规定而受到损失。
《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形
式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无 须任何实质条件，并需要企业批准才行，只需要履行提前通知的义务(即提前30 日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关 问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除 劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知 用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用 人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。
《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位
一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定 的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经 济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合 同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动 合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下 列损失：1 用人单位招收录用其所支付的费用;2 用人单位为其支付的培训费 用，双方另有约定的按约定办理;3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业要 求赔偿的情况，尤其是大专院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是 很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其中解除 劳动合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。
辞职并一定要提前三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞 职，例如有的企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞 职。
辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结 算相应工资，为辞职者转出档案，交接社保等相关事宜。
如果企业没有按规定办理，辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失
方面发生争议后应当在60天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲 裁，保护自己的合法利益。
当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳 动合同，辞职者的档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容 易一些。
(三) 在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。
辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以 合适的理由，选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个 人的相关权益可以得到最大的保护。
合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己 的利益受损，比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在 这个时候辞职显然难度会很大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔 偿方面让你受到损失。再比如，你是在11月份提出的辞职，你就要丧失年底双 薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。
合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的 压力，根据企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面 对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。
合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方
式是企业所接受的，比如写辞职信，e-mail辞职，或者与负责人私交不错，那 么只需要口头提出也可。一般情况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。 人在职场也应该养成良好的习惯，尊重给予我们工作机会的企业或个人，无论 是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的 履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。
这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要
结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：
1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。
2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出 辞职。
3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。
4、辞职信应该标明提出辞职的时间。
看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的 了解。
心平气和的和平分手“辞职信”
很遗憾在这个时候向xx正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写 这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到xx也快两个月了，开始感觉xx的气氛就和一个大家庭一样，大家相
处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些 不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成 就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊 讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己 这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当 初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这 里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为 没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时 间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向xx辞职于xx于自己都是一个考验，xx正值用人之际， 不断有新项目启动，所有的前续工作在xx上下极力重视下一步步推进。也正是 考虑到xx今后在各个项目安排的合理性，本着对xx负责的态度，为了不让xx 因我而造成失误，我郑重向xx提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩 下的事，留给其它的同事去做吧。
离开xx，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间 的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
如何撰写辞职信？
作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要， 反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。 如果因为下列塬因你打算辞掉职位：
那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好 印象，另一方面也可视为一份离职证明。
书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：
a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。
b) 清楚写出辞职的理由。
c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。
d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。
以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：
as required by my contract?
一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约 上列明的程序。
i would like to express my sincere gratitude?
有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。
i wish all of you a prosperous future?
这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成 功。
may i take this opportunity to wish you all the very best for the future?
另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的 一天!
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任， 使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两 年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了 很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正 式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的 个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职报告理由 篇4
尊敬的领导：
我在公司工作了已经三年多的时间，期间也得到了公司的提拔和支持，但我认为我现在需要向公司提出辞职申请。辞职不是一时冲动的决定，我经过深思熟虑，做了详细的思考和准备，我想把我内心深处的想法告诉您。
首先，我很感激公司多年以来的培养和关照，感谢公司给了我一个展示自己才华的机会。但是，我觉得我已经到了一个“天花板”的位置，没有更多的进步空间，这也是我不得不考虑的原因之一。我总觉得自己没有充分利用自己的才能和经验，也许是因为在现有的岗位上无法做到更好的发挥，也许是因为缺少更具挑战性的工作层面。
其次，我发现我和公司的理念、价值观、工作模式存在很大的不适合，这也是我无法与公司长期共事的原因之一。我们的价值观和工作方式的不同，导致了不同的看法和不同的行动。虽然公司一直讲究“公司至上，人才优先”，但我却觉得自己的人生价值，在于对社会和他人的贡献。我相信公司一定也希望员工在他们离开公司之后，能够有更好的发展和收获。
此外，我长期以来一直梦想着开发自己的事业，通过自己的努力实现对人生的价值追求。而我认为现在是一个好的时机，我想要尝试自己的能力和机会，并发挥出自己的潜力，去追寻我的梦想。我相信这样的努力需要一个更好的平台和机会，只有这样才能更好地展示自己，实现自己的目标。
最后，我还想跟公司道别的原因，是因为我认为我和公司之间并没有达到最好的合作目标，公司付出相当多的关怀和没有达到相应的成果。我深感抱歉对公司付出的期望没有达到公司的恳请。但我相信，如果我离开公司，公司可以给更好的人才带来更好的履行，我也能通过自己的努力去寻找一个更能实践我的理念和价值观念的平台。
谢谢公司这三年来的支持与帮助，衷心祝愿公司在未来发展之路上一路顺风、再创佳绩！
辞职报告理由 篇5
--- 响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司和项目组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从公司离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的开发工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便
2 --- 望将来有幸再有共事或者合作的机会。
最后，顺祝公司发展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼
尊敬的xxx公司人事部领导：
我很真的非常的遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项
4 --- 对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职人：***
x年 x月 x日
事业单位辞职报告
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
6 ---
— 5 —
公司员工辞职报告范文
王总，您好！
在公司工作的这三个多月里，从王总以及公司每一位同事的身上，我都学到了很多新的我所欠缺的东西，在这里要对王总和公司的同事们表示感谢。我对公司未来的发展充满了信心，但是很遗憾我却不能亲身参与进来在未来为公司出一份微薄的力量。
在给王总打电话之前其实我就仔细想过，王总对我说的话我也记在心里，但是也许是我真的还不成熟吧，我实在没有办法在家里面是这样一种情况下而我没有在他们的身边。请原谅我的不成熟。我会成长的，但绝不是在这件事上面成长。权衡再三，在此向王总提出离职申请，请王总体谅我并批准我离职！
给公司造成的麻烦我深感抱歉。
衷心祝愿公司未来的事业蒸蒸日上，前程似锦！
辞职报告格式
8 --- 意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量，我感到痛心遗憾。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利！
此致
—
6 —
敬礼！
公司员工优秀辞职报告
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷
10 --- 一直以来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助。 在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事工作的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，所以我决定辞职，请您支持。
希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子，可是家里一定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。 我离开并不是因为有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没办法了，希望领导和同事谅解。 最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。 此致敬礼
200*年7月23日
12 --- 复杂的心情写这封辞职信。
由于学校对我能力的信任，使我得以加入xx高中，自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出辞职，并希望能于2012年x月x日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的辞职予以考虑并批准为盼。
此致
14 --- 领导批准我的辞职。
谢谢! 辞职人：chinawenwang日期：年月日
范文四：尊敬的县教育局和校领导：
您们好! 20XX年6月我走出大学校门，参加特岗教师招聘考试并有幸成为家乡教师队伍中的一员。在两年的教学实践中收获很大，也十分珍惜这段美好时光。最近，由于个人原因，经过长时间的思考，不得不做出这个决定：向您们提出辞职，暂时离开我热爱的教育事业。
我决定选择辞职，主要有几方面的原因：
第一，虽然我尽心尽力从事教学工作，也利用业余时间学习教育教学理论知识，但是在教学中还是欠缺行业理论知识，更不用说将理论应用到实践。只能是边学习边揣摩，再应用到教学中，不断反思、缓慢进步，与其他教师相比，真是事倍功半，这使我感觉到深入学习理论知识的紧迫和必要。
第二，尽管学校在教师极度匮乏的情况下管理依旧有条不紊，然而繁重的教学任务和各项工作常常令我感到力不从心。在白小，每个
16 --- 质量。
第四，学校和政府提倡教师继续进修，社会也需要教师不断学习，然而，工作中，我却没有充足的时间学习并解决以上三方面的难题。我有幸能到外地高校继续学习理论知识，然而地域限制不能兼顾到教学工作。
认真考虑后，只能忍痛离开我热爱的工作岗位，暂时割舍我热爱的教育事业，选择离职进修，希望领导批准。
篇3：回家带孩子辞职报告
篇1：辞职报告
辞职报告
xxx经理：
您好！思考良久，却不知该从何处下笔，不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前，希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。自08年进入公司到现在，3年多的时间已经过去了。在这3年时间里看着公司一步一步发展壮大，我心中有一种说不出的成就感；在这3年的时间里，无论工
18 --- 家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的，童年既已残缺无法弥补，我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了，是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段，这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。这次升初中考试，孩子的成绩很不理想，未来会怎样，谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料，但老人没上过多少学，辅导不了孩子，孩子遇到问题也无人解答，久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么，所以我思虑再三，决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。
如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季，那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样？在远离孩子的这些日子里，我日夜牵挂他的成长，他的成绩，但是即使我明知道他有困难，相隔千里，我也没办法帮他解决，甚至连安慰都不可以。我常常会自责，常常会问我自己：我到底是在
20 --- 环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子，陪伴他度过成长中这段最重要的时期。 既然已经决定回去，就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况，如果可以我就不会再回宁波了。我们认识这么多年，现在选择中途离开，我真不知道该如何开口。在离开之前，我会把工作都安排妥当，以便我走之后，公司的各项工作都能正常进行。在此之前，我也希望您能寻找合适人选，有些工作我们可以提前交接，也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会，我希望我们可以再次合作，共同把企业做大做强！
一想到离开，心中感慨万分，许多话不知该从何处说起。说了这么多，只是想说明一点，我选择离开，不是因为公司的问题，而是孩子需要我回去，希望能够理解。
其它的话就不多说了，人离开了，友情还在。相信新来的人员会比我做的更好，相信咱们企业会发展的越来越好！
22 --- 下去，可我真的无能为力。我的嗓子本来就不好了，现在幼儿园的班级和人数不断地增加，我真的不堪重负，我怕有一天我的嗓子彻底坏掉。 我也很想好好成就一番事业，但是和健康比起来，我只能放弃。
希望园领导能体谅我的难处。再次表示感谢!
祝愿园蒸蒸日上
此致
敬礼!
辞职人签名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
小阅读：
辞职报告的基本格式：
标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标题。标题要醒目，字体稍大。
称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受
24 ---
我们主要从离职员工流失率、在公司服务年限、职务级别、学历、离职原因等几个方面进行
分析。
根据公司自2014年1月至2014年11月期间公司员工的离职情况统计显示，公司员工离职人数为168人，其中公司减员政策调整流失47人，出现合同终止情况流失26人，无法胜任工作流失13人，自愿性离职流失82人。年率离职率为%，且本年度由于个人原因（如：健康、结婚、进修、自行创业、家庭因素）离职54人，离职率为%。上述现象的出现，是导致公司总体流失率偏高的重要原因之一。
表1 离职员工汇总表
备注：2014年离职人员明细：按照离职原因进行统计，见附件1。 （一）离职员工在公司服务年限分析
表2 离职员工服务年限分析表分析：
本年度，离职高峰期发生在员工进
26 --- 职业发展机会，他们会容易离开。加之佳隆公司的历史沿革比较久远，2007年重组之后企业中有绝大部分前身企业的员工继续留任，随着时间的推移，部分老员工的身体、能力状况已经不能胜任现有的工作岗位，部分老员工选择卸任回家享受天伦之乐，同时公司对已经不符合岗位条件的老员工在4-5月人员调整期间进行了劝退。以上三大原因是此阶段人员离职率相对较高的主要原因。 （二）、离职人员学历结构分析
表3离职员工学历结构分析表分析：
根据图表统计，在离职员工中，初中及以下学历比例为%，高中/中专学历比例为%，这部分人群在公司组织架构中多为一线生产员工，其文化程度不高，不会过多的考虑长远的发展问题，多是着眼于眼前的利益，流动性比较大，当公司的薪资福利不能达到其原本的期望时，他不会过多的考虑公司是否给与其稳定的工作环境，正规的社保福利等因素，在同等强度劳动力作业的前提下，
28 --- 技能人员的离职；再者公司在4-5月份进行人员调整时，此部分被调整人员有12人，流失率占大专以上人员离职率的%。
（三）离职人数月度分布情况分析
表4 离职员工月份分析表分析：
针对各月离职人数及离职率统计状况，截止2014年11月份总离职人数为168人，其中2月
份、3月份、4月份员工离职率相对较高，原因分析为：
1、本年度2月初为春节，春节后一个半月是员工发生思想异动最常见的时间段，这一时间段是人才市场举行大型春季招聘会次数频繁、企业开始招聘新人或做人才储备的最佳阶段，对已有思想异动的员工来说，无疑是寻找新工作外部环境最佳的时间。这样就导致了年初2-3月份员工离职率的增大。
2、4月份离职人员占全年总离职人员的%，居全年之首。原因在于4月份公司进行了人员调整，调整后劝退的人
30 ----
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辞职报告理由 篇6
1、父母生病了，需要回家照顾。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
尊敬的`组长：
你好!我是操作工，在第二工段操作皮带机。在第二工段我已经在作四年多了，一直是在操作皮带机，工作强度不大，但是上班时间太长了。做为一名操作工，我觉得我是合格的，四年时间未出现操作事故，也未迟到早退。我辞职的原因是因为要回老家娶老婆。其实去年家里就一直在催促我结婚，当时就想再干一年多赚点钱，回家盖好房子让家里人都住得舒服点。
在二工段有组长和大家一直的照顾我，我真的很感谢，可是因为上面说的原因我不得不辞职，还请组长谅解。我会把我学到的东西都教给新来的人，希望不要因为我的辞职而给车间带来不必要的损失。
经理：
你好.经过2个月的实习工作，我发现我不能胜任此工作，此工作不是我所适合的.特此提出辞职！原因如下：
1.每天风吹日晒，皮肤过敏，近日天气炎热已经把脖子和胳膊晒伤，以致见太阳就疼.脸被风吹的粗糙，被晒的黝黝黑，日见衰老.我受不了了：我认为作为一个女人脸蛋和皮肤是最重要的，青春易逝，容颜易老，二十出头，我不想晒成老太婆！！！这是我辞职的主要原因！请领导理解！
2.每天有走不完的路，说不完的话，口干舌燥，中午无家可归，找个地方坐会儿，过路人还都和看傻子似的看，此时就有一种无家可归的感觉！真可怜！
3.性格，穿着不适合此工作.我喜欢自由，崇尚自由；追求时尚，所以我的穿衣风格和打扮一看就不象跑业务的.曾经尝试过改变风格，买了一身正装，穿了2天，感觉 失去了自我.没了个性，没了风格，我忍受不了.再这样穿下去，就感觉对不起这份神圣的工作，可是又不愿失去自我！
4.能力有限，思维太慢很难胜任此工作.感觉自己象傻子一样，什么都不懂，说话也不会说，更不用提管好市场了！我应该让贤，市场需要有能力有头脑的业务员！
5.女人在外危险性更大，无论是坐车还是住旅馆，风险皆大.再说了，我个人认为我还很年轻，没必要拼死拼活的晒成这个老样子，即使发了很多工资再买好的化妆品也很难把皮肤养过来.普遍认为男人养家糊口，所以我没必要挣很多钱，那不是我的责任！女生嘛！
以上是我辞职的原因，请经理批准我的辞职！
最后，感谢公司，感谢领导让我有幸曾成为**的员工！即使不在职了，我依旧支持我们公司的工作.要吃就吃＊＊＊！
辞职报告理由 篇7
单位的劳动者在因各种理由需要向单位提出辞职时，都要写辞职信。
1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的.要承担赔偿责任。
2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
4、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，（列举上述违法事项任意一条或两条都行），依据劳动合同法第三十八条的有关规定，提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动合同法的有关规定足额支付拖欠的工资，按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续。
5、当然也可以依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天（试用期3天）通知用人单位，不需要任何理由，到时即可要求单位办理离职手续走人。
6、通知书可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月，由于本人的原因，现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职，将于30天后离开单位，请单位做好接替工作，我会在规定时间内做好工作移交，请单位按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。
辞职报告理由 篇8
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
辞职申请就是辞职报告。甚至有些人把申请和报告并在一起。
辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体，是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。《中华人民共和国劳动法》第24条明确规定:当事人双方可以协商解除劳动合同。这种协商解除劳动合同正常而便捷的方式就是递交辞职报告和批准辞职请求。由此可见，在现代社会人才流动的过程中，辞职报告的写作和求职信一样具有同样重要的意义。
辞职报告中辞职原因一项如何填写?如果用人单位侵犯你的合法权益，大可开门见山，但是如果为了更好发展或其他原因，填写辞职理由时，请一定要谨言慎行注意措辞，且不能图一时痛快得罪了人哦!
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，可以写点主客观理由。如果用人单位侵犯了你的合法权益，可以写明。
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天，下同)提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在内件品名栏中填写解除劳动合同通知，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了，如果用人单位不在30天内支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第八十五条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
1、本人因(如果用人单位侵犯了你的合法权益，最好写上这个原因，便于以后作为证据)，决定与公司解除劳动合同，最迟工作到某年某月某日;
2、请公司书面通知本人于某年某月某日与某人交接工作，如未接到书面通知，本人将视为公司无需本人交接，由此给公司造成的不便或损失，本人不承担责任;
3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的.规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
职场中的潜规则和陷阱不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议，就当真毫无避忌。一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃回头草的机会。而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系，能力不足。而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因：
1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃回头草的机会。
建议这样回答离职原因：
不要回答因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。
可以回答如下离职原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友,而自己则是应聘进去的,很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.
3.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释。
[荐]家庭原因辞职报告辞职报告精选10篇
经过收集，我们整理了家庭原因辞职报告辞职报告，请阅读后分享你的朋友。随着社会的发展，当我们的选择变得越来越多，工作之中，有人入职,自然有人辞职。按照一般的离职程序，申请离职需要上交一份辞职申请，大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请。
家庭原因辞职报告辞职报告【篇1】
尊敬的校领导：
你好！
我是xx班的班主任。很抱歉向您提交这封辞职信。我想了很久，决定辞职。
很感谢学校这两年对我的培养，也很感谢领导你对我的信任，让我当上了班主任。非常感谢你对我工作能力的肯定。
在过去的两年里，我积累了很多当班主任的经验。非常感谢你给我这个锻炼自己的机会。我的整个人生都会因为这两年的努力经历而得到升华。
感觉从事教师工作久了，整个气质都变得不一样了。这都是你给我的礼物，但是现在我真的因为一些家庭原因不得不从这里辞职，所以我不能继续和你一起在教育一线工作了。
这两年，我无时无刻不在想我的学生。为了提高他们的学习效率，我特意请来了我们班的每一位老师吃饭，就是为了给属于我们班的同学们设置一套学习的机会。
时间长了，和学校的老师熟悉了，关系也变好了。慢慢的，关系变得好起来，就像家人一样。现在我不得不辞职。当我想到我的孩子和你们所有人的时候，我想哭。我真的放不了你，我舍不得这个学校。两年过去了，这个地方早已被视为我的`第二个家。真的很难放弃。
我这次辞职的原因很简单。我是被家人催促的。我别无选择，只能辞职。最近表哥开的一家公司缺一个职位，就是翻译。
我碰巧是一名英语老师，非常擅长英语。所以在他们看来，我应该辞去学校的老师，去公司上班，那里的工作是我现在班主任工资的三倍以上。而且我家开的公司相当于铁饭碗，不用担心被辞退。
他们和我谈过很多次这个问题，无论我说什么做什么，他们都很执着，和我讨论换工作的事。我和我妈逛街，她都会聊这个。吃饭的时候还得聊这个话题。我不知道他们有多希望我换工作。我并不觉得在公司做专业翻译有什么不好，只是舍不得我手上的那群孩子。我还没有教育好他们。我最讨厌做事半途而废。
但是这一次，我不得不破例。我不想父母整天在我耳边唠叨。那种感觉真的不好受。希望你能理解。毕竟他们是我父母，我还是要听他们的话。
唯一遗憾的是没有亲自带领xx所有的学生小学毕业。真心希望学校越办越好，早日出几个名牌大学的学生。我祝愿所有领导人和同事工作顺利。
我在此传达
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx科室的xx护士，感谢您能在百忙之中抽出空来处理我的信件，非常感谢！但同时我也感到非常的遗憾，因为我这封信，是来向您辞职的。
来到这里这么多年了，也向您上交过这么多的资料和文件，但是心情这么沉重的一份还是第一次。我走在医院的小道上，回想起了我在刚毕业那会的日子。当初的自己，抱着对“白衣天使”的憧憬，一心向着护理的方向学习，甚至不顾家里的反对。当自己终于如愿以偿的从学校中毕业后，第一个选择的实习地点，就是这里。虽然自己当时也没什么经验，但是我相信我精心挑选出来的一员绝对没有错！
后来，我自己的经验也确实这样的告诉了我，我的选择确实没有错，在这里的x年，我过的很快乐。虽然有为自己做错事懊恼过、有被护士长批评伤心过，但是我也成功过，成功的在知识竞赛中拿下过奖项，在病人的口中听到过感谢，也曾从同事的手中接过一杯热茶……快乐的事情远远比难过的要多，而且就算是难过的事情，也终将会变成过往的经验，作为我前进的动力。
还记的我什么都不懂的时候，是xx护士长带的我，虽然她很忙碌，但是我却依旧从不掉队的跟在她的身后，她也常常在忙碌中抽空教导我，告诉我该怎样做，该怎样学，这让我受益良多。虽然看上去是很严格的人，但是其实里面装的满满的热心。还有我的同事们，虽然在上班的时候基本上都是一言不发，认真做着自己的工作，但是在下班之后，就再也没有比她们更加亲密的朋友了，互相说这自己的心里话，互相安慰，互相鼓励，是这样的友谊支撑着我生活的一部分。
院里满满的都是回忆，但是我能留在这里的时间却不多了。回看自己的家人，几年来总是在催促着我快些回来。我知道，她们舍不得我，毕竟我在这些年中，一直都待在学校，放假都少有回去，现在工作后，就更少回到家中。一家人唯一能够联系的方式就是靠着遥远的电波，薄薄的屏幕却藏不住对面的思念。她们已经老了，头发也在不知不觉中花白。但是我却越来越忙，能和她们谈心的时间也更加的少了。
说实话，我有些后悔留在xx市了，它实在是离家太远了。但是我并不后悔留在xxx医院，它给了我太多。现在我也想通了，我必须要好好的在更加接近的地方规划我的未来，现在，就请让我回家吧！祝愿xxx医院能救助更多经受病痛的人们。
此致
敬礼！
辞职申请人：xx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇3】
尊敬的xx领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
xx超市是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了xx公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开xx纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开xx，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿xx建材超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好!
前几天也与您提到了，因为我家中的一些原因，我可能会离开xx部门，离开xxx公司。对此，我真的很遗憾。但是，如今在经过了几天的反思和考虑之后，我确定自己现在还在真的很难继续留在的这里了。对此，我很遗憾，同时也感到非常的惭愧。
作为xxx公司xx部门的员工，我从很早之前就在您的收下工作，在工作中，我从你的身上学会了很多，了解了很多关于工作的事情。可以说，正是因为有您，才能有我现在在工作中的成绩!这点，我真的非常谢谢您!
回顾这些年的工作，我在自己的工作岗位上，一直坚持遵守工作的职责，并在工作中主动维护团队，做好自己的工作职责。尽管每天在工作中都非常平凡，但却也非常的快乐。因为每一次的工作，我都能在工作中有所收获，能从您和各位优秀同事们的身上学到一些东西。这样的收获，让我感到自己在不断的进步。
此次，我是以为家中的事物必须要我去处理的缘故才向您辞职。您也有知道，这个年龄的人基本都是家中的独子。而我也是一样的。过去可能还好，但如今，家中父母已经老了的，身体也不如过去强健。这种时候，如果我还将那些麻烦事都推给父母，甚至不去看望他们，这真的可以吗?
老话也说：“百善孝为先。”作为父母的孩子，我必须在必要的时刻承担自己的责任，并且照顾好他们。如果我今天没有选择离开，那么再今后，我可能更不会有这样的想法!并且在这几年里，父母又该有多么的寂寞。
近年来，我离家的时间越来越久了，甚至只有在节假日放长假的时候才回去!但父母却一直期盼着我的到来。因为，毕竟除了家人，世上也在没有更亲的人了啊。
相信领导您也能理解我的心情，大家都有家人，也都有为家人不得不放弃自己一些事情的时候。尽管很遗憾不能继续在xxx工作下去，但毕竟，家人是无可替代的。我必须去珍惜，也只有去珍惜，才叫家人。
很抱歉给您带来麻烦，真的很谢谢您和大家在这些年的照顾，希望在今后的工作中，xx部门也能在您的带领下越做越好，祝愿xxx公司里的每个人都能越来越出色!让我们的xxx公司成为一家优秀且出色的大公司!祝你们一路顺风!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
您好！
首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。
我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到xx大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。
但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年x月x日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。
祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇6】
尊敬的部长：
感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很遗憾，我现在就要离开了。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和__部长，您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢!
由于个人能力等原因，20__年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作。
此致
敬礼!
辞职人：
20__年__月__日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇7】
尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了！离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢！
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
我自1994年毕业于大连海运学校轮机管理专业之后就来到了远洋公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级领导和船舶各级领导的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，一点一点成长为一名远洋干部船员，一名专业的轮机管理人员。
在这个过程中，有我付出的汗水，更有公司各级领导的帮助，在这里一同表示深深的感谢。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，但我依然深深地喜欢远洋这个大家庭，喜欢远洋船员这个称号，并以自己曾经在远洋工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请，希望公司领导能给予批准！我会在以后的工作和学习生活中，继续发挥远洋人吃苦耐劳的拼搏精神，努力为社会发展和建议贡献自己的力量！谢谢公司各级领导的支持！
此致
敬礼
申请人：
__年__月__日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇9】
尊敬的领导：
很幸福，很幸运的和大家相处了x年多的时间，在这x年中我们一起加过班，一起幸苦过，一起为得到客户的认同欣慰过，在这x年时间中，能够得到各位的帮助和认同深感幸福，为各位领导和同志在我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。
在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的系统越来越完善，和客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴x年来或者更长时间来我们的付出和努力得到了印证。
和各位领导和同事的和谐愉快的工作是一段很难忘的幸福的经历，我为有这样的打开的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的轻松和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢大家在这段时间对我工作中帮助，无言以表，再次感谢!
因个人职业生涯规划和家庭规划原因，向公司提出辞职，请批复!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
家庭原因辞职报告辞职报告【篇10】
各位领导:
非常抱歉此时向公司提交辞职报告。
这是我第一次正式进入社会的网站。经过近三个月的学习和锻炼，我认识到了自己的很多缺点，完成了从学生到全职工作者的转变。对于一个没有离开校园的学生来说，我很幸运的得到了这里领导和同事的尽心指导和热情帮助，给了我很多学习机会，积累了一些经验，提高了我各方面的能力。为此我非常感谢你。
离开大家真的是我家的原因，我也不多说。我更想说的`是，在这里工作的经历对我来说非常珍贵。以后无论什么时候，我都会为能在这么优秀的公司工作而自豪。我有理由相信，在这里这样一段时间的工作经历将成为我整个职业生涯中最重要的一部分。一起工作了这么多天的同事，其实是舍不得我们的真诚和友善。
最后只能祝公司业绩蒸蒸日上，祝同事朋友工作顺利，身体健康。
敬礼！
申请人:xxx
20xx年10月29日
教师辞职报告辞职申请书模板范文
你知道有哪些岗位辞职申请书可以参考吗？写辞职申请书时最重要的是体现自己诚恳的态度，辞职申请书是我们和用人单位解除劳动关系的实用文体。编辑为您整理的“教师辞职报告辞职申请书模板范文”会成为您的学习良师，敬请参阅本文！
教师辞职报告辞职申请书模板范文 篇1
尊敬的领导：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入xx中队工作之后，承蒙领导对我的信任、关心、照顾和指导。
经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。
20xx年12我被分配到x分公司这个光荣的集体。
虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。
可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和领导沟通，不能及时的、高效率的配合领导开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。
决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交辞职报告。
在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
再次对于我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
教师辞职报告辞职申请书模板范文 篇2
尊敬的学校领导：
您好！
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定，工作20xx年来，我始终以一个教师的身份生活与工作着，始终坚持为教育事业服务终身的信念，在学校我就像生活在一个和谐的大家庭里，有各位领导的关爱，有众多同事的关心，每天看到同学们可爱的笑脸，我真的爱我的学校。
今天，我沉思良久，向您说出我辞职的理由：
20xx年，我夫人为了她的事业，把事业发展的平台建在了xx，同年在xx买了房子安了家，女儿也来了xx的学校就读，这几年中，我是xx、xx两地跑，渐渐的我感觉累了，女儿也一天天长大，作为家长同时承担着较大的小孩学习的压力，家庭是一个人工作生活的原动力，在xx我已经没有了工作的动力，我不想学校为我承担无形的压力，我更不能占着职位不认真工作，经过长时间考虑，还是决定向您提出辞职申请。希望你能理解、接受我的申请。
同时祝我们的学校蒸蒸日上。
辞职人：xxx
20xx年x月x日
教师辞职报告辞职申请书模板范文 篇3
尊敬的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在公司继续发展!离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请公司原谅我的离开，批准我辞职。
同时，很荣幸曾身为公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!
此致
敬礼！
申请人：liuxue86
x年x月x日
教师辞职报告辞职申请书模板范文 篇4
xxx日期：xxxx年xx月xx日
教师辞职报告申请二
尊敬的领导：
您好!
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。
在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!
所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人签名：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
教师辞职报告申请三
尊敬的领导：
您好!
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。
我来青于蓝幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20xx年12月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
请与批准!
辞职人：XX
日期：20xx年12月10日
教师辞职报告辞职申请书模板范文 篇5
尊敬的院领导：
我是20xx年xx月末来到_外院的，自从来到_外院开始，有幸与各位领导和同事们相识，成为_外院队伍的一员，让我感受到在工作中的快乐和自己还能继续在教育工作中发挥余热的自信，是_外院让我找到作为教师进行专业发展的支撑点——基于实践的学习与反思。尤其_外院所倡导的培养学生学会做人，懂得自尊、自信、自立、自强的办学理念，严父+慈母+导师式的学生管理模式，戒懒惰、克艰险、知节度、求完美的校训，使我对新时期的教育理念有了进一步感悟，有一段时间，我曾经信心十足，决心与哈外院结伴，用自己的生命去谱写最辉煌的人生之歌。
然而，现在我毕竟还没有正式退休，都出来一年时间了，过了春节，就应该回原单位上班了。经过长时间的思考，不得不做出这个决定：本学期末总结会结束，我将辞去_外院的工作，离开我尊敬的学院领导、同事和我那些十分可亲可爱的同学们。聚散皆是缘，离合总关情。我十分珍惜在哈外院的这段美好时光，即使我离开了_外院，我也会默默地为_外院的美好明天祝福。
希望院领导能够批准我的请求。最后，诚恳地说一声：对不起!请院领导谅解我所做出的决定。也衷心地祝愿xx_外国语学院不断发展壮大!诚如_院长所期盼的那样，“像哈佛、剑桥、牛津一样，活它几百年，甚至更久远，这是_外院的梦，也是我的梦。”
此致
敬礼!
辞职人：xxx
网络辞职报告怎么写合集
古人曾说，力行而后知之真。随着经济的发展，我们时常会需要撰写报告，报告要一事一报，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。优秀的一篇报告有什么诀窍呢？以下是小编为大家整理的“网络辞职报告怎么写合集 ”,更多相关信息请继续关注本网站。
网络辞职报告怎么写 篇1
尊敬的领导：
您好！很遗憾地向您提交这份辞职报告。在此之前，感谢公司提供了一份给力的工作岗位，使我能够在这里工作和成长。不过，我认为现在是时候告别网络客服这个职位了。
我加入这个行业很多年了，刚开始的时候也跟其他职场新人一样，对这个岗位充满了期待和热情。每天接听各种来自客户的疑问、诉求、投诉和建议，并争取在第一时间给予解决的方案和答案，这让我感到非常兴奋。而且，客户的满意度和评分也在不断提升，我觉得这是自己对这份工作的认可和肯定。
但是，慢慢地我发现了一些问题。首先，网络客服不同于传统实体的客服，最终与客户对接的仍然是“一句话客户”而非真正意义上的人。同时，网络客服工作内容比较单一，缺乏挑战和成长空间。尽管公司也在提供不同方面的培训，但是这些培训只能让我们了解到一些表面东西，而无法深入探讨和解决客户的问题。
其次，我发现，网络客服的工作节奏很紧张，职业压力也非常大。每天都要面对无数繁琐的问题，这让人感到劳累和压抑。客户可能会在咆哮、甚至斥责的背后胡伦着个人的抱怨和不满。客户不满意的时候，我们需要承担更大的压力和责任，这让我的心情也变得疲惫和焦虑。
最后，网络客服工作时间较长，机械化重复的工作也容易引发身体和心理疾病，由于长期面对计算机等电子产品，身体透支加上不良的生活习惯，我开始感到生理和心理的疲惫。
尽管，辞职并不是一个轻松的决定，但我认为个人的职业生涯发展和自身的健康状况是更为重要的。我知道公司人才战略的重要性，也相信公司能够拥有更优秀的人选来承担网络客服的工作岗位。
最后，我要感谢公司领导、同事以及客户一直以来的支持和信任。我真心祝愿公司能够更上一层楼，也希望自己能够在未来的职业道路上得到更好的发展和提升。
此致
敬礼！
敬礼，
XXX
2021年10月11日
网络辞职报告怎么写 篇2
尊敬的领导及公司同仁：
首先，非常感谢公司给予我这两年来的平台和机会，让我在这里度过了激情澎湃的时光。
我是一名网络客服，这个职位确实有它的优点和缺点。优点是可以让我接触到来自全国各地的客户，帮助他们解答疑难，解决问题，增强了我的沟通和处理问题的能力。但是，这个岗位也存在很多的挑战和不适，尤其是针对那些不友好的客户，需要耐心和智慧来面对和处理。
然而，我现在已经做出了一个严肃的决定，即辞职。这不是因为我对这个工作充满了怨气，而是因为我发现我的个人发展和公司的发展方向可能存在一些不同。随着时间的推移，我渐渐地弄清楚了我对自己的职业生涯和未来的发展方向的真正期望。
在这两年里，我付出了很多的时间和精力来学习和提高自己的专业技能，但是我发现这些成果可能在公司里并没有得到充分的发挥和肯定。此外，随着当前时代背景的变化和行业的快速发展，我也发现这个职位已经不能满足我未来的职业发展需求，甚至对我在行业内的发展产生了一些制约。
在做出决定之前，我已经深入思考和反思过自己的职业生涯和目标，也与很多同行和业内人士进行了沟通交流和讨论。最终，我相信我的决定是基于理性和客观的，也是对我自己和公司负责任的。
希望公司能够理解我的决定，并在公司未来的发展中取得更大的成功和成就。同时，我也深刻感谢公司和团队在我这段时间里给予的帮助和关心，也希望公司在人才培养和激励方面有更多的改善和突破。
最后，再次感谢公司对我这两年来的支持和信任，祝愿公司在未来的发展中更加繁荣和辉煌。
此致
敬礼！
网络客服 张三
20XX年XX月XX日
网络辞职报告怎么写 篇3
尊敬的领导：
感谢公司为我提供了一次机会，让我在电商网络这个平台上得到了许多锻炼和成长。但是，我不得不向公司和领导提出我的辞职报告，原因是我已经接受了另一家公司的工作邀请，并将于下月开始新的工作。
在这里，我想向公司和所有的同事们表达我的感激之情。在我担任电商网络运营岗位的这段时间里，我感受到了公司的关心和支持，也结识了很多优秀的同事。在这个行业不断变化和竞争日益激烈的背景下，我得到了很多锻炼的机会，学习了诸多的技能和经验。这些经历和收获对我的职业生涯和个人成长都具有非常重要的意义，让我更有信心和能力去应对未来的挑战。
当然，我也认识到自己的不足和不足之处。在工作中，我可能做得还不够出色，还有很多需要改进和提高的地方。但我相信，在公司的培养和支持下，我会不断地努力学习和进步，做得更好。
最后，我再次感谢公司的培养和支持，感谢所有同事的帮助和合作。希望公司的事业越来越好，我和公司的每一位同事都能够取得更大的成就和胜利。
祝公司越来越强大，越来越成功！
敬礼！
此致
敬礼
申请人：
2021 年 11 月 13 日
网络辞职报告怎么写 篇4
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的网络客服，我在此辞职。
写下这份辞职报告，我心情既悲又喜。悲的是，我要告别身为网络客服的这份工作；喜的则是，我要向人生的另一片天空出发了。
在这里，我要感谢公司对我在网络客服岗位上的支持和信任，也要感谢已经离开的同事们和即将离开的同事们，你们的陪伴与帮助让我成长了很多。但是，我还是要跟大家说一声“对不起”，因为我必须要离开。
为什么要走呢？其实，在这个平台工作了这么长时间，我渐渐发现了其中的不足和缺陷。虽然我们在实际工作中为客户提供了及时的咨询和帮助，但这背后的体系却并不完善，这可能导致客户体验的不稳定，影响公司形象，进而影响市场份额和业绩。
此外，我也发现很多客服人员对公司的文化和理念缺乏了解和认同，可能仅仅是满足完成任务而已。这对于公司长远的发展也带来一定的风险，所以这也让我意识到了自己的局限性，以及对于职业规划的重要性。
当然，在这份工作中，我也学到了不少知识和技能，这些宝贵的财富将伴随着我不断前进，不断提升自己的职业价值。这也让我了解到，在这个日新月异的社会中，我们必须不断学习和成长，否则就会被淘汰。
最后，我要再次感谢公司对我的信任与支持，也对同事们说一声再见。人生就像一场旅行，我们会遇到很多的人和事，在这个旅程上，我们都是相互陪伴，相互学习和成长的。我相信，在未来的某一天，我们会再次相见，再次共同为同一个目标而努力。
祝贵公司越办越好，福如东海，寿比南山！
此致
敬礼！
谨上
网客服 XXX
20XX年X月X日
网络辞职报告怎么写 篇5
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职管理员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的管理员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己管理员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开管理员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的管理员岗位上，×××（改成自己管理员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××（改成自己管理员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首管理员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××（改成自己管理员岗位所在的单位名称）管理员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的管理员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的！
网络辞职报告怎么写 篇6
尊敬的企业领导：
我写此辞职报告，感到十分不舍和遗憾，但身为一名诚实守信的员工，我无法继续留在贵企业。
我加入贵企业已有两年的时间，在这里，我也有了不少的收获和成长。曾经，我从不懂得什么是电商，也不理解网络营销及其实现方式，而在贵企业这个平台上，我拥有了学习的机会和实践的环境。我痴迷于网页的布局和设计，深爱着电子商务带来的改变，同时也深刻地领悟到了互联网思维。
然而，在我的工作过程中，我逐渐发现了一些问题。贵企业的职业发展通道相对封闭，追求升迁只能听从命运的安排；我们的工作强度和压力很大，假日轮休的制度也不能完全保障员工的身体健康；更为重要的是，贵企业对员工的福利待遇以及培训机会都比较有限。这些问题导致我对贵企业的未来感到担忧，同时也引发我的人生追求和对职业规划的疑虑。
经过深思熟虑，我决定离开贵企业，追求更广阔的职业发展和更加适合我的人生规划。但我依然感谢贵企业给予我生命中宝贵的经验，让我成为一个更好的自己。
最后，我祝贵企业越来越好，也祝愿所有的同事们健康快乐，获得更大的成功和成就。
此致
敬礼！
XX
日期：XXXX年XX月XX日
网络辞职报告怎么写 篇7
尊敬的领导：
我是贵公司的网络客服，在这里工作了将近两年时间，在这段时间里，我秉承着“诚信、专业、高效、服务”的理念，一直以客户为中心，努力工作着。然而，由于种种原因，我不得不打算辞去自己的职位。在此，我向贵公司提供这份网络客服辞职报告，希望能够获得谅解和支持。
我选择离开这里，并不是因为厌倦了这个行业或工作，相反地，我热爱这份工作，并且对网络客服这个行业充满热情和信仰。问题在于，公司的管理制度以及一些具体的操作流程，大大影响了我的工作效率和积极性，甚至影响到了我的个人情感和心情。具体表现在以下几个方面：
1. 工作压力过大
网络客服的工作需要高度的客服素养、良好的心理抗压能力和强大的自控力。而在贵公司的工作环境下，我面临的压力远远超出了我的承受能力范畴。不断的工作任务和客户投诉让我感到异常疲惫，我甚至开始出现了身体不适的现象。
2. 工作效率低下
因为贵公司的管理制度设计不合理，导致工作效率低下，容易出现效率低、效果慢的问题。尤其是在繁忙的时候，由于繁琐的工作流程，使得我和同事之间出现了很多矛盾和不和谐因素，这些因素在对我工作效率的影响也是不可避免的。
3. 薪酬问题
网络客服是一项高风险、高压力和高要求的工作，往往比其他行业的工作压力更大，更紧张，更需要花费心思。然而薪酬却不一定能够体现出这种压力和负荷。在贵公司，我的工作付出和收入之间的比例相差较大，让我感到积极性受到一定的打击。
因此，在这样的情况下，我认为我必须要做出一个决定，选择离开贵公司，去找一个更适合我的工作岗位。在这里，我非常感谢贵公司给我这么多的机会，让我有机会收获了非常宝贵的工作经验和实践经历，同时向所有对我提供支持、帮助和关心的领导和同事表示诚挚的感谢。
最后，再次感谢贵公司所付出的一切，同时希望我的离开对公司的工作不会造成太大的影响。祝愿贵公司在未来的工作中越办越好！
网络客服：XXX
XXXX 年 XX 月 XX 日
网络辞职报告怎么写 篇8
尊敬的领导：
我是贵公司网络客服部门的某某，痛苦至极的告诉您，我不得不辞职了。
我在贵公司担任网络客服的工作已有三年时间，这三年来，我一直在贵公司与客户之间搭建沟通的桥梁，为客户解决种种问题。在这段时光里，我看到了很多种客户，各种各样的问题，也学会了与客户的沟通技巧。但是，这个职位对我的身心都带来了很大的负面影响。
首先，客户无理的态度使我感到了压力的增大，我不得不忍受客户的侮辱、诋毁和指责，这种情况已经不仅仅是一次两次，而是时常发生。虽然我可以理智地处理这类客户，但是长此以往，心理负担却不可承受。
其次，客服部门严重的人员流动性，使得我不能像以往那样培养和搭建长期的客户关系。每次客户与公司进行交易，都不是跟我有很好的工作关系，而是跟一位新人进行交流。因此，长期以来，我感到了很大的挫折和失落。更何况，每次客住现身的频率太高了，导致客服部门的工作氛围无法恢复。
最后，我不得不说，这份工作带给我的薪资和福利都远远小于我为公司所做的劳动。是我太年轻，一开始没有看清这个行业的走向，导致走进了这个死胡同。
我想说的是，我没有放弃对这个行业的热情，也没有轻视这个行业的贡献。但是，在这个职位长时间的驻留中，我找不到一个合适的平衡，不得不离开这个行业，重新寻找我的职业方向。
我非常感谢公司的关爱和培养，我对公司的离去感到很遗憾。希望公司能够找到一位更加优秀的人才来继承我的工作，为客戶提供更好的服务。
再次感谢公司所有人的支持和帮助！
此致：敬礼！
网络客服部门某某
XX年XX月XX日
网络辞职报告怎么写 篇9
尊敬的XXX公司领导：
您好！我是XXX公司网络客服部门的一名员工，经过慎重考虑，我决定向公司提出辞职申请。
首先，我非常感慨在公司的这些年。从刚开始进入公司那一刻起，我就感到公司给我带来的机会与发展。在网络客服部门工作期间，我所感受到的是公司强大的凝聚力和鼓励员工成长的氛围。工作中虽然会遇到挑战，但也让我学到了很多东西，更深刻的认识到了团队合作的重要性，并且学会了如何处理客户投诉以及维护好客户关系。
但是，随着我个人发展的需要和生活状态的变化，我需要更好的发展自己，寻找新的机遇和挑战。所以，我决定离开我的现任岗位，并寻找新的机遇。
在此，我想向公司领导、同事们表达我的感激之情。没有公司的培养和支持，我不可能取得现在的成绩。我也非常感谢同事们长期以来对我无私的帮助和支持，让我真正感受到了家的温暖。
最后，再次向公司表示我的辞职意愿，希望公司可以顺利地安排好我的离职手续。祝公司早日取得更大的成功，希望今后有机会能够再次回到公司。
再见！
此致
XXX公司领导
敬礼！
XX
20XX年XX月XX日